Санкт-Петербург

Грузчик должен быть трезв и аккуратен в движениях

Средняя зарплата грузчиков в Петербурге сегодня составляет 23579 рублей в месяц. Как показывает опыт, накануне зимнего сезона этот контингент работников пытается найти работу в отапливаемых помещениях, благо, таких вакансий в Северной столице предостаточно.

Минимальное вознаграждение, которое встречается в объявлениях о вакансиях грузчиков, составляет 14300 рублей. Интересно, что даже на столь скромный оклад работодатели ищут кандидатов, имеющих все необходимые для трудоустройства документы. Иными словами, с нелегальными мигрантами связываться просто не хотят.

Большим считается вознаграждение грузчиков от 30000 рублей. Но такая работа немногим по плечу. Некоторые соискатели полагают, что уж в качестве грузчика-то они всяко сумеют заработать. Но они не представляют себе, какой темп приходится развивать грузчикам, какие тяжелые вещи перемещать. Эксперты говорят, что после испытательного периода остаются немногие: простая на первый взгляд работа доступна только тем людям, которые привыкли к ежедневному физическому труду.

Достаточно неожиданное, с точки зрения соискателей, требование к грузчику – аккуратность. Между тем, работодатели настаивают: грузчик должен относиться к товару так, как будто это его собственное имущество. И в самом деле, если с товаром обращаться как попало, он быстро теряет вид, а иногда и просто приходит в негодность. Бережно ставить, брать мешок, ящик более трудоемко, чем кидать его как попало. Многие компании сейчас страхуют груз, поэтому на работу предпочитают брать кандидатов, которые максимально аккуратны и не допустят намокания, протекания, повреждения товара.

Особого образования от грузчиков вроде бы не требуют. Но кадровики не скрывают: они отбирают кандидатов, которые, как минимум, хорошо понимают и говорят по-русски, поскольку им предстоит проходить инструктаж и правильно понимать указания начальства.

На складе нужно различать маркировку, читать надписи на товарах. Чем больше кругозор человека и желание учиться, тем ему будет проще. Хотя, конечно, бывают и такие вакансии, где работники годами таскает один и тот же товар, и особо задействовать какие-либо знания тут вообще не нужно.

Быстрого карьерного роста грузчикам не обещают. Однако многое зависит от конкретного человека, и если претендент проявляет смекалку и умеет управлять людьми, то его могут сделать начальником смены.

Есть возможность устроиться на смежные вакансии – например, на должность кладовщика. Грузчик – хорошая стартовая площадка для карьеры на складе.

Опытом работы интересуются всего в 18% случаев. Наличие медицинской книжки упоминается в 8% объявлений, но обычно ее можно оформить в первые дни работы и принести позже. Отсутствие вредных привычек чрезвычайно важное требование к соискателям, хотя упоминается всего в 11% объявлений. Как правило, кадровиков интересует отсутствие тяги к спиртному, однако на некоторые склады, где содержатся горючие вещества, закрыт доступ курящим.

Оформление по ТК РФ гарантирует 29% подателей объявлений. Соцпакет упоминается всего в 5% случаев. Питание фигурирует в 18% случаев: например, это может быть корпоративная столовая при универсаме. Оплата проезда упоминается в 3% объявлений: здесь речь идет о корпоративной развозке.

Родион ЧЕПАЛОВ

Москва

Оператору нужна хорошая дикция

Средняя зарплата операторов ПК сегодня составляет 27037 рублей в месяц. Среди требований лидируют вежливость, дикция, грамотная речь.

Минимальное вознаграждение операторов ПК в Москве, указанное в объявлениях о поиске работников, сегодня составляет от 12000 рублей. Сумма эта совсем маленькая, поэтому нужно понимать, что ее предлагают только на начальном этапе и только как отправную точку для зарплаты во время испытательного срока. В это время работодатель пытается выяснить, чего можно ожидать от сотрудника, и если перспектив нет, то с кандидатом расстаются.

Эксперты говорят, что работодатели и сами не заинтересованы держать сотрудника на нищенской зарплате и видеть его укоризненный взгляд, поэтому, как только становится понятно, что кандидат не справляется со своими обязанностями, его тут же увольняют. Среди минимальных требований на небольшую зарплату — знание компьютера, коммуникабельность.

Большими считаются зарплаты от 32000 рублей. Из лидирующих качеств можно упомянуть вежливость. Работодатель понимает под этим способность в любой ситуации демонстрировать клиенту уважение к нему. Что бы ни говорили на том конце провода — нельзя выходить из себя, показывать пренебрежение к клиенту. Клиенты очень не любят, когда их начинают поучать, поправлять, когда их прерывают, повышают на них голос. Вежливое обращение предполагает, что к звонящему относятся максимально внимательно, даже если он не прав.

Принципиальным моментом является четкая дикция. Оператор должен отчетливо проговаривать все звуки, чтобы его не пришлось переспрашивать. Даже если по телефону плохо слышно, четкий, ясный голос должен помочь наладить контакт.

Грамотная речь тоже обеспечивает соблюдение фирменных стандартов. Важно, чтобы претендент не путался в ударениях, правильно употреблял слова. Для этого русский язык должен быть родным. Кроме того, необходимо какое-то образование. Пусть претендент не закончит высшего учебного заведения. Но школьные знания не должны быть упущены: помогает начитанность, общая эрудиция.

Почти во всех фирмах предусмотрено обучение. За несколько дней претендента знакомят с ассортиментом фирмы, особенностям каждого продукта или услуги. Важно не растеряться в общем потоке информации, вычленять самое нужное. Очень помогает хорошая память: в перечне того, что нужно выучить, может быть большое количество пунктов, и соблюсти их под силу только человеку, который уже справлялся с подобными задачами, умеет создавать для себя «напоминалки».

Помогает трудоустроиться высокая скорость печати на компьютере. Заказы могут поступать неравномерно: иногда телефон может молчать час. А иногда звонки не умолкают ни на минуту, и тогда нужно записывать максимум быстро. На собеседовании особую проверку проводить не будут. Но когда кандидат садится на рабочее место и начинает медленно, еле-еле набирать текст, к нему появляется масса придирок. Для этого существует испытательный срок: проверить кандидата и сместить его, если он не удовлетворяет требованиям.

Опыт работы упоминается в 29% случаев, что дает возможность проявить себя новичкам. Знание 1С фигурирует в 12% объявлений: хорошо, если кандидат не только прошел соответствующие курсы, но и имеет солидный опыт применения этих знаний на практике.

Оформление по ТК РФ гарантирует 54% кадровых служб, но эксперты говорят, что в реальности эта цифра немного ниже. Соцпакет упоминается в 4% объявлений, что свидетельствует о низкой социальной защищенности этой категории работников.

Родион ЧЕПАЛОВ

Другие статьи обзоров зарплат смотрите на сайтах Вакансия.ру в Москве и Вакансия.ру в Санкт-Петербурге

Если вам мешает вишневая косточка
Как считает коуч-консультант Ирина МАТВЕЕВА, первое условие успешного поиска подходящей работы – понять, что для вас важно и чего вы хотите на самом деле, каковы ваши сильные стороны, какой именно вид деятельности приносит вам моральное удовлетворение. Следующий шаг к победе – проанализировать, насколько ваши желания соответствуют потребностям и возможностям рынка. Особенно это важно в случае, если вы решили сменить род деятельности. подробнее

Чего я хочу от работы?
Ответ на этот вопрос кажется, на первый взгляд, простым – многие наверняка не задумываясь скажут: большую зарплату. Однако если подойти серьезно, окажется, что определить собственные приоритеты в плане идеальной работы непросто. Какова наша мотивация при выборе работы? Какие нюансы на самом деле существенны, а какие призрачны? На эту тему размышляет директор по персоналу банка «Викинг» Ольга КРАЕВА. подробнее

Как распознать дирижера?
Дирижер и музыкант Валентин УРЮПИН – тот случай, когда в удачной профессиональной судьбе человека все подобралось одно к одному: и способности, и желание, и родительская забота, и много что еще, о чем мой собеседник лучше сам расскажет… подробнее

Если работодатель наводит тень на плетень (Санкт-Петербург)
Случается, в ходе собеседования работодатель не стремится конкретизировать условия работы, отвечает на вопросы расплывчато – не оговаривает уровень зарплаты, возможности официального трудоустройства, перспектив роста, а говорит: «Давай, начинай работать, не обидим... Приступай к делу, а там посмотрим». Стоит ли соглашаться работать в такой фирме? Что должно насторожить кандидата, и какие шаги ему следует предпринять, если все-таки компания и обещания (пусть расплывчатые) нравятся? Рискнуть и подождать, посмотреть, как на самом деле? Или все же отказаться от предложения, не дожидаясь, пока надуют? подробнее

Чем чревато трудоустройство по знакомству (Санкт-Петербург)
Считается, что при поиске работы все средства хороши, в том числе и помощь родных и близких, которые готовы не только что-то дельное посоветовать, но зачастую и пригласить в компанию, где сами работают. Мол, у нас здорово, давай устраивайся, будем и на работе рядом. Насколько правильно поступают те, кто вот так готов без размышлений содействовать близкому человеку в трудоустройстве? подробнее

У портного руки золотые (Санкт-Петербург)
И эксперты, и старожилы отрасли единодушны в оценке: незаслуженно подзабытая профессия портного сегодня вновь обретает былую значимость и уважение. Пресытившись массовыми моделями одежды, потребитель хочет носить что-то оригинальное, качественное и подходящее по стилю только ему. Удовлетворить такие возросшие требования могут только настоящие мастера. Они-то и собрались на прошлой неделе в Инженерной школе одежды (колледже) на региональный этап Всероссийского конкурса профессионального мастерства «Лучший по профессии». подробнее

«Скорая» для трамвая (Санкт-Петербург)
…Осложнить их привычную работу могла разве что только погода, но и она на этот раз благоприятствовала: сентябрьский день выдался солнечным и теплым. Еще и поэтому настроение у участников конкурса профессионального мастерства работников аварийно-восстановительной службы ГУП «Горэлектротранс» было по-настоящему праздничным – каждому хотелось по-настоящему побороться за победу и проявить себя. подробнее

МОЛОДЕЖНЫЙ ФОРУМ «ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ РОСТ». Ищешь работу? Думаешь о карьере? Приходи! (Санкт-Петербург)
22 октября 2014 года в Санкт-Петербурге пройдет крупнейшая ярмарка вакансий и стажировок для студентов и выпускников вузов – Молодежный форум «Профессиональный рост». подробнее

Сентябрьский выбор (Санкт-Петербург)
Это уже закономерность: в сентябре на рынке труда наблюдается оживление – для многих людей вопрос трудоустройства становится весьма актуальным. Одни, отгуляв положенный отпуск на прежнем месте работы, стараются реализовать желание найти новое, более привлекательное. Другие отложили трудоустройство до конца летних школьных каникул – многим мамам в это время хочется побыть с детьми. У третьих, как правило, людей в возрасте, тайм-аут в работе был связан с дачным сезоном, который уже завершается. Ищут место запоздавшие (точнее, отдохнувшие по полной) выпускники системы профобразования, студенты. Словом, время для проведения Общегородской ярмарки вакансий рабочих и учебных мест выбрано вполне удачное. подробнее

У меня зазвонил телефон…
Сегодня знакомство с будущим работодателем или с партнером по бизнесу нередко начинается с телефонного звонка. И всего одна случайно вырвавшаяся фраза «Алё, с кем я разговариваю?» может поставить точку в едва начавшемся диалоге. Каковы же правила делового общения по телефону? Знание тонкостей этого вопроса не только поможет вам в решении текущих дел, но и укрепит вашу репутацию как образованного, светского человека, что, безусловно, будет способствовать успешному продвижению вашей карьеры. подробнее

Тепло российского фарфора (Санкт-Петербург)
Если по большому счету, то речь не о юбилее, а о круглой дате. Однако, когда это 270-летие, то в любом случае – событие, достойное особого внимания и уважения. Именно столько 18 сентября исполнилось «Императорскому фарфоровому заводу» (ИФЗ) – гордости не только Санкт-Петербурга, но и всей России. подробнее

Устраиваюсь сварщиком. Есть интересующие вакансии, но нужно резюме. Как составить этот документ на рабочую специальность?

Может ли нежелание комментировать причины ухода с последнего места работы стать причиной отказа в трудоустройстве в новой компании?

Как найти компании, которые занимаются трудоустройством в Европе?

Как устроиться на практику по специальности студенту 3 курса экономического факультета вуза? Пока кроме вакансий в фастфуде ничего подходящего найти не могу.