Санкт-Петербург

Курьерам сулят чаевые

Средняя зарплата питерских курьеров сегодня составляет 16833 рубля в месяц. В данном обзоре учитывались только вакансии пеших курьеров, без автомобиля.

Минимум, который предлагают сегодня питерским курьерам, – 8000 рублей в месяц. На такой оклад могут претендовать мужчины и женщины в возрасте от 20 до 50 лет, готовые доставлять отправления в указанные работодателем часы. Выбрать подходящий график среди множества объявлений особого труда не составит, так что это неплохой вариант подработки.

Большими считаются зарплаты курьеров от 20000 рублей. Чтобы претендовать на них, нужно соответствовать более строгим требованиям, причем у каждого работодателя, готового платить выше среднего, имеется свой «пунктик» в отношении курьера. Например, для некоторых компаний важно, что человек представляет их фирму, и следовательно, должен выглядеть презентабельно.

Других работодателей внешний вид посыльного особо не волнует, им главное, чтобы соискатель был сильным и выносливым человеком (легко догадаться, что доставлять ему предложат что-то объемистое и увесистое, например печатную продукцию в пачках по 5 килограммов и более. Понятно, что эта работенка никак не для пожилых людей, страдающих хроническими заболеваниями.

А вот что ценит в курьере абсолютное большинство работодателей – так это надежность. И неудивительно, практически каждый из них сталкивался с курьерами, которые в один прекрасный день решают забить на порученное им дело. По закону подлости, случается это именно тогда, когда позарез надо немедленно отвезти важнейшие документы или доставить товар требовательному и возбудимому клиенту. Но хуже всего, если курьер сходит с дистанции где-то на половине пути, унося с собой в туманную даль порученный ему пакет или сверток. Чтобы хоть как-то защититься от подобных проблем, работодатели устанавливают для курьеров-новичков достаточно продолжительный испытательный срок.

Порой на собеседованиях кадровики исподволь проверяют соискателя на наличие коммуникативных навыков. Подразумевается, что посыльному нужно будет не только доставить пакет или упаковку с товаром, но и пообщаться с клиентом, выяснить у него что-либо.

Знание города как обязательное требование к соискателю встречается в 5% объявлений, но на деле нужно намного чаще. Более того, кадровики отдают предпочтение находчивым курьерам – то есть тем, кто умеет доставить пакет или посылку адресату, даже если адрес записан неполностью или не вполне точен.

Курьеры, которые за единицу времени готовы обслужить большее количество заказов, как правило, и зарабатывают больше. Можно получить прибавку также за качественное выполнение работы и отсутствие нареканий. Кроме того, курьеров нередко приманивают перспективой получения чаевых, если их работа связана с доставкой продуктов.

Большого карьерного роста курьерам не обещают. Впрочем, работодатели отмечают, что если курьер хорошо себя зарекомендует и имеющиеся у него знания позволят выполнять более сложную работу, со временем он может перейти в фирме на другую должность.

Гражданство РФ в качестве требования к соискателям указано в 22% объявлений, а прописка/регистрация – в 17%, но если речь идет о перевозке ценных грузов, то курьера без документов и прописки, скорее всего, на работу не возьмут. Оформление по ТК РФ гарантируется в 28% случаев: чаще речь идет о том, что курьеру положены два выходных в неделю. Соцпакет предлагается в 22% случаев, однако на деле серьезной социальной защищенности у них почти нет. Оплата проезда фигурирует в 67% объявлений, в остальных случаях курьеру предлагают добираться за собственный счет. Оплата связи встречается в каждом третьем объявлении, но иногда есть лимит на количество исходящих звонков.

Родион ЧЕПАЛОВ

Москва

Грузчик должен быть готовым к частым разъездам

Средняя зарплата московских грузчиков сегодня составляет 19500 рублей в месяц. Попадается очень много вакансий, где зарплата указывается в рублях в час (от 100 до 320 руб.), но они в данном обзоре не учитывались.

Минимум, который согласны сегодня платить московским грузчикам — от 12000 рублей в месяц. За эти деньги приглашаются мужчины в возрасте от 25 до 45 лет. Обязательно отсутствие пристрастия к алкоголю. Некоторые работодателю выставляют в качестве требования отсутствие судимости.

Большими считаются зарплаты грузчиков от 28000 рублей в месяц. И тут важное значение приобретает личная договоренность. Многие работодатели принимают решение о годности человека к работе на собеседовании по внешнему впечатлению. Их интересуют люди аккуратно одетые, непьющие.

Почти все кадровики говорят, что хотят видеть на работе порядочных людей. Естественно, тут имеется в виду, что человека принимают на испытательный срок и смотрят, не отлынивает ли он на работе, не пытается ли воровать. Фигурирует в объявлениях также такое требование как «ответственность»: подразумевается, что грузчик должен выполнять необходимые объемы работ даже оставаясь без присмотра начальства.

Большое значение имеет и физическая подготовка работника. Важно, чтобы он был готов к рутинной работе, перемещению больших объемов тяжестей на необходимое расстояние.

При работе на складе — нужны люди с технической смекалкой, умением разобраться в товаре. Так, грузчик с приставкой «-комплектовщик» должен уметь сформировать заказ для магазина, отобрать товары по ассортименту или по отдельным параметрам, указанным в накладной.

Немного больше могут платить за ночную работу или за суточную. Определенные прибавки положены при работе в выходные и праздничные дни, но не все фирмы соблюдают это правило и об этом необходимо договариваться на собеседовании.

В отдельных случаях грузчику нужно быть готовым к разъездному характеру работы. Например, необходимо не только погрузить товар на складе, но и поехать в качестве экспедитора по магазинам, помочь перегрузить товар из машины в магазин. Иногда работнику приходится принимать участие в оформлении документов.

Особого карьерного роста грузчикам не обещают. Но кадровики говорят, что возможно перейти на работу в качестве кладовщика, экспедитора, шофера, так что позиция «грузчик», для некоторых людей — это, своего рода, стартовая площадка карьеры в торговле.

Соцпакет предлагается в каждом пятом объявлении, но серьезных «подарков» от работодателя грузчикам ждать не стоит. Оформление по ТК РФ гарантировано в 30% случаев: это важно, если, например, работа происходит на морозе, и необходимо требовать положенные по закону, более частые перерывы (чтобы согреться). Гражданство РФ и прописку — просят подтвердить 20% кадровых служб, то есть, есть возможность трудоустройства приезжих из любых концов СНГ. Питание обещают оплачивать в каждом десятом объявлении, а проезд в каждом третьем.

Родион Чепалов

Другие статьи обзоров зарплат смотрите на сайтах Вакансия.ру в Москве и Вакансия.ру в Санкт-Петербурге

В карьеристы б я пошел
Как известно, понятие «карьерист» потихоньку утрачивает свой негативный смысл. Однако нелишне в очередной раз задуматься над тем, насколько действительно сегодня востребованы люди с карьерными устремлениями. Все ли работодатели приветствуют таких сотрудников? подробнее

На ярмарке – аншлаг! (Санкт-Петербург)
Первая же ярмарка вакансий в новом году, организованная Красногвардейским центром занятости, вызвала невероятный всплеск активности соискателей. Несмотря на отдаленность места проведения (ярмарка проходила в районном центре социальной реабилитации инвалидов на проспекте Энтузиастов) и морозную погоду, в коридорах стояли толпы людей в очереди к сотруднику службы занятости, распечатывающему на компьютере списки вакансий по заявкам посетителей ярмарки, а в зале, где расположились работодатели, было просто не протолкнуться. Трудно поверить, что это было, по сути, малоформатное специализированное мероприятие, адресованное инвалидам, пенсионерам и лицам предпенсионного возраста. Как видим, представители этих категорий крайне заинтересованы в поиске работы – хотя это оказалось, можно сказать, сюрпризом для организаторов. Между тем, использование потенциала таких соискателей могло бы стать весьма ощутимым подспорьем в борьбе с вечным дефицитом квалифицированных кадров. подробнее

Готовимся к собеседованию
Ура! Пригласили на собеседование! Да еще в ту компанию, о которой мечталось. Как правильно подготовиться к визиту? На что обратить внимание перед встречей с потенциальным работодателем? подробнее

«Я звоню по поводу работы…»
Эту фразу или нечто подобное приходится говорить всем, кто ищет работу через объявления в газетах. Первые секунды разговора – золотые, ведь часто именно они решают, пригласят вас на собеседование или нет. И успех здесь зависит не только от того, достаточная ли у вас квалификация. Многое определяет то, как именно вы будете говорить в эти первые секунды. Если вы путаетесь, не знаете ответов на встречные вопросы – ваши шансы, увы, резко сокращаются. И как часто мы восклицаем потом – ах, жаль, я не догадался сказать это или то… Конечно, все предусмотреть невозможно, но самых характерных ошибок, которые совершают соискатели при первом телефонном разговоре с работодателем, можно избежать, если соблюдать несколько нехитрых правил. подробнее

Мучительно элегантный дресс-код (Санкт-Петербург)
Строгий деловой дресс-код – явление для российских компаний достаточно новое. По данным ряда опросов, в России лишь 10–15% работников сталкиваются с жесткими требованиями к внешнему виду на работе. Впрочем, некоторые сотрудники и сотрудницы безо всякого административного давления охотно затягивают удавки галстуков и встают на высокие каблуки, считая, что деловой стиль поможет им продвинуться по карьерной лестнице. Эксперты в области медицины говорят, что в наибольшей степени от подобной корпоративной культуры страдают ноги. Женские туфельки на шпильках, узкие лакированные мужские туфли – такая обувь гарантирует возникновение проблем не только со стопой и суставами, но и с позвоночником. За подробностями «Вакансия» обратилась к врачу-ортопеду сети салонов «Кладовая здоровья» Алексею ГОРШКОВУ. подробнее

Не гните спину на босса (Санкт-Петербург)
«Работает не разгибая спины» – этот рожденный много веков назад образ идеального работника благополучно перенесся в современные офисы. И хотя нынешним трудоголикам нет нужды налегать на борону с рассвета до заката, но они, как и наши предки, частенько хватаются за поясницу в конце рабочего дня. подробнее

Как остаться, не потеряв лицо? (Санкт-Петербург)
«Сил нет дальше это терпеть! Все, подаю заявление!» И вот в порыве гнева или в результате осознанного решения сотрудник зарегистрировал у работодателя свое заявление об увольнении. А в процессе двухнедельной отработки остыл, или ситуация кардинально изменилась, и он осознал, что уходить-то никуда не хочется, да и некуда. Что делать? Как, не потеряв лицо, остаться на прежней работе? подробнее

Если к вам пристают на работе…
Согласно опросам, не менее 25% женщин и 14% мужчин становились жертвами сексуальных домогательств по месту службы. Далеко не всегда целью подобных приставаний является вступление с жертвой в сексуальные отношения. Нередко агрессор стремится достичь неформального доминирования в трудовом коллективе, оскорбить, унизить, а иногда и запугать жертву. Результатом становится нездоровая атмосфера на службе, которая отрицательно влияет на качество работы. подробнее

Стажировка вверх ногами
Выпускница кафедры художественной керамики и стекла СПбГХПА им. А.Л. Штиглица Анна СМОЛИНА недавно вернулась из Австралии, где три месяца проходила стажировку у известной стекольщицы (имя она просила не называть). На эту поездку моя собеседница накопила, работая на последних двух курсах официанткой. Для тех, кто хочет заниматься творчеством, совмещение – обычное дело. Правда вот, кажется, Австралия необычное место для стажировок… подробнее

Диктор костя (Санкт-Петербург)
Питерским болельщикам Константин АНИСИМОВ известен как диктор на матчах «Зенита». Театралам – как актер театра «Балтийский дом». Есть люди, которые вообще знали Константина как продавца мороженого в Торонто. Главное, что сам Константин считает себя прежде всего актером. Правда, свой электронный адрес обозначил латинскими буквами: диктор-костя… подробнее

Есть ли у священника трудовая книжка?
Приступил к общению со священником Свято-Духова кафедрального собора Евгением ГРОМЫКО из Минска я с некоторым трепетом. Мне почему-то представлялось, что вопросы типа того, что вынесен в заголовок, могут быть восприняты как кощунство. Надо полагать, что и Евгений тоже не был уверен в том, как сложится разговор с журналистом. Вначале предупредил, что у него очень мало времени. А проговорили в результате мы часа полтора… подробнее

Алла КУЗЬМИНА: «У нас до сих пор сохраняется такое явление, как работающие бедные»
По сообщениям СМИ, первый месяц нового года характеризовался некоторым оживлением рынка труда. Активность проявили как работодатели, так и соискатели рабочих мест. Возрос интерес работодателей к подбору специалистов в ряде отраслей, январская конкуренция на рынке труда составила около 5 человек на одну вакансию. О том, в каких направлениях будет работать Государственная Дума в части совершенствования законодательства о труде, рассказывает первый заместитель председателя Комитета Государственной Думы по труду, социальной политике и делам ветеранов, член фракции «Справедливая Россия» Алла КУЗЬМИНА. подробнее

Ставка на модернизацию и кадры (Санкт-Петербург)
Модернизация и подготовка кадров – эти две темы стали главными на совещании, которое губернатор Ленинградской области Валерий СЕРДЮКОВ провел с руководителями регионального объединения работодателей «Союза промышленников и предпринимателей» и председателями советов директоров предприятий муниципальных районов. подробнее

Три в одном от british bakery (Санкт-Петербург)
К этому названию завсегдатаям и новым клиентам придется привыкать. Хотя к хорошему привыкаешь быстро: управляющая компания «Балтийский хлеб» на минувшей неделе объявила о ребрендинге своих кафе-кондитерских – теперь это British Bakery. подробнее

Почта: по пути обновления (Санкт-Петербург)
Те, кто регулярно посещает отделения почтовой связи, подтвердят: изменения в лучшую сторону там видны невооруженным глазом. Сделан ремонт, появилось современное оборудование, сотрудники одеты в симпатичную форменную одежду. И, как сообщили на встрече с журналистами руководители Управления федеральной почтовой связи Санкт-Петербурга и Ленинградской области (УФПС) – филиала ФГУП «Почта России», курс на обновление будет продолжен. подробнее

На «Фосфорите» думают о завтрашнем дне (Санкт-Петербург)
На недавней пресс-конференции по итогам 2011 года губернатор Ленинградской области Валерий Сердюков назвал комбинат фосфорных удобрений ООО «Промышленная группа «Фосфорит» в числе ключевых субъектов внешнеэкономических связей региона. Кроме того, это предприятие, расположенное в Кингисеппском районе, в передовиках не только по производственным показателям, но и по внедрению современной кадровой политики. подробнее

Компания «ГИПЕРГЛОБУС»: мы работаем в России по европейским стандартам
Несмотря на начавшийся в 2008 году финансово-экономический кризис, в российских городах с населением от 300 тысяч человек и выше продолжает развиваться рынок гипермаркетов. Развитие сети супермаркетов и гипермаркетов продолжается и в российских мегаполисах. На рынок розничной торговли крупнейших городов выходят как новые отечественные, так и известные зарубежные торговые сети с мировыми брендами. Одним из таких брендов, уже прочно закрепившимся на рынке России, стала сеть немецких гипермаркетов «ГЛОБУС». Сегодня гость Вакансии.ру - руководитель отдела персонала ООО «Гиперглобус» Надежда УЛЬЯНИНА. подробнее

Егор Токарев:«У музыки каникул не бывает…» (Санкт-Петербург)
Осенью прошлого года петербургский саксофонист Егор ТОКАРЕВ завоевал Гран-при на престижном международном конкурсе Citta di Cheri Sassofono в Италии, ему были вручены диплом и медаль. Это большой успех для любого музыканта, но наш соотечественник установил рекорд – еще никогда победа не доставалась столь юному дарованию. Ведь Егору всего 9 лет. Видимо, здесь тот случай, когда профессиональный маршрут начинается очень рано. Во всяком случае, рассуждает он вполне по-взрослому. подробнее

Максим СУХАНОВ:«Без личных мотивов нельзя браться ни за какую работу»
Согласитесь, если хорошо узнаваемый на киноэкране актер за работу в театре дважды награждается Государственной премией, то он – личность неординарная. При том, что по меркам искусства он еще сравнительно молод и, можно быть уверенными, впереди будут не менее громкие успехи. Речь о Максиме СУХАНОВЕ, который сейчас снимается в главной роли в фильме «Роль». Наша встреча произошла в одном из павильонов «Ленфильма», где презентовали эту картину. подробнее

Оптимист ли вы?
Выбирая профессию, необходимо соотносить требования, предъявляемые разными видами деятельности, с вашими возможностями им соответствовать. Это и интеллектуальные показатели, и темперамент, и многое другое. Сегодня мы предлагаем тест, выявляющий особенности вашего мироощущения, которые проявляются не только в отношении к жизни вообще, но и в том, какие стратегии вы выбираете для достижения своих целей. подробнее

Может ли стажировка в компании перерасти в постоянную работу? Правда ли, что большинство компаний используют труд стажеров, для того чтобы «разгрести» накопившуюся работу, не требующую особой квалификации, а потому реальной пользы от такой практики для студента нет?

Работала в крупной организации делопроизводителем, вышла на пенсию, год по состоянию здоровья провела дома. Сейчас готова снова поработать. Компьютер знаю на хорошем уровне, в том числе программу складского учета 1С: Торговля и Склад. Посоветуйте, есть ли у меня шансы на трудоустройство.

Нужно ли в резюме описывать свои личностные качества? Как правило, все пишут одно и то же (коммуникабельность, работоспособность и т. п.). Действительно ли это важно для резюме, и насколько серьезно относится работодатель к таким «самооценкам»?

Чем вызвано сомнение работодателя в формулировке «уволен по соглашению сторон»? На собеседовании меня сразу попросили дать координаты рекомендателей для выяснения обстоятельств увольнения.

С чем обычно связана текучесть кадров в компании, и всегда ли она признак того, что в такую фирму лучше не трудоустраиваться?

Где и как можно найти работу в выходные (временную, разовую)? Набираю в поисковике – ничего не получается.

Хочу устроиться грузчиком в сетевой магазин розничной торговли около дома, но меня смущает, что вакансии на сайте компании висят очень долго. Неужели они никого не могут найти? В объявлении условия по зарплате вполне приемлемые.

Насколько можно доверять так называемым форумам о недобросовестных работодателях, которые есть на некоторых работных сайтах? Могут ли они быть источником объективной оценки деятельности компании как работодателя?

Хочу устроиться дизайнером в редакцию, издательство или рекламное агентство, но достойных вакансий для себя не нахожу. Есть опыт работы верстальщиком в газете маленького провинциального города, откуда я приехал в Санкт-Петербург на постоянное место жительства. Помогите трудоустроиться.

Я студентка 4-го курса педагогического вуза. Хочу устроиться няней к ребенку-дошкольнику. Люблю детей, опыт аналогичной работы имеется. Посоветуйте, куда обратиться.

Насколько необходимо отправлять портфолио будущему работодателю вместе с резюме? Возможно ли принести материалы непосредственно на собеседование?

Мне 29 лет. Последние 6 месяцев неофициально работала делопроизводителем, думала, в дальнейшем трудоустроюсь по трудовой книжке, но не получилось. Решила уйти с этой работы и искать новую, начальник предложила рекомендательное письмо. Нужны ли вообще эти рекомендации, когда я еще не нашла работу? Можно ли письмо приложить к резюме?