Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Зарплаты двух столиц

Подписаться Бесплатная «Серебряная» новостная рассылка . Подписчиков 1.973 RSS
←   Май 2009   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31


За последние 60 дней 3 выпусков (1-2 раза в месяц)


Сайт рассылки: http://www.vacansia.ru
Открыта: 09-06-2004
Адрес автора: job.search.zarplaty2stolyc-owner@subscribe.ru

Автор
Почтальон

Статистика

1.973 подписчиков
-1 за неделю
←   Все выпуски   →

Зарплаты двух столиц


Содержание рассылки

Обзоры зарплат

Статьи

Технологии трудоустройства

Вы и работа

Образование и карьера

Вести от власти

Новости компаний

Консультации

Соискателю

Обзоры зарплат
ВАКАНСИЯ от А до Я
В обзоре анализировались объявления прямых работодателей, опубликованные в газете и на сайте «Вакансия» в течение последних 4 недель. Обращаем ваше внимание, что это - стартовые зарплаты. Предложения агентств по трудоустройству и бирж труда в данном обзоре не учитывались.

Обзоры зарплат

Москва

Требуются продавцы: образование не ниже среднего специального.

Московским продавцам – неслыханно везет. Если верить статистике, их средняя зарплата составляет 30734 рубля в месяц. Вакансий при этом – достаточно много. И если у вас не вызывает отвращения сам процесс стояния за прилавком или пробивания чеков, то с голоду вы не умрете: зарплату продавцам выплачивают регулярно.

Продавец, ставший за прилавок московского магазина, уже по определению может рассчитывать на 14000 рублей в месяц. За эти деньги работодатель попросит выполнять все стандартные обязанности продавца. Конечно, нужно будет приходить вовремя и никуда не отлучаться. Но каких-то особых качеств или способностей не потребуется. Правда, при работе с продуктами попросят предъявить санкнижку. Вот, пожалуй, и все.

Если продавцу повезет, то можно устроиться на зарплату 35000 рублей в месяц. Таких предложений – около 30% на рынке. Но берут на большие деньги не каждого: кроме везения, нужно иметь еще опыт работы от 2 лет, знать кассовую дисциплину, разбираться в правилах торговли.

На большую зарплату может рассчитывать продавец, хорошо разбирающийся в данной товарной группе. Так, в магазин товаров для шитья вряд ли возьмут женщину, которая редко берет в руки нитку с иголкой. А в книжный магазин не возьмут человека, который далек от книг. Некоторые объявления содержат фразы: «преимущества - любителям, ценителям…» (и дальше следует перечень товаров, которыми торгует магазин, например, кофе, табак и так далее). В принципе, это означает, что сегодня нужны специалисты по «теплым» продажам: которые не только разбираются, но и любят товар. По мнению работодателей, неравнодушное отношение к товару – залог его успешных продаж.

В опыт высокооплачиваемых продавцов обычно включается умение оформлять витрину. И действительно, во время испытательного срока работодатель проверяет навыки выкладки товара. Кому-то из продавцов помогает природный вкус, кому-то – предварительное обучение.

К «корочкам» продавцов работодатели особенно не присматриваются, однако в некоторых объявлениях указано: образование – не ниже среднего, среднего специального.

Особых требований к внешнему виду продавцов обычно нет, но при приеме на работу в бутики, при обслуживании вип-персон – предпочтение отдается продавцам с хорошими внешними данными.

В большинстве случаев на должность продавца требуются женщины (причем – без семейных проблем), но есть группы товаров, где без мужчин не обойтись: например, автозапчасти.

Соцпакет предлагается всего в 4% объявлений, но на деле полисы обязательного медицинского обслуживания выдаются практически всем. Оформление по ТК РФ гарантируется в 11% случаев и это, конечно, маловато для женщин с детьми, которые нуждаются в оплачиваемом больничном. Гражданство РФ и прописка требуются почти в каждом третьем объявлении: к документам работодатели присматриваются очень строго. Питание и проезд сулят всего 2% кадровых служб, что подтверждает невысокий уровень социальной защищенности продавцов.

от 14000 рублей
7%
от 18000 рублей
7%
от 20000 рублей
20%
от 25000 рублей
7%
от 30000 рублей
32%
от 35000 рублей
27%

 

Родион ЧЕПАЛОВ

Санкт-Петербург

Требуется уборщица. Административные навыки приветствуются.

Рынок клининговых услуг из-за кризиса «просел». Фирмы и раньше экономили на уборке, а сейчас и подавно. Тем не менее средние зарплаты уборщиц сегодня составляют 10372 рубля в месяц.

Минимальная зарплата питерских уборщиц – не деньги, а слезы: около 7% объявлений предлагают зарплату всего 4000 рублей в месяц. Впрочем, такая ставка предполагает возможность совмещения: несколько часов занятости в день – и можно заниматься другими делами. Единственное требование к соискательнице – отсутствие пристрастия к алкоголю.

Высокими считаются зарплаты уборщиц в размере 15000 рублей. Таких предложений на рынке больше 11%. Как правило, такой оклад подразумевает полную занятость. Предпочтение отдается приятно выглядящим, аккуратным женщинам.

Иногда работодатели устанавливают возрастные ограничения: до 40 или до 50 лет. В любом случае, чем уборщица моложе, тем больше шансов устроиться на работу.

Семейные проблемы могут стать помехой для трудоустройства: работодатели не любят уборщиц, которые часто болеют, опаздывают и вообще могут в один прекрасный день не явиться на рабочее место. Более того, порой компании заявляют о готовности принять уборщицей только проживающую в определенном районе соискательницу. Объясняется это требование, вероятнее всего, тем, что рабочий день в данной фирме либо начинается слишком рано, либо заканчивается ну очень поздно – вот работодатель и пытается гарантировать соблюдение исполнительской дисциплины, без опозданий и «отпрашиваний».

Как это ни парадоксально, но и для труженицы со шваброй возможен карьерный рост. Так, при наборе персонала в клининговые компании работодатель предупреждает, что для наиболее толковых в дальнейшем открывается перспектива стать бригадиром уборочной бригады. В общем, административные навыки уборщице не помешают. Кстати, в клининговые компании берут и мужчин: дискриминация по половому признаку отсутствует.

Иногда работодатели сулят уборщицам подработки: например, нужно вымыть окна или покрасить плинтус – такая работа может оплачиваться отдельно.

Было бы смешно выдвигать особые требования к уровню образования уборщиц. Однако какой-никакой жизненный опыт на этой должности все-таки нужен: как вывести пятно на линолеуме, как убрать краску с перил. Кроме того, иногда в функции уборщиц входит уход за офисными растениями или, допустим, аквариумом – и в этом случае ей потребуются дополнительные знания.

Гражданством РФ интересуются 33%, а пропиской/регистрацией – 9% работодателей.

Соцпакет предлагают уборщицам 26% руководителей (чаще всего речь идет о медицинском обслуживании). Оформление по ТК РФ гарантируют 21% кадровых служб (в том числе больничный). Питание и оплату проезда предлагают 5 и 9% подателей объявлений соответственно.

от 4000 рублей
7%
от 6000 рублей
14%
от 8000 рублей
19%
от 10000 рублей
23%
от 12000 рублей
25%
от 15000 рублей
12%

 

Родион ЧЕПАЛОВ

Другие статьи обзоров зарплат смотрите на сайте ВАКАНСИЯ от А до Я
Статьи : Технологии трудоустройства [наверх]

Если вас не приглашают на собеседование. (Санкт-Петербург)
Многим знакома такая ситуация: ищешь работу, рассылаешь резюме десятками, звонишь по всем подходящим объявлениям, а работодатели ну никак не приглашают на собеседование, хоть плачь! И что тут делать? Переписывать резюме? Превозносить себя до небес? Приписывать себе те достоинства, которых и в помине нет? подробнее

Статьи : Вы и работа [наверх]

«Стадко» смотрит в будущее. (Санкт-Петербург)
Это событие – повод для оптимизма и уверенности в завтрашнем дне: во Всеволожске открылся завод по производству автомобильных компонентов «Стадко». Совместный проект испанской компании Gestamp Automocion и ОАО «Северсталь» уникален – в России появилось первое независимое предприятие по производству автокомпонентов. Теперь помимо сборки зарубежных марок автомашин у нас будут производиться и комплектующие для них. подробнее

Статьи : Образование и карьера [наверх]

«Взмах»: далеко не среднее образование. (Санкт-Петербург)
Многое ли из того, чему нас обучали в средней школе, пригодилось в профессиональном плане? «Ну, так вопрос ставить нельзя! – скажет на это иной читатель. – Перед общим средним образованием не стоит таких задач!». К сожалению, это так. Как было, так, по большому счету, и осталось. Но, оказывается, можно готовить детишек к взрослой жизни и по-другому. Так показывает опыт частной бизнес-школы «Взмах», которая отмечает на этой неделе свое 20-летие. подробнее

Статьи : Вести от власти [наверх]

Олег Нетеребский: "Обстановка на рынке труда столицы нами контролируется" (Москва)
В январе 2009 года решением мэра Москвы Юрия Лужкова Управление государственной службы занятости населения столицы было упразднено, а его функции переданы новому Департаменту труда и занятости. В число задач новой структуры входит мониторинг состояния рынка труда, анализ и прогнозирование изменений в сфере труда и занятости. Департамент выполняет также функции по обеспечению занятости населения, организует работу по переподготовке кадров, проводит ярмарки вакансий и оказывает услуги в трудоустройстве населения. 22 апреля в правительстве Москвы состоялась пресс-конференция руководителя Департамента Олега НЕТЕРЕБСКОГО на тему «Состояние рынка труда Москвы в условиях кризисных явлений: проблемы и перспективы». Во встрече с главой Департамента принял участие и наш корреспондент. подробнее

Статьи : Новости компаний [наверх]

Евростандарт от «Галактики». (Санкт-Петербург)
Чашечка кофе, свежая пресса, комфортабельный автобус… Нет, это не туристическая поездка – это очередная рабочая смена отправляется от станции метро «Московская» на гатчинский молочный комбинат «Галактика». подробнее

Консультации : Соискателю [наверх]

Мне 19 лет, учусь на заочном отделении университета по специальности «связи с общественностью» и работаю. С каждым днем я все больше убеждаюсь, что трачу силы совершенно не в той области и не на той должности. Очень хочу попасть в сферу искусства, кино, журналов, промоушена или радио, быть ассистентом, помощником PR-менеджера, оформителем, арт-директором и т. п. Если раньше такие вакансии хоть изредка, но попадались, то сейчас максимум на что можно рассчитывать, это на работу продавца разного рода услуг. Что делать?

Что такое дауншифтинг?

Я слышала, бывают случаи, когда берут человека на работу, обещают карьерное развитие, а потом он сидит годами на одной должности, даже если хорошо работает. Как и на каком этапе трудоустройства обсуждать возможности своего карьерного роста в компании, чтобы не обмануться в ожиданиях?

Куда можно устроиться воспитателю детского сада? Работу люблю, но платят очень мало. Не представляю, где еще могу найти себе применение!?
 
В избранное