Санкт-Петербург

На зарплату охранника влияет количество смен

Средняя зарплата питерских лицензированных охранников сегодня составляет 23278 рублей в месяц. Этим летом они получали 23733 рубля ежемесячно.

Минимальная зарплата, которую предлагают сегодня охранникам, – 13000 рублей в месяц. На такой оклад могут претендовать кандидаты в возрасте от 25 до 40 лет, с опытом работы от полугода. Особых требований к росту и физической силе соискателей, согласных трудиться за столь скромное вознаграждение, работодатели не предъявляют: важно лишь, чтобы человек был годен по состоянию здоровья и имел навыки, позволяющие исполнять функциональные обязанности.

Большими считаются зарплаты охранников от 30000 рублей. О возрасте кандидатов, которые могут претендовать на приличный оклад, в объявлениях не упоминается, но в приватных разговорах кадровики отмечают, что после 50 лет устроиться на работу в охрану ох как непросто. При этом важнейшим критерием отбора кадров на высокооплачиваемые вакансии является опыт работы соискателя: за плечами у охранника должно быть не менее двух лет профессионального стажа, а на некоторых объектах рассматриваются кандидаты, проработавшие по специальности как минимум три года.

Преимуществом пользуются кандидаты, отлично владеющие оружием, впрочем, это обстоятельство требуют подтвердить соответствующими документами.

Требования к образованию в объявлениях почти не фигурируют, однако кадровики указывают, что для успешного трудоустройства школу охранников надо окончить обязательно, без этого нынче берут разве что в сторожа. В то же время люди с высшим образованием, по словам экспертов, в числе соискателей попадаются редко. Зато бывший военный или выпускник юридического института скорее получит продвижение по службе: можно стать начальником смены, специалистом по инструктажу и надзору.

Важное значение для работодателей имеет внушительный внешний вид кандидата. Кадровики подчеркивают, что охраннику необходимо уметь производить впечатление силы и уверенности, не пуская в ход кулаки. Поэтому пригодится выдержка и опыт поведения в сложных ситуациях.

Также на собеседованиях обычно уделяют особое внимание физической подготовке: кандидаты со спортивными разрядами, регулярно занимающиеся в секциях и готовые давать отпор нарушителям, имеют отличные шансы на удачное трудоустройство.

В охранных предприятиях ценятся исполнительные сотрудники, которые не только назубок знают должностную инструкцию, но и способны дотошно, буквально ее исполнять. Так, при охране некоторых объектов действует довольно сложная пропускная система: последовательность открытия-закрытия дверей, полномочия лиц, имеющих право производить то или иное действие… Допуск на такие объекты ограничен, а при нарушении режима могут возникнуть неприятности, которых можно избежать только если охранник выполняет все предписания.

Зарплата может зависеть как от важности объекта, так и от кадровой политики предприятия: например, где-то берут одного охранника на большую зарплату, а где-то – нескольких на маленькую. Иногда действуют бонусы по выслуге лет: чем больше стаж работника в данной организации, тем солиднее зарплата. Важно также вовремя и без нареканий проходить переаттестацию.

Нередко зарплата охранника связана с количеством отработанных смен: чем их больше – тем выше заработок. Но в некоторых фирмах устанавливают ограничение по нагрузке для чересчур ретивых сотрудников, поскольку усталый охранник – плохой охранник.

Прописка/регистрация как обязательное требование фигурирует в 17% объявлений, а гражданство РФ – в 14%, но в реальности есть охранные предприятия, где приезжих не принимают. Оформление по ТК РФ гарантируется в 14% случаев, что, конечно, не очень много. Соцпакет предлагается в каждом четвертом объявлении, в него часто входит медобслуживание и спортзал. Питание фигурирует в 11% объявлений, но только если на объекте есть своя столовая.

Родион ЧЕПАЛОВ

Москва

На заработок уборщиц влияют объемы работ

Средняя зарплата московских уборщиц 16833 рублей в месяц. Заработки в этой профессии не могут расти стремительно, зато социальная защищенность вполне возможна.

Минимальная зарплата московских уборщиц – от 12000 рублей в месяц. Среди главных требований здесь – отсутствие вредных привычек, работоспособность, аккуратность.

Большими считаются зарплаты от 20000 рублей. Работодатели говорят, что главное тут – пройти испытательный срок. То есть, первые несколько дней к уборщице присматриваются: насколько чисто она убирает, порядочна ли. Если все устраивает, могут взять и на большую зарплату.

На заработок влияют и объемы работ: чем больше квадратных метров убирается, тем выше заработок. Иногда кандидатам готовы приплачивать за сложность: например, если нужно передвигать тяжести, мыть высокие окна.

В некоторых компаниях большое значение имеет приятный внешний вид: например, в том случае, если уборка происходит при посетителях, работница должны быть облачена в фирменную одежду.

Работодатели говорят, что образование в этой специальности не имеет значения, но пригодится жизненный опыт и приобретенные ранее навыки уборки. Впрочем, широкий кругозор не помешает: если образование выше среднего, то, как утверждают кадровики, с уборщицей приятнее общаться: она интеллигентнее, добрее, услужливее.

Иногда кандидатам доверяют смежные работы: например, нужно вымыть поддоны, покрасить батареи, склеить коробки. Чем больше женщина готова делать в кратчайшие сроки – тем больше шансов трудоустроиться.

Особое значение придается качеству: контроль за чистотой осуществляется во многих фирмах очень дотошно. Иногда на зарплату имеет влияние характер работы: идет ли речь о чистовой уборке или об уборке «общего характера» - так, иногда после ремонта необходимо удалить глубоко въевшуюся строительную грязь и для этого нужно приложить много усилий, а уже затем придать помещению праздничный, «сияющий» характер, навести «глянец».

Некоторые работодатели выбирают работниц, живущих недалеко от офиса: чтобы они могли пораньше приходить на работу и попозже уходить.

Соцпакет предлагается примерно в каждом четвертом объявлении, но в него редко входит что-то кроме медицинского полиса. Прописка/регистрация нужна в 11% случаев, а гражданство РФ - в 44%, но есть организации, которые не хотят брать приезжих. Оформление по ТК РФ – обещают в каждом третьем объявлении, но дают больничный неохотно. Питание фигурирует в 17% случаев, но только если на предприятии – своя столовая (компенсация питания деньгами не предусмотрена). Наличие сан/медкнижки требуется в 28% объявлений, так что ее лучше приобрести заранее. Оплату проезда сулят 5% работодателей: например, если речь идет о централизованном развозе от метро.

Родион Чепалов

Санкт-Петербург

Всесезонная швея без работы не останется

Cредняя зарплата питерских швей сегодня составляет 22545 рублей в месяц. Два месяца назад работницы получали 21833 рубля ежемесячно.

Минимальная зарплата, которую предлагают нынче питерским швеям, – 15000 рублей. На такую ставку могут устроиться соискательницы в возрасте от 18 до 55 лет с опытом работы от полугода и даже совсем «зеленые» выпускницы швейных училищ – ведь кадровики говорят, что за время обучения швейному искусству любая девушка приобретает практические навыки.

А вот для того чтобы шить с заметной выгодой, нужен стаж и навык работы с разными тканями: каждый материал имеет свою специфику, и нужно знать, как с ним обращаться. Чем шире ассортимент вещей, которые может изготовить швея, – тем лучше. Очень хорошо также, если она разбирается в конструировании детской, мужской и женской одежды. Высококвалифицированным швеям сегодня предлагают 35000 рублей в месяц и даже больше, это считается достойной оплатой.

Объявления о поиске элитных швей сейчас не встречаются. Но кадровики говорят, что у работниц, знакомых с тенденциями современной моды и способных участвовать в шитье не только товаров широкого потребления, но и уникальных вещей, которые можно показывать на подиумах, конечно же, больше шансов получить хороший заработок. Так что если у швеи есть задатки модельера – она вполне может участвовать в гонке за большой зарплатой: например, стать «подмастерьем» в известном модном доме.

Перспективы высоких зарплат открываются также перед работоспособными девушками, которые могут выполнить план. Зачастую зарплата зависит от выработки, и это значит, что чем больше изделий отшито, тем большую зарплату получишь.

Универсальность пригодится швее в межсезонье, а если работница специализируется только на одном виде одежды, то со сменой времени года она может остаться не у дел. И наоборот, широкий профессиональный охват позволяет швее пристроиться в любую погоду: сегодня шить зимние куртки, а завтра – пляжные купальники. Пригодятся также навыки пошива не только одежды, но и аксессуаров: чехлов, штор, сумок, рюкзаков. Впрочем, не случайно в отдельных объявлениях фигурирует переобучение: работодатели ценят хорошие кадры и готовы помогать тем соискательницам, которые желают повысить свою квалификацию.

Большое значение со временем приобретает здоровье и физическая выносливость: ведь рутинную работу приходится выполнять в неудобном положении и по многу часов в день. Швея, неспособная справляться с большими физическими нагрузками, непременно уволится с производства, где зарплата зависит от выработки.

Некоторые работодатели приглашают швей, живущих недалеко от работы: это позволяет сэкономить на поездках.

Прописка/регистрация нужна в 5% случаев, а гражданство РФ – в 9%, так что вероятность устройства приезжих очень велика. Оформление по ТК РФ гарантируется в каждом третьем объявлении, но это немного, если учесть, что женщинам нужен и больничный, и декретный отпуск. Соцпакет сулят 23% работодателей, но в него редко входит что-нибудь кроме медицинского полиса. Оплата проезда указана в 18% случаев: чаще речь идет о централизованной развозке.

Родион ЧЕПАЛОВ

Москва

Водителей большегрузов разлучают с домом

Средняя зарплата московских водителей грузовых автомобилей сегодня - 40179 рублей. Несмотря на разъездной характер работы, зачастую владельцы фирм обещают шоферам питание.

Минимум, который сулят сегодня водителям большегрузов – от 20000 рублей в месяц. За эти деньги приглашаются мужчины в возрасте от 22 до 45 лет, отслужившие в армии. Непременным условием является отсутствие пристрастия к алкоголю. Важно иметь также водительские права на ту категорию автомобиля, которой владеет работодатель.

Большими считаются зарплаты водителей от 60000 рублей в месяц. И у каждого работодателя здесь свои требования к кандидатам. Например, может оказаться важным опыт работы со строительной техникой, наличие дополнительных удостоверений и допусков. Опыт работы на стройке пригодится в любом случае, так как водителю важно знать, какова инфраструктура строительной площадки.

Есть категория работодателей, которым нужны люди с опытом работы в торговой логистике. В этом случае водитель знает правила перевозки, хранения, выгрузки товаров, имеет опыт общения с персоналом магазинов, заполнения документов. Пригодится навык строгого оформления отчетности: нужно заполнять накладные, квитанции, ведомости и прочую документацию о грузе, его количестве, сохранности.

Часто требуются безотказные водители, готовые сами наравне со складскими работниками (или заменяя их) участвовать в погрузке и выгрузке товара.

Если есть необходимость часто отправлять водителя в командировку, то нужны люди, способные перенести многодневные тяготы разлуки с домом, хорошо ориентирующиеся по картам, не теряющиеся в незнакомой местности.

Работодатели ценят в шоферах пунктуальность, то есть способность прибыть на место точно, в срок, без опозданий. Хорошую службу может сослужить способность починить автомобиль или хотя бы определить причину поломки, прогнозировать сроки ее устранения. То есть, нужны очень практичные люди, самостоятельные, с высокой степенью ответственности.

Ценятся неприхотливые водители. Так, известно, что в одних машинах – более комфортный салон, а в других – менее комфортный. Способность водителя обходиться в быту малыми удобствами – важна для работодателя, потому что предоставить высокий уровень комфорта не всегда есть возможность. Естественно, нельзя экономить лишь на безопасности: недаром работодатели предупреждают, что водитель должен следить за графиком своей работы, предотвращать чрезмерную усталость, а также следить за исправностью автомобиля, чтобы он не подвел в аварийной ситуации.

Соцпакет гарантируется в 18% случаев (чаще в него входит медобслуживание). Прописка/регистрация важна для 4% работодателей, а гражданство РФ – для 43%, что отражает реальное состояние дел. Оформление по ТК РФ – гарантируется всего 18-ю % кадровых служб: зачастую водители работают по гражданско-правовому договору. Зато питание предоставляет целых 14% работодателей, что не так уж мало для таких непростых условий (чаще речь идет о компенсации питания в командировке). Знание города требуется примерно в каждом пятом объявлении.

Родион Чепалов

Другие статьи обзоров зарплат смотрите на сайтах Вакансия.ру в Москве и Вакансия.ру в Санкт-Петербурге

Что делать, если вы не понравились рекрутеру?
Бывает так: уже в ходе собеседования соискатель понимает, что его кандидатура не очень устраивает работодателя. Возможно ли в процессе разговора повернуть ситуацию в свою пользу? Существуют ли для этого какие-то методы? подробнее

Все, что нужно знать о поисках работы
С чего начать или как сделать так, чтобы Вас пригласили на собеседование подробнее

Шутки здесь неуместны
Сегодня мы попросили представителей кадровых служб рассказать о типичных ошибках, которые совершают соискатели в процессе общения с работодателем. подробнее

Своя экскурсия (Москва)
В Москве каждый год проводится конкурс музейных сотрудников-экскурсоводов. Анна ШАРОНОВА из Госбиомузея им. Тимирязева стала лучшей в 2002 году. В 2005-м – чуть-чуть не добрала до третьего места. Надо ли говорить, что такой человек не мог попасть в профессию случайно?.. Правильно, говорить не нужно. Потому что вполне мог. Так оно с Анной и произошло. подробнее

Мечтать не вредно
Лия Петровна почти два десятка лет проработала парикмахером. Окончила профессиональное училище, получила специальность – с тех пор так и стояла за креслом, делая пригожими и неповторимыми представительниц прекрасного пола. подробнее

Денег нет, зато сами – золото
Вот спросите у знакомых питерских медиков, педагогов, инженеров, хватает ли им на жизнь. В лучшем случае услышите, мол, концы с концами кое-как сводим, но и только. А теперь представьте себе, что судьба занесла вас в город, где горничным платят от 6000 до 10000 рублей, грузчикам – от 7000 до 12000 рублей, мойщикам посуды и автомашин – от 5000 до 11000 рублей, плотникам – до 10000 рублей, овощеводам – до 9000 рублей, малярам – от 8000 до 13000 рублей, плотникам – до 10000 рублей, водителям – от 4600 до 12000 рублей… И все это еще считается достойным уровнем зарплаты, потому что в городе полным-полно вакансий с окладами в три-четыре тысячи целковых. Согласитесь, на этом фоне наши питерские заработки смотрятся куда солиднее. подробнее

Как понравиться новым коллегам
Одной из сложностей при смене места работы является вхождение в незнакомый коллектив, в котором новичку предстоит утвердиться и стать своим. Как правильно осуществить этот процесс? Какие шаги стоит предпринять, чтобы безболезненно пережить период адаптации на новом рабочем месте? подробнее

Шанс на профессиональный рост (Санкт-Петербург)
Вполне возможно, что и сами организаторы не ожидали столь большого наплыва посетителей на молодежный форум «Профессиональный рост». Однако 2 ноября в просторном конгресс-центре гостиницы «Холидей Инн Московские ворота» было многолюдно, и возле экспозиций целого ряда компаний-участников наблюдались очереди желающих пообщаться. подробнее

У российских законодателей впереди еще много работы
Согласно результатам исследования рекрутингового портала Superjob.ru, итоги октября на рынке труда говорят о наметившейся стагнации. Наученные горьким опытом 2008 года, работодатели предпочитают перестраховаться и вести более осторожную политику при подборе и поощрении персонала, что в первую очередь связано с неясной экономической ситуацией. О своей оценке общего состояния экономики России и о своей работе рассказывает депутат Государственной Думы России Вера ЛЕКАРЕВА. подробнее

Стабильность с оговорками (Санкт-Петербург)
Ситуации на региональном рынке труда была посвящена пресс-конференция в Агентстве Бизнес Новостей. Ее участники попытались найти ответ на целый ряд вопросов. В частности, стремились выяснить, долговременна ли нынешняя экономическая стабильность или это «затишье перед бурей»? подробнее

Ставка на профессионалов
Если еще совсем недавно военная служба по контракту была для молодежи малопривлекательной, то теперь ситуация явно изменится: 7 ноября президент России Дмитрий Медведев подписал закон РФ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат». Он позволяет обеспечить военнослужащих денежным довольствием на новом уровне, что повысит престиж профессии защитника Отечества. подробнее

К соседям за знаниями (Санкт-Петербург)
Завершившиеся в октябре Дни Хельсинки в Петербурге привлекли внимание не только к культуре, но и к системе образования наших северных соседей. Кстати, согласно недавнему исследованию авторитетного американского журнала Newsweek, финская школьная система оценивается как лучшая в мире. И ничто не мешает нашим соотечественникам отправиться в Финляндию получать высшее образование. подробнее

«Катерпиллар» держит слово (Тосно)
В то время как многие компании в России и за рубежом с трудом сохраняют имеющиеся рабочие места, завод «Катерпиллар» (Caterpillar) в Тосно создает новые. Это особо отметил губернатор Ленинградской области Валерий СЕРДЮКОВ, побывавший в минувший четверг на предприятии. подробнее

ОАО «Мосэнерго» — крупнейшая территориальная генерирующая компания России (Москва)
Как сообщают СМИ, ожидание нового витка кризиса в мировой и российской экономике отразилось на рынке труда. В октябре работодатели не спешили создавать новые рабочие места и поднимать заработную плату. Вместе с тем, ряд ведущих российских компаний демонстрирует уверенное развитие. О работе одной из крупнейших успешных компаний российского топливно-энергетического комплекса рассказывает заместитель генерального директора по персоналу ОАО «Мосэнерго» Юлия БУРЦЕВА. подробнее

У художника большая нагрузка на сердце (Новосибирск)
Роман КАДАЧИГОВ из Новосибирска открыл в себе художественные способности очень поздно. Но художником стал – в самый раз. Моему собеседнику 32 года. А Новосибирскую государственную архитектурно-художественную академию (НГАХА) он окончил восемь лет назад. И с тех пор призванию своему не изменял. подробнее

Народный артист России Роман Виктюк:«Любовь – это и есть сама жизнь»
На свои 75 лет Роман ВИКТЮК ну никак не выглядит. Народный артист России и Украины, основатель и художественный руководитель московского Театра Романа Виктюка, режиссер с мировым именем по-прежнему бодр и энергичен. Это он еще раз продемонстрировал 10 ноября, когда вполне профессионально произвел полуденный выстрел с Нарышкина бастиона Петропавловской крепости. А потом поделился с собравшимися журналистами секретом своей молодости. подробнее

Темур ЧХЕИДЗЕ: «Не могу предлагать зрителю суррогат» (Санкт-Петербург)
7 ноября Большой драматический театр им. Г. А. Товстоногова открыл свой 94-й сезон. На этот раз не на родной сцене – она на ремонте и реконструкции, а во Дворце культуры им. А. М. Горького. Накануне художественный руководитель БДТ народный артист России Темур ЧХЕИДЗЕ рассказывал об особенностях работы в нынешнем не совсем обычном сезоне. подробнее

Народный артист России Михаил Янушкевич: «Артист – не «винтик», а соавтор» (Санкт-Петербург)
Многие петербуржцы хорошо знают народного артиста России Михаила ЯНУШКЕВИЧА – он довольно часто выступает в городе на Неве. Вот и наша встреча с актером состоялась накануне его очередного визита в Петербург в компании не менее известных партнеров по сцене – Игоря Костолевского и Михаила Филиппова, вместе с которыми они вновь привезли в Северную столицу комедию «Арт». Но сначала вспомнили давний фильм, который достаточно хорошо известен и от которого у Миши Янушкевича истоки любви к профессии. подробнее

Страховка для тренера
Многие из тех, кто серьезно занимается спортом с детства, в юности свою жизнь без спорта уже не представляют. Профессиональными спортсменами становится ничтожно малый процент. А вот в Университет физической культуры, спорта и здоровья люди идут исправно – разумеется, как правило, смутно представляя, чем будут заниматься после его окончания. Варианты могут быть разные. Тренер по скалолазанию Олег НИКИТИН рассказал о некоторых из них, вернее о тех, которые подошли именно для него. подробнее

Меня уволили за появление на работе в нетрезвом виде. В трудовой книжке написано «по собственному желанию». Что мне говорить об истинных причинах увольнения на будущих собеседованиях?

Я недавно окончила Невский институт языка и культуры по специальности «связи с общественностью». Опыта работы нет, только двухмесячная практика в одной из компаний города. Как мне искать работу, и насколько повлияет на трудоустройство тот факт, что этот вуз – негосударственное образовательное учреждение?

Какие вопросы задают на первичном собеседовании, и что спрашивает будущий непосредственный руководитель? Почему нельзя пройти одно собеседование, чтобы не растягивать процесс трудоустройства на несколько этапов?

Отправил резюме на вакансию, но кроме электронной почты никаких координат работодатель не оставил. Ответа нет уже почти неделю. По той же электронной почте задал вопрос, стоит ли мне ждать отклика – тоже тишина. Почему компании так дистанцируются от кандидатов и не оставляют никаких контактов, кроме электронного адреса?

Странный вопрос мне задали на собеседовании: на какие жертвы я способен ради компании? Есть трудовой договор, должностная инструкция, определенная зарплата за выполнение обязанностей – о каких жертвах идет речь?

Чем занимается коуч, и есть ли какой-то более понятный русскому уху синоним этого слова?

Я поместил резюме на нескольких работных порталах, но не получаю никаких откликов – резюме просматривают, но ни одного приглашения на собеседование. С чем это может быть связано, и что делать, чтобы изменить ситуацию?

Меня регулярно нагружают работой, которая не прописана в моей должностной инструкции. Как мне себя вести в данном случае?

Я хочу сменить профессию. Официально работаю инженером в крупной компании, а в свободное время занимаюсь съемкой и монтажом видеороликов, фотосессиями, сам пишу сценарии праздников, несколько раз удачно работал тамадой. Хотелось бы этот дополнительный заработок сделать основным, оставив инженерную профессию.

Мне 28 лет, работаю на складе крупного логистического комплекса, хочется продвижения по службе, но не уверен, хватит ли среднего специального образования. Можно ли перейти на руководящую должность, не имея вузовского диплома?

Чем грозит увольнение по собственному желанию во время испытательного срока? Причина – не нравятся условия работы, которые резко изменились после того, как я вступил в должность…

Мне сделали предложение о работе, я его принял, но буквально на следующий день меня пригласили работать в компанию, о которой я давно мечтал, но не было подходящей вакансии. Как мне теперь вести себя с первым работодателем?