Гарант. Ежедневный мониторинг федерального законодательства
Получите Сертификат от разработчика - подтверждение Вашего профессионализма!
Дистанционное тестирование на знание системы ГАРАНТ для зарегистрированных пользователей (подробности на www.garant.ru)
Проверке подлежат заявки, поданные в Роспатент
российскими юридическими лицами или гражданами РФ, в том числе международные
заявки на выдачу патента на изобретение, поданные в соответствии с Договором о
патентной кооперации или поданные через Роспатент в соответствии с Евразийской
патентной конвенцией. Проверка заявки осуществляется путем ознакомления с ней
имеющих необходимую форму допуска к сведениям, составляющим государственную
тайну, представителей федеральных органов исполнительной власти, руководители
которых наделены полномочиями по отнесению сведений к государственной
тайне. В случае выявления представителем компетентного органа обстоятельств,
требующих проверки содержания заявки, заявка направляется в соответствующий
компетентный орган, о чем уведомляется заявитель. Компетентный орган в
2-месячный срок с даты получения заявки осуществляет ее
проверку. Постановление вступает в силу с 1 января 2008 года.
Генеральное Соглашение, заключенное между общероссийскими
объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и
Правительством РФ, устанавливает общие принципы регулирования социально-трудовых
и связанных с ними экономических отношений на федеральном уровне в 2008-2010 гг.
и определяет совместные действия Сторон по их реализации. В рамках
Генерального Соглашения достигнута договоренность по основным вопросам
заработной платы, доходов и уровня жизни населения, развития рынка труда и
содействия занятости населения, социального страхования и защиты, охраны труда,
промышленной и экологической безопасности, социального партнерства и др. Так,
в частности, стороны Соглашения приняли на себя обязательства разработать и
реализовать комплекс мер, направленных на повышение минимального размера оплаты
труда до величины прожиточного минимума трудоспособного населения с 1 декабря
2008 г.; обеспечивать своевременную разработку единых рекомендаций по
установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда
работников организаций, финансируемых из соответствующих бюджетов; разработать
меры по защите материальных прав работников в случае неплатежеспособности
работодателя и др. Кроме того, стороны обязались способствовать выводу из
хозяйственного оборота неквалифицированных рабочих мест с низкой оплатой и
неудовлетворительными условиями труда; созданию современной и эффективной
системы мониторинга учета рабочих мест, состояния условий и охраны труда на
рабочих местах. Также указано на необходимость создания экономических условий
для развития предпринимательства и самозанятости; сокращения нелегальной и
теневой занятости населения, стимулирования легализации заработной платы. По
мнению сторон, уровень общей безработицы не должен превышать в 2008 г. - 7,2%, в
2009 г. - 7% и в 2010 г. - 6,8% от численности экономически активного
населения.
Предприятие применяет упрощенную систему
налогообложения (объект налогообложения - "доходы"). В сентябре 2007 года был
заключен договор займа с ООО. На сегодняшний день задолженность перед ООО
составляет 1 500 320 рублей. Можно ли погасить задолженность по договору займа
не деньгами, а оборудованием?