Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Зарплаты двух столиц

Подписаться Бесплатная «Серебряная» новостная рассылка . Подписчиков 1.973 RSS
←   Июнь 2009   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30


За последние 60 дней 3 выпусков (1-2 раза в месяц)


Сайт рассылки: http://www.vacansia.ru
Открыта: 09-06-2004
Адрес автора: job.search.zarplaty2stolyc-owner@subscribe.ru

Автор
Почтальон

Статистика

1.973 подписчиков
-1 за неделю
←   Все выпуски   →

Зарплаты двух столиц


Содержание рассылки

Обзоры зарплат

Статьи

Технологии трудоустройства

Вы и работа

Образование и карьера

Есть профессия такая...

Вести от власти

Ракурсы рынка труда

Новости компаний

VIP-интервью

Консультации

Соискателю

Работнику

Обзоры зарплат
ВАКАНСИЯ от А до Я
В обзоре анализировались объявления прямых работодателей, опубликованные в газете и на сайте «Вакансия» в течение последних 4 недель. Обращаем ваше внимание, что это - стартовые зарплаты. Предложения агентств по трудоустройству и бирж труда в данном обзоре не учитывались.

Обзоры зарплат

Москва

Водитель должен быть физически вынослив.

Средняя зарплата водителей большегрузных автомобилей в Москве сегодня составляет 50909 рублей в месяц. Но большими зарплатами могут похвастаться только те водители, которые и вправду готовы работать помногу, в достаточно тяжелых условиях.

Начальные зарплаты в 20000 рублей – редкость в общем потоке пестрящих большими цифрами объявлений. Однако наличие таких низкооплачиваемых вакансий свидетельствует, с одной стороны, о существовании малобюджетных организаций, которые просто не могут платить водителю много, а с другой стороны – о готовности водителей идти в кризис и на маленькие деньги. На двадцатитысячную зарплату обычно не много требований: отсутствие вредных привычек, стаж работы от полугода.

Большими считаются зарплаты водителей от 45000 рублей в месяц. И то, что таких объявлений примерно треть – показательный факт. По-видимому, столица действительно нуждается в водителях большегрузов, которые бы обладали некоторым джентельменским набором высокооплачиваемых качеств: опыт работы от 5 лет на автомобиле соответствующей марки, хорошее знание устройства машины.

Во многих объявлениях упоминается "физическая выносливость" водителя как едва ли не ведущий фактор трудоустройства. Конечно, это не означает, что водителю самому придется разгружать многотонный грузовик. Однако должностные обязанности связаны с физической нагрузкой: например, открыть-закрыть ворота, залезть в кузов, залезть под машину и так далее. И если эти нехитрые обязанности выполнять добросовестно, то поневоле к концу дня можно почувствовать физическую усталость. Работодатель же хочет видеть водителей, которые не будут ныть в связи с усталостью, а с непреклонной выносливостью станут ежедневно выходить на маршрут. В связи с этим обстоятельством часто отсекается возраст кандидатов – "до 50 лет": по-видимому, работодатель считает, что в 49 лет весь набор требований выполнять можно, а в 51 год – уже трудновато. В любом случае, водители, чаще всего, знают, на что идут: большинство имеет тот или иной опыт работы управления большегрузами. Люди совсем без опыта – хотя бы служили в армии и знакомы с тяготами и лишениями настоящей мужской работы.

Иногда в объявлениях описываются должностные обязанности: например, вывоз мусора с объектов заказчика на свалку. И это явно делается для того, чтобы отсеять тех кандидатов, которые чувствуют свою неспособность иметь дело с "грязной" работой.

Значительно уменьшается количество вакансий на бетономешалки: видимо, сказывается строительный кризис. Немного меньше стало приглашений водителям фур: и здесь снижение товаропотоков отражается на количестве вакансий.

Соцпакет предлагается водителям в 41% объявлений, но достойных предложений здесь мало: чаще речь идет об оплате мобильной связи. Прописка/регистрация указывается в каждом пятом объявлении, а гражданство РФ – в каждом втором, правда, встречаются формулировки: "для иностранных граждан – прием только при наличии разрешительных документов: разрешение на работу, договор аренды жилья, медицинская справка".

Питание предлагают 14% кадровых служб, но чаще речь идет о компенсации питания, а не о пребывании в собственной столовой. Оформление по ТК РФ фигурирует в каждом шестом объявлении. Мед/санкнижка при работе с продуктами нужна: ее требует 5% от общего числа работодателей.

от 20000 рублей
9%
от 25000 рублей
27%
от 30000 рублей
9%
от 35000 рублей
5%
от 40000 рублей
19%
от 45000 рублей
31%

 

Родион ЧЕПАЛОВ

Санкт-Петербург

Главбух без опыта работы никому не нужен.

Средняя зарплата главного бухгалтера в Северной столице сегодня составляет 36232 рубля в месяц. В конце прошлого года она была равна 38514 рублям.

Минимальная зарплата, которую предлагают сегодня главбухам в Питере, – 20000 рублей в месяц. Требования при этом предъявляются примерно такие: бухгалтерская и компьютерная грамотность, опыт работы главным бухгалтером на предприятиях от 1 года, полный рабочий день с 10 до 18 часов, 5 дней в неделю. Причем частенько работодатели считают своим долгом указать, что принимают на работу не совместителя, а полноштатного сотрудника. Объявления о том, что организация готова взять главбуха без опыта работы, просто не встречаются.

Большими считаются вознаграждения от 45000 рублей в месяц. Требования к кандидатам, претендующим на солидный оклад, соответственные: ведение бухгалтерии в полном объеме, обязательное знание управленческого учета, УСН, ЕНВД, работа в программе 1С: Бухгалтерия 7.7, Банк-Клиент, сдача отчетности, работа с налоговыми органами...

Довольно часто встречается пожелание иметь дело с бухгалтером-руководителем. При этом к соискателям выдвигаются следующие требования: опыт работы главным бухгалтером в крупной компании, руководство коллективом из 10 человек. В других случаях, наоборот, нужен бухгалтер без амбиций, но с хорошими профессиональными навыками, опытом прохождения налоговых и аудиторских проверок, стрессоустойчивый, умеющий работать с большим объемом информации.

Иногда в объявлениях указывается желаемый район проживания специалиста, а порой работодатель, напротив, соблазняет соискателей удобством расположения офиса: «5 минут от метро на наземном транспорте». Требования к уровню знаний высоки, но в объявлениях они обычно не конкретизируются: образование высшее профильное, знание действующего законодательства (ПБУ плюс действующие нормативные акты по бухгалтерскому и налоговому учету).

Возрастные предпочтения работодателя очень разнообразны и подчас совершенно необъяснимы: 25–35, 25–50, 35–50 лет и так далее; в общем, все зависит от ситуации. Исчезли из списка требований знание иностранного языка, готовность к командировкам.

В каждом третьем объявлении указывается длительность испытательного срока, которая может составлять 2–3 месяца, а также зарплата на этот срок. В целом вакансии для главбухов очень разнообразны и дают простор для любого уровня занятости.

В объявлениях соцпакет бухгалтерам предлагают всего 4% работодателей, но на деле эта цифра несколько выше. Оформление по ТК РФ гарантируют 14% нанимателей. Это говорит о том, что главбуха белая зарплата ожидает далеко не всегда. Питание обещают 4% кадровых служб, но в реальности при наличии собственной столовой этот процент намного выше.

от 20000 рублей
11%
от 25000 рублей
11%
от 30000 рублей
28%
от 35000 рублей
18%
от 40000 рублей
14%
от 45000 рублей
18%

 

Родион ЧЕПАЛОВ

Другие статьи обзоров зарплат смотрите на сайте ВАКАНСИЯ от А до Я
Статьи : Технологии трудоустройства [наверх]

Летняя жара – не повод забывать о дресс-коде.
Лето подразумевает некоторые вольности в одежде, так что порой соискатели считают возможным прийти на собеседование в, мягко говоря, непринужденном прикиде – ну, скажем, в пляжных шортиках и майке, не достающей до пупа. Насколько подобная раскрепощенность может отразиться на трудоустройстве? И как наиболее уместно одеваться в жаркую погоду, чтобы произвести желаемое впечатление? подробнее

Статьи : Вы и работа [наверх]

И поощрение, и ориентир. (Санкт-Петербург)
Ставшая привычной фраза «поддержка высшего и среднего образования» обычно ассоциируется с увеличением финансирования учебных заведений, их материально-техническим оснащением. Но ведь вузы, колледжи или лицеи – это прежде всего преподаватели, ученые и организаторы учебного процесса. Лучших из них тоже надо поддерживать и поощрять. Что и сделали на прошлой неделе: в Смольном были вручены премии Правительства Санкт-Петербурга. подробнее

Статьи : Образование и карьера [наверх]

Подземке кризис не страшен. (Санкт-Петербург)
В этом учебном заведении готовят специалистов, которые будут востребованы всегда, вопреки любому кризису. О ключевых метрополитеновских профессиях в интервью корреспонденту «Вакансии» рассказывает директор Профессионального лицея метрополитена, заслуженный учитель России Виктор Алексеевич СЛЕПНЕВ. подробнее

Статьи : Есть профессия такая... [наверх]

Грамотные моряки начинают с «метеора». (Санкт-Петербург)
Профессия моряка была престижна всегда – и не в последнюю очередь по материальным соображениям. Да и сегодня простой матрос, который ходит «в загранку», зарабатывает около 2 тысяч долларов. Неплохо, не правда ли? Плюс романтика, яркие впечатления... Но как подступиться к этой профессии, с чего начать, чем занимаются матросы, можно ли эту профессию отнести к разряду квалифицированных? Заместитель генерального директора по безопасности судоходства и охране судов компании «Русские круизы» Олег ДАНИЛОВ, любезно согласившийся ответить на наши вопросы, выбрал в качестве примера команду речного «Метеора». подробнее

Статьи : Вести от власти [наверх]

Основная борьба с кризисом ведется в регионах. (Москва)
Алексей ПОНОМАРЕВ: «Наше законодательство должно быть таким, чтобы эффективно могли работать не только талантливые люди». Как сообщили российские информационные агентства, 9 июня премьер-министр России Владимир Путин заявил, что число зарегистрированных безработных начинает снижаться. Главная задача власти, по словам российского премьера, – добиться, чтобы осенью не произошел новый всплеск безработицы. Комментируя это заявление, эксперты отмечают, что снижение уровня безработицы связано с летними сезонными работами. Вице-премьер правительства Александр Жуков назвал еще две причины этой тенденции – оживление промышленности и реализация региональных программ по стабилизации на рынке труда. Вместе с тем Александр Жуков признал, что ситуация остается достаточно сложной. О сложности ситуации на рынке труда говорит и гость нашей рубрики, депутат Государственной Думы России Алексей ПОНОМАРЕВ. подробнее

Статьи : Ракурсы рынка труда [наверх]

Что нужно «золотым» рукам? (Санкт-Петербург)
Вчера, 14 июня, мы отметили День работников легкой промышленности. А значит, и всех тех, кто нас одевает. Вопреки сложившемуся стереотипу («там есть все, а у нас ничего»), продукция петербургских швейников котируется достаточно высоко. Накануне праздника они поделились своими грандиозными планами на круглом столе в Балтийском информационном агентстве. подробнее

Статьи : Новости компаний [наверх]

Между двух берегов. (Санкт-Петербург)
Термин «совместное предприятие» здесь приобретает особое звучание: половина плотины – на российской стороне, половина – на эстонской. Да и на экскурсии по Нарвской ГЭС нас сопровождал начальник пограничной заставы – так положено. Повышенную ответственность чувствует и персонал гидроэлектростанции – в их непростом хозяйстве всегда должен быть полный порядок. подробнее

Статьи : VIP-интервью [наверх]

Лада Дэнс: "нельзя отчаиваться".
Лада Дэнс, не переставая быть певицей, актрисой и руководителем музыкального продюсерского центра, в последнее время стала известна еще и как владелица агентства по подбору персонала. Сподвиг ее к этому вовсе не мировой экономический кризис, а собственная популярность. подробнее

Консультации : Соискателю [наверх]

Насколько реально трудоустроиться в качестве переводчика в международную организацию типа ООН или Совета Европы? Я готова проходить всевозможные конкурсы и обучение, но не знаю, с чего начать. Сейчас работаю групповодом в туристической компании. Хочу двигаться дальше.

Моя дочь оканчивает гимназию, впереди поступление в вуз. Хочет учиться на инязе, увлекается английским и финским языками. Какой вуз выбрать, чтобы быть уверенным в хорошей языковой подготовке, и на что обратить особое внимание при выборе?

Какие иностранные языки сегодня наиболее востребованы у работодателей, помимо английского?
Консультации : Работнику [наверх]

Я устроился на работу в крупную промышленную компанию, где мне потребовалось знание технического французского языка по авиационной тематике, а у меня только разговорный и деловой. Есть ли какие-то курсы, специализирующиеся именно на языковой подготовке в узкопрофессиональных сферах?
 
В избранное