Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Зарплаты двух столиц

Подписаться Бесплатная «Серебряная» новостная рассылка . Подписчиков 1.973 RSS
←   Апрель 2009   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30


За последние 60 дней 3 выпусков (1-2 раза в месяц)


Сайт рассылки: http://www.vacansia.ru
Открыта: 09-06-2004
Адрес автора: job.search.zarplaty2stolyc-owner@subscribe.ru

Автор
Почтальон

Статистика

1.973 подписчиков
-1 за неделю
←   Все выпуски   →

Зарплаты двух столиц


Содержание рассылки

Обзоры зарплат

Статьи

Технологии трудоустройства

Вы и работа

Образование и карьера

Вести от власти

Ракурсы рынка труда

Новости компаний

Консультации

Соискателю

Работнику

Обзоры зарплат
ВАКАНСИЯ от А до Я
В обзоре анализировались объявления прямых работодателей, опубликованные в газете и на сайте «Вакансия» в течение последних 4 недель. Обращаем ваше внимание, что это - стартовые зарплаты. Предложения агентств по трудоустройству и бирж труда в данном обзоре не учитывались.

Обзоры зарплат

Москва

Официант может стать старшим.

Московский официант в среднем получает сегодня 14912 рублей в месяц. Официанты жалуются на небольшие зарплаты и снижение чаевых. Менеджеры ресторанов говорят о падении суммы «среднего чека» в заведениях. Между тем, потребность в официантах по-прежнему есть.

Если прошерстить не один десяток объявлений о работе, то станет ясно: минимальная сумма, которую сулят сегодня официантам работодатели, начинается от 7000 рублей в месяц.

Понятно, что такие смехотворные деньги готов получать только начинающий стажер на период испытательного срока. Естественно, эти деньги не включают в себя возможные чаевые. И вообще, чаще всего, речь идет не о ресторане, а о столовой, где официант скорее выполняет функции раздатчика пищи или сборщика грязной посуды.

Большими считаются зарплаты официантов от 20000 рублей в месяц. И их довольно много – около 25% от общего числа опубликованных объявлений. Правда, за эти деньги с официанта готовы три шкуры спустить: он должен иметь опыт работы от 2 лет, знать иностранный язык, приятно выглядеть.

Вознаграждения официантов сильно отличаются друг от друга и зависят от уровня заведения. Так, в одном ресторане кушает публика победнее, а в другом – побогаче, значит, и чаевые будут совсем разными.

Представления работодателя о необыкновенных внешних данных, которыми должен обладать официант, тоже очень различаются между собой. Иногда работодатели ищут официантов с идеальной фигурой и помоложе, а иногда – берут обслуживать столики тех, кто выглядит потолще («посолиднее»). Больше шансов устроиться на высокооплачиваемую работу у девушек в возрасте от 18 до 25 лет, с приятными внешними данными. Впрочем, бывают также заведения, где нужны и юноши. Но люди обоих полов в возрасте после 30 лет – мало востребованы в этом бизнесе, если, конечно, они не обладают какими-то особыми данными, например, очень большим опытом работы.

В некоторых объявлениях встречается предложение карьерного роста: например, со временем можно устроиться старшим официантом и работать по повышенной ставке. Однако новая должность наложит дополнительные обязанности: придется заниматься обучением персонала, составлением графиков, контролем прихода на работу сотрудников.

Часто работодатели принимают на работу тех, кто уже хорошо разбирается в компьютере и знает специальные ресторанные программы. Но если в резюме стоит пометка «легкообучаем», то отсутствие необходимых знаний не будет большой помехой: научат всему.

Наиболее часто встречающиеся в объявлениях требования: аккуратность, внимательность, пунктуальность, услужливость, стрессоустойчивость.

Соцпакет предлагается официантам в 18% объявлений (например, в него входит медобслуживание). Оформление по ТК РФ гарантируется в 6% объявлений (однако полностью «белую» зарплату официантам предлагают крайне редко). Гражданство РФ и прописка/регистрация – встречается примерно в каждом 10 объявлении, но на нарушение трудового законодательства обычно никто не идет. Питание фигурирует в 35% объявлений, но обычно официант питается на кухне бесплатно в 100% случаев.

от 7000 рублей
12%
от 10000 рублей
6%
от 12000 рублей
35%
от 15000 рублей
17%
от 18000 рублей
6%
от 20000 рублей
24%

 

Родион ЧЕПАЛОВ

Санкт-Петербург

В курьерах ценится пунктуальность.

Средняя зарплата курьера в Петербурге сегодня составляет 16700 рублей ежемесячно. В большинстве объявлений указывается вознаграждение от 18000 рублей в месяц. Но зачастую заявленный уровень оплаты несколько выше той суммы, которую курьер будет получать на самом деле.

Курьеры относятся к разряду неквалифицированных работников. Справедливо это или нет, но именно на курьерскую службу в бюджете компании, как правило, выделяется меньше всего денег. Поэтому и минимальная зар-плата курьера – всего 5000 рублей в месяц. Впрочем, такой оклад предлагают только при условии неполной занятости (укороченный рабочий день или неделя). Единственное требование к соискателю – отсутствие вредных привычек.

Высокими считаются зарплаты курьеров от 25000 рублей. Однако к таким предложениям надо относиться с осторожностью, поскольку иногда недобросовестные работодатели, приглашая соискателей на вакансию курьера с высоким окладом, используют сотрудника в качестве продавца-распространителя. Причем по тексту объявления этого не определишь, и даже по телефону вам будут втолковывать про курьерскую работу, но лишь на собеседовании выяснится, какие задачи вам вменены.

Тем не менее, реальные предложения для курьеров с высокой зарплатой все же встречаются. На такие вакансии могут претендовать люди в возрасте до 50 лет, способные совершать много поездок в день, адекватно воспринимающие все указания начальства.

К внешнему виду курьеров обычно особых претензий нет: модельная внешность здесь не нужна. Но если соискатель выглядит неопрятно, то у него мало шансов быть принятым на должность гонца: какая же уважающая себя фирма согласится посылать к партнерам личность бомжеватого вида, доверив пакет с документами или деньгами?

Пунктуальность – важнейшее качество для курьеров. Если работник не успевает развозить товары и документы точно в срок, то высокой зарплаты ему не видать. Передвижение на своих двоих подразумевает определенную физическую выносливость. Часто работодатели интересуются, насколько хорошо курьер знает город. Этот фактор учитывается при трудоустройстве, поскольку свободно ориентирующийся в городских джунглях сотрудник быстрее справляется с поставленными задачами.

Повышение по службе курьеру обычно не грозит. Однако в некоторых объявлениях говорится о карьерных перспективах (имеется в виду должность начальника курьерской службы).

Иногда работодатели отдают предпочтение соискателям, проживающим в определенном административном районе Петербурга, таким образом компания убивает сразу двух зайцев: и курьер всегда под рукой, и хоть какая-то экономия в расходах на оплачиваемые поездки.

Гражданство РФ требуется в 7%, а прописка/регистрация – в 3% предложений.

Соцпакет предлагают курьерам всего в 10% объявлений. Оформление по ТК РФ гарантируется лишь в 7% случаев. Оплата проезда и связи упоминается в 20% объявлений, но в большинстве компаний суммы, потраченные на рабочие цели (мобильник, метро), обычно все-таки компенсируются полностью.

от 5000 рублей
10%
от 10000 рублей
13%
от 12000 рублей
10%
от 15000 рублей
7%
от 18000 рублей
37%
от 20000 рублей
10%
от 25000 рублей
13%

 

Родион ЧЕПАЛОВ

Другие статьи обзоров зарплат смотрите на сайте ВАКАНСИЯ от А до Я
Статьи : Технологии трудоустройства [наверх]

Как зарекомендовать себя на новом месте. (Санкт-Петербург)
Сегодня речь пойдет о том, какие правила должен соблюдать новый сотрудник, адаптируясь в коллективе, и изменились ли они в связи с наступлением кризиса. подробнее

Статьи : Вы и работа [наверх]

Женский фактор. (Санкт-Петербург)
В выставочном комплексе «Стачек, 47» 15 апреля прошла общегородская ярмарка вакансий для безработных и ищущих работу женщин. Она уже стала традиционной – нынешняя уже седьмая, но первая в условиях кризисных явлений в экономике. Отсюда и некоторые ее особенности. подробнее

Статьи : Образование и карьера [наверх]

Радиолюбители становятся профессионалами. (Санкт-Петербург)
16 апреля в Профессиональном лицее № 130 проходил городской конкурс «Лучший по профессии» среди будущих монтажников радиоэлектронной аппаратуры и приборов. подробнее

Статьи : Вести от власти [наверх]

Кризис – это время для принятия самых главных решений. (Москва)
Анатолий ЛОКОТЬ: «Критикуя управленческие решения, нужно не ругать их, а предлагать свои». Депутаты Государственной Думы России продолжают заниматься разработкой законодательных актов, направленных на смягчение кризисных явлений на рынке труда. Особое внимание уделяется регионам, в которых уровень безработицы ниже, а создание новых рабочих мест затруднено. О своей депутатской работе рассказывает гость нашей газеты, член Комитета Государственной Думы по вопросам местного самоуправления Анатолий ЛОКОТЬ. подробнее

Статьи : Ракурсы рынка труда [наверх]

Малый бизнес держит удар. (Санкт-Петербург)
Если еще лет десять назад занятость в малом бизнесе зачастую не рассматривалась как нечто стабильное и требующее внимания властей, то в период кризиса поддержка этого сектора экономики и трудоустройство в нем – одни из важнейших направлений работы правительства Санкт-Петербурга и других заинтересованных структур. О нынешней ситуации и том, что предполагается сделать, говорили на прошлой неделе участники круглого стола в ИА АБН. подробнее

Статьи : Новости компаний [наверх]

Антикризисный рецепт от «Полисан». (Санкт-Петербург)
Сложилось предвзятое мнение, что фармацевтическая промышленность России отстала от мировой фарминдустрии, как говорится, навсегда. Дескать, обречены мы теперь закупать лекарства за границей, а у себя в лучшем случае производить аналоги, сильно уступающие по качеству зарубежным препаратам. Представление о фармацевтической отрасли как об отсталой, обреченной на прозябание, безусловно, расхолаживает молодежь, примеряющую на себя профессию химика, фармацевта. Не отсюда ли и такая острая нехватка квалифицированных специалистов? Между тем в России уже появились фармацевтические предприятия, ни в чем не уступающие лучшим мировым компаниям. подробнее

Консультации : Соискателю [наверх]

Чем отличается страховой агент от финансового консультанта? Или это просто новое словосочетание придумали, чтобы не отпугивать соискателей старым названием работы, к которой некоторые испытывают предубеждение?

Куда можно устроиться, имея специальность учителя математики и опыт работы в школе в течение 5 лет, чтобы знания и опыт были как-то применены на новом поприще?

Что такое внешнее совместительство?

Куда я могу устроиться с погашенной судимостью (был осужден за участие в драке с нанесением телесных повреждений), если раньше работал экспедитором в крупной торговой компании? Есть ли вообще шансы оказаться кому-то полезным с такой биографией или это клеймо на всю жизнь?

Как правильно описать в резюме свой опыт, если я 5 лет работала бухгалтером, потом перешла в сферу продаж и почти три года «маялась», пока окончательно не поняла, что это не мое. Сейчас вновь хочу работать бухгалтером, но на старом месте нет вакансии, а других работодателей смущает перерыв в стаже по профилю. Как это объяснить в резюме и на собеседовании, если пригласят?
Консультации : Работнику [наверх]

Моя коллега длительное время болеет, а мне приходится выполнять и ее работу. Должны ли мне заплатить за время ее отсутствия? Надо ли писать заявление о доплате?

Работодатель потребовал, чтобы я написал заявление на отпуск с последующим увольнением. Хотя большого желания увольняться у меня не было, я не стал спорить и написал заявление. Теперь он хочет, чтобы я написал такое же заявление на увольнение, но уже с сегодняшнего дня. Так я увольняться точно не хочу и в принципе передумал это делать. Что предпринять?

Поскольку у фирмы нет заказов, руководство отправило нас в административный (неоплачиваемый) отпуск на два месяца. Законно ли это?
 
В избранное