ККТ имеет статус "потеряна" - ФНС разъяснила, как это исправить
ФНС объяснила: если у кассы статус "похищена" или "потеряна", заменить фискальный накопитель или перерегистрировать ККТ нельзя. Однако иногда такой статус можно исключить из реестра. Для этого нужно представить контролерам:
- все фискальные данные этой кассы, в том числе отчет о закрытии фискального накопителя;
- или документы от правоохранительных либо иных госорганов, которые подтверждают потерю и возврат кассы.
Обращаем внимание, что подобного подхода налоговики придерживались, рассматривая две ситуации:
- при снятии с учета кассы в личном кабинете компания ошибочно проставила причину;
- организация нашла ранее утерянную ККТ.
Однако полагаем, что разъяснения можно применить и к другим аналогичным ситуациям. Таким образом, для исключения статуса кассы "похищена" или "потеряна" следует обратиться в уполномоченную инспекцию.
Документы: Письмо ФНС России от 21.04.2020 N АБ-3-20/3191@
Минфин рассказал о продлении сроков на представление документов по требованию инспекции
Правительство продлило сроки представления документов и пояснений по требованиям, которые получены в марте - мае, на 20 или 10 рабочих дней в зависимости от того, в рамках каких мероприятий налоговики запрашивают сведения. Минфин указал, что это касается в том числе документов и сведений, истребуемых в рамках встречной проверки.
Ведомство также обратило внимание, что по НК РФ рабочими днями считаются те, которые не признаются выходными, нерабочими праздничными или нерабочими в соответствии с законодательством РФ или актами президента.
Напомним, что с 30 марта по 8 мая включительно многие организации и ИП должны не работать по указам президента. Получается, для них все дни указанного периода не учитываются при расчете срока исполнения требования о представлении документов. Однако нужно иметь в виду: разъясняя перенос сроков уплаты налогов и сдачи отчетности, ФНС отмечала, что положение о нерабочих днях по указам не действует в отношении налогоплательщиков, налоговых агентов и плательщиков взносов, которые продолжают трудиться.
Документ: Письмо Минфина России от 15.04.2020 N 03-02-08/29938
Технические неполадки и отпуск программиста - не основания для отмены штрафа за опоздание с СЗВ-М
АС Восточно-Сибирского округа посчитал законными действия ПФР, который привлек страхователя к ответственности за несвоевременную сдачу СЗВ-М. Организация пыталась в суде отменить штраф, ссылаясь на то, что опоздание на три дня было вызвано техническими причинами.
Страхователь указал, что программист был в отпуске, а программа СЗВ-М в последний день срока не работала. В подтверждение организация представила скриншоты и докладную записку о невозможности представить информацию из-за
технических неполадок. Однако суд эти доводы не принял. По его мнению, доказательств того, что причины опоздания с отчетностью были объективными, не представлено.
Обращаем внимание, что иногда страхователям все же удается отменить штраф. Так произошло, например, в ситуации, когда ПФР не принимал отчетность из-за технической ошибки, а у оператора электронного документооборота ошибок не было. АС Уральского округа решил, что привлекать к ответственности в таком случае нельзя. ВС РФ не стал пересматривать этот вывод.
Документы: Постановление АС Восточно-Сибирского округа от 26.03.2020 по делу N А19-13913/2019
ККТ: проверок до конца года не будет, но штрафы за неприменение все равно грозят
Налоговики напомнили, что до конца 2020 года не проверяют в том числе на правильность применения ККТ. Однако приостановление проверок не означает, что нельзя заявить о нарушении порядка использования кассы. Если инспекция получит заявление покупателя и документы, подтверждающие нарушения, организацию или ИП могут оштрафовать уже после окончания моратория, поскольку срок привлечения к ответственности - год.
Документы: Письмо ФНС России от 21.04.2020 N АБ-2-20/671@
Мосгорсуд поддержал увольнение по результатам испытания, которого нет в трудовом договоре
Сотрудника уволили как не прошедшего испытание при приеме на работу. Он это оспорил, так как в трудовом договоре не было испытательного срока.
Первая инстанция восстановила сотрудника в должности. Раз в трудовом договоре не указано испытание, значит, работник принят без этого условия.
Мосгорсуд решение отменил. Сотрудник указал в заявлении о трудоустройстве согласие пройти проверку. Он ознакомился с приказом о приеме и индивидуальным планом, в которых закреплен испытательный срок. Кроме того, кадровик признал, что в трудовом договоре была техническая ошибка. Так как при оформлении трудовых отношений стороны достигли соглашения об испытании, работодатель имел право уволить сотрудника по его результатам.
Документ: Апелляционное определение Московского городского суда по делу N 33-8165/2020
Работодателям Москвы: введены доптребования для организаций, которые можно посещать
С 12 мая появятся новые обязанности у организаций Москвы, в отношении которых не принято или отменено решение о приостановлении посещения гражданами.
Работодатели должны будут с 12 по 31 мая обеспечить исследование не менее 10% работников на наличие коронавируса. С 1 июня такую проверку придется организовывать в течение каждых 15 календарных дней.
Также нужно будет:
- обеспечить персонал масками или другими СИЗ органов дыхания на рабочих местах и территории организации (исключение - работник находится один в обособленном помещении). Сотрудники также должны использовать перчатки, когда посещают места общего пользования и прикасаются к дверным ручкам и другим общедоступным предметам;
- установить разделительные перегородки между рабочими местами, если невозможно обеспечить социальную дистанцию между ними;
Минэкономразвития предлагает расширить поддержку для МСП
В правительство направлен законопроект с предложением разрешить предоставлять отдельные виды финподдержки малому и среднему бизнесу, который помимо основной деятельности производит (реализует) подакцизные товары и добывает (реализует) полезные ископаемые.
Сейчас такие МСП не имеют права на господдержку. Если поправки примут, то правительство сможет установить исключения из этого правила. В частности, рассматривают возможность поддержки представителей общепита и гостиничного бизнеса, которые имеют лицензию на алкоголь.
Кроме того, предлагают допустить к программам финансирования и субъектов МСП, не сдавших в срок налоговую отчетность за 2018 год. Такие компании могут быть включены в реестр МСП как отвечающие требованиям финпомощи, если подготовят отчетность до 31 мая 2020 года. Фактически закон будет иметь "обратную силу" в интересах такой категории предпринимателей.
О том, какие антикризисные меры уже введены, читайте в нашем обзоре.
