Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Зарплаты двух столиц

Подписаться Бесплатная «Серебряная» новостная рассылка . Подписчиков 1.973 RSS
←   Июнь 2009   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30


За последние 60 дней 3 выпусков (1-2 раза в месяц)


Сайт рассылки: http://www.vacansia.ru
Открыта: 09-06-2004
Адрес автора: job.search.zarplaty2stolyc-owner@subscribe.ru

Автор
Почтальон

Статистика

1.973 подписчиков
-1 за неделю
←   Все выпуски   →

Зарплаты двух столиц


Содержание рассылки

Обзоры зарплат

Статьи

Технологии трудоустройства

Проверено на себе

Образование и карьера

Есть профессия такая...

Вести от власти

Ракурсы рынка труда

Сам себе работодатель

Консультации

Соискателю

Обзоры зарплат
ВАКАНСИЯ от А до Я
В обзоре анализировались объявления прямых работодателей, опубликованные в газете и на сайте «Вакансия» в течение последних 4 недель. Обращаем ваше внимание, что это - стартовые зарплаты. Предложения агентств по трудоустройству и бирж труда в данном обзоре не учитывались.

Обзоры зарплат

Москва

Водители: в ночную смену платят больше.

Средняя зарплата водителя со своим личным автомобилем в Москве - 40538 рублей в месяц. В начале 2009 года эта сумма была на три тысячи рублей больше. Падение зарплаты не означает при этом прекращения спроса на водителей.

Внушительные суммы зарплат, указанные в объявлениях, вселяют в соискателей оптимизм. Даже начальная зарплата в 20000 рублей устраивает многих шоферов, оказавшихся, как и вся страна, «у разбитого корыта» экономического кризиса. Требования на эту зарплату невелики: нужно иметь автомобиль на ходу и не страдать вредными зависимостями, типа наркотической и алкогольной. Впрочем, на собеседования никто из соискателей «под шафе» не идет, поэтому работодатели ориентируются на собственную интуицию, а еще иногда спрашивают: «Кто за вас может поручиться?»

Если полистать объявления, то попадаются зарплаты и более внушительные. Так, около 8% работодателей обещают платить от 60000 рублей в месяц. Впрочем, рассчитывать на такую зарплату сразу – не приходится. Она назначается после испытательного срока, при условии выполнения плана на предприятии. К сожалению, многие работодатели находят повод оштрафовать работника (позже приехал на работу, не привез заказ в нужный срок). Однако главная проблема состоит в том, что внушительные суммы сулят не только как зарплату водителю, но и как вознаграждение за использование его автомобиля. И вот получается: бензин, ремонт – за свой счет, и тогда от зарплаты остаются какие-то гроши.

Требования к автомобилю у работодателей тоже бывают высоки. Так, некоторым владельцам фирм нужны только иномарки. Кому-то – минивены. Обслуживание иностранных машин, которые порой, очень дороги в эксплуатации – влетает владельцам в копеечку.

Иногда в объявлениях встречается строчка: «нужны водители крепкие, физически сильные, отслужившие в рядах вооруженных сил». В переводе с языка работодателей на язык соискателей это означает: «придется разгружать товар самому, не лениться и не жаловаться».

Кроме того, больше платят водителям-экспедиторам, которые имеют дело с документами и товаром, и водителям в ночную смену.

Соцпакет фигурирует всего в 4% объявлений, и это неудивительно: многие шоферы просто не представляют, что это такое – хваленый соцпакет (им – хоть бы зарплату платили вовремя). Прописка/регистрация и гражданство РФ требуется в каждом пятом объявлении (при развозке ценных грузов требование к прописке - увеличивается). Оформление по ТК РФ предлагают 8% кадровых служб: неудивительно, что многие водители даже не помнят, где лежит их трудовая книжка. Оплата ГСМ как условие найма фигурирует в половине объявлений, но порой все же включена в зарплату, что вызывает справедливое недоумение у водителей (если оплата ГСМ – включена в зарплату, то зачем прописывать ее отдельной строкой?). Знание города требует 27% работодателей, впрочем, речь идет не о способности водителя провести краеведческую экскурсию, а о его умении закоулочками –переулочками объезжать многокилометровые московские пробки. Медкнижку спрашивают - 8% работодателей, но только если речь идет о развозке продуктов питания.

от 20000 рублей
7,69%
от 30000 рублей
15,38%
от 35000 рублей
19,23%
от 40000 рублей
46,15%
от 50000 рублей
3,85%
от 60000 рублей
7,69%

 

Родион Чепалов

Санкт-Петербург

За «азы бухгалтерии» много не платят.

Средняя зарплата питерских бухгалтеров сегодня составляет 21694 рубля в месяц. В декабре 2008 года эта сумма была немногим выше – 22896 рублей в месяц.

Начинающему бухгалтеру сегодня предлагают 14000 рублей в месяц. В объявлениях c такой зарплатой требований перечислено совсем немного: знание азов бухгалтерии, выставление счетов. Впрочем, даже для такого рода малооплачиваемых вакансий иногда встречается неожиданно строгое требование: высшее экономическое образование. Работодатели говорят: если человека с «корочкой» не найдем, возьмем просто толкового бухгалтера. В общем, с нанимателем можно поторговаться, а если есть способности – устроиться и без «вышки».

Большими считаются зарплаты бухгалтеров от 30000 рублей в месяц. Требования на «хлебных местах» предъявляют ощутимо более строгие: высшее образование (бухгалтерия, экономика), желателен опыт работы бухгалтером (экономистом, финансистом) в аналогичной сфере (например, в строительстве, в туризме или в общепите), знание всех участков бухгалтерского учета, доскональное знание 1С.

По основному количеству вакансий предлагают зарплату от 20 до 25 тысяч рублей. По-видимому, это тот «коридор», на который может рассчитывать соискатель в бухгалтерии. Но есть и перспективы: например, можно взять на обслуживание больше юридических лиц; в конце концов – стать финансовым директором или главным бухгалтером.

Неплохо платят бухгалтерам – специалистам по заработной плате, но к ним специфические требования: например, опыт работы от года по расчету заработной платы 200 и более сотрудников в программе 1С: Зарплата и Управление персоналом 8.0, опыт кадрового делопроизводства – оформление сотрудников на работу, увольнение, переводы, отпуска, больничные.

По-прежнему нужны бухгалтеры по отдельным счетам: 10, 44, 50, 51, 60, 62, 71. Кое-где фигурирует требование об опыте прохождения налоговых проверок, но оно не является обязательным. Значительно чаще упоминается опыт работы с банками. При этом сегодня уже не предъявляют требование об опыте работы по получению кредитов, и это понятно: предприятия нынче редко занимают деньги.

Интересно, что во многих объявлениях работодатели очень поверхностно сообщают об обязанностях бухгалтера на предлагаемой должности, ограничиваясь кратким упоминанием: «по должностной инструкции», зато считают нужным указать возраст кандидата, например от 25 до 40 лет. Еще чаще указывают место работы, чтобы соискатель знал, сколько времени ему придется тратить на дорогу.

Требование о наличии прописки как непременное условие приема на работу почти не актуально: оно содержится всего в 3% объявлений. Все остальные требования – к знанию бухгалтерских программ.

Любопытно, что оформление по ТК РФ фигурирует только в каждом пятом объявлении: белую зарплату и больничный даже бухгалтерам предоставляют нечасто. Зато кое-где встречается обещание оплачивать проезд. Соцпакет в объявлениях сулят всего 6% кадровых служб.

от 14000 рублей
23%
от 18000 рублей
6%
от 20000 рублей
29%
от 23000 рублей
23%
от 25000 рублей
13%
от 30000 рублей
6%

 

Родион ЧЕПАЛОВ

Другие статьи обзоров зарплат смотрите на сайте ВАКАНСИЯ от А до Я
Статьи : Технологии трудоустройства [наверх]

А если ступенью ниже? (Санкт-Петербург)
Как будет воспринят работодателем соискатель, который в докризисные времена достиг в карьере определенных высот, а сегодня претендует на должность ступенью или двумя ниже? подробнее

Уроки ярмарки.
Ярмарки вакансий сейчас проходят одна за другой – и общегородские, и специализированные. Городские власти стараются предоставить безработным все возможности для того, чтобы как можно быстрее трудоустроиться. Только вот сами безработные, как показывают наблюдения работодателей, далеко не всегда умеют использовать шансы, которые дает посещение ярмарки вакансий. Какие же основные ошибки соискателей отмечают кадровики? подробнее

Статьи : Проверено на себе [наверх]

Занятие для настоящих мужчин.
Уникальный опыт, как правило, приходит случайно. Вот и я никогда прежде не подозревал, что безработица заставит меня, 35-летнего мужчину, нянчиться с чужими детьми. подробнее

Статьи : Образование и карьера [наверх]

К маме с папой на завод. (Санкт-Петербург)
Десятилетний Денис Мартынко оказался на Обуховском заводе впервые. Как, впрочем, и остальные 76 мальчишек и девчонок, чьи родители работают на предприятии. Именно для этих детей здесь организовали День открытых дверей: предварительно дали объявление, записали всех желающих – их оказалось даже больше, чем рассчитывали. А в конце мая в три смены провели полуторачасовые экскурсии. подробнее

Статьи : Есть профессия такая... [наверх]

Океанский круиз: и работа, и отдых.
Совсем недавно вступила в строй первая очередь «Морского фасада» – нового порта, который готов принимать круизные и паромные суда вместимостью до 5 тысяч пассажиров. Пока действует круизный терминал, но в конце 2009 года откроется первый паромный причал, а через год – второй. Все это не только обеспечит дополнительные поступления в бюджет города, но и создаст рабочие места для молодежи и выпускников высших учебных заведений. Причем не только на объектах береговой инфраструктуры, но и на самих судах. подробнее

Зачем ремонтнику коммуникабельность? (Санкт-Петербург)
Почему не бывает хороших ремонтников-универсалов? Зачем мастеру по ремонту коммуникабельность? Какими качествами надо обладать, чтобы стать специалистом в этой области? Кто такой «муж на час»? На эти и другие вопросы корреспонденту «Вакансии» отвечает директор по производству одной из крупнейших петербургских компаний по оказанию бытовых услуг «Центр услуг 007» Александр Яковлев. подробнее

Статьи : Вести от власти [наверх]

Олег НЕТЕРЕБСКИЙ: Для занятости москвичей мы делаем все возможное. (Москва)
Российская исполнительная власть продолжает принимать меры к смягчению последствий финансово-экономического кризиса. Особое внимание федеральной и региональных властей уделяется Москве и крупным мегаполисам. О том, что происходит на рынке труда Москвы и какие меры принимаются для борьбы с кризисными явлениями, рассказывает гость нашей газеты, руководитель Департамента труда и занятости правительства Москвы Олег НЕТЕРЕБСКИЙ. подробнее

Власть и профсоюзы: курс на взаимодействие. (Санкт-Петербург)
Если и прежде тесное взаимодействие органов власти, работодателей и профсоюзов было актуально, то в условиях кризиса оно приобретает особое значение. Как сделать сотрудничество более плодотворным и исключить формализм? На чем сосредоточить основные усилия, учитывая ситуацию на рынке труда? На эти и другие вопросы попытались ответить участники встречи губернатора Ленинградской области Валерия СЕРДЮКОВА с руководителями профсоюзов региона, которая состоялась 1 июня. подробнее

Статьи : Ракурсы рынка труда [наверх]

Кто ищет – тот найдет. (Санкт-Петербург)
Более 40 предприятий, специализирующихся в самых различных сферах – от страхования до полиграфии, от общественного питания до недвижимости – предлагали петербуржцам работу на ярмарке вакансий малого бизнеса, проводившейся на прошлой неделе в выставочном комплексе «Стачек, 47». подробнее

Миллионы для малого. (Санкт-Петербург)
Казалось бы, глобальные проблемы, обсуждавшиеся на прошлой неделе на Петербургском международном экономическом форуме, далеки от повсе-дневных забот рядового горожанина. Однако в его программе были события, напрямую касающиеся если не всех, то многих петербуржцев. подробнее

Статьи : Сам себе работодатель [наверх]

Бизнес для усидчивых: краски, шелк и интернет.
Каким хотела бы сделать свой досуг деятельная женщина в период кризиса? Правильно – не только интересным, но и прибыльным. И добиться этого не так уж трудно, к примеру, всерьез занявшись росписью по шелку или, если «по науке», – батиком. Это ремесло в принципе доступно всякому творческому человеку, у которого есть желание терпеливо учиться. О технологии освоения искусства батика, оптимальных способах реализации изделий и перипетиях своего профессионального пути рассказывает мастер и преподаватель росписи по шелку, автор популярной книги о батике Ирина ПЕРЕЛЁШИНА. подробнее

Легко ли быть императором. (Санкт-Петербург)
Фигура Петра I в архитектурном пространстве Петербурга смотрится как нельзя более уместно. Императора под руку с венценосной супругой сегодня можно встретить и на Дворцовой площади, и у Казанского собора, и на Сенатской площади. И хотя всем понятно, что это игра, своего рода уличный театр, но все же, прежде чем подойти и вот так запросто вступить в беседу с «Петром Алексеевичем», приходится внутренне собраться – самодержец всероссийский, как-никак. подробнее

Консультации : Соискателю [наверх]

Что входит в обязанности технического писателя и кто может претендовать на эту позицию? Достаточно ли филологического образования?

Я учусь на последнем курсе Финэка (факультет «Финансы и кредит») и ищу работу. В финансовые отделы требуются специалисты с опытом, а у меня есть только опыт работы товароведом и секретарем (по полгода на каждой должности). Первое место оказалось не по душе, со второго сократили. Уже пятый месяц я не могу устроиться даже секретарем. Отказывают из-за недостаточного знания делопроизводства и плохого английского. Подскажите, с чего лучше начать свою карьеру.

Год назад переобучился в ЛИМТУ на системного инженера и с тех пор все еще ищу работу. Причины отказов разные: то нет опыта, то возраст (50 лет), а то и вовсе без объяснений. 476 часов переобучения, высшее образование по специальности «инженер-химик-технолог биоактивных соединений», более пяти лет работы на домашнем компьютере – разве это не опыт? Подскажите, как найти работу?

Как на собеседовании построить рассказ о своем предыдущем работодателе? Честно? Или рассказать, что все было отлично? Тогда спросят, почему ушел. Как быть?

Насколько сегодня востребованы специалисты в области автомобилестроения? Я вернулся из армии и хотел бы пойти на завод учеником с дальнейшим ростом. Есть ли у меня шансы и перспектива, или же кризис не позволит моим планам осуществиться?

Я приехал в Петербург из Новгородской области, где работал водителем-экспедитором в течение трех лет. Здесь хочу устроиться торговым представителем (машина своя), есть небольшой опыт в дистрибуции пива и слабоалкогольных напитков. На что я могу рассчитывать?

Есть ли в Петербурге тренинги, где обучают технике прохождения собеседований? Насколько они эффективны, и стоит ли тратить на это время и деньги?
 
В избранное