Вопрос № 146172: Уважаемые экспрты, подскажите пожалуйста. Я работаю, график работы 5 дней в неделю с 08.00 час. до 17.00 час. , выходные суббота и воскресенье. У нас на работе бывают суточные дежурства (по 3-4 раза в месяц в любой день недели). Я вдова, моему сыну 3...
Вопрос № 146.172
Уважаемые экспрты, подскажите пожалуйста. Я работаю, график работы 5 дней в неделю с 08.00 час. до 17.00 час. , выходные суббота и воскресенье. У нас на работе бывают суточные дежурства (по 3-4 раза в месяц в любой день недели). Я вдова, моему сыну 3 года 5 мес., живем вдвоем с сыном. Могут ли меня заставить выйти на суточное дежурство, не смотря на то, что я не желаю ходить на суточные дежурства, т.к. у меня не с кем оставлять ребенка в вечернее и ночное время. (начальник агрументирует, что я могу попросить
кого-либо из родственников посидеть с ребенком). Заранее спасибо.
Отправлен: 06.10.2008, 11:50
Вопрос задала: светлана (статус: Посетитель)
Всего ответов: 2 Мини-форум вопроса >>> (сообщений: 0)
Отвечает: Sattva
Здравствуйте, светлана!
Прочитайте внимательно ч. 2 ст. 259 ТК РФ в приложении.
Эта статья регламентирует ограничение работы в ночное время как для одиноких матерей, имеющих детей до 5 лет, так и для отцов всвязи с воспитанием детей без матери. Работодатель не имеет права заставлять Вас работать в ночное время.
Отвечать нужно, опираясь на ст. 259 ТК.
--------
∙ Отредактировал: Mustang777, Профессионал
∙ Дата редактирования: 06.10.2008, 18:33 (время московское)
Приложение:
--------- ЛУЧШЕ МЕНЬШЕ, НО ЛУЧШЕ !
Ответ отправил: Sattva (статус: 3-ий класс)
Ответ отправлен: 06.10.2008, 16:25 Оценка за ответ: 4
Отвечает: Cherep
Здравствуйте, светлана! Да, действительно, вы имеете право не работать сверхурочно, пока вашему ребенку не исполнится 5 лет.
Приложение:
Ответ отправила: Cherep (статус: 2-ой класс)
Ответ отправлен: 07.10.2008, 05:18 Оценка за ответ: 5