Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Юридическая электронная газета для бизнеса "Стратегия"


Информационный Канал Subscribe.Ru

Юридическая газета для бизнеса Консалтинговой компании
"СТРАТЕГИЯ"

10 ноября 2005 г.


Консалтинговая компания "Стратегия". Услуги юристов, адвокатов, налоговых консультантов. Кадровая и юридическая литература. Программы для кадровиков, юристов и бухгалтеров.Тел.: (8442) 98-98-99, факс: 28-63-65

 

СЕГОДНЯ В НОМЕРЕ:

УНИВЕРЧАЛЬНАЯ ФОРМА-КОНСТРУКТОР ДОГОВОРА ПОСТАВКИ (полный).

"ОФОРМЛЕНИЕ ЛИЧНЫХ КАРТОЧЕК Т-2: ПРОСТЫЕ И СЛОЖНЫЕ ВОПРОСЫ" - ЭЛЕКТРОННУЮ БРОШЮРУ ПОЛЬЗОВАТЕЛИ "ПАКЕТА КАДРОВИКА" МОГУТ БЕСПЛАТНО ЗАКАЗАТЬ 15 НОЯБРЯ.

ДЕЛОВЫЕ КНИГИ-БЕСТСЕЛЛЕРЫ.

МОЖНО ЗАКАЗАТЬ ПО ПОЧТЕ И НАЛОЖЕННЫМ ПЛАТЕЖОМ НОВЫЕ КНИГИ И БРОШЮРЫ ДЛЯ КАДРОВИКОВ, БУХГАЛТЕРОВ, РУКОВОДИТЕЛЕЙ И ПО "ПАКЕТ КАДРОВИКА" (см. ниже краткую аннотацию на книги и программу)

НАШ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ АДРЕС: strateg_os@rambler.ru

 


 

 

"ПАКЕТ КАДРОВИКА"

Программное обеспечение для службы персонала

ПО"Пакет кадровика" выполнено в оболочке "1С: Базы данных", обладает удобной системой поиска, гиперссылок и возможностью создания подшивок. Программа защищена Роспатентом. Закажите бесплатно демоописание с фрагментами, направив заявку по адресу urist_volgograd@bk.ru

СОДЕРЖАНИЕ:

БАЗА ФОРМ ДОКУМЕНТОВ И ОБРАЗЦОВ ЗАПОЛНЕНИЯ:

-     Универсальные формы договоров с работниками: трудовые договоры, договоры о полной материальной ответственности, допсоглашения, гражданско-правовые договоры, ученический договор, др.;

-     Универсальные формы локальных актов работодателя: коллективный договор, правила внутреннего трудового распорядка, положение об оплате труда и премировании, положение об аттестации, положение о коммерческой тайне, положение о защите ПДР, положение о КТС, положения об отделах, др.;

-     Должностные инструкции (готовые формы), шаблон должностной инструкции и свод должностных обязанностей для руководителей, служащих и работников (600)

-   Унифицированные формы по учету кадров (для кадровика): приказы о приеме на работу, увольнении, отпуске, поощрении, переводе и др., личные карточки, штатное расписание, график отпусков, командировочные документы.

-    Унифицированные формы по учету рабочего времени и расчетов с персоналом по оплате труда (для бухгалтера-расчетчика): табели учета рабочего времени,  ведомости, записки-расчеты, др.

-    Неунифицированные формы приказов: о совмещении, о замещении, дисциплинарном взыскании, об отстранении от работы, о переносе отпуска, об отзыве из отпуска, о сокращении штата, об аттестации, др.

-            Формы заявлений, уведомлений;

-            Формы актов, представлений;

-            Формы журналов и книг учета (регистрации);

-            Формы документов по архивной работе;

-            Образцы заполнения документов.

БАЗА НОРМАТИВНЫХ АКТОВ по трудовому праву и кадровой работе – более 100 позиций, разбитых по рубрикам.

БАЗА ПОШАГОВЫХ ПРОЦЕДУР КАДРОВЫХ ОПЕРАЦИЙ:

-          Пошаговая инструкция по наведению порядка в кадровой работе для организаций и для ИП (есть краткая и детальная),

-          Пошаговая инструкция по оперативной подготовке к проверке трудинспекции для организаций и для ИП,

-          Пошаговые процедуры основных кадровых операций, например, приема работника на работу, предоставления отпуска, привлечения к дисциплинарной ответственности, видов увольнений, переводов и др.; нажав мышкой на название документа или нормативного акта на страницах пошаговых процедур, по гиперссылке можно переходить к выбранному документу, заполнять его, распечатывать, и возвращаться к следующему шагу;

БАЗА ПРАКТИЧЕСКИХ КОНСУЛЬТАЦИЙ И КОММЕНТАРИЕВ:

-    Консультации и вопросы-ответы по самым актуальным вопросам кадровой работы, собранные за несколько лет, консультации по оформлению трудовых отношений в пользу работодателя; все консультации структурированы по темам (прием на работу, увольнения, материальная ответственность и т.д.);

-    Удобные сводные таблицы по срокам кадровой работы, по составу документов для разных видов увольнений, по случаям получения согласия работников и др.;

-    Образцы формулировок записей в трудовые книжки.

Раздел «САМОУЧИТЕЛЬ по юридическим основам кадровой работы». Темы следующие. Документы, которые должен составлять специалист по кадрам. Нормативные акты, которые должен знать специалист по кадрам. Прием на работу. Увольнения. Дисциплинарная ответственность. Материальная ответственность. Локальные нормативные акты работодателя. Первичная кадровая документация. Защита работодателя в суде и перед трудинспекцией. Оформление трудовых отношений в интересах работодателя. Актуальные вопросы практики.

Стоимость при покупке у разработчиков: 25 евро по курсу в рублях (ок. 850 руб.) + в подарок брошюры о практике различных видов увольнений, при покупке у дилеров (Москва, Ростов, Самара) - до 2500 руб.

ПРАКТИЧЕСКАЯ ЭНЦИКЛОПЕДИЯ «ВСЕ ПО КАДРАМ» (НОВАЯ РЕДАКЦИЯ МАЙ 2005Г.)

В издании все, что необходимо организации или ИП по кадровой работе, собрано воедино! В книгу вошли разделы:

ВАШ КОНСУЛЬТАНТ.

Подробная инструкция по подготовке к проверке трудинспекции. Пошаговые процедуры кадровых операций (наведения порядка в кадрах с «0», приема, перевода, увольнения, привлечения к ответственности и др.), Консультации юриста по самым актуальным вопросам кадровой работы, собранные за 2 года, удобные сводные таблицы (по срокам в кадровой работе, по составу документов для различных видов увольнений, по случаям получения согласий работников и др.), формулировки записей в трудовые книжки.

ФОРМЫ ДОКУМЕНТОВ И ОБРАЗЦЫ ЗАПОЛНЕНИЯ. Формы юридических документов: трудовых договоров, договоров о полной мат.ответственности, гражданско-правовых договоров, ученического договора, колдоговора, Правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций, положения об оплате труда и премировании, положений об отделах, положения о защите ПДР, и др.), унифицированные формы кадровой первичной документации Госкомстата РФ по учету кадров, по учету труда, по расчету зарплаты (приказы, табели, ведомости, штатное расписание, график отпусков и др.); неунифицированные формы приказов (о совмещении, замещении, дисциплинарном взыскании, отстранении и др.); формы заявлений, уведомлений, актов, журналов, книг учета.

СОБРАНИЕ НОРМАТИВНЫХ АКТОВ.

582 стр. Стоимость – 290 руб.


 

УНИВЕРСАЛЬНАЯ ФОРМА-КОНСТРУКТОР ДОГОВОРА ПОСТАВКИ

 

Уважаемые подписчики, предлагаем Вам одну из форм договора-конструктора

из нашей электронной книги "Договоры-конструкторы"

 

 

ДОГОВОР ПОСТАВКИ

 

 

г. ______________                                         “______________ 200_ г.

 

 

_____________________________________________________________________________________________,

(наименование организации)

именуем____ в дальнейшем “Поставщик”, в лице __________________________________________________,

                                                               олжность, ф.,и.,о.),

действующего на основании ___________________________________________________________________,

(устава, положения, доверенности)

с одной стороны,

и ___________________________________________________________________________________________,

(наименование организации)

именуем____ в дальнейшем “Покупатель”, в лице __________________________________________________,

(должность, ф.,и.,о.)

действующего на основании ___________________________________________________________________,

                                                                   (устава, положения, доверенности)

с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем.

 

1. Предмет договора.

 

1.1. Поставщик обязуется передать Покупателю товары, указанные в п. 1.2 настоящего договора, в сроки и

на условиях, установленных в настоящем договоре, а Покупатель обязуется принять и своевременно

оплатить указанные товары в соответствии с условиями настоящего договора.

 

1.2. Предметом поставки являются:

выбрать нужное

    товары, полный ассортимент, характеристики, количество и цены которых определены в Приложении

№1 (Спецификации №_), являющемся неотъемлемой частью настоящего договора.

    следующие товары

 

Наименование товара

Характеристики товара

Единица измерения, количество

Цена за единицу

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2. Условия и сроки поставки.

 

2.1. Поставка товаров осуществляется:

выберите нужное

     «___» _______________200__г.

     в течение _____дней после оплаты Покупателем ___ % стоимости товаров по настоящему договору

     отдельными партиями в следующие сроки:

 

Срок (часы, даты, в период с __ по ___ , ежедневно, ежеквартально, после получения оплаты, др.)

Наименование товара

Единица измерения, количество

Примечания (с предварительной письменной заявки и др.)

1 партия

 

 

 

 

 

 

2 партия

 

 

 

 

 

 

3 партия

 

 

 

 

 

 

 

2.2. Поставка товаров производится:

выбрать, за счет какой стороны производится доставка товара

   за счет Поставщика и транспортом Поставщика на склад Покупателя, расположенный по адресу:

___________________________________________ с соблюдением следующих условий:  __________

______________________________________________________________________________________ 

(требования к виду транспорта, таре, упаковке, обязанности Поставщика уведомить Покупателя

об отправке товаров, иные условия доставки)

   путем отгрузки Поставщиком товаров Покупателю со склада Поставщика, расположенного по адресу:

___________________________________________. Товар вывозится за счет Покупателя и транспортом

Покупателя. При этом Поставщик обеспечивает обеспечение следующих условий _______________

___________________________________________ ___________________________________________

(предоставление тары, упаковки, иные условия доставки)

 

2.3. Качество и комплектность поставляемых Товаров должны соответствовать: ________________

___________ _____________________________________________________________________________.

ертификату качества, образцу, документу о качестве и комплектности товара и т. п.)

 

2.4. При приемке товаров Покупатель проверяет их соответствие сведениям, указанным в настоящем

договоре и в следующих документах __________________________

__________________________________________________

(транспортные, сопроводительные и иные документы)

по ассортименту, наименованиям, количеству, качеству. По окончании приемки товаров стороны

настоящего договора вправе (обязаны) составить акт приемки товаров. Подписание данного акта

Покупателем означает проведение проверки в полном объеме.

 

2.5. До перехода права собственности на поставляемые товары к Покупателю он не вправе совершать

сделки по их отчуждению. Право собственности на поставляемые товары переходит:

выбрать  нужное

  в момент передачи товаров Поставщиком Покупателю

  в момент оплаты товаров Покупателем

 

3. Цена и порядок расчетов.

 

3.1. Общая стоимость товаров по настоящему договору составляет _______________(________________

_______ _________________________________________) рублей.

 

3.2. Цена единицы каждого товара определяется:

выбрать, где определены цены

  в п.1.2 настоящего договора;

  в Приложении №1 (Спецификации №___), являющемся неотъемлемой частью настоящего договора.

 

3.3. НДС в размере _________ (____________________ __________________________________________) рублей,

стоимость упаковки ___________ (____________________ __________________________________________) рублей,

транспортные расходы Поставщика в сумме  ____________ (___________________________________________)

рублей и иные связанные с поставкой расходы _________________

___________________________________________(__________________________________________) рублей:

(указать виды расходов и суммы)

выбрать  нужное

  включены полностью в общую стоимость товаров, указанную в п.3.1 настоящего договора

  включены частично в общую стоимость товаров, указанную в п.3.1 настоящего договора:

___________________________________________________________________________________

(указать суммы, которые  включены)

а не включенные суммы ____________________ _________________________________________ 

(указать суммы, которые  не включены)

оплачивается Покупателем отдельно в срок: _________________________________________

 не включены в общую стоимость товаров по настоящему договору и оплачиваются

Покупателем отдельно в срок: _____________________

 

3.4. Оплата товаров производится в следующей форме:

выбрать  нужное

  в безналичном порядке путем перечисления денежных средств Покупателем на расчетный счет Поставщика

  путем внесения денежных средств Покупателем в кассу Поставщика

  в безналичном порядке путем перечисления денежных средств Покупателем на расчетный счет Поставщика в сумме

_________(__________ __________________________________) рублей и  внесения Покупателем в кассу Поставщика

денежных средств в сумме _________ (________ __________________________________) рублей.

  путем внесения денежных средств Покупателем в кассу Поставщика или в безналичном порядке путем перечисления

денежных средств Покупателем на расчетный счет Поставщика по выбору Покупателя

 

3.5. Оплата товаров производится в следующем порядке:

выбрать  порядок, сроки оплаты

  до «___»_________________200__г.;

  в порядке предоплаты в течение ________ календарных (банковских) дней после заключения настоящего договора;

  в течение ______ дней после передачи товаров Поставщиком Покупателю;

  в порядке частичной предоплаты _________ (__________________________________) ______

(% или рублей)

от общей стоимости товаров по настоящему договору и оплаты оставшейся части стоимости товаров в

сумме __________ (_______________ _________________________________) _______

(% или рублей)

в срок _______________________________________________________________________

(указать дату, период или др.)

  в рассрочку в следующем порядке -

 

Сумма платежа

Дата платежа

1-й платеж

 

 

2-й платеж

 

 

3-й платеж

 

 

 

3.6. Суммы, перечисленные в п. 3.3 настоящего договора оплачиваются:

выбрать  нужное

  в порядке предоплаты в течение ________ календарных (банковских) дней после

заключения настоящего договора;

  до «___»_________________200__г.;

  в течение ______ дней после передачи товаров Поставщиком Покупателю;

  _________________________________________

 

3.7. Покупатель вправе (обязан) известить Поставщика об осуществлении безналичного

платежа в срок _______________ с момента ____________________ путем ____________

____________________________________________________________________________.

(телеграмма с уведомлением, факс и т.д.)

 

 

4. Ответственность сторон.

 

выбрать варианты ответственности

4.1.  Ответственность Покупателя.

  За просрочку платежа Покупатель уплачивает Продавцу неустойку в размере ________% от суммы

задолженности за каждый день просрочки.

4.2.Ответственность Поставщика.

 За нарушение Поставщиком сроков поставки Поставщик уплачивает Покупателю неустойку в

размере ___% от стоимости товаров, просрочка поставки которых допущена, за каждый день просрочки.

 В случае поставки товара ненадлежащего качества Покупатель вправе предъявить Поставщику

требования:

­      соразмерного уменьшения покупной цены;

­      замены товаров ненадлежащего качества в срок _________________________________;

­      безвозмездного устранения недостатков товара в разумный срок;

­      возмещения своих расходов на устранение недостатков товара.

 Если Поставщик не поставил предусмотренное настоящим договором поставки количество товаров

либо не выполнил требования Покупателя о замене недоброкачественных товаров в установленный

cpoк, Покупатель вправе приобрести непоставленные товары у других лиц с отнесением на По­ставщика

всех необходимых и разумных расходов на их приобретение.

 Покупатель вправе отказаться от оплаты товаров ненадлежащего качества, а если такие товары

оплачены, потребовать возврата уплаченных сумм.

 

4.3. Меры ответственности сторон, не предусмотренные в настоящем договоре, применяются в

соответствии с нормами гражданского законодательства, действующего на территории России.

4.4. Стороны освобождаются от ответственности за частичное или полное неисполнение обязательств,

если это неисполнение явилось следствием обстоятельств непреодолимой силы, возникших после

заключения договора, в результате принятия нормативных актов государственными органами и

органами местного самоуправления, сделавших невозможным исполнение обязательств по договору,

а также в результате событий чрезвычайного характера, которые сторона не могла ни предвидеть,

ни предотвратить разумными мерами. К таким событиям чрезвычайного характера в частности относятся:

наводнение, пожар, землетрясение, взрыв, шторм, оседание почвы, эпидемия, война и военные действия.

 

5. Срок договора.

 

5.1. Настоящий договор вступает в силу __________________________________________________

(в день подписания настоящего договора или указать другой день)

и продолжает действовать до _________________________ ___________________________________

(исполнения сторонами обязательств по договору, или указать дату, срок)

 

6. Прочие условия.

 

6.1. Споры и разногласия, которые могут возникнуть при исполнении настоящего договора, будут

по возможности разрешаться путем переговоров между сторонами и обмена претензиями или письмами.

В случае невозможности разрешения споров путем переговоров стороны передают их на рассмотрение

в арбитражный суд по месту нахождения:

выбрать  нужное

 Поставщика.

 Покупателя.

 

6.2. Настоящий договор может быть расторгнут:

выбрать  нужное

 по соглашению обеих сторон.

 одной из сторон в случае нарушения другой стороной условий договора, указанных в п.п. _______

настоящего договора. Одностороннее расторжение договора осуществляется стороной договора путем

письменного уведомления, направляемого заказным письмом по следующим основаниям

________________________________________________________________________________ .

(указать основания расторжения)

     При неполучении ответа на уведомление в _____ -дневный срок со дня получения адресатом

уведомления договор считается расторгнутым.

6.3. Все изменения и дополнения к настоящему договору действительны лишь при условии, что они

совершены в письменной форме и подписаны надлежаще уполномоченными на то представителями сторон.

Приложения к настоящему договору составляют его неотъемлемую часть.

6.4. Все вопросы и отношения, вытекающие из настоящего договора и не регламентированные им,

регулируются действующим российским законодательством.

6.5. Настоящий договор составлен в двух экземплярах. Оба экземпляра идентичны и имеют одинаковую

силу. У каждой из сторон находится один экземпляр настоящего договора.

 

7. Реквизиты и подписи сторон.

 

Поставщик:

_________________________

(наименование организации)

Юридический адрес (с индексом): ____________________

Тел./ факс: _______________

ИНН ____________________

Р\С______________________

В _______________________

БИК _____________________

К/с ______________________

_________________   ______

(должность, ф.,и.,о.) ( подпись)

М.п.

Покупатель:

_________________________

(наименование организации)

Юридический адрес (с индексом): ____________________

Тел./ факс: _______________

ИНН ____________________

Р\С______________________

В _______________________

БИК _____________________

К/с ______________________

_______________   ________

(должность, ф.,и.,о.) ( подпись)

М.п.

 

ПОЛЬЗОВАТЕЛИ "ПАКЕТА КАДРОВИКА", ВЫ МОЖЕТЕ БЕСПЛАТНО ЗАКАЗАТЬ ОБЗОР "ПРАКТИКА УВОЛЬНЕНИЙ ПО СОБСТВЕННОМУ ЖЕЛАНИЮ. ПРОСТЫЕ И СЛОЖНЫЕ ВОПРОСЫ", А ПОСЛЕ 15 НОЯБРЯ ЭЛЕКТРОННУЮ БРОШЮРУ "ОФОРМЛЕНИЕ ЛИЧНЫХ КАРТОЧЕК Т-2" 

Пришлите запрос "Увольнение по СЖ. От пользователя ПО ПК" или "Т-2" на адрес uristy_volgograd@bk.ru с указанием ФИО, названия организации, должности, даты подписания договора продажи, даты оплаты, номера регистрационной карты программы. Предупреждаем, что материалы рассылаются только тем пользователям, которые на сегодняшний день вернули наши экземпляры договоров, накладных, рег.карт.


 

 

ВНИМАНИЮ ПОДПИСЧИКОВ!

Вы можете заказать по почте с оплатой наложенным платежом наши последние книги, а также программу «Пакет кадровика».

ДОГОВОРЫ КОНСТРУКТОРЫ В ПОЛЬЗУ НАШЕЙ СТОРОНЫ (СD-диск)

С этим изданием Вы без юридической помощи организуете договорную работу грамотно, выгодно, оперативно.

Мы разработали серию универсальных форм договоров с возможностью выбора многочисленных вариантов условий. Удобно составлять договоры, просто выбирая нужные варианты и удаляя неподходящие. Вам не придется рыться в бесчисленных сборниках и программах, содержащих сотни условий, но на индивидуальные случаи, не придется при отсутствии юридических знаний и времени создавать документ из фрагментов  разных договоров.  В книгу вошли и договоры в пользу каждой из сторон: поставщика и покупателя, подрядчика и заказчика, арендатора и арендодателя и т.д.,  универсальные формы сопутствующих документов (приложения, акты, допсоглашения, др.) Разобраны «по полочкам» договоры: ПОСТАВКА, МЕНА, КОМИССИЯ (передача товаров под реализацию), АРЕНДА (офисов и складов), УСЛУГИ, ПОДРЯД, ОБЩИЕ ФОРМЫ ЮРИДИЧЕСКИЙ КУРАТОР

Формат издания А5, 190 стр. С диском. Стоимость – 151 руб.

ПРАКТИКА УВОЛЬНЕНИЙ. СЕРИЯ.

Практика увольнений. Часть 1. Увольнение за неоднократное неисполнение трудовых обязанностей (п.5 ст. 81 ТК РФ). Увольнение не выдержавших испытание (ст. 71 ТК РФ).

В брошюре в простой, доступной даже непрофессионалу форме, рассказывается, как произвести законно два вида увольнений: по п.5 ст. 81 ТК РФ за неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание и  увольнение по ст. 71 ТК РФ работника, не выдержавшего испытание.

Освещаются основные сложности практики увольнений, типичные ошибки, приводится большое количество примеров из судебной и юридической практики, даются пошаговые процедуры увольнений, представляются формы необходимых для увольнений документов.

Практика увольнений. Часть 2. Увольнения за прогулы (подп. «а» п.6 ст. 81 ТК РФ). 

В брошюре в простой, доступной даже непрофессионалу форме, рассказывается, как произвести законно увольнение за прогул по подп. «а» п.6 ст. 81 ТК РФ.  Освещаются основные сложности практики увольнений, типичные ошибки, приводится большое количество примеров из судебной и юридической практики, даются пошаговые процедуры увольнений, представляются формы необходимых для увольнений документов.

ТРУДИНСПЕКЦИЯ НА ПОРОГЕ... Инструкция по оперативной подготовке.

Вашему вниманию предлагается подробная, профессиональная, но ясная и доступная инструкция по подготовке к  проверке правовых инспекторов по труду. Рассказывается, какие наиболее распространенные ошибки и нарушения законодательства обнаруживают при проверках, даются советы по их устранению, приводятся примеры из практики. С такой инструкцией Вы уверенно подготовитесь и оперативно проревизируете и подготовите участок кадровой работы в случае «угрозы» проверки ГИТ.

КАМЕРАЛЬНАЯ ПРОВЕРКА. Инструкция для налогоплательщика.

В книге в простой, доступной даже непрофессионалу форме, разъясняется содержание норм Налогового кодекса РФ, регулирующих порядок осуществления одной из форм налогового контроля – камеральной проверки.  Автор книги – представитель новой профессии, независимый налоговый консультант , имеющий обширный позитивный опыт в области внесудебной и арбитражной защиты интересов налогоплательщиков от неправомерных претензий налоговых органов, предлагает Вашему вниманию системный анализ 88-й статьи НК РФ с учетом содержания внутренних документов МНС РФ, недоступных для налогоплательщика, а также арбитражной практики. В издании дается много ценных практических советов для налогоплательщиков.

МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА. Юридическое воплощение управленческих методов. Семинар на рабочем месте. С дискетой.

Интересное, в своем роде уникальное издание. В нем освещается практика юридического внедрения различных управленческих методов мотивации персонала. В книгу вошли следующие главы: вводный курс по мотивации персонала. О необходимости мотивации персонала. Выбор методов мотивации в зависимости от человеческого фактора. Выбор методов мотивации в зависимости от жизненного цикла компании. Практические советы по построению системы мотивации.

Юридическое воплощение методов мотивации. Юридическая ловушка номер один – это изменение существенных условий труда. Материальная мотивация в юридическом разрезе.  Особенности применения многих современных систем оплаты труда (повременно-премиальных, видов сдельных, видов комиссионных, грейдовой, КТУ, плавающих окладов и др.). Смена системы оплаты труда. Введение аттестации в целях профессиональной и карьерной мотивации. Наставничество и обучение в целях профессионального роста работников. Грамотный перевод – юридическая часть карьерной мотивации.

Материал излагается простым доступным языком, иллюстрируется интересными примерами из практики волгоградских и российских компаний, собирается в четкие схемы.  На дискете: формы положения об оплате труда и премировании (для различных систем оплаты труда), пакет документов для аттестации, Правила внутреннего трудового распорядка, ученический договор и другие докуметы по теме.

Формат издания А5, 160 стр. Стоимость – 120 руб.

ИНФОРМАЦИЯ ДЛЯ  КОМПАНИЙ ВОЛГОГРАДА И ОБЛАСТИ.

1. Изменились цены на услуги юристов и адвокатов. Понижена цена на регистрацию юридических лиц. 

2. Вы можете разместить рекламу в нашей литературе, газете и журнале (в волгоградских тиражах). Цены доступны, действуют скидки для подписчиков. Запросите прайс: urist_volgograd@bk.ru 8442-98-98-99.

ЖЕЛАЕМ УСПЕХОВ И РАЗВИТИЯ ВАШЕМУ БИЗНЕСУ!

Электронная газета "СТРАТЕГИЯ" издается Волгоградской Консалтинговой компанией "Стратегия". Вопросы по содержанию и в номер: uristy_volgograd@bk.ru. Волгоград, приемная - ул. Островского,4, тел. 98-98-99, 28-63-65, для sms - 8-917-33-400-32. Редактор: Ливена С.В. Распространение и работа с регионами -Полина Ясенева strateg_os@rambler.ru


Subscribe.Ru
Поддержка подписчиков
Другие рассылки этой тематики
Другие рассылки этого автора
Подписан адрес:
Код этой рассылки: law.russia.advice.gok
Архив рассылки
Отписаться
Вспомнить пароль

В избранное