Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

КонсультантПлюс: новости для бухгалтера Выпуск от 30.09.2016


Новые возможности мобильных приложений КонсультантПлюс

Выпущены новые версии некоммерческих мобильных приложений "КонсультантПлюс: основные документы" и "КонсультантПлюс: Студент" для iPhone/iPad, Androidтм и Windows. В поиске появились подсказки – популярные запросы по теме. Ключевые слова в результатах поиска выделяются. Тексты документов и списки стали нагляднее, а работа с ними комфортнее.

Подробнее
КонсультантПлюс Facebook VK OK Twitter
Новости для бухгалтера от 30.09.2016

30.09.2016

Юрлиц могут обязать отчитываться по страховым взносам каждый месяц, а не раз в квартал

С 2018 года отчетным периодом по страховым взносам может стать календарный месяц. Поправки предлагается внести в НК РФ. Напомним, с 2017 года налоговые органы начнут контролировать уплату взносов на такие виды обязательного страхования, как социальное (на случай болезни и в связи с материнством), пенсионное и медицинское. Расчет этих сумм в будущем году нужно представлять в инспекцию раз в квартал.

Документ: Проект Федерального закона (http://regulation.gov.ru/projects#npa=21068)

Публичное обсуждение завершается 20 октября 2016 года

30.09.2016

О пребывании резидента-физлица в РФ работодателю поможет узнать любой официальный документ

Для подсчета календарных дней нахождения физлица в нашей стране работодатель может использовать любые документы, которые позволяют определить количество дней. Эти документы должны быть оформлены по законодательству РФ. Их перечень, как сообщила ФНС, не установлен в НК РФ.

По мнению ведомства, в первую очередь нахождение физлица в РФ подтверждают копии страниц паспорта с отметкой органов пограничного контроля о пересечении границы. Возможна ситуация, когда копии представить не удается. В этом случае их допустимо заменить данными миграционных карт, сведениями из табеля учета рабочего времени, документами о регистрации по месту жительства или пребывания.

Ранее ФНС и Минфин указывали, что в зависимости от ситуации налоговое резидентство подтверждается и другими документами. Ими могут быть справки с места работы или учебы, квитанции о проживании в гостинице и иные документы.

Документ: Письмо ФНС России от 06.09.2016 N ОА-3-17/4086

30.09.2016

Нельзя уволить работника за неоднократные проступки, если суд отменил замечание и выговор

У сотрудника было два дисциплинарных взыскания. Позже работодатель применил третье - уволил его за неоднократное неисполнение обязанностей. Суд признал приказы о замечании и выговоре незаконными. В связи с этим он указал, что неоднократность проступков отсутствует. Работник уволен неправомерно. Подобный подход уже встречался в практике ВС РФ и других судов.

Документ: Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 07.09.2016 по делу N 33-5854/2016

Как уволить работника за повторный проступок? (Путеводитель по кадровым вопросам)

Как суды разрешают споры о неоднократности дисциплинарных проступков? (Путеводитель по трудовым спорам)

30.09.2016

При слиянии должника с другой организацией кредитор не может включить долг в расходы

Вывод Минфина применяется при расчете налога на прибыль. Ведомство пояснило, что при слиянии должника с другой организацией дебиторская задолженность кредитора не имеет признаков безнадежной. Права и обязанности правопредшественников переходят к возникшему юрлицу. Значит, кредитор может требовать, чтобы оно погасило дебиторскую задолженность.

Документ: Письмо Минфина России от 06.09.2016 N 03-03-06/1/52041

- Обзоры законодательства

- Интернет-версия КонсультантПлюс

- Финансовые консультации

- Подписаться на другие рассылки КонсультантПлюс

- Подписаться на новости КонсультантПлюс

Все права защищены © 1997-2016 ЗАО "Консультант Плюс"
Тел.: +7 495 956-82-83, +7 495 787-92-92
contact@consultant.ru
www.consultant.ru

В избранное