КонсультантПлюс: новости для бухгалтера Выпуск от 24.04.2020
Как организовать работу в кризис, вызванный коронавирусом, – новый видеосеминар в КонсультантПлюс
Как перевести работников на дистанционную работу или неполное рабочее время, отправить в отпуска, пойти на снижение зарплаты? Ответы в новом видеосеминаре в КонсультантПлюс - "Как организовать работу в кризис, вызванный коронавирусом: ответы в Готовых решениях". Смотрите семинар в системе КонсультантПлюс или в свободном доступе.
В СЗВ-СТАЖ неправильно указан СНИЛС - суд отменил штраф за подачу недостоверных сведений
Организация в форме СЗВ-СТАЖ неправильно указала СНИЛС одного из работников. Остальные сведения, которые позволяли идентифицировать застрахованное лицо, были указаны верно.
ПФР отчетность получил и, обнаружив ошибку, направил уведомление об устранении ошибок. Поскольку правильную информацию организация представила только через восемь месяцев, фонд привлек ее к ответственности. Однако АС Волго-Вятского округа посчитал это незаконным.
Суд пришел к выводу, что имела место техническая опечатка. Ее наличие в отчетности не может расцениваться как представление недостоверных сведений. Значит, в действиях страхователя не было состава правонарушения.
Документ: Постановление АС Волго-Вятского округа от 25.03.2020 по делу N А28-11393/2019
Вступили в силу поправки, которые делают госгарантии доступнее для бизнеса
Опубликован закон, который повышает эффективность такой меры поддержки бизнеса, как выдача госгарантий. Шансы получить кредит в банке значительно выше, если есть госгарантия. Перечислим некоторые из поправок.
Ограничили случаи, когда гарантию может отозвать гарант. Теперь их два:
- изменение без предварительного письменного согласия гаранта определенных условий основного обязательства;
- нецелевое использование средств кредита.
Уточнили, что требование о замене обеспечения или предоставлении допобеспечения, которое нужно в определенных случаях при регрессном требовании гаранта к принципалу, не предъявляется при существенном ухудшении финансового положения
самого принципала. В иных случаях (например, ухудшения финансового положения поручителя, уменьшения рыночной стоимости предмета залога) даже если принципал не заменяет обеспечение или не предоставляет допобеспечение, госгарантия сохраняется и обязательства по ней должны быть исполнены.
Также в Законе есть и иные поправки. Например, предусмотрели, что субсидии, установленные ст. 78 БК РФ, могут предоставлять юрлицам - хозобществам в виде вкладов в имущество, которые не увеличивают их уставные (складочные) капиталы (п. 1 ст. 1 Закона).
Закон вступил в силу со дня его официального опубликования (ст. 3 Закона), которое состоялось 22 апреля 2020 года.
Минфин: как при расчете НДФЛ квалифицировать оплату простоя в подразделении за рубежом
Сотрудник работает в иностранном подразделении организации. Работа в нем временно приостановлена. Минфин пояснил, что в этом случае при расчете НДФЛ оплата простоя признается доходом от источника за пределами РФ.
Если среди работников зарубежного подразделения у вас есть нерезиденты, рекомендуем ознакомиться с нашим материалом.
Документ: Письмо Минфина России от 07.04.2020 N 03-04-06/27308
Минтруд разъяснил, как заполнить СЗВ-ТД при переходе совместителя в основные работники
Ведомство указало, что способ заполнения СЗВ-ТД зависит от того, как оформлен переход сотрудника из совместителя в основного работника. Есть два варианта:
- если стороны заключили соглашение, то кадровое мероприятие нужно указать как перевод с работы по совместительству на основную работу;
- если переход произошел через процедуру "увольнение - прием", то в СЗВ-ТД это отражается как увольнение с работы по совместительству и прием на основную должность.
Как заполнять форму СЗВ-ТД и подавать ее в ПФР, читайте в нашем обзоре.
Документ: Письмо Минтруда России от 25.03.2020 N 14-2/В-308
Сколько человек может работать в одном помещении в связи с коронавирусом: советы Роспотребнадзора
Чтобы работники соблюдали дистанцию, ведомство рекомендует оставлять в одном помещении:
- до 50 кв. м - не более 5 человек;
- до 100 кв. м - не более 10 человек;
- до 200 кв. м - не более 25 человек;
- свыше 200 кв. м - не более 50 человек.
Также Роспотребнадзор советует обеспечить соблюдение расстояния между работниками не менее 1,5 м на пропускных пунктах, в столовых и других местах скопления людей. Для этого можно нанести сигнальную разметку.
Отметим, в некоторых регионах, например в Москве, организации и ИП обязаны обеспечивать соблюдение гражданами дистанции.
Что еще рекомендует делать Роспотребнадзор для профилактики коронавируса среди работников, читайте в нашем обзоре.
Документ: Письмо Роспотребнадзора от 20.04.2020 N 02/7376-2020-24
