Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

КонсультантПлюс: новости для юриста Выпуск от 16.08.2016


Приказное производство в арбитражном процессе

Приказное производство теперь применяется не только в гражданском, но и в арбитражном процессе. Как это упростит работу специалистам и что нужно знать о новом виде упрощенного судопроизводства, можно узнать в справочной правовой системе КонсультантПлюс - в обзоре "Приказное производство: Какой опыт судов общей юрисдикции может применить арбитражный суд".

Подробнее
КонсультантПлюс Facebook VK OK Twitter
Новости для юриста от 16.08.2016

16.08.2016

Если в товарной накладной нет ссылки на договор, поставку можно расценить как разовую

Поставка товара подтверждается накладной, в которой нет ссылки на договор. В этом случае поставка считается разовой, условия какого-либо конкретного договора к ней применяться не будут. Суды уже высказывали подобную позицию.

Документ: Постановление АС Московского округа от 03.08.2016 по делу N А40-30674/2015

Что свидетельствует о передаче товара по разовой сделке, а не по договору поставки? (Путеводитель по судебной практике)

Как в договоре поставки согласовать порядок приемки товара? (Путеводитель по договорной работе)

16.08.2016

Постоянно действующие арбитражные учреждения будут создаваться только при НКО

С 1 сентября постоянно действующее арбитражное учреждение можно создать только при некоммерческой организации, которую правительство наделило специальным правом. Такое учреждение нельзя создать одновременно при двух и более НКО. Отметим, что для МКАС и МАК при ТПП РФ установлены особенности.

Документ: Федеральный закон от 29.12.2015 N 382-ФЗ (вступает в силу 1 сентября 2016 года)

16.08.2016

Работодатель сам выбирает лиц, которым при сокращении предложит вакансии в первую очередь

Вывод касается случаев, когда сокращаемых должностей больше, чем вакантных. Работодатель предложил вакансию не истцу, а другому сотруднику, который в итоге и занял эту должность. Суд признал увольнение истца законным. Такая позиция уже встречалась в судебной практике.

Документ: Апелляционное определение Московского городского суда от 30.05.2016 по делу N 33-20968/2016

В чем особенности предложения работнику вакансий при сокращении? (Путеводитель по кадровым вопросам)

Какие споры возникают, если при сокращении работнику не предложены вакантные должности? (Путеводитель по трудовым спорам)

16.08.2016

Ликвидация юрлица не завершится, пока проводится выездная таможенная проверка

Вывод следует из анализа проекта. Согласно его положениям уведомление о составлении промежуточного ликвидационного баланса не допускается подавать в регистрирующий орган, в частности, в случае, когда еще не оформлен акт выездной таможенной проверки.

Сейчас сходное требование действует, например, если проводится выездная налоговая проверка.

В пояснительной записке к проекту сказано, что при нарушении рассмотренного правила в госрегистрации ликвидации юрлица откажут.

О решении провести выездную таможенную проверку в отношении юрлица, которое находится в процессе ликвидации, регистрирующий орган узнает от таможенного. Также он получит сведения о вступлении в силу документа, составленного по результатам проверки.

Документ: Проект Федерального закона (http://regulation.gov.ru/projects/List/AdvancedSearch#npa=48201)

Публичное обсуждение завершается 18 августа 2016 года

16.08.2016

Минтруд разъяснил отдельные положения о спецоценке, касающиеся декларирования

Декларация подтверждает, что условия труда соответствуют государственным нормативным требованиям охраны труда.

С 1 мая 2016 года предусмотрено, что декларированию подлежат не только рабочие места, на которых не выявлены вредные и опасные производственные факторы. Такая процедура распространена и на рабочие места с оптимальными или допустимыми условиями труда. Новое правило имеет обратную силу и регулирует отношения, возникшие с 2014 года.

Минтруд пояснил, что в связи с этими изменениями планируется в том числе скорректировать приказ, который закрепляет форму декларации, порядок подачи и др.

При рассмотрении конкретного обращения был сделан вывод о том, что подать декларацию целесообразно после того, как в приказ будут внесены необходимые изменения.

Документ: Письмо Минтруда России от 07.06.2016 N 15-1/ООГ-2092

В каком порядке проводится спецоценка условий труда? (Путеводитель по кадровым вопросам)

- Обзоры законодательства

- Интернет-версия КонсультантПлюс

- Финансовые консультации

- Подписаться на другие рассылки КонсультантПлюс

- Подписаться на новости КонсультантПлюс

Все права защищены © 1997-2016 ЗАО "Консультант Плюс"
Тел.: +7 495 956-82-83, +7 495 787-92-92
contact@consultant.ru
www.consultant.ru

В избранное