Вопрос № 86298: Здравствуйте уважаемые эксперты.
Помогите разобраться с одним вопросом.
Из какой суммы рассчитывается пособие по уходу за ребёнком (второй ребёнок в семье) до полутора лет. Учитываются ли отпускные и материальная помощь с премиальными пр...Вопрос № 86431: Здраствуйте уважаемые эксперты.
Вот такая ситуация. Я плачу алименты по двум исковым заявлениям
(два брака два сына), по решению суда на каждого ребёнка 1/6 часть,
второй брак действующий. Работал перечислял алименты работодатель.
Се...
Вопрос № 86.298
Здравствуйте уважаемые эксперты.
Помогите разобраться с одним вопросом.
Из какой суммы рассчитывается пособие по уходу за ребёнком (второй ребёнок в семье) до полутора лет. Учитываются ли отпускные и материальная помощь с премиальными при начислении, или берётся чистая зарплата без подоходного налога.
За ранее благодарю за помощь.
С уважением Сергей.
Отправлен: 10.05.2007, 17:15
Вопрос задал: Serg966 (статус: Посетитель)
Всего ответов: 1 Мини-форум вопроса >>> (сообщений: 0)
Отвечает: Eviran
Здравствуйте, Serg966!
Законом от 5 декабря 2006 года № 207-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части государственной поддержки граждан, имеющих детей» были внесены изменения в Федеральный закон «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» от 19.05.1995 г. № 81-ФЗ (изменения вступили в силу с 1 января 2007 г.)
С 01.01.2007 г. действует Положение о назначении и выплате пособий гражданам, имеющим детей, утвержденное постановлением Правительства РФ от 30.12.2006 г. № 865.
Согласно вышеуказанных документов, размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком:
- для работающих лиц составляет 40% СРЕДНЕГО заработка (дохода, денежного довольствия), исчисленного за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком. При этом установлен максимальный и минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком: минимальный размер пособия составляет 1 500 рублей по уходу за первым ребенком и 3 000 рублей по уходу за вторым ребенком и последующими детьми, максимальный размер пособия по уходу за ребенком не может превышать
за полный календарный месяц 6 000 рублей (и максимальный, и минимальный размер пособия следует применять с учетом районных коэффициентов).
Таким образом, встает вопрос: что такое СРЕДНИЙ заработок.
Постановлением Правительства РФ от 30.12.2006 г. № 870 "Об исчислении среднего заработка (дохода) при назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию", установлено, что с 1 января 2007 г. исчисление среднего заработка (дохода) при назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию, осуществляется в порядке, установленном Федеральным законом "Об обеспечении пособиями по временной
нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию" для исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам.
Обращаемся к ФЗ от 29.12.2006 г. N 255-ФЗ"Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности...", к ст.14 "Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам":
1. Пособия... исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам.
2. В заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, включаются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, учитываемые при определении налоговой базы по единому социальному налогу, зачисляемому в Фонд социального страхования Российской Федерации, в соответствии с главой 24 части второй Налогового кодекса Российской Федерации..."
Таким образом, НЕ учитываются при расчете такие начисления, как:
- оплата по гражданско-правовым договорам;
- пособия;
- материальная помощь;
- компенсационные выплаты, расчет по которым предусматривается исходя из среднего заработка; (сюда входят и отпускные)
- материальная выгода;
При определении среднего заработка премии и вознаграждения, фактически начисленные за расчетный период, учитываются в следующем порядке:
- ежемесячные премии и вознаграждения - не более одной выплаты за одни и те же показатели за каждый месяц расчетного периода;
- премии и вознаграждения за период работы, превышающий один месяц, - не более одной выплаты за одни и те же показатели в размере месячной части за каждый месяц расчетного периода;
- вознаграждение по итогам работы за год, единовременное вознаграждение за выслугу лет (стаж работы), иные вознаграждения по итогам работы за год, начисленные за предшествующий календарный год, - в размере одной двенадцатой за каждый месяц расчетного периода независимо от времени начисления вознаграждения.
Налог НДФЛ (подоходный налог) при исчислении среднего заработка не учитывается (т.е. берется, так называемая в народе, чистая зарплата, без вычета НДФЛ)
С уважением, Eviran.
--------- Прежде чем отклонить чью-то просьбу, попробуй встать на место просящего.
Ответ отправила: Eviran (статус: Профессор) Россия, Владивосток ICQ: 373929111 ---- Ответ отправлен: 14.05.2007, 09:47 Оценка за ответ: 5 Комментарий оценки: Большое спасибо за исчерпывающий и полный ответ. Вы нас очень выручили. С уважением Сергей.
Вопрос № 86.431
Здраствуйте уважаемые эксперты.
Вот такая ситуация. Я плачу алименты по двум исковым заявлениям
(два брака два сына), по решению суда на каждого ребёнка 1/6 часть,
второй брак действующий. Работал перечислял алименты работодатель.
Сейчас прошёл месяц как не работаю. Вызвали к судебным приставам,
там мне объяснили что я должен платить по каждому исполнительному листу 1/6 часть от 11267руб(средняя зарплата по России) получается 1877рублей... я когда работал меньше платил, а у не работающего откуда такие деньги?
Один исполнительный лист по заявлению забрала жена с которой я живу
(по рекомендации суд.пристава), а вот как быть сдругим? 1877р в месяц я
должен заплатить, работу я ещё не нашёл, проконсультируйте пожалуйста что можно сделать что бы уменьшить размер выплаты алиментов?
Заранее благодарен.
Отправлен: 11.05.2007, 14:05
Вопрос задал: IAG3 (статус: 1-ый класс)
Всего ответов: 1 Мини-форум вопроса >>> (сообщений: 0)
Отвечает: EXTRAWELT
Здравствуйте, IAG3!
Согласно п. 4 ст. 113 СК РФ, в случаях, если лицо, обязанное уплачивать алименты, в этот период не работало или если не будут представлены документы, подтверждающие его заработок и(или) иной доход, задолженность по алиментам определяется исходя из размера средней заработной платы в Российской Федерации на момент взыскания задолженности. Если такое определение задолженности существенно нарушает интересы одной из сторон, сторона, интересы которой нарушены, вправе обратиться в суд, который может определить задолженность
в твердой денежной сумме исходя из материального и семейного положения сторон и других заслуживающих внимания обстоятельств.
Приложение:
Ответ отправил: EXTRAWELT (статус: 10-ый класс)
Ответ отправлен: 11.05.2007, 15:52 Оценка за ответ: 4
