С 11 ноября 2008 года ставки ввозных таможенных пошлин в отношении отдельных видов гражданских самолетов применяются на постоянной основе
Ранее ставки ввозных таможенных пошлин в размере, равном нулю, в отношении самолетов гражданских с количеством посадочных мест более чем на 300 человек (код ТН ВЭД РФ 8802 40 000 5) и в размере 20 процентов от таможенной стоимости в отношении самолетов гражданских прочих (код ТН ВЭД РФ 8802 40 000 7) были утверждены сроком на 9 месяцев.
1 января 2009 года вступят в силу изменения, внесенные в правила ведения бухгалтерского учета в кредитных организациях
В Положение "О правилах ведения бухгалтерского учета в кредитных организациях, расположенных на территории Российской Федерации", утвержденное ЦБ РФ 26.03.2007 N 302-П, внесены изменения. В частности, обновлены балансовые счета в разделе 7 "Результаты деятельности" главы А "Плана счетов бухгалтерского учета в кредитных организациях". Так, из указанного раздела исключен балансовый счет первого порядка 705 "Использование прибыли" и включены, в частности, счета
второго порядка 70611 "Налог на прибыль", 70612 "Выплаты из прибыли после налогообложения". В новой редакции изложена часть II "Характеристика счетов", в том числе установлено назначение новых балансовых счетов. Изменения коснулись также порядка ведения аналитического и синтетического учета (уточнен порядок ведения регистров отчета о прибылях и убытках).
Для работников сквозных профессий и должностей всех отраслей экономики, занятых на работах с вредными условиями труда, разработаны Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты
В перечень сквозных профессий и должностей включены, в частности, аккумуляторщик, аппаратчик мыловарения, водитель-испытатель, водолаз, грузчик, дворник, кладовщик, подсобный рабочий, экспедитор, слесарь-сантехник. Бесплатная выдача специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, профессии и должности которых перечислены в утвержденных Нормах, производится во всех отраслях экономики независимо от профиля и ведомственной подчиненности организаций.
Работодатель имеет право с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников и своего финансово-экономического положения устанавливать иные нормы, улучшающие по сравнению с утвержденными Нормами защиту работников от имеющихся на рабочих местах вредных и (или) опасных факторов, а также особых температурных условий или загрязнений.
