Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

RusFAQ.ru: Трудовое право


Новое направление Портала RusFAQ.ru:
MosHoster.ru - Профессиональный хостинг

РАССЫЛКИ ПОРТАЛА RUSFAQ.RU

/ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО / Гражданское право / Трудовое право

Выпуск № 648
от 26.04.2008, 13:35

Администратор:Калашников О.А.
В рассылке:Подписчиков: 197, Экспертов: 21
В номере:Вопросов: 1, Ответов: 3

Нам важно Ваше мнение об этой рассылке.
Оценить этот выпуск рассылки >>


Вопрос № 133293: я устроился работать на завод. работаю пока испытательный срок(3 месяца). если в течение этих 3 месяцев я решу уволиться должен ли я буду отрабатывать 2 недели? ...

Вопрос № 133.293
я устроился работать на завод. работаю пока испытательный срок(3 месяца). если в течение этих 3 месяцев я решу уволиться должен ли я буду отрабатывать 2 недели?
Отправлен: 20.04.2008, 23:54
Вопрос задал: Sergey kalinin (статус: Посетитель)
Всего ответов: 3
Мини-форум вопроса >>> (сообщений: 0)

Отвечает: Пархатов Вячеслав Викторович
Здравствуйте, Sergey kalinin!
В соответствии со ст. 71 Трудового кодекса Вы примете решение уволиться, то Вам нужно предупредить в письменной форме работодателя за три дня до увольнения. Таким образом Вам не надо будет отрабатывать 2 недели, но 3 дня придется отработать.

Приложение:

---------
Все что нас не убивает, делает нас сильнее

Ответ отправил: Пархатов Вячеслав Викторович (статус: 9-ый класс)
Ответ отправлен: 21.04.2008, 00:07

Отвечает: Якимов В.С.
Здравствуйте, Sergey kalinin!
Если в период испытания придете к выводу, что предложенная вам работа не является для вас подходящей, то вы имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня (ст.71 ТК РФ). Отрабатывать две недели не надо.
Ответ отправил: Якимов В.С. (статус: 1-ый класс)
Ответ отправлен: 21.04.2008, 09:17

Отвечает: Nick Studylaw
Здравствуйте, Sergey kalinin!
В этом случае Вы не будете должны отрабатывать 2 недели.
Вообще, 2 недели - это срок, за который работник обязан предупредить работодателя об увольнении по собственному желанию. Делается это для того, чтобы работодатель смог подыскать замену работнику. Но этот период никак не является обязательной отработкой - по соглашению сторон работник может быть уволен и ранее 2-х недельного срока.
В Вашем случае необходимо руководствоваться положениями абз. 2 ст. 71 Трудового кодекса РФ, т.е. предупредить работодателя за три дня, причем работодатель может уволить Вас и в день подачи заявления.

Приложение:

Ответ отправил: Nick Studylaw (статус: 3-ий класс)
Ответ отправлен: 21.04.2008, 09:33


Вы имеете возможность оценить этот выпуск рассылки.
Нам очень важно Ваше мнение!
Оценить этот выпуск рассылки >>

Отправить вопрос экспертам этой рассылки

Приложение (если необходимо):

* Код программы, выдержки из закона и т.п. дополнение к вопросу.
Эта информация будет отображена в аналогичном окне как есть.

Обратите внимание!
Вопрос будет отправлен всем экспертам данной рассылки!

Для того, чтобы отправить вопрос выбранным экспертам этой рассылки или
экспертам другой рассылки портала RusFAQ.ru, зайдите непосредственно на RusFAQ.ru.


Форма НЕ работает в почтовых программах The BAT! и MS Outlook (кроме версии 2003+)!
Чтобы отправить вопрос, откройте это письмо в браузере или зайдите на сайт RusFAQ.ru.


© 2001-2008, Портал RusFAQ.ru, Россия, Москва.
Авторское право: ООО "Мастер-Эксперт Про"
Техподдержка портала, тел.: +7 (926) 535-23-31
Хостинг: "Московский хостер"
Поддержка: "Московский дизайнер"
Авторские права | Реклама на портале

∙ Версия системы: 4.91 pre 5.0 RC1 от 13.04.2008

Яндекс Rambler's Top100
RusFAQ.ru | MosHoster.ru | MosDesigner.ru | RusIRC.ru
Kalashnikoff.ru | RadioLeader.ru | RusFUCK.ru

В избранное