Санкт-Петербург

Бухгалтер не должен бояться Арбитража

Средняя зарплата питерских бухгалтеров составляет 25895 рублей в месяц. Среди требований превалирует хорошее знание ПК.

Минимальная зарплата, которую предлагают сегодня бухгалтерам в Северной столице, – 20000 рублей. Причем претендовать даже на такой оклад могут кандидаты только с опытом работы не менее полугода. Вы спросите, а что же делать выпускникам многочисленных бухгалтерских курсов? Ну, с точки зрения кадровых специалистов, их перспективы вовсе не безнадежны, просто нужно искать место помощника бухгалтера. Такие вакансии, говорят, встречаются, а приобретя практический опыт, можно будет найти и более высокооплачиваемую работу.

Большими для бухгалтеров считаются зарплаты от 40000 рублей. Понятно, что к претендентам на оплату по максимуму и требований предъявляется немало: например, работодатели выбирают кандидатов с опытом работы не менее двух лет, причем сугубо самостоятельной, когда на бухгалтере лежит вся ответственность за корректное ведение отчетности и проверяют его не свои же коллеги, а контролирующие органы.

Также для удачного трудоустройства бухгалтера иногда имеет значение, в какой именно области бизнеса он трудился прежде. Работодатели хотят быть уверенными в том, что кандидат ни в чем не ошибется и сможет ответить на любые вопросы, связанные с особенностями учета налогов в сфере деятельности новой компании, будь то недвижимость, туризм, товары или услуги.

Встречаются объявления, в которых подчеркивается желание работодателя найти бухгалтера, способного решать сложные, спорные вопросы. Так, если организация часто проходит проверки, решает споры в арбитражном суде, то ей нужен профессионально подкованный, стрессоустойчивый специалист, который уверенно чувствует себя среди вороха бумаг от контролирующих органов и претензий от контрагентов.

Общаясь с кадровиками, частенько доводилось слышать о таких критериях отбора, как верность, преданность бухгалтера интересам организации. Разумеется, в объявлениях об этом не пишут, но практически каждый работодатель рассчитывает, что в любой ситуации бухгалтер будет отстаивать интересы своей фирмы. Как подтверждение лояльности бухгалтера воспринимается и его готовность при необходимости задержаться допоздна, выйти на работу в выходные или в праздники.

С проблемами в трудоустройстве могут столкнуться кандидатки, имеющие детей, особенно дошкольного и младшего школьного возраста. Работодатели категорически утверждают, что им нужны специалисты, которые могут отдаваться работе полностью и не будут без конца сидеть на больничном по уходу за ребенком.

Интересно, что требования работодателей к образованию специалистов не так уж единообразны: например, некоторые руководители фирм считают, что главное – это опыт и что бухгалтеру достаточно иметь «корочки» об окончании курсов. Зато другие рассматривают кандидатов только с высшим экономическим образованием, так как без этого, по их мнению, бухгалтер просто не сможет решать вопросы той степени важности и сложности, которые перед ним ежедневно ставятся.

Гражданство РФ просит подтвердить 11% кадровиков, а прописку/регистрацию – 5%, но вообще-то на этом рынке приезжие погоду не делают. Оформление по ТК РФ гарантирует 16% кадровых служб, хотя на практике официальное трудоустройство встречается гораздо чаще. Также и соцпакет предлагается соискателям в 11% объявлений, а в реальности этот процент немного выше, причем в него может входить бесплатное обучение.

Родион ЧЕПАЛОВ

Москва

Работодатели ждут от бухгалтеров рекомендаций

Средняя зарплата московских бухгалтеров - 34667 рублей в месяц. Как всегда в требованиях фигурируют знания различных спецпрограмм и разных версий 1С.

Минимум, который платят сегодня бухгалтерам, отталкивается от планки в 20000 рублей. Эти деньги обычно предлагают женщинам в возрасте от 25 до 45 лет. Обязательным является наличие корочки об окончании бухгалтерских курсов и опыт от 1 месяца. Встречаются и дополнительные требования: например, минимальное владение программой 1С или ее аналогами.

Большими считаются зарплаты бухгалтеров от 45000. И тут требования существенно выше. Опыт в бухгалтерском деле должен составлять не менее 2-2,5 лет, причем часть работодателей считает, что для экономии времени и сил нужно брать специалиста из той же сферы, в которой ему предстоит работать. Поэтому бухгалтера, трудоустраивающегося в турфмирму, могут «завернуть» только потому, что до этого он работал в строительном бизнесе и плохо знаком со спецификой учета в конкретной области отдыха и досуга.

Могут очень пригодиться рекомендации: даже если бухгалтер работал ранее удаленно, ему лучше запомнить координаты работодателя, чтобы в любой момент можно было попросить письменный или устный отзыв.

Большое значение приобретает владение компьютером. Иногда нужно не просто уметь пользоваться программой 1С, но и быть в состоянии настроить ее «с нуля». Пригодится и опыт адаптации программы к конкретным задачам предприятия: самую сложную работу тут выполняет программист, но бухгалтеру иногда тоже приходится вмешиваться в технические вопросы, ставить задачи перед IT-специалистами.

В потоке объявлений можно найти также и те, где бухгалтера нанимают в аудиторскую или аутсорсинговую фирму. В этом случае специалист должен обслуживать сторонние организации: у него может быть одновременно множество клиентов, с которыми нужно активно взаимодействовать, избегая конфликтных ситуаций.

Очень ценится умение бухгалтера открыть фирму, правильно поставить бухчучет с самого начала деятельности организации. Считается обязательным опыт сдачи отчетности в различные органы: налоговые, пенсионный фонд.

В условиях жесткой конкуренции могут быть очень полезны такие качества, как стрессоустойчивость и умение работать с большим количеством документов. Огромный поток информации, который ежедневно сваливается на бухгалтера, способен переварить и усвоить не каждый специалист: нужно уметь схватывать суть проблемы на лету, не обращать внимание на несправедливую критику начальства.

Соцпакет предлагается соискателям в 5% объявлений, но в реальности встречается чаще и может включать в себя даже бассейн. Оформление по ТК РФ гарантируется в каждом четвертом объявлении, а на деле бухгалтер чаще может отстаивать свои права и поэтому получает положенную законом защиту. Гражданство РФ просят предъявить в 38% объявлений, а прописку/регистрацию - в 10%, но, как отмечают кадровые специалисты, приезжие из других республик и не стремятся стать бухгалтерами.

Родион Чепалов

Другие статьи обзоров зарплат смотрите на сайтах Вакансия.ру в Москве и Вакансия.ру в Санкт-Петербурге

Кому подходит временная работа
Вам попалось заманчивое предложение работодателя. Но вот беда: работу предлагают лишь временную. Как быть? Соглашаться? Или продолжить поиск постоянной? Чем хороша временная работа? И какие в ней минусы? подробнее

Послал резюме: что дальше?
Если после отсылки резюме человек не получает ответа от работодателя, стоит ли напоминать о себе, в какой форме это делать, чтобы не вызвать раздражения, а наоборот, заинтересовать своей кандидатурой? подробнее

Ярмарки вакансий в Москве и Московской области. (Москва)
Первая половина апреля 2012г. подробнее

«Судьба забросила в корею, и я об этом не жалею»
Каюсь, после интервью по Скайпу с жительницей Сеула Светланой ЗЕНКОВОЙ стал проверять информацию. Рассказала она вещи удивительные. Но без подробностей. Их, говорит, лучше не вспоминать. Однако все, что можно было найти в Интернете, я нашел – и цирковую студию во Владивостоке, и педагога, и школу с корейским языком, и фотографии кукол, которые делает Светлана. Какая связь между всем этим? А вот послушайте… подробнее

Офисные работники расцветают на съемках
Интересный собеседник Николай КАРАСЬ. По диплому – политолог. По опыту работы – свадебный видеооператор. И немного – режиссер-постановщик корпоративных фильмов. По цели – бизнесмен. По складу ума – философ. В том смысле, что есть четкие, выношенные жизненные принципы. Они и помогают двигаться нашему герою в профессиональном плане. Без университетов и наставников. подробнее

Как бороться с профессиональным выгоранием (Санкт-Петербург)
«Ох, как все надоело! Видеть никого не хочу. На работу – как на каторгу. Ничто не радует. Что за жизнь?..» Знакомое состояние? Говорят, оно характерно для тех, кто переживает профессиональное выгорание. Что это такое? И как бороться с таким восприятием действительности? подробнее

Время ставить точку (Санкт-Петербург)
Только чисто теоретически все абитуриенты этого года определились с выбором учебного заведения, где им предстоит получить ту или иную специальность. На самом деле далеко не все точки над «i» расставлены. Чтобы убедиться в этом, достаточно было побывать в минувшие выходные на XIV выставке образовательных возможностей. Она проходила во Дворце культуры и техники им. И. И. Газа и привлекла внимание большого количества будущих абитуриентов и их родителей. подробнее

Стюардесса по имени Ольга
В Белоруссии нет постоянных курсов стюардесс. Авиакомпании готовят бортпроводников по мере необходимости. Но моей собеседнице Ольге довелось стать исключением. История хитрая. Знакомая ее мамы хотела выучить на стюардесс своих дочек. И для этого договорилась об организации разовых платных курсов. А чтобы обучение обошлось дешевле, пригласила в долю еще нескольких девушек. В том числе Ольгу. подробнее

Медперсонал особой квалификации (Санкт-Петербург)
Словосочетание «наркологический больной» обычно вызывает известную реакцию: «Не дай Бог!» Но от этой беды далеко не каждый может считать себя застрахованным, о чем свидетельствуют не пустующие палаты Городской наркологической больницы на Васильевском острове (ГНБ). Любой врач скажет, что это сложные пациенты. Поэтому и медицинский персонал здесь особой квалификации. подробнее

Чем занять руки, не привыкшие к труду
В начале мая в связи с инаугурацией Президента Российской Федерации будет объявлена амнистия, и около 185 тысяч заключенных выйдут на свободу. Заметит ли рынок труда появление такого количества рабочих рук? И найдется ли для этих рук полезное применение? подробнее

Главная задача сегодня - создание новых современных рабочих мест (Москва)
В марте российский рынок труда традиционно начал проявлять активность. Согласно данным Исследовательского центра рекрутингового портала Superjob.ru московские работодатели разместили в феврале на 9 процентов больше вакансий, чем в январе. Число резюме за прошедший месяц выросло на 5,6 процента. О том, что сегодня происходит на рынке труда России, рассказывает заведующий лабораторией прогнозирования трудовых ресурсов Федерального государственного бюджетного учреждения науки Институт народнохозяйственного прогнозирования Российской академии наук, доктор экономических наук Андрей КОРОВКИН. подробнее

Кадры от Александринского театра (Санкт-Петербург)
Совсем скоро Александринский театр станет первым в России центром подготовки специалистов нового поколения в области театрального искусства, системно использующих современные инновационные технологии. Звучит несколько замысловато, но все стало понятно на презентации проекта в пресс-центре ИТАР-ТАСС. подробнее

Курьезы рабочих будней специалистов по персоналу
1 апреля в России, как и во многих странах, отмечается День смеха. Особой популярностью пользуются юмористические истории, случившиеся на работе. Об этом хорошо знают эксперты и специалисты по персоналу, которые рассказали о курьезных случаях в их работе. подробнее

Душа ресторана, или может ли работа приносить радость (Санкт-Петербург)
Какое-то время назад мне казалось, что все сети быстрого питания похожи друг на друга: безликие интерьеры, равнодушные сотрудники, примерно одинаковая еда… Но, побывав на празднике, посвященном торжественному открытию ресторана «Теремок» на проспекте Ветеранов, я поняла, как ошибалась. подробнее

Инновации и рабочие места от Rockwool (Выборг)
Знаете ли вы, что шум на 66 процентов снижает эффективность труда офисных работников по сравнению с тихим помещением? Или то, что продажи в магазине могут вырасти на 5–10 процентов, если обеспечить в нем акустический комфорт? К чему все это? К тому, что решать подобные «шумные», а также другие проблемы призваны потолочные и стеновые акустические панели Rockfon. Первая в России линия по их производству запущена 28 марта на предприятии «Роквул-север» в промзоне города Выборга. подробнее

Новый импульс для Усть-Луги (Санкт-Петербург)
Внешне все выглядело довольно эффектно: в Усть-Луге на нефтяном терминале компании «Транснефть» председатель правительства РФ Владимир Путин вместе с дежурным диспетчером нажал символическую «кнопку». Это означало, что «Балтийская трубопроводная система-2» (БТС-2) введена в эксплуатацию. Труд тысяч людей воплотился в результат, который скажется на развитии как региона, так и страны в целом. подробнее

Управленческие решения власти далеки от рациональных
В октябре прошлого года Владимир Путин заверил, что Россия выходит из кризиса и волноваться по поводу его второй волны не стоит. Того же мнения придерживается ряд экспертов и экономистов, считающих, что тема со второй волной кризиса раздута и преувеличена. Другая же часть экономистов - менее оптимистична. В числе экспертов, сомневающихся в рациональности принимаемых в России управленческих решений, - известный российский экономист, директор Института проблем глобализации Михаил ДЕЛЯГИН. подробнее

Композитор Валерия Беседина: "Судьба мне подарила встречи с уникальными личностями искусства и культуры"
Творчество заслуженной артистки России, композитора Валерии Бесединой не оставляет равнодушными ни детей, ни взрослую взыскательную публику. На ее балет «Суламифь» трудно было попасть все годы из-за аншлагов. Балет «El mundo de ГОЙЯ» в 2008 году получил премию Правительства РФ в области культуры – она первый композитор, удостоенный подобной награды. Ее мюзиклы для детей вызывают бурю восторга у маленького зрителя. Сегодня Валерия Беседина делится секретами творческого успеха. подробнее

Хочу устроиться на вакансию водителя, но своего автомобиля на данный момент, к сожалению, нет, пришлось продать из-за сложной семейной ситуации. Можно ли найти такую работу без своей машины? Опыт 10 лет, все категории.

Стоит ли пользоваться услугами агентств по трудоустройству, которые предлагают работу для инвалидов на дому по сборке канцелярской продукции и упаковке настольных игр?

Можно ли отказаться комментировать причину ухода с предыдущего места работы, чтобы не рассказывать о всей неблаговидности ситуации? Мне уже задавали этот вопрос на одном из интервью, я не стала отвечать, позже получила отказ. Может, причина в этом?

Я окончила вуз по социологической специальности, хочу устроиться в крупную компанию, чтобы заниматься работой с персоналом, проведением исследований в этой области, корпоративными мероприятиями. Опыта работы нет. С чего начать?

Можно ли сделать разрешение на работу в одном из частных агентств, которые предлагают свои услуги в этой области?

Я ушла с прошлого места работы, потому что попросили уволиться по собственному желанию, или «найдут способ, как уволить иначе». Я уволилась, чтобы не ввязываться в конфликт, да и ситуация в компании стала ухудшаться – рано или поздно пришлось бы уйти самой. Стоит ли раскрывать истинные причины своего ухода при новом трудоустройстве?

Я слышала, что многие компании не принимают резюме, отправленные в виде вложенного файла. С чем это связано?

Я был уволен за нарушение трудовой дисциплины и появление на рабочем месте в нетрезвом виде. Можно ли трудоустроиться при невозможности представить положительные рекомендации от предыдущего работодателя?

Меня пригласили на собеседование по резюме, размещенному в Интернете на работном сайте. Компания крупная, солидная, первоначальные условия, озвученные специалистом службы персонала, меня вполне устроили. Однако накануне собеседования мне позвонили и отменили встречу, обещали перезвонить. После этого со мной никто не связывался, я несколько раз звонила сама, но мне говорили в ответ, что со мной свяжутся. В чем причина такого поведения работодателя? Зачем приглашали?

У меня маленький ребенок, я не могу работать полный рабочий день. Я бухгалтер по образованию и готова работать на дому. Подскажите, куда обратиться?

Я окончила факультет рекламы и связей с общественностью негосударственного вуза, с момента получения диплома летом прошлого года работу по специальности так и не нашла. Сейчас работаю продавцом в магазине одежды, но по-прежнему мечтаю работать по профессии. Подскажите, на что я могу рассчитывать? Все традиционные способы поиска работы я уже испробовала.

Мне 35 лет. Более 10 лет я работала менеджером по продаже рекламы в одном из крупных справочных изданий. Хочу сменить профессию, потому что чувствую, что моя работа начинает меня раздражать. Подскажите, в какой сфере может быть востребован мой опыт?