КонсультантПлюс: новости для юриста Выпуск от 29.08.2016
Трудовой договор с директором – в "Конструкторе договоров"
У директора компании больше полномочий и ответственности, поэтому и трудовой договор с ним имеет ряд особенностей. Составить такой документ поможет сервис "Конструктор договоров", куда включен еще один договор – Трудовой договор с руководителем организации. Конструктор поможет учесть специфику работы директора. Есть выбор условий, предупреждения о рисках, рекомендации.
Бизнес риелторов и букмекеров повлияет на оценку банком риска отмывания преступных доходов
Деятельность клиентов кредитных организаций, связанная, например, с совершением сделок с недвижимостью или содержанием игорных заведений, войдет в перечень специальных факторов.
Эти факторы влияют на оценку риска в категории "риск, связанный с проведением клиентом определенного вида операций". Кредитные организации обязаны в том числе учитывать такие факторы, реализуя программу управления риском легализации преступных доходов и финансирования терроризма.
Документ: Указание Банка России от 28.07.2016 N 4087-У (вступает в силу 4 сентября 2016 года)
29.08.2016
Если структура компании изменилась, за отказ от работы в другом городе можно уволить
При структурной реорганизации компании должность была передана в подразделение, расположенное в другом городе. Сотрудник не согласился продолжить работу в новых условиях и отказался от перевода на вакантные должности. По мнению суда, прекращение трудового договора в данном случае законно.
Работник посчитал, что произошло сокращение штата. Апелляция с этим не согласилась, поскольку фактически изменилось лишь место исполнения трудовых обязанностей. Суд подчеркнул: при сокращении численности или штата сотрудников исчезает потребность в определенной деятельности, а при изменении условий труда такая потребность остается. Подобной позиции придерживаются и другие суды.
Документ: Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 15.06.2016 по делу N 33-7889/2016
Как уволить сотрудника, который отказался работать в новых условиях? (Путеводитель по кадровым вопросам)
29.08.2016
Автоперевозчик без парковки для всех его ТС будет оштрафован на 25 тыс. руб.
Штрафовать предлагается юрлиц и ИП, если у них нет, в частности, парковки для стоянки всех принадлежащих им транспортных средств. То же самое касается ситуации, когда у перевозчика, например, автомобильным транспортом отсутствуют договоры со специализированными организациями о стоянке.
Планируется наказывать даже тех юрлиц и ИП, которые осуществляют перевозки для собственных нужд, т.е. без заключения договоров перевозки и (или) фрахтования.
Сейчас перевозчики обеспечивают среди прочего наличие парковки или заключение договоров о стоянке со специализированными организациями. Можно предположить, что перевозчика, у которого нет парковки, но имеется такой договор, к ответственности не привлекут.
Публичное обсуждение завершается 24 октября 2016 года
29.08.2016
Можно уволить сотрудницу в связи с выходом основного работника, даже если она беременна
С женщиной заключили срочный трудовой договор на время отсутствия основного работника. На момент его выхода из отпуска сотрудница была беременна. Несмотря на это, ее уволили, так как срок трудового договора истек и у работодателя не было
вакантных должностей. Суд посчитал увольнение законным.
Документ: Апелляционное определение Верховного суда Республики Дагестан от 03.08.2016 по делу N 33-3120/2016
Какого подхода придерживаются другие суды? (Путеводитель по трудовым спорам)
Как уволить беременную женщину в связи с истечением срока трудового договора? (Путеводитель по кадровым вопросам)
29.08.2016
Мировое соглашение не может содержать отказ обращаться в арбитражный суд
Одно из условий мирового соглашения предусматривало отказ стороны предъявлять какие-либо исковые требования к другой стороне. Это условие относилось и к будущим требованиям, связанным и не связанным с предметом рассматриваемого иска. Почему такое соглашение не было утверждено?
Суд указал, что подобные условия ограничивают сторону в доступе к правосудию. Мировое соглашение по сути содержало отказ от права на судебную защиту. Это противоречит положениям АПК РФ. Поскольку суд не может утвердить соглашение в части, исключить из него отдельные условия или изменить их, в утверждении такого документа было отказано.
Документ: Постановление АС Московского округа от 22.07.2016 по делу N А40-50835/15-118-399
Что понимается под мировым соглашением в арбитражном процессе? (Перечень позиций высших
судов)
29.08.2016
Утверждены правила передачи банкам данных о расторжении договора с клиентом
После сообщения кредитными организациями сведений, в частности, о расторжении договора банковского счета (вклада) в Росфинмониторинг они
должны поступить в ЦБ РФ. Утвержденные правила будут применяться при передаче от ЦБ РФ информации обратно, например
банкам.
Кредитные организации учитывают такие сведения при принятии решений, в частности, о расторжении договоров банковского счета (вклада) с клиентами. Договор может быть расторгнут, если в течение календарного года принято два и более решения об отказе выполнить распоряжение клиента совершить операцию на основании Закона о противодействии
легализации преступных доходов.
На дату подготовки материала сведения об опубликовании рассматриваемого документа отсутствовали.
Документ: Положение Банка России от 20.07.2016 N 550-П
29.08.2016
Если арендатор лишен возможности использовать имущество, он не должен платить за аренду
Арендодатель ограничил доступ к помещениям, и с этого момента арендатор не мог их использовать. Требовать от него вносить платежи за этот период нельзя. Подобную позицию высказывали, в частности, ВАС РФ и ВС РФ.
Документ: Постановление АС Северо-Кавказского округа от 09.08.2016 по делу N А32-14443/2015
Как согласовать в договоре условия об арендной плате? (Путеводитель по договорной работе)
С какого момента возникает и прекращается обязанность вносить арендную плату? (Путеводитель по судебной практике)
В каком порядке может быть изменено условие об арендной плате? (Перечень позиций высших судов)
