Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

КонсультантПлюс: новости для юриста Выпуск от 18.08.2016


Трудовой договор с директором – в "Конструкторе договоров"

У директора компании больше полномочий и ответственности, поэтому и трудовой договор с ним имеет ряд особенностей. Составить такой документ поможет сервис "Конструктор договоров", куда включен еще один договор – Трудовой договор с руководителем организации. Конструктор поможет учесть специфику работы директора. Есть выбор условий, предупреждения о рисках, рекомендации.

Подробнее
КонсультантПлюс Facebook VK OK Twitter
Новости для юриста от 18.08.2016

18.08.2016

На размер возмещения ущерба не влияет сумма, полученная от реализации поврежденной вещи

Потерпевший продал поврежденный в ДТП автомобиль. Как указал ВС РФ, это не освобождает причинителя вреда от необходимости его возместить. Сумма, которая получена от реализации машины, на размер возмещения не влияет.

Документ: Определение ВС РФ от 05.07.2016 N 88-КГ16-3

Что понимается под основаниями ответственности за причинение вреда? (Перечень позиций высших судов)

В каких ситуациях возмещение убытков допустимо? (Перечень позиций высших судов)

18.08.2016

Минфин: юрлицо можно зарегистрировать через три месяца с начала реорганизации

Госрегистрация юрлица, создаваемого в результате реорганизации, допускается после того, как истек срок для обжалования решения о реорганизации. Таким образом, по общему правилу зарегистрировать юрлицо можно по истечении трех месяцев со дня, когда в ЕГРЮЛ внесена запись о начале реорганизации.

Документ: Письмо Минфина России от 04.08.2016 N 03-01-11/45834

18.08.2016

Утверждены правила возмещения ущерба из фонда ответственности туроператора

Порядок и условия возмещения, например, туристам реального ущерба из фонда персональной ответственности туроператора в сфере выездного туризма начнут действовать 1 января. Правила будут применяться, если туроператор не исполнит обязательства по договору.

Документ: Постановление Правительства РФ от 10.08.2016 N 779 (вступает в силу 1 января 2017 года)

18.08.2016

Аудитор уведомит Росфинмониторинг, если заподозрит проверяемое лицо в отмывании доходов

Согласно проекту соблюдать это положение должны аудиторские организации и индивидуальные аудиторы. Уведомлять потребуется, когда есть любые основания полагать, что сделки или финансовые операции аудируемого лица могли или могут быть совершены для легализации преступных доходов.

Правило необходимо выполнять также в случае, если при оказании аудиторских услуг возникло подозрение, что сделки или операции связаны с финансированием терроризма.

Сейчас сходное положение установлено, например, в одном из федеральных стандартов аудиторской деятельности. Оно касается ситуации, когда в законодательстве РФ предусмотрена обязанность аудитора проверить, соответствует ли деятельность лица требованиям определенного нормативного правового акта.

Документ: Проект Федерального закона (https://regulation.gov.ru/projects#npa=50628)

Публичное обсуждение завершается 10 октября 2016 года

18.08.2016

Уточнены правила, по которым заверяются сообщения о приеме на работу бывших госслужащих

Правительство скорректировало порядок, согласно которому нужно уведомить прежнего работодателя госслужащего о заключении с ним трудового или гражданско-правового договора. Измененные правила начнут действовать с 19 августа.

До внесения поправок было установлено: новый работодатель заверяет свою подпись на сообщении печатью организации или кадровой службы. Теперь уточнено, что печать ставится при ее наличии.

Обращаем внимание, с 7 апреля 2015 года ООО и АО не обязаны иметь круглую печать. Общества вправе самостоятельно решить, использовать ли печать при ведении деятельности, если такая обязанность не предусмотрена федеральным законом. Требование о наличии печати на документах, установленное подзаконным актом, формально не является обязательным для ООО и АО.

Документ: Постановление Правительств а РФ от 09.08.2016 N 762 (Вступает в силу 19 августа 2016 года)

Как уведомить прежнего работодателя госслужащего о том, что он принимается на работу? (Путеводитель по кадровым вопросам)

- Обзоры законодательства

- Интернет-версия КонсультантПлюс

- Финансовые консультации

- Подписаться на другие рассылки КонсультантПлюс

- Подписаться на новости КонсультантПлюс

Все права защищены © 1997-2016 ЗАО "Консультант Плюс"
Тел.: +7 495 956-82-83, +7 495 787-92-92
contact@consultant.ru
www.consultant.ru

В избранное