Москва

Водителям предлагают любую форму занятости

Средняя зарплата водителей личных легковых автомобилей и Газелей в Москве сегодня составляет 49010 рублей. Сумма солидная, и тут нужно учесть, что зачастую она включает в себя оплату амортизации автомобиля и горюче-смазочных материалов.

Минимальные требования к водителям на зарплату в 25000 рублей в месяц сегодня - опыт вождения от 1 года и наличие собственного автомобиля. Хорошо, если человек уже ранее трудился на благо какой-либо фирмы и об этом есть записи в трудовой книжке. Абсолютно недопустимо регулярное употребление спиртного, но обычно кандидаты и так об этом знают. На небольшую зарплату возможна частичная занятость: 3-4 раза в неделю.

Большими считаются зарплаты от 45000. Тут основное требование - опыт работы от 3 лет. Некоторые работодатели требуют, чтобы опыт был не менее 5 лет. Причем важно, чтобы водитель до этого жил в Москве: это позволит ему быстро ориентироваться на запутанных московских улицах, объезжать гигантские пробки.

Требования к автомобилю самые разные. Заранее предугадать, какое именно авто понадобится работодателю, невозможно. Важно, чтобы машина была в рабочем состоянии, поэтому слишком старые автомобили могут и не понравиться. Некоторые работодатели обращают внимание на внешний вид машины: например, если нужно возить гостей, то «поюзанные тачки» не пойдут.

При трудоустройстве может оказаться важным и фактор проживания водителя недалеко от места работы. Так, случается, что машину нужно заказать срочно – и тогда выигрывает тот, кому не надо добираться из другого района до места работы.

Специальный опыт может понадобиться тем, кто трудоустраивается в службу такси. Люди, никогда не чувствовавшие себя в шкуре таксиста, окажутся на этой работе лишними, ненужными.

Очень помогают навыки починки автомобиля. Так, если человек хорошо знает свою машину и может произвести ее простой ремонт, то это ему зачтется.

Карьерного роста обычно на этой должности не обещают. Однако можно добиться большей зарплаты за счет большей выработки часов, проведенных за рулем, или за счет премий.

Соцпакет предлагается примерно в каждом пятом объявлении, но в него редко что входит кроме медобслуживания. Оформление по ТК РФ сулят 20% кадровых служб, то есть, с водителями зачастую заключается не трудовой, а гражданско-правовой договор. Прописка/регистрация – нужна в 7% случаев, а гражданство РФ – в 20%, но есть фирмы, которые не берут на работу приезжих. Оплата ГСМ - встречается в 27% объявлений, но в реальности об этом не так то сложно договориться на собеседовании. Оплата связи и знание города – фигурируют в каждом пятом объявлении.

Родион Чепалов

Санкт-Петербург

Кассиров просят соответствовать корпоративным стандартам

Средняя зарплата питерских кассиров сегодня составляет 20011 рублей в месяц. Есть вакантные места как недалеко от станций метро, так и в удаленных районах Петербурга.

Минимальная зарплата, которую предлагают сегодня соискателям на место за кассой, – 15000 рублей, впрочем и требования к кандидатам, готовым трудиться за такое вознаграждение, так же невелики – опыт работы от полугода. Чаще востребован опыт именно в торговле, но есть вакансии и для тех, кто работал в сфере услуг.

Большими для кассиров считаются вознаграждения от 30000 рублей. Для того чтобы пробиться на такую выгодную позицию, нужно иметь опыт работы не менее 3 лет. Кроме того, от кассиров зачастую требуется соответствие корпоративным стандартам, а в каждом магазине они свои. Необходимо также хорошо знать устройство кассового аппарата, строго соблюдать кассовую дисциплину, уметь устранять мелкие проблемы оборудования.

Опыт в торговле важен, если человек трудоустраивается в магазин. Тут ценятся навыки выкладки товара и умение проводить инвентаризацию. Помогает хорошее знание определенного товара или обучаемость. Например, иногда нужно заменить коллегу и поработать в торговом зале обычным продавцом. Люди, которые обладают хорошими коммуникативными способностями, увереннее себя чувствуют в роли продавца.

Часть работодателей обращает внимание на внешность кандидата, но модельные данные здесь точно не нужны: скорее, нужно просто следить за своим внешним видом.

Сложности могут возникнуть у людей, которые не привыкли к монотонной, рутинной работе. Например, на многих торговых точках идет большой поток посетителей, и в этом случае необходимо уметь сохранять сосредоточенность в течение долгого времени.

Иногда в объявлениях кассирам обещают карьерный рост: при наличии хороших административных навыков можно занять руководящий пост в магазине или в точке по выполнению услуг. Однако моментального роста никто не обещает: вначале придется выполнять рутинную работу. Немного больше можно заработать при перевыполнении плана или на ночной работе. Хорошие условия в торговых точках, где большая проходимость покупателей и, как следствие, неплохая выручка.

Прописка/регистрация в качестве обязательного требования фигурирует в 11% объявлений, гражданство РФ – в 33%, и в целом есть предпосылки трудоустройства приезжих при соблюдении миграционного законодательства. Оформление по ТК РФ обещают 42% подателей объявлений, и это не случайно: кассир – материально ответственное лицо и ему оформляют все необходимые документы. Соцпакет сулят кандидатам в 28% случаев, но в него редко что входит кроме медицинской страховки. Питание обещает 19% кадровых служб: чаще при этом речь идет о работе в ресторанах, гостиницах или продуктовых магазинах.

Родион ЧЕПАЛОВ

Другие статьи обзоров зарплат смотрите на сайтах Вакансия.ру в Москве и Вакансия.ру в Санкт-Петербурге

Характеристика: анахронизм или необходимость?
Насколько сегодня востребованы такие документы, как характеристика и рекомендация? Не перешли ли они в разряд анахронизмов? Или же наоборот, это как раз та «бумажка», без которой ты «букашка»? подробнее

К коммерческой тайне – с уважением, но…
Сегодня мы попросили представителей кадровых служб поделиться своими представлениями о том, как вести себя соискателю в случае, если на собеседовании рекрутер задает вопрос, сколько кандидат получал на прежней работе? Стоит ли отвечать прямо или, сославшись на коммерческую тайну, уйти от ответа? подробнее

Продавец боингов
Руслан ЮСУПОВ в Гонконге продает боинги... Я сам сначала удивился. Даже испугался. Но по ходу того, как Руслан мне рассказывал по Скайпу о своей жизни, все постепенно стало на свои места. Да, продает боинги, да, в Гонконге: что здесь такого? Даже то, что мой собеседник из города Бугульмы, что в Татарстане, самым органичным образом уложилось в общий контекст… подробнее

Труба зовет
Строительство магистральных газопроводов чаще всего ассоциируется с тяжелым мужским трудом, многодневными вахтами и суровыми условиями проживания на территориях, удаленных от цивилизации настолько, что и на вертолете-то доберешься только с позволения ее величества погоды. Однако и в таком, казалось бы, сугубо мужском деле есть место труду женскому. подробнее

Московские мастера – 2012 (Москва)
6 марта в здании Правительства Москвы состоялось заседание Оргкомитета по подготовке и проведению городского конкурса профессионального мастерства «Московские мастера», на котором были утверждены проект проведения конкурса, перечень профессий и призов. На заседании выступили председатель Комитета общественных связей Москвы Александр Чистяков и заместитель председателя московской федерации профсоюзов Сергей Чиннов. подробнее

«Проспала!..», или как собраться на работу с олимпийской скоростью (Санкт-Петербург)
Не секрет, что современная деловая женщина должна быть безупречна во всем. И прежде всего это касается ее внешнего вида. Понятное дело, она не обязана быть фотомоделью, однако выглядеть «на все сто» – как минимум дело чести. Только вот что делать, если на сборы просто нет времени? Раньше я считала, что собраться на работу за десять минут возможно. При условии, что вы мужчина. Пока не познакомилась с Анной МИХАЙЛОВОЙ, арт-директором сети студий красоты «АНВИ» и президентом международной федерации стилистов Confederation Mondial de la Coiffure (CMC) в России. Анна уверена, что любая дама может привести себя в порядок в рекордно короткие сроки. И с ней лучше не спорить. Еще бы, ведь она, согласно Книге рекордов Гиннесса, – еще и самый быстрый в мире парикмахер. Анна согласилась раскрыть нам несколько маленьких профессиональных секретов. подробнее

Кадровый вектор промышленности (Санкт-Петербург)
Место проведения этого мероприятия было выбрано не случайно – Политехнический колледж городского хозяйства. Ведь и главный вопрос на расширенном заседании президиума «Союза промышленников и предпринимателей Санкт-Петербурга» (СПП) был соответствующий – «О системе подготовки кадров для экономики Санкт-Петербурга». подробнее

Выпускники политеха у работодателей нарасхват (Санкт-Петербург)
Весна – пора надежд. И можно утверждать, что надежды большинства выпускников Санкт-Петербургского государственного политехнического университета, получивших дипломы в последние дни февраля, реализовались в первые же весенние дни. подробнее

Проводник высокого напряжения
Алена ворчит на свою работу проводника пассажирских вагонов. Но при этом, кажется, любит. Или привыкла. Или все не собраться подыскать для себя что-то другое. Или в Чебоксарах, где она живет, что-то другое найти сложно. Алена и так работает не в родном городе, а в Нижнем Новгороде, куда добирается два часа на автобусе. В общем, как-то все вместе сошлось, что моя собеседница шесть лет как проводник. Даже уже старший проводник. подробнее

Контроль работе не помеха (Санкт-Петербург)
Защита трудовых прав граждан, нарушения законодательства работодателями, аттестация рабочих мест – эти и другие вопросы рассматривались на пресс-конференции руководителя Государственной инспекции труда в городе Санкт-Петербурге Александра КРОТОВА в Региональном медиацентре РИА Новости. подробнее

Аптека стабильность гарантирует (Санкт-Петербург)
Ночь, улица, фонарь, аптека… Думается, эти строчки родились сто лет назад у Александра Блока не рифмы ради: без лекарств тогда тоже не обходились. Но если в 1912 году в Петербурге было около 150 аптек, то сейчас – на порядок больше. Общее одно: и тогда, и сегодня квалифицированные специалисты в них – на вес золота. подробнее

"Центральное Бюро Недвижимости": достойная зарплата – всерьез и надолго! (Санкт-Петербург)
Приглашаем вас в надежное и добросовестное агентство недвижимости стать членом нашего дружного коллектива. Цель: приобретение материальных благ для себя и своих любимых, а также освоение профессии, в которой виден конечный результат, в которой кроме денежного вознаграждения мы получаем благодарность наших клиентов. подробнее

Компания «АНБ Клининг»: Мы делаем свою работу профессионально (Москва)
Ежедневно на рынке труда Москвы появляются новые малые и большие компании. Но правила рынка таковы, что успех на нем сопутствует сильнейшим – профессионалам своего дела. О том, чем занимается и как работает одна из крупнейших клининговых компаний столицы, рассказывает генеральный директор компании «АНБ Клининг» Алексей БАБКИН. подробнее

Собеседование без стресса! (Санкт-Петербург)
В первые дни на новом рабочем месте каждый человек испытывает сильный эмоциональный стресс, но не только от самого сотрудника зависит, как быстро он войдет в должность, освоится и начнет трудиться в полную силу. Очень многое зависит от первого визита в компанию, от того, как принимают и встречают кандидата. Во многих компаниях процесс прохождения собеседования поставлен по-разному. Это зависит от корпоративной культуры компании, квалификации специалистов отдела персонала, требований к будущим сотрудникам. О том, как построен процесс прохождения собеседования в одной из крупнейших в Санкт-Петербурге компаний в сфере общественного питания «Теремок – Русские Блины», мы узнали в отделе по подбору персонала. подробнее

Секреты популярности ресторана (Санкт-Петербург)
У каждого места – будь то дом, городская площадь, улица, магазин или кафе – есть свой характер, нрав и душа. Именно поэтому в одних местах мы чувствуем себя комфортно, а в других нет. На создание особой атмосферы влияет множество факторов. Например, в ресторане это интерьер и дизайн, кухня, музыкальное оформление. На примере, пожалуй, самого посещаемого ресторана «Теремок» на улице Большая Морская мы решили разобраться, в чем секрет популярности этого места и почему на лицах людей, выходящих оттуда, сияет улыбка. Мы заглянули внутрь рабочего процесса и поняли, отчего у этого места такая особая, располагающая атмосфера. Все дело в коллективе! Именно он создает то приятное впечатление от посещения и то приподнятое настроение, с которым покупатели покидают заведение. подробнее

Компания «FOREX CLUB»: Мы открыли в России новый вид бизнеса
По данным Исследовательского центра портала Superjob.ru, в прошедшем месяце наиболее востребованными специалистами на рынке труда по-прежнему являются квалифицированные рабочие. На втором и третьем месте – менеджеры по продажам и продавцы. В общем числе запросов работодателей инженеры вновь заняли четвертое место. Достаточно стабильно растет спрос на специалистов информационных технологий. О том, как создавался в России рынок валютной торговли и как работает на этом рынке российская Группа Компаний FOREX CLUB, рассказывает начальник отдела кадров Группы Компаний FOREX CLUB Елена ОЛИФИР. подробнее

Режиссер Андрей Могучий:«Театр – это взаимопроникновение профессий»
Сегодня Андрей МОГУЧИЙ – пожалуй, один из наиболее известных российских режиссеров. И дело даже не в престижных театральных наградах – он пять (!) раз удостаивался высшей национальной премии России «Золотая маска» – каждая его работа вызывает огромный интерес публики и является знаковой. Поскольку мы встретились в петербургском региональном центре ИТАР-ТАСС накануне женского праздника 8 Марта, то и первый вопрос был соответствующий. подробнее

Реально ли найти работу начинающему юристу, являющемуся студентом профильного факультета, но не имеющему практического опыта работы?

Где можно найти нормальную и стабильную подработку на дому? Интересует занятость, связанная с компьютером: перепечатка различного рода текстов, таблиц, работа с базами, электронной почтой и Интернетом. Больших денег заработать не пытаюсь, нужна просто подработка.

Что собой представляют тесты, которые дает работодатель кандидату при приеме на работу?

Существуют ли специализированные компании, которые помогают трудоустройству неквалифицированного персонала? Ищу работу (подработку) по уборке офисов в вечернее время, но пока безрезультатно. Посоветуйте, куда обратиться.

Как правильно рассказать работодателю о своей судимости, чтобы не вызвать у него отторжения при первой встрече?

По резюме, которое я разместила на одном из работных сайтов, меня пригласили на собеседование. Через неделю после интервью обещанного звонка от менеджера не последовало. Значит ли это, что моя кандидатура не подошла?

Как правильно уволиться при наличии интересного предложения о работе и одновременно множества начатых, но не законченных проектов на нынешнем месте? Работаю меньше года, устраивался всерьез и надолго, а тут появилась такая вакансия, от которой трудно отказаться.