Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Трудовое право и кадровая работа

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Эффективные технологии поиска работы" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Август 2011   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Автор
Снежана

Статистика

3.302 подписчиков
-1 за неделю
←   Все выпуски   →

Трудовое право и кадровая работа


В ВЫПУСКЕ:

  • ОКЛАД МЕНЬШЕ МРОТ. КОНСУЛЬТАЦИЯ.
  • ЗАКАЗЧИКАМ «ПАКЕТА КАДРОВИКА» - БОНУСЫ.
  • СКИДКИ 50% НА «1C: Управление торговлей 8 (базовая)» и др.
  • он – лайн поддержка от коллег всей страны.

ЭЛЕКТРОННАЯ БИБЛИОТЕКА «ПАКЕТ КАДРОВИКА»

Пакет Кадровика Профессиональной версии - это огромная электронная база материалов, необходимых для ведения кадровой работы: более 2700 форм документов и образцов их заполнения, должностных инструкций, 130 пошаговых процедур кадровых операций, 1500 практических консультаций, статей, тексты семинаров и книг по кадровой работе и трудовому праву, 140 образцов записей в трудовые книжки, официальные разъяснения (Роструда, Гострудинспекций), таблицы и схемы, нормативные акты, судебная практика по трудовым спорам и др. Обновление ежеквартально.

Многие материалы из Пакета Кадровика можно скачать - http://www.kadrovik-praktik.ru/PAKETKADROVIKA/

Теперь «Пакет кадровика» и в Базовой версии. С содержанием Базовой версии «Пакета кадровика» можно ознакомиться здесь - http://www.kadrovik-praktik.ru/PAKETKADROVIKA/KupitPK/

 

БОНУСЫ ЗАКАЗЧКИКАМ «ПАКЕТА КАДРОВИКА»

1) Скидки.

Цена Профессиональной версии «Пакета Кадровика» - 2000 руб. (при предоплате через банк скидка 20%).

Цена базовой версии «Пакета Кадровика» - 1000 руб. (при предоплате через банк скидка 5%).

2) Подарки.

При заказе электронной библиотеки "Пакет Кадровика" (любой версии) Вы еще можете получить в подарок один номер журнала "Кадровик - практик". Акция действует  до 07.08.2011г.

3) Бесплатный доступ на ВСЕ  занятия он - лайн Учебного центра.

ТОЛЬКО НЕСКОЛЬКО ДНЕЙ БЕСПЛАТНО ДЛЯ ВСЕХ ОТКРЫТ ДОСТУП К СЕМИНАРУ «ПРОДЛЕНИЕ И ПЕРЕНЕСЕНИЕ ЕЖЕГОДНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА» НАШЕГО УЧЕБНОГО ЦЕНТРА

- http://www.kadrovik-praktik.ru/PAKETKADROVIKA/seminar1.php?sphrase_id=475294

ОКЛАД МЕНЬШЕ МРОТ.

 КОНСУЛЬТАЦИЯ ЮРИСТА.

Можно ли устанавливать работнику оклады меньше МРОТ?

Можно, если начисленная месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не будет меньше минимального размера оплаты труда.

С 1 сентября 2007 года часть четвертая ст.133 ТК РФ, которая устанавливала, что размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), а также базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам работников не могут быть ниже минимального размера оплаты труда, утратила силу.

В настоящее время положения ч.4 ст.133 ТК РФ не применяются.

Но следует заметить, что если работнику установить оклад (должностной оклад) меньше МРОТ, то ему все равно следует обеспечить оплату труда не меньше МРОТ, при условии, что работник за месяц будет отрабатывать норму рабочего времени и выполнять нормы труда (трудовые обязанности).

Другие консультации по трудовому праву читайте в свободном доступе на нашем сайте http://www.kadrovik-praktik.ru/MatKadr/Konsultacii/

1С

Скидки на «1C: Управление торговлей 8» (базовая), 1С:Зарплата и управление персоналом 8» (базовая) -25%

На «1С: Бухгалтерия 8» (базовая) – 50%

Цены здесь - http://www.1c-vdruk.ru/price-list/

Обслуживание 1С. Любой регион России - http://www.1c-vdruk.ru/remote1c/

ЖУРНАЛ «КАДРОВИК-ПРАКТИК»

- грамотный, полезный, доступный журнал. Издается редакцией электронной библиотеки «Пакет Кадровика» - http://www.kadrovik-praktik.ru/Kadrovik-praktik/Podpiska/

Подписка на 2-е полугодие – всего 380 руб! (почтовые расходы включены в эту цену).

ОН-ЛАЙН ПОДДЕРЖКА.

У Вас возникла проблема в кадровом деле? Вы можете получить ОН-ЛАЙН поддержку от коллег ВСЕЙ СТРАНЫ - http://www.kadrovik-praktik.ru/communication/forum/forum3/

По следующим вопросам уже оказана поддержка:

Всё о ПАКЕТЕ КАДРОВИКА (1, 2, 3 ... 10)

 

Вшивание вкладыша в трудовую книжку: вопросы new (1, 2, 3, 4)

Больничный лист во время отпуска (1, 2, 3 ... 7)

Увольнение в связи со сменой места жительства new

Вшивание вкладыша в трудовую книжку: вопросы

За какой период работы предоставлять отпуск, если есть накопления?

Компенсация при увольнении.

Новая форма больничного листа

Перевод с временной работы на постоянную в трудовой книжке. (1, 2)

Доноры (1, 2, 3)

Временный перевод на меньший оклад (1, 2)

Можно ли выдать зарплату раньше? (1, 2)

Руководство вручило сотруднику уведомление о сокращении штата. А через 2 недели передумало проводить сокращение. Но сотрудник не хочет дальше продолжать работу, и хочет уволить по сокращению. Вопрос такой - можно ли отменить сокращение? (1, 2, 3)

Отпуск по уходу за ребенком до 3 лет (1, 2, 3 ... 18)

В избранное