КонсультантПлюс: новости для бухгалтера Выпуск от 08.05.2020
Региональные документы по коронавирусу – в справке КонсультантПлюс
В систему КонсультантПлюс включены подборки правовых актов, принятых в связи с угрозой распространения коронавируса, разных регионов России. Есть подборки для Москвы, Московской области, Санкт-Петербурга, Краснодарского края, Архангельской области, республики Татарстан и других субъектов.
Перечни документов структурированы по принятым органам и юридической силе. По ссылкам можно перейти в тексты.
СЗВ-М нужно исправить в срок, даже если фонд направил протокол проверки без уведомления
Протокол проверки СЗВ-М с указанием на ошибки можно расценивать как уведомление, которое фонд обязан направить страхователю, обнаружив неточности в отчетности. Если не исправить такие ошибки в течение пяти рабочих дней, придется заплатить штраф. Этот вывод можно сделать из постановления суда. Он рассмотрел такой спор.
Организация получила протокол проверки СЗВ-М. Она исправила ошибки с нарушением срока и получила штраф. Организация попыталась его оспорить, ссылаясь на то, что контролеры должны были направить именно уведомление об устранении ошибок по установленной форме и приложить к нему протокол. Судьи отклонили этот довод. Они указали на то, что страхователь получил протокол проверки с информацией:
- об ошибках с их описанием;
- о том, что неверные сведения фонд не принял;
- о необходимости повторно представить отчетность.
Минфин разрешает учитывать при УСН расходы на услуги видеосвязи для охраны недвижимости
Ведомство разъяснило, что затраты на приобретение услуг видеосвязи для охраны недвижимости уменьшают базу по единому налогу, который уплачивают при применении УСН с объектом "доходы минус расходы". Такие затраты учитываются как расходы по обеспечению пожарной безопасности, охране имущества, обслуживанию охранно-пожарной сигнализации и т.п.
Документ: Письмо Минфина России от 16.04.2020 N 03-11-11/30388
Президент провел совещание: поэтапная отмена ограничений, выплата субсидий предпринимателям
6 мая президент провел совещание с главами субъектов РФ и высшими должностными лицами страны. Среди прочего обсуждался планомерный выход из режима ограничений в связи с коронавирусом.
Так, Главный государственный санитарный врач РФ предложила три этапа отмены ограничений. Каждый из них предполагает, в частности, возобновление работы:
- на первом этапе: объектов торговли и сферы услуг ограниченной площади, но с соблюдением социальной дистанции;
- на втором этапе: объектов торговли и сферы услуг большей площади, но с ограничением одновременно обслуживаемых посетителей;
- на третьем этапе: объектов торговли и сферы услуг без ограничения площади и числа одновременно обслуживаемых посетителей, гостиниц, общепита.
Решения о поэтапном снятии ограничений будут принимать главы субъектов РФ в зависимости от обстановки в каждом из регионов и с учетом требований Роспотребнадзора. В случае осложнения эпидситуации ограничительные мероприятия могут возобновить.
В Москве с 12 мая хотят разрешить работу всех промышленных и строительных предприятий.
Кроме того, глава ФНС сообщил: начать выплачивать субсидии малому и среднему бизнесу из пострадавших отраслей планируют до 18 мая. Подробнее об этой безвозмездной финпомощи в нашем обзоре.
Особое внимание уделили и тому, как работает ряд уже введенных антикризисных мер.
В Москве онлайн-сервис поможет проверить, все ли сотрудники вправе получить рабочий пропуск
На сайте i.moscowhttps://i.moscow/covid руководители и специалисты по кадрам могут узнать, приостановлено ли сейчас посещение организации гражданами, в том числе работниками.
Чтобы получить информацию, в разделе "Для юридических лиц" нужно ввести ИНН организации. Система предложит один из двух вариантов:
- "посещение организации не приостановлено". Это означает, что организация не попала под ограничения и все сотрудники могут оформлять на себя пропуска для поездок на работу;
- "посещение организации приостановлено". Это значит, что основной вид деятельности попал под ограничения и работники сами не могут получить пропуск.
В последнем случае работодателю следует составить список сотрудников, которые должны находиться на рабочем месте. В него нужно включать только тех, кто обеспечивает бесперебойную работу организации и не может выполнять обязанности дистанционно.
Список необходимо подать через сайт mos.ruhttps://www.mos.ru/. После этого в личном кабинете юрлица сформируют пропуска на сотрудников. Параллельно система отправит сообщение с кодом пропуска на электронную почту работника.
Пропуска будут действительны до 11 мая.
Документ: Информация с сайта Мэра Москвы от 06.05.2020 (https://www.mos.ru/news/item/73591073/)
Минтруд ответил, как действовать, если дата сокращения совпадает с нерабочим днем
В организациях, которые сейчас приостановили деятельность, прекращение трудовых отношений пока не оформляется. Если в нерабочий день истекает срок уведомления о сокращении, то уволить сотрудника нужно в ближайший рабочий день, следующий за окончанием "нерабочего" периода.
Остальные вопросы по организации труда в нерабочие недели поможет решить наш обзор.
