Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Зарплаты двух столиц

Подписаться Бесплатная «Серебряная» новостная рассылка . Подписчиков 1.973 RSS
←   Сентябрь 2012   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30


За последние 60 дней 3 выпусков (1-2 раза в месяц)


Сайт рассылки: http://www.vacansia.ru
Открыта: 09-06-2004
Адрес автора: job.search.zarplaty2stolyc-owner@subscribe.ru

Автор
Почтальон

Статистика

1.973 подписчиков
-1 за неделю
←   Все выпуски   →

Зарплаты двух столиц


Содержание рассылки

Обзоры зарплат

Статьи

Технологии трудоустройства

Вы и работа

Есть профессия такая...

Ракурсы рынка труда

Новости компаний

VIP-интервью

Консультации

Соискателю

Работнику

Мы в Facebook :
facebook.com/vacansia.ru

Мы в Твиттере :
@vacansiaru

Мы ВКОНТАКТЕ:
vkontakte.ru/vacansia

Обзоры зарплат
Вакансия.ру
В обзоре анализировались объявления прямых работодателей, опубликованные в газете и на сайте «Вакансия» в течение последних 4 недель. Обращаем ваше внимание, что это - стартовые зарплаты. Предложения агентств по трудоустройству и бирж труда в данном обзоре не учитывались.

Обзоры зарплат

Санкт-Петербург

Охраннику на пользу армейская дисциплина

Средняя зарплата лицензированных охранников в Петербурге сегодня составляет 22586 рублей в месяц. Больше всего вакансий для охранников открывается в бизнес-центрах и на строительных объектах.

Минимум, который предлагают сегодня охранникам, – 15000 рублей. На такой оклад могут рассчитывать соискатели в возрасте от 18 до 40 лет, с небольшим опытом и не рассчитывающие на данное место работы как основное. Такие вакансии обычно подразумевают занятость на 2–4 дня в неделю.

Большими считаются зарплаты охранников от 35000 рублей. Требования к соискателям, претендующим на вознаграждение выше среднего, могут быть очень разными и зависят в первую очередь от специфики работы на предприятии.

Во-первых, многие работодатели жаждут получить охранника с хорошими внешними данными: высокий рост, отличная силовая подготовка, умение драться и быстро бегать, спокойное выражение лица… Подтянутые, стройные люди быстрее найдут работу, чем те, у которых уже вырос «пивной животик».

Во-вторых, свою роль могут сыграть морально-волевые качества и характер: работодателю нужен охранник, который может быть не только суров с хулиганом, но и вежлив с порядочным посетителем, совершившим случайную ошибку.

В-третьих, быстро устроиться на работу поможет предыдущий опыт: нужны люди с армейской закалкой, навыками работы в силовых структурах. Качества, полученные во время службы в правоохранительных органах или армии, помогут поддерживать дисциплину и на новом месте работы.

Люди, которые когда-либо оказывались не в ладах с законом, вряд ли могут претендовать на трудоустройство в охранной структуре: подробности биографии тщательно проверяются, иногда «пробиваются» предыдущие места работы с целью выявить нелояльных кандидатов.

Зарабатывают больше те охранники, которые готовы работать сутками или в ночную смену. Опять же, чем больше количество отработанных часов – тем выше оплата.

Прописка/регистрация как обязательное требование фигурирует в 18% объявлений, а гражданство РФ упоминается всего в 8%, но есть немало организаций, где приезжих принципиально не принимают. Оформление по ТК РФ гарантирует 32% кадровиков, но запись в трудовой книжке получат абсолютно все: неофициальная работа здесь невозможна. Соцпакет предлагается в 24% случаев: входить в него может, например, бесплатное посещение спортзала и бассейна. Питание обещает 13% работодателей, но только если на охраняемом предприятии есть общая столовая: отдельно от других сотрудников охранника никто кормить не будет. Обещание оплаты проезда встречается всего в 1% объявлений, и это не очень удобно, потому что многие объекты достаточно удалены от метро.

Родион ЧЕПАЛОВ

Москва

Нужны продавцы с широким кругозором

Средняя зарплата продавцов и продавцов-консультантов в Москве сегодня составляет 25530 рублей. Нужны люди в спортивные, хозяйственные магазины, в бутики, супермаркеты. Большое количество объявлений касается работы, связанной с продажей услуг связи и интернета.

Минимум, который платят сегодня жителям Москвы и гостям столицы на должности продавец-консультант, составляет 15000 рублей. Обычно на эту работу приглашаются мужчины в возрасте от 18 до 30 лет и женщины в возрасте от 18 до 35 лет. Наличие гражданства является обязательным требованием, а вот опыт нужен далеко не везде. Кое-где молодость кандидата является преимуществом: нужны именно юные, активные люди, готовые набираться опыта.

Большими считаются зарплаты от 35000 рублей, и тут на первое место выходит опыт: чем больше знает и умеет в своей области продавец, тем выше ему поставят зарплату. Больше платят людям, хорошо знакомым с ассортиментом. Например, если человек идет работать в магазин бытовых приборов, то чем подробнее он знает технические данные и характеристики моделей, чем лучше может описать их работу в действии, тем скорее он получит в магазине на хорошую зарплату.

Хорошо платят людям, которые могут обучать новых сотрудников: во многих магазинах нет специальных отделов обучения, а текучка кадров есть, поэтому новичкам приходится прививать навыки продаж быстро, часто, буквально с нуля.

В некоторых случаях на первое место ставится хорошая обучаемость сотрудников: например, в магазинах сотовых телефонов товар постоянно пополняется и нужно постоянно, вновь и вновь изучать новые модели, чтобы рассказывать о них покупателям.

Больше шансов хорошо зарабатывать есть у продавцов, готовых работать на выполнение плана. Пассивность здесь сыграет плохую службу, потому что учредители хотят знать, кто и какой доход приносит фирме – и в соответствии с этим хотят своих подчиненных награждать.

Образование существенной роли не играет, но оно точно должно быть не ниже среднего. Чем культурнее у человека речь, чем глубже он готов расширять свой кругозор, тем скорее он сможет претендовать на зарплату независимо на наличие у него диплома.

Соцпакет предлагается соискателям в 7%, но иногда в него могут входить солидные бонусы для успешных продавцов – например, солярий. Оформление по ТК РФ - гарантирует 27% кадровых служб, но зарплата может быть далеко не всегда «белой». Гражданство РФ – просят подтвердить в 30% случаев, а прописку/регистрацию - в 5%, то есть у приезжих из других городов больше шансов получить зарплату, чем у граждан других республик. Питание – предлагают всего 5% кадровиков, причем речь идет об одноразовом питании. Наличие мед/санкнижки – требуется в 2% случаев, но опрошенные нами кадровики советуют обзавестись ею заранее.

Родион Чепалова

Другие статьи обзоров зарплат смотрите на сайтах Вакансия.ру в Москве и Вакансия.ру в Санкт-Петербурге
Статьи : Технологии трудоустройства [наверх]

Все ли средства хороши в борьбе за трудоустройство? (Санкт-Петербург)
Если брать крайности, можно выделить две категории соискателей: одни опускают руки после первых же отказов в трудоустройстве, другие, наоборот, готовы на все, даже на авантюры, лишь бы получить заветное место под солнцем. Как рекрутеры оценивают таких ретивых соискателей? К чему может привести авантюризм кандидата? подробнее

Как пройти собеседование без нервотрепки
Не сомневаюсь: многие читатели, едва скользнув взглядом по заголовку, тут же скептически усмехнутся: да разве можно не волноваться на встрече, от которой зависит ваше трудоустройство? Особенно если вы устраиваетесь на работу впервые в жизни, или наоборот, вам уже за сорок, или просто позарез нужны деньги, потому что на вас висит ипотека?.. Что ж, оставаться совершенно хладнокровным на пороге отдела кадров действительно мало кому удается. Зато вы можете научиться не выдавать своих чувств. Есть несколько простых приемов, позволяющих даже очень эмоциональному соискателю собраться и произвести впечатление уверенного, знающего себе цену человека. подробнее

Статьи : Вы и работа [наверх]

Инициатива наказуема? (Санкт-Петербург)
Сегодня мы решили проконсультироваться у экспертов, как лучше предлагать творческие идеи и организационные улучшения руководству компании, чтобы самому не оказаться в дураках. подробнее

Статьи : Есть профессия такая... [наверх]

Борьба за любимое дело
Детские тренеры почти всегда энтузиасты. Зарплата у них небольшая, и ради занятия любимым делом многие подрабатывают или совмещают. Сергей БУРМАТОВ из города Ленинск-Кузнецкий Кемеровской области ведет в школьном зале и тренировки по дзюдо и самбо, и уроки физкультуры. подробнее

Статьи : Ракурсы рынка труда [наверх]

Усть-Луга открывает вакансии
Только несведущие люди полагают, что Усть-Луга – это всего лишь порт. На самом деле, крупнейшая в Европе грузоперевалочная гавань – это только отправная точка для дальнейшего развития обширной прилегающей территории. С открытием предприятий различного профиля, строительством целого города и, конечно же, созданием тысяч рабочих мест. подробнее

Соседские ориентиры
От Петербурга до Великого Новгорода рукой подать – всего три с небольшим часа на электричке, и ты уже на берегу Волхова. Сосед в вагоне, представившийся Андреем, ехал на выходные домой – он работает в Северной столице менеджером по оптовым продажам. «Пора возвращаться – надоело таким вот «вахтовым методом» на жизнь зарабатывать, – посетовал он. – Это раньше были проблемы с работой, а теперь с моим опытом она и в Новгороде найдется». подробнее

Статьи : Новости компаний [наверх]

Компания «АМПЛУА»: Наша цель – развитие рынка HR. (Москва)
По данным Исследовательского Центра рекрутингового портала Superjob.ru, число вакансий от московских работодателей росло в течение всего лета. Причем в августе столичные компании вели поиск сотрудников наиболее активно, количество вакансий за месяц увеличилось на 5,4 процента. Самыми востребованными на столичном рынке труда в августе были менеджеры по продажам, продавцы и квалифицированные рабочие. О том, какие изменения происходят на рынке труда России и Москвы, и как растет квалификация специалистов по персоналу, рассказывает управляющий партнер компании «Амплуа» Людмила БОГУЛЕВА. подробнее

В British Bakery ценят настроение профессионалов (Санкт-Петербург)
В минувший вторник управляющая компания «Балтийский хлеб» официально презентовала три новых кофейни-кондитерские British Bakery. Одна открылась после ребрендинга на Владимирском, 19, две других – в ТРК «Питерленд» и «Электра». подробнее

Статьи : VIP-интервью [наверх]

Андрей НОСКОВ:«Важно не растерять актерскую совесть»
В среду 19 сентября известному и любимому многими актеру Андрею НОСКОВУ исполняется сорок лет. Цифра явно не соответствует его внешнему виду, да и отметит он юбилей в полном соответствии с высочайшим уровнем творческой энергии – премьерным спектаклем «Налево от лифта» в «Балтийском доме», где у него одна из главных ролей. Но первый вопрос был все же «по случаю». подробнее

Консультации : Соискателю [наверх]

На собеседовании задают вопрос: почему вы хотите у нас работать? Что лучше ответить, если пока привлекает только заработок? Об остальном можно будет судить позже…

За 5 лет я сменил 3 места работы, не имеющие ничего общего между собой. Как лучше описать свой опыт в резюме? Что следует указывать, а что лучше опустить?

Сильно ли отличаются вакансии, размещенные на общедоступных интернет-ресурсах, от объявлений на сайтах рекрутинговых компаний?

Помогите найти работу со свободным графиком. Я студент 2-го курса вуза, очень нужны деньги, опыта нет. На что я могу рассчитывать?

В течение 3 лет после института проработала школьным психологом и социальным педагогом. С 1 сентября уволилась из-за маленькой зарплаты. Хочу работать в сфере подбора персонала, но не знаю, с чего начать: ни опыта, ни профильного образования нет.

Возможно ли при трудоустройстве сразу приходить в интересующую компанию на собеседование на открытую вакансию, а не тратить время впустую на отправку резюме и безнадежное ожидание ответов? Ведь личный визит может сразу расставить все на свои места и сэкономит время обоим сторонам…
Консультации : Работнику [наверх]

Я работаю полгода в компании на должности инженера первой категории. Это мое первое место работы. Через какое время я могу рассчитывать на карьерный рост и заявлять о своих амбициях?
 
В избранное