Москва

Работодатели любят грузчиков с трудовой книжкой

Средняя зарплата московских грузчиков сегодня составляет 25300 рублей в месяц. В мае они получали 22750 рублей ежемесячно. Интересно, что около трети от всех вакансий содержат предложение о 30-тысячном заработке, что, конечно, не так уж и мало для этой категории работников.

Минимум, который платят сегодня грузчикам в столице — 15000 рублей в месяц. За эти деньги предлагается работа молодым людям в возрасте от 18 до 45 лет. Требований на минимальную работу — немного. Самое категоричное из них — отсутствие пристрастия к алкоголю.

Большими считаются зарплаты грузчиков от 30000 рублей в месяц. Их обещают, в первую очередь, физически сильным людям. Важно, чтобы человек мог выдерживать не только статические нагрузки (например, единоразовое поднятие тяжестей), но и динамические (когда нужно подолгу носить небольшие грузы на небольшие расстояния, и это тоже оказывается очень утомительно).

Опыт работы в данной сфере не является обязательным. Но в некоторых объявлениях он указан. Это важно, чтобы работодатель был уверен, что человек уже попробовал данную работу и может ее выполнять. Если в трудовой книжке есть записи и видно, что кандидат работал грузчиком подолгу в одной и той же организации — значит, к нему не было претензий, он хорошо приспосабливается к условиям работы и ему можно поручать ответственную работу.

Важное требование к грузчикам — порядочность. Оно связано с тем, что работодатель доверяет им свой товар. Многие нечистоплотные грузчики злоупотребляют доверием и могут позариться выпавшим из мешка предметом или и вовсе утащить домой пачку с работы. Поэтому кандидату нужно быть готовым к тому, что за ним будут следить и его будут контролировать.

Большие зарплаты у тех грузчиков, которые выполняют функции кладовщиков или укладчиков: то есть, они не только разгружают машину, но и потом находят товару место на полке, отбраковывают ассортимент, проверяя срок годности, работают с упаковкой.

В большой цене — неприхотливые грузчики, которые согласны убирать территорию склада или магазина, относить в мусорные баки упаковку.

Больше денег могут платить тем работникам, которые трудятся с бригадами на выездах и помогают перевозить вещи физическим и юридическим лицам (офис, дом). Но работа там — сдельно-премиальная, многое зависит от конкретного заказа, погодных условий, объема перевозимых тяжестей и щедрости заказчика.

Соцпакет предлагается в 33% случаев, но обычно речь идет только о медицинской страховке. Гражданство РФ просят предъявить в 60% случаев, а прописку/регистрацию - в 7%, но, возможно, процентное соотношение на деле несколько иное, и приезжие могут получить эту работу. Оформление по ТК РФ обещают 40%-ам соискателей, но на слишком длинные больничные по болезни грузчикам рассчитывать не стоит. Оплата проезда указана в 20% случаев, но в реальности встречается все же реже. Питание указано в 40% объявлений: его предоставляют, например, в магазинах, где для всех работников есть своя столовая.

Родион Чепалов

Санкт-Петербург

Кассиров проверяют на стрессоустойчивость

Средняя зарплата питерских кассиров сегодня составляет 19787 рублей. В мае они получали 19132 рубля ежемесячно. На зарплаты этой категории сотрудников очень влияет кадровая политика предприятия: ставки заранее известны, особо торговаться об уровне вознаграждения не имеет смысла.

Минимум, который сегодня предлагают питерским кассирам, – 15000 рублей. Причем, судя по статистике, где-то между 15000 и 18000 рублей нынче зарабатывают большинство кассиров. Правда, и требований к соискателям, согласным на такое вознаграждение, предъявляется не так много: за кассу приглашают женщин в возрасте от 18 до 45 лет, имеющих опыт работы с кассовым аппаратом или готовых быстро обучиться. Представители сильного пола довольно редко берутся за такую рутинную работу, однако время от времени можно встретить и кассира-мужчину.

Большими считаются зарплаты кассиров от 30000 рублей. Чтобы претендовать на такую зарплату, нужно иметь в первую очередь солидный опыт – не менее трех лет. Кроме того, зарплата кассиров зависит, по словам работодателей, от того, как они выполняют свои должностные обязанности. Например, в некоторых сетях регулярно устраиваются проверки кассиров, за ними также постоянно присматривают администраторы и охранники. Учитывается буквально все: нет ли потерь по выручке в кассе, быстро ли пробиваются чеки, внимательно ли отслеживается соответствие товара пробиваемому чеку. А ведь на некоторых терминалах работа кассира может иметь еще и дополнительные функции: например, в его обязанности входит взвешивать товар, или следить за залом, или участвовать в инвентаризациях.

Хорошо, если кассир отлично ориентируется в кассовой технике и может легко пересесть с одного типа оборудования на другой. Важно уметь снимать все отчеты, перегружать кассу, понимать, как кассовая аппаратура соотносится с общей системой учета товаров в магазине (например, она может быть слита воедино в общую складскую и бухгалтерскую компьютерную модель, в которой все взаимосвязано).

В некоторых магазинах кассиров просят участвовать в выкладке товара на стеллажи и прилавки, а также вменяют им в обязанность проводить влажную уборку своего рабочего места. Чем более безотказен человек — тем больше у него шансов удержаться на работе, а за прогулы, за недостачу, за хамство покупателям, за медленную работу и неподчинение начальству нередко увольняют без лишних разговоров.

В больших магазинах придают значение поддержанию командного духа: при необходимости кассир должен подменить коллегу на соседнем терминале либо выступить в роли продавца-консультанта. Поэтому от кассиров требуют знания ассортимента: важно, чтобы любой работник мог хотя бы коротко ответить покупателю на простой вопрос о конкретном товаре.

Важны для кассира, по мнению кадровиков, и такие качества, как физическая выносливость, стрессоустойчивость. Что греха таить, порой кассиру приходится подолгу сидеть на неудобном стуле или корректно общаться с подвыпившими, хамоватыми покупателями.

Гражданство РФ просят предъявить в 23% случаев, а прописку/регистрацию – в 20%, но приезжие могут трудоустроиться, только если хорошо знают русский язык, приветливы, аккуратны. Наличие сан/медкнижки указано в 5% случаев, но на самом деле — нужно намного чаще. Знание английского языка встречается в списке требований всего в 5% объявлений, и обычно под этим подразумевается работа в качестве продавца-консультанта с дополнительными функциями кассира.

Оформление по ТК РФ гарантирует 36% работодателей: кассиров, естественно, отпускают на больничный и в отпуск. Соцпакет предлагается в каждом пятом объявлении, но он довольно однообразен: скорее, речь идет о медицинской страховке. Питание сулят 8% кадровых служб: чаще речь идет о предприятиях, где есть своя столовая. Оплата проезда фигурирует в 2% объявлений – например, если речь идет о развозке к удаленному торговому центру.

Родион ЧЕПАЛОВ

Санкт-Петербург

Инженеру нужно быть готовым к командировкам

Средняя зарплата питерских инженеров сегодня составляет 42120 рублей в месяц. В начале этого года они получали 37881 рубль ежемесячно. Серьезный рост зарплаты в 5 тысяч рублей может многих порадовать. Однако опрошенные нами кадровые специалисты считают, что столь стремительное увеличение окладов затронуло далеко не все инженерные специальности. Отметим также, что в данном обзоре учитывались все вакансии инженеров, кроме предложений для главных специалистов и начальников отделов.

Минимальная зарплата, которую предлагают нынче питерским инженерам, – 20000 рублей в месяц. На эту зарплату могут рассчитывать выпускники вузов с опытом работы от полугода. Иногда встречаются предложения и для студентов старших курсов. В любом случае зарплата будет зависеть от наличия практического опыта в конкретной области и личных достижений – так что оклад может оказаться и выше минимального.

Большими считаются зарплаты инженеров от 60000 рублей в месяц. Чтобы претендовать на серьезное вознаграждение, соискателю необходим опыт работы по специальности не менее четырех лет. Важно также, чтобы навыки кандидата соответствовали профилю деятельности работодателя. Весьма желательно, чтобы стаж претендента был отражен в трудовой книжке или подтвержден исчерпывающими положительными характеристиками с предыдущего места работы.

Понятно, что требования работодателей диктуются сферой деятельности компании. Так, от инженера-строителя ожидают навыков работы по монтажу металлоконструкций, монолитных деталей, устройству кирпичной кладки. От инженера-сметчика требуется знание нормативных документов в области сметного нормирования.

Работодатели отмечают важность получения образования в престижном вузе. Знание иностранного языка проверяется или на собеседовании, или во время испытательного срока. Важно уметь не только читать техническую литературу на иностранном языке, но и вести переписку на профессиональные темы.

Для успешного восхождения по карьерной лестнице большое значение имеет наличие у инженера административного опыта, ведь порой ему приходится строить работу с нуля, назначать ответственных за тот или иной участок.

Кроме того, работа инженера нередко связана с разъездами. Поэтому люди, привязанные к дому и не готовые к командировкам, не могут рассчитывать на многие привлекательные вакансии.

Серьезным препятствием к трудоустройству инженера может стать слабое владение компьютерными программами. Поэтому AutoCAD нужно знать как свои пять пальцев, а при необходимости в кратчайшие сроки уметь осваивать и любые смежные продукты. Вообще кадровики отмечают, что главное в инженере – это обучаемость и легкий переход от одной дисциплины к другой.

Документы о гражданстве РФ просят предъявить всего 4% кадровых служб – и это открывает дорогу для трудоустройства приезжих. Оформление по ТК РФ гарантируется в 32% объявлений, но в реальности встречается гораздо чаще. Оплата питания и проезда фигурирует в 4% случаев, но опрошенные нами эксперты говорят, что хорошие инженеры могут получить и более солидные социальные бонусы: оплата бензина, дополнительный отпуск и т.д.

Родион ЧЕПАЛОВ

Другие статьи обзоров зарплат смотрите на сайтах Вакансия.ру в Москве и Вакансия.ру в Санкт-Петербурге

Стоит ли надевать на собеседование вечернее платье
Основная масса работодателей признают, что соискатели становятся все более грамотными, однако вместе с тем отмечают, что по-прежнему встречаются такие кандидаты, которые не задумываются над своим внешним видом, отправляясь на собеседование. Поэтому, видимо, разговор о том, как надо выглядеть при первой встрече с представителем отдела кадров, еще долгое время не утратит свою актуальность. подробнее

Как завоевать симпатии работодателя (Санкт-Петербург)
Чем острее переживает человек потерю работы, тем труднее ему бывает найти новую. Даже высококлассных специалистов с богатым опытом нередко подводят нервы: дурацкая описка в резюме, предательски дрожащие на собеседовании руки, заискивающий или наигранно самоуверенный тон – и вот вам снова отказывают. Как же преодолеть этот мандраж и показать себя с самой выигрышной стороны? Ведущий психолог Центра занятости Фрунзенского района Санкт-Петербурга Михаил МИХАЙЛОВ считает, что настроиться на позитив и взять себя в руки помогает выполнение несложных правил. подробнее

Если вам отказали в работе
Если человек получил отказ в работе, как ему вести себя дальше? Обидеться на рекрутера, молча уйти, махнуть рукой, мол, не очень-то и хотелось, или попытаться и в такой малоприятной ситуации получить для себя что-то полезное? подробнее

Путь к решению трудового спора
Трудовой спор коллектива предприятия или организации с руководством – явление не редкое. Чаще всего находится некий компромисс, нередко свою позитивную роль играет профсоюз, а порой дело доходит и до суда. Но, как показывает практика, отнюдь не всегда используются возможности взаимодействия с Государственной инспекцией труда. В этом довелось еще раз убедиться в ходе недавней пресс-конференции в РИА Новости. подробнее

Профориентационное «нашествие» (Санкт-Петербург)
Такого «нашествия» профессиональных конкурсов в «Ленэкспо» еще не видели: 28 сентября сразу в двух павильонах на многочисленных специально оборудованных площадках соревновались студенты и учащиеся техникумов, колледжей и лицеев. Все это на виду у многочисленных посетителей, которые проявляли неподдельный интерес. Когда еще такое увидишь? Конкурсы стали изюминкой проводимого одновременно XV международного форума «Российский промышленник». подробнее

Педагогическая дилемма (Санкт-Петербург)
5 октября страна отмечает День учителя. Праздник не только самих виновников торжества, но и всех нас – бывших учеников. Каким должен быть учитель? Этот вопрос всегда актуален, и задают его школьники и их родители, а в последнее время еще и чиновники от образования. Ответы зачастую разные. А что думают те, кто учителей готовит? Точка зрения педагогов высшей школы прозвучала на пресс-конференции «Качество образования – обеспечение будущего наших детей». подробнее

В попутчиках с брейдером (Екатеринбург)
Африканские косички, афрокосы или брейды заплетаются очень долго – нередко более десяти часов. Поэтому брейдерами случайные люди не становятся. Мастеру должен нравиться сам процесс. Причем как механическая его составляющая – то есть само плетение, так и эмоциональная – то есть общение с клиентом. Ксении ДЕМЕНТЬЕВОЙ из Екатеринбурга – нравится то и другое... подробнее

Иван ГРАЧЕВ: «Налоговая и пенсионная система России нуждаются в серьезных изменениях» (Москва)
В конце сентября все парламентские партии России провели свои съезды, на которых утвердили партийные списки кандидатов в депутаты Государственной Думы России VI-го созыва к выборам, которые состоятся 4 декабря. В составе федеральной части партийного списка политической партии «Справедливая Россия» - известный российский политик, заместитель председателя комитета Государственной Думы по энергетике Иван ГРАЧЕВ. подробнее

Кандидаты становятся разборчивее (Санкт-Петербург)
На минувшей неделе во Дворце спорта «Юбилейный» прошла XXVII общегородская ярмарка вакансий рабочих и учебных мест. Как отмечают сотрудники Службы занятости, сейчас спрос на рабочую силу достиг уровня предкризисных месяцев 2008 года. подробнее

«Биокад» пишет историю успеха (Санкт-Петербург)
Еще год назад эти молодые специалисты и представить не могли, что будут работать в «Биокаде» – одной из самых современных биотехнологических компаний России. Если точнее, то в ее первом петербургском подразделении – лаборатории (R&D-центре). Торжественное открытие состоялось в минувший вторник на территории особой экономической зоны «Нойдорф». подробнее

Народная артистка России Нина Усатова: «Все начиналось с шишек…» (Санкт-Петербург)
Это сейчас народную артистку России Нину УСАТОВУ хорошо знают и любят. Но прежде чем стать студенткой Театрального училища имени Б. В. Щукина, она кем только не работала: сновальщицей на суконной фабрике «Красный Октябрь», мыла полы в театре, топила печь в Доме культуры… Поэтому и вопрос интервью сразу после ее юбилейного выстрела из орудия Петропавловской крепости (круглую дату актриса отметила 1 октября) был о первом трудовом рубле. подробнее

Алла Юганова: «Нередко меня забывали в декорациях» (Санкт-Петербург)
Давно замечено: руководитель Московского государственного театра «Ленком» Марк Захаров умеет находить и раскрывать актерские дарования. Во многом именно благодаря ему мы узнали таких выдающихся мастеров сцены, как Олег Янковский, Александр Абдулов, Андрей Соколов и др. Сегодня зажигаются новые звезды, которых, без сомнения, ждет большое будущее. Так, публика уже оценила яркий талант Аллы ЮГАНОВОЙ – одной из лучших молодых актрис труппы «Ленкома». Она занята в восьми спектаклях, и в каких ролях! Кончита в «Юноне и Авось», Фаншетта в «Женитьбе Фигаро», Сольвейг в последней работе театра «Пер Гюнт». С этим спектаклем петербуржцы познакомились во время гастролей «Ленкома», завершившихся 25 сентября. Впрочем, беседа с актрисой началась с воспоминаний о ее весьма необычном первом шаге к профессии. подробнее

Можно ли вернуться работать в компанию, из которой я ушла в надежде, что будет лучше?.. Оказалось, наоборот. Как работодатели относятся к таким «возвращенцам»? Слышала, что не очень, даже если сотрудник был хорошим специалистом.

Как правильно группировать информацию в резюме, чтобы обратить на себя внимание работодателя? Я впервые ищу работу, студентка ИНЖЭКОНа.

Меня спросили на собеседовании о том, как часто я буду просить повышения заработной платы. На мой взгляд, странный вопрос. Что надо было ответить?

Можно ли инвалиду трудоустроиться программистом? У меня проблемы с опорно-двигательным аппаратом, я передвигаюсь при помощи костылей, с головой все нормально, опыт работы есть. Посоветуйте, куда обратиться.

Я инвалид, из-за аварии в данный момент не могу ходить. Хорошо разбираюсь в IT, это моя профессия. Можно ли найти, например, в Интернете работу на дому и как не попасть в ловушку мошенников?

Как правильно отвечать на собеседовании о своей стратегии поведения в конфликте? Сначала был вопрос, конфликтный ли я человек, на что я ответила, что нет. После этого меня спросили, какую стратегию я выберу в случае конфликтной ситуации, меня не затрагивающей. Я ответила, что постараюсь не примыкать ни к одной из сторон, а муж посоветовал сказать: «в конфликте я займу сторону руководства». Как все же лучше?

Моей маме 40 лет, у нее среднее специальное образование в сфере торговли, но опыта работы по профессии немного. Всю жизнь она и отец занимались бизнесом, потом мама стала домохозяйкой. Сейчас родители разведены, мама снова вышла замуж, но из-за долгого перерыва в работе теперь не может трудоустроиться. Посоветуйте, какие существуют варианты работы в ее случае.

Я работаю в компании с фиксированным графиком работы: с 9 до 18 часов. У меня есть легковой автомобиль. Могу ли я устроиться на подработку в какую-нибудь организацию, чтобы развозить негабаритный груз? Куда обратиться?