Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Зарплаты двух столиц

Подписаться Бесплатная «Серебряная» новостная рассылка . Подписчиков 1.973 RSS
←   Май 2009   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31


За последние 60 дней 3 выпусков (1-2 раза в месяц)


Сайт рассылки: http://www.vacansia.ru
Открыта: 09-06-2004
Адрес автора: job.search.zarplaty2stolyc-owner@subscribe.ru

Автор
Почтальон

Статистика

1.973 подписчиков
-1 за неделю
←   Все выпуски   →

Зарплаты двух столиц


Содержание рассылки

Обзоры зарплат

Статьи

Технологии трудоустройства

Вы и работа

Образование и карьера

Вести от власти

Ракурсы рынка труда

Новости компаний

Консультации

Соискателю

Работнику

Обзоры зарплат
ВАКАНСИЯ от А до Я
В обзоре анализировались объявления прямых работодателей, опубликованные в газете и на сайте «Вакансия» в течение последних 4 недель. Обращаем ваше внимание, что это - стартовые зарплаты. Предложения агентств по трудоустройству и бирж труда в данном обзоре не учитывались.

Обзоры зарплат

Москва

Главное для инженера – опыт работы.

Средняя зарплата инженера в Москве сегодня составляет 43486 рублей в месяц. Такие внушительные суммы не раздают направо и налево: к инженерам сегодня – достаточно серьезные требования.

Начальные зарплаты инженеров достаточно высоки – от 26000 рублей в месяц. Но без оконченного высшего технического образования с вами, чаще всего, и разговаривать не будут. Есть лишь одна «лазейка» устроиться инженером со средним специальным образованием: если вы будете не инженером- разработчиком, а сервисным инженером. Так, например, мастера по ремонту сотовых телефонов в объявлениях могут обозвать «сервис-инженером»: на такую должность, в обычную ремонтную мастерскую, можно устроиться и после специализированных курсов, то есть без «вышки».

Высокими считаются зарплаты инженеров от 50000 рублей в месяц. Кое-где мелькают зарплаты 80000-90000 рублей в месяц. Но такие деньги еще нужно заслужить. Например, необходимо иметь опыт работы от 2 (а кое-где – и от 5) лет. Причем, именно в той сфере, где предстоит работать: например, в самолетостроении, или проектировании светотехнических решений.

Очень нужно знать иностранные языки (немецкий, английский): причем на приличном разговорном уровне. Работодатели объясняют это тем, что инженер обязан свободно общаться со своими иностранными коллегами, партнерами, заказчиками, постоянно повышать свою квалификацию и читать специализированные статьи по профильным дисциплинам, выходящие в иностранных изданиях.

Предпочтительный возраст инженера – 25-50 лет. Знание компьютера является обязательным: работодатели чаще спрашивают про AutoCAD.

Высоко востребованными являются следующие навыки: знание СНиПов, ГОСТов, навык проектирования наружных сетей энергоснабжения и трансформаторных подстанций, разработка проектной документации на электрооборудование, практические навыки разработки, отладки, внедрения и сопровождения программного и информационного обеспечения АСУТП. Ценится знание российских нормативов в области пожарной безопасности, норм и правил проектирования данных систем, методик выполнения всех необходимых расчетов, умение выполнять расчетную и графическую части проекта, обосновать на любом уровне принятые решения. Приветствуется знание полупроводниковой преобразовательной техники, схемотехники источников питания, цифровой и аналоговой элементной базы.

Соцпакет предлагают всего в 6% случаев: работодатели считают, что инженер и так сможет купить на высокую зарплату те услуги, в которых нуждается. Прописка/регистрация и гражданство встречается в 12% объявлений. Оформление по ТК РФ сулят 17% кадровых служб, но на деле нормы трудового права соблюдают значительно чаще. Питание указывается в 6% объявлений – если существует столовая на предприятии. Зато опыт работы фигурирует в 63% объявлений: это едва ли не главное требование на сегодняшний день.

от 26000 рублей
6%
от 30000 рублей
17%
от 35000 рублей
6%
от 40000 рублей
28%
от 45000 рублей
12%
от 50000 рублей
31%

 

Родион ЧЕПАЛОВ

Санкт-Петербург

Питерские инженеры: зарплаты падают.

Средняя зарплата питерского инженера сегодня составляет 31326 рублей в месяц. В прошлом году она была выше – 34193 рубля в месяц. Работодатели, что называется, оптимизировали расходы, но при этом дефицит в квалифицированных кадрах все равно есть.

Особенно заметно ударил кризис по минимальным зарплатам. В прошлом году меньше 15000 инженерам никто даже не предлагал. Сейчас некоторые работодатели полагают, что и на 11000 рублей могут нанять человека с высшим техническим образованием. Впрочем, таких дядюшек Скруджей не так много – в общей массе таковых всего 3%. Примерно половина подателей объявлений определяют инженерам сумму вознаграждения не менее 30000 рублей в месяц.

Максимальными считаются зарплаты инженеров от 40000 рублей. Встречаются предложения 50000–60000 рублей в месяц, но до московского уровня (80000–90000 рублей) они явно не дотягивают.

От специализации инженера (а это может быть химик, строитель) или его должности (например инженер-разработчик или инженер-технолог) зарплата сильно не зависит. Тем не менее инженеры-проектировщики, как правило, получают больше инженеров по охране труда. Само собой, главный или ведущий инженер зарабатывает лучше рядового инженера: работодатель понимает, что опыт работы и повышенная ответственность стоят дополнительных денег. Кадровики также очень трепетно относятся к тому, чтобы подготовка специалиста соответствовала нужной сфере. Более того, порой они указывают даже учебное заведение, выпускником которого должен быть соискатель (мол, выпускники других вузов категорически не подходят).

Любимый конек работодателей – проверка на знание компьютера. Хорошее владение MS Office, AutoCAD, MathCAD для инженера обязательно.

Немаловажным считается знание иностранного языка, но с другой стороны – зачем беглый разговорный английский сотруднику по приему неисправных электроприборов? А вот если предприятие имеет иностранных учредителей, то общаться на иностранном, конечно же, все равно придется.

Ценится опыт работы в области бетонных смесей, в подборе составов и определении свойств бетонов и строительных растворов, в области эксплуатации приточно-вытяжных установок, по техническому обслуживанию холодильного оборудования, а также умение читать чертежи и электрические схемы. В любом случае, если специалист разбирается в том, что сейчас особенно востребовано на рынке, – зарплата его будет побольше.

Опыт работы требуется в 79% случаев. Пропиской/регистрацией интересуются 4%, а гражданством РФ – 6% кадровиков, но на нарушение трудового законодательства работодатели не идут. Соцпакет предлагается примерно в каждом шестом объявлении, а питание – в каждом десятом. Зато оформление по ТК гарантируют 42% кадровых служб. Оплата проезда упоминается в 9% объявлений (если объект расположен за городом).

от 11000 рублей
3%
от 15000 рублей
3%
от 20000 рублей
21%
от 25000 рублей
11%
от 30000 рублей
43%
от 40000 рублей
19%

 

Родион ЧЕПАЛОВ

Другие статьи обзоров зарплат смотрите на сайте ВАКАНСИЯ от А до Я
Статьи : Технологии трудоустройства [наверх]

Как писать сопроводительное письмо.
Считается, что сопроводительное письмо облегчает путь соискателя к сердцу работодателя. Конечно, если оно составлено грамотно. Что же считают важным в таком письме сами кадровики? подробнее

Статьи : Вы и работа [наверх]

Пригородный маршрут занятости. (Санкт-Петербург)
Пятница, семь часов вечера, час пик у пригородных касс на Московском вокзале. Увидев за 15 минут до отправления длинные очереди за билетами, приуныл: на ближайший поезд явно опоздаю. Но знакомый, с которым ехали до Тосно, ободрил так, как и положено профессиональному математику: «Успеем: дело не в величине очереди, а в сноровке кассира». Он оказался прав: мы не только не опоздали, но даже имели небольшой временной люфт. Билетные кассиры не подвели… подробнее

Статьи : Образование и карьера [наверх]

Переводчики обеспокоены уровнем подготовки молодых специалистов. (Санкт-Петербург)
В Санкт-Петербургской торгово-промышленной палате наградили лучших молодых переводчиков – лауреатов уже девятого профессионального конкурса под названием Sensum de Sensu. Как и прежде, участниками стали студенты и молодые специалисты, работающие в любых областях знаний, науки и техники, которым не исполнилось 30 лет. В 2009 году на конкурс было представлено 240 работ тех, кто выбрал перевод своей профессиональной деятельностью. Впрочем, результаты не порадовали никого... подробнее

Статьи : Вести от власти [наверх]

Финансовые ресурсы государства должны не лежать, а работать. (Москва)
Вадим СОЛОВЬЕВ: «Банки предлагают кредиты под непомерные проценты, и большинство предприятий не могут их взять». Первомайские демонстрации, прошедшие в городах России, показали, что и общество, и власть серьезно обеспокоены развитием экономического кризиса. Как скоро можно ожидать его окончания? Этот вопрос сегодня волнует и работающих граждан России, и пенсионеров. Своим мнением по этому и по другим вопросам с нашим корреспондентом поделился депутат Государственной Думы, член комитета Государственной Думы по конституционному законодательству и государственному строительству Вадим СОЛОВЬЕВ. подробнее

Статьи : Ракурсы рынка труда [наверх]

Номер один среди «best of the best». (Санкт-Петербург)
В конце апреля студенты Санкт-Петербургского государственного университета информационных технологий, механики и оптики (СПбГУИТМО) стали абсолютными чемпионами мира по программированию среди сборных команд вузов. Эта победа не только повышает престиж Петербурга и России в целом. Она дает реальный толчок развитию рынка программных продуктов в городе на Неве. Это означает, что появятся новые компании и рабочие места. Кризис этому не помеха – IT-отрасль в числе наименее пострадавших. подробнее

Статьи : Новости компаний [наверх]

«Северная верфь»: работы – море! (Санкт-Петербург)
На судостроительных заводах каждое «изделие» – штучное. Если один корабль строится, а другой закладывается, – это уже хорошо: у коллектива есть работа. На ОАО «Судостроительный завод «Северная верфь» на стапелях сейчас 13 военных и гражданских судов. Такого не бывало и в до-кризисные времена. подробнее

Консультации : Соискателю [наверх]

Я устраиваюсь в крупную компанию на позицию менеджера по взаимодействию с контр-агентами. Принципиальное одобрение своей кандидатуры я получил, уволился с предыдущего места работы, но на новом процесс трудоустройства затянулся. Подскажите, сколько времени он длится в больших организациях и из чего состоит. Не напрасны ли мои опасения?

Что означает формулировка «владение ПК на базовом уровне»?

Есть ли смысл указывать в резюме уровень заработной платы, на который я рассчитываю, или этот вопрос лучше обсудить на собеседовании?

Что входит в обязанности маркетолога и почему в объявлениях о вакансиях часто можно встретить такие смешения: «менеджер по маркетингу и рекламе» и «менеджер по рекламе и PR»? Поясните, с чем это связано и что значит.

Мне 21 год, я занимаюсь программированием на любительском уровне, участвовал в олимпиадах, но образование получаю экономическое. Можно ли устроиться программистом без опыта работы и профильного образования? Куда обратиться и на что я могу рассчитывать?
Консультации : Работнику [наверх]

Директор предприятия, где я работаю уже 4,5 года, потребовал, чтобы я написала заявление по собственному желанию, поскольку он решил пристроить на мое место другую девушку. Я отказалась писать заявление, и теперь меня начали «выдавливать» (давать невыполнимые поручения, которые надо выполнить в кратчайшие сроки, запугивать, что будут удерживать с меня деньги за дебиторскую задолженность, которая возникла не по моей вине). Что я могу сделать в данной ситуации?

Я официально устроился на работу в только что открывшийся универсам, но магазин уже три месяца не работает. Все это время мне не платят зарплату. Должны ли все-таки что-то платить?

Я работаю в фирме по трудовому договору, заключенному на год. Собираюсь увольняться по собственному желанию. Могу ли я расторгнуть договор до истечения года? Если да, то предусмотрена ли в таком случае законом отработка двух недель?
 
В избранное