Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Зарплаты двух столиц

Подписаться Бесплатная «Серебряная» новостная рассылка . Подписчиков 1.973 RSS
←   Апрель 2009   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30


За последние 60 дней 3 выпусков (1-2 раза в месяц)


Сайт рассылки: http://www.vacansia.ru
Открыта: 09-06-2004
Адрес автора: job.search.zarplaty2stolyc-owner@subscribe.ru

Автор
Почтальон

Статистика

1.973 подписчиков
-1 за неделю
←   Все выпуски   →

Зарплаты двух столиц


Содержание рассылки

Обзоры зарплат

Статьи

Вы и работа

Образование и карьера

Есть профессия такая...

Вести от власти

Сам себе работодатель

Консультации

Соискателю

Работнику

Работодателю

Обзоры зарплат
ВАКАНСИЯ от А до Я
В обзоре анализировались объявления прямых работодателей, опубликованные в газете и на сайте «Вакансия» в течение последних 4 недель. Обращаем ваше внимание, что это - стартовые зарплаты. Предложения агентств по трудоустройству и бирж труда в данном обзоре не учитывались.

Обзоры зарплат

Москва

Кладовщик должен уметь управлять автопогрузчиком.

Средняя зарплата московского кладовщика – 22083 рубля в месяц. В конце прошлого года этот показатель был несколько другой: 23401 рубль в месяц.

Начальная зарплата московских кладовщиков – от 6000 рублей в месяц (плюс - премии). Впрочем, объявлений с такой зарплатой – очень мало. Понятно, что за эти деньги трудно привлечь квалифицированных специалистов. Поэтому и требования тут не очень серьезные: опыт работы необязателен. Обычно за такое небольшое вознаграждение берут специалистов на неполный рабочий день. А большинство объявлений содержит зарплату повыше - от 15000 рублей в месяц.

Большими считаются зарплаты кладовщиков от 35000 рублей в месяц. Здесь очень много требований: и отличное знание компьютера, и опыт работы от 3 лет, и знание складского отчета отдельных товарных групп, и еще некоторые другие.

Зарплаты кладовщиков зависят от уровня требований, которые к ним предъявляются. Так, низкооплачиваемые кладовщики могут и не иметь специального образования, а высокооплачиваемые – обязаны предъявить хоть какой-нибудь аттестат или диплом. Кроме того, «дешевые» кладовщики могут не иметь прав на вождения автомобилем, а «дорогие» - обязаны уметь управлять автопогрузчиком.

Владение компьютером – обязательно сегодня для всех кладовщиков. Однако уровень «посвященности» специалиста в компьютерные премудрости может быть разным, поэтому и зарплаты у всех разные. Так, один кладовщик может только найти нужную информацию в документе Word, а другой может ввести информацию в таблицу Excel и 1С. Соответственно, у более сведущего в компьютерных делах – больше и зарплата.

Некоторые кладовщики отказываются от работы, связанной с физической нагрузкой. Что ж, это их право. Однако этот фактор может сказаться на их зарплате. И даже при том, что сегодняшние склады, чаще всего, хорошо автоматизированы, кладовщику иногда приходится выполнять функцию погрузки-разгрузки товара вручную, а это – оплачивается несколько больше.

Очень ценятся кладовщики, ранее работавшие с конкретной группой товаров. Так, например, если речь идет о наборе на склад автозапчастей: больше шансов получить хорошую зарплату у человека, который хоть и не работал раньше на складе, но зато хорошо разбирается в автозапчастях, чем у того, кто совсем ничего не понимает в устройстве автомашины.

Соцпакет предлагают кладовщикам 28% работодателей: например, в него может входить медобслуживание. Оформление

по ТК фигурирует всего в 5% объявлений, хотя на деле его предлагают намного чаще. Гражданство РФ просят предъявить 28% кадровых служб, а прописку/регистрацию - 39%, но чаще достаточно гражданства Белоруссии. Питание и проезд гарантируют по 11% работодателей. Впрочем, о бесплатном проезде идет речь только в том случае, если организована развозка от метро, а о бесплатном питании – если при складе есть своя столовая.

Уровень зарплат

Проценты

от 6000 рублей

5%

от 15000 рублей

27%

от 20000 рублей

23%

от 25000 рублей

28%

от 30000 рублей

6%

от 35000 рублей

11%

Родион ЧЕПАЛОВ

Санкт-Петербург

Зарплаты диспетчеров подросли.

Если подходить строго математически, то среднемесячная зарплата диспетчера сегодня составляет более 20000 рублей. В прошлом году она была намного меньше. Увы, диспетчерам не стоит обольщаться: подавляющее количество предложений по оплате колеблется в районе 15000 рублей в месяц. Просто сейчас на рынке появились вакансии для высококвалифицированных специалистов, которым предлагают вознаграждение от 25000 до 40000 рублей в месяц, вот за счет этого средняя планка и «приподнялась».

Минимальное предложение по оплате труда – от 5000 рублей в месяц. Понятно, что к соискателям, готовым работать за такие деньги, и требования предъявляются минимальные: нет верхней планки ограничений по возрасту (нижняя – от 16 лет), отсутствуют требования по образованию. Обычно такую зарплату предлагают надомникам, в обязанности которых входит либо координация чьих-либо действий (например прием от населения заявок на ремонт бытовой техники и передача их мастерам), либо проведение по телефону социологических опросов.

Высокими у диспетчеров считаются зарплаты от 25000 рублей в месяц. Для того чтобы зарабатывать выше среднего, диспетчеру необходимо отвечать более серьезным требованиям: владеть компьютером, уметь общаться с клиентами, вести с ними переговоры и так далее.

В целом зарплаты диспетчеров зависят от уровня предъявляемых требований. Так, диспетчеру с маленькой зарплаткой достаточно знать один Word, а для того чтобы перейти в категорию высокооплачиваемых, необходимо овладеть 1С. От «дешевого» диспетчера обычно требуется только записывать информацию, а «дорогой» обязан анализировать ее и принимать решения.

Чем лучше диспетчер знает компьютер, тем выше может быть его зарплата: в некоторых объявлениях встречается требование к владению программами, использующимися в авиа- и железнодорожных кассах.

Наиболее распространенные требования, предъявляемые к диспетчерам: оперативность, стрессоустойчивость, опыт в приеме заказов, ведении учета полученных заказов и их распределении среди исполнителей. В медицинских организациях диспетчерам нередко необходимо среднее специальное или высшее профильное образование. Если же диспетчера приглашают на склад, то от соискателя потребуется знание накладных, сертификатов, другой складской документации, опыт работы на аналогичной должности, внимательность, аккуратность, хорошая память.

Большинство работодателей видят в роли диспетчера женщин от 20 до 45 лет, но иногда требований к возрасту и полу не предъявляется.

Наличие гражданства РФ проверяют в 5% случаев, но на некоторые предприятия соискателей без российского гражданства не берут вообще.

Соцпакет обещают всего в 9% объявлений, что говорит о сворачивании социальных программ. Оформление по ТК РФ гарантируют всего 18% кадровых служб, но на деле этот процент несколько выше. Расходы на связь компенсируют 9% работодателей, при условии же, если в распоряжении диспетчера нет стационарного телефона, связь оплачивается в 100-процентном размере.

от 5000 рублей
5%
от 8000 рублей
9%
от 15000 рублей
41%
от 18000 рублей
4%
от 20000 рублей
14%
от 25000 рублей
27%

Родион ЧЕПАЛОВ

Другие статьи обзоров зарплат смотрите на сайте ВАКАНСИЯ от А до Я
Статьи : Вы и работа [наверх]

Стоит ли менять шило на мыло. (Санкт-Петербург)
Сегодня все настойчивее проводится мысль о том, что переобучение – это реальный шанс для уволенных и сокращенных в оптимально быстрые сроки стать востребованными на рынке труда. Верно ли это и в каких случаях переобучение решит проблемы потерявших работу? подробнее

Статьи : Образование и карьера [наверх]

Stud life: за работой – на аляску. (Санкт-Петербург)
На минувшей неделе в Санкт-Петербургском государственном университете экономики и финансов прошла уже ставшая традиционной образовательно-рекрутинговая выставка Stud Life. Помимо чисто образовательных программ языковых школ ребятам предлагали и конкретную работу – в Канаде, Франции, США. Итак, посмотрим, кто что предлагает, кто и зачем пришел на это мероприятие в Финэке… подробнее

Статьи : Есть профессия такая... [наверх]

У «скорой» отказов не бывает… (Санкт-Петербург)
Согласно беспристрастной статистике, каждый третий петербуржец в прошлом году обратился к услугам Городской станции скорой медицинской помощи (ГССМП). Понятно, что показатель усредненный: кто-то не беспокоит «скорую» годами, а кому-то она нужна гораздо чаще. И если для большинства из нас такой вызов – чрезвычайное происшествие, то для 2,5 тысяч сотрудников ГССМП – повседневные будни. Впрочем, бывают и праздники: в марте петербургская «Скорая помощь» отметила 110-летие. подробнее

Статьи : Вести от власти [наверх]

Николай РАЗВОРОТНЕВ: «При грамотном управлении страной работы в России хватит всем» (Москва)
Депутаты Государственной Думы и правительство России продолжают поиск антикризисных мер. Как заявил недавно заместитель председателя правительства России Игорь Шувалов, российская экономика достигла дна, или находится около этой точки. Менее оптимистичен министр финансов России Алексей Кудрин, прогнозирующий вторую волну проблем в российской банковской системе. Кто из экспертов и членов правительства окажется прав? На вопросы нашего корреспондента отвечает депутат Государственной Думы, член Комитета по образованию Николай РАЗВОРОТНЕВ. подробнее

Статьи : Сам себе работодатель [наверх]

Шить, подшивать и добра наживать. (Санкт-Петербург)
Недавно я встретил знакомую, потерявшую работу в октябре, и поразился сияющим глазам. Оказалось, что теперь она занимается ремонтом и пошивом одежды на дому и счастлива – наконец-то стала свободным человеком. А чтобы начать свой маленький бизнес, понадобилось всего-то 4 тысячи, отданные за подержанную швейную машинку. Интересно, что раньше педальной швейной машинкой моя приятельница владела весьма посредственно. Заразившись ее энтузиазмом, я решил выяснить: действительно ли вот так непринужденно можно сменить офисную рутину на домашнее шитье? Ответить на мои вопросы любезно согласилась сотрудница компании «Мир шитья» Светлана СЕЛЕЗНЕВА. подробнее

Консультации : Соискателю [наверх]

Мне 21 год, живу в Колпино. Работаю бухгалтером, до этого занимала должность офис-менеджера. Ищу подработку. Можно даже курьером в выходные дни или после шести вечера по будням! На что я могу рассчитывать?

Когда на собеседовании нужно начинать разговор о заработной плате, если она не указана в объявлении?

Если опыт работы не совпадает с требованиями вакансии, на которую я претендую (были перерывы), стоит ли умалчивать об этом в резюме?

Кто такой супервайзер? Чем он занимается?
Консультации : Работнику [наверх]

Недавно узнал, что у нас в компании издан приказ о переносе выплаты зарплаты на следующий месяц. В текущем получим только оклад (4000 рублей), а остальное (бонус) – в апреле. Компания частная. Что в этом случае делать?

Какие денежные выплаты положены в случае, если я увольняюсь по статье о соглашении сторон? Имеет ли право уволенный по данной статье обратиться на биржу труда за помощью?
Консультации : Работодателю [наверх]

На период отпуска одного работника был временно принят по срочному трудовому договору другой работник. По окончании отпуска первый решил уволиться. Ясно, что, согласно ч. 4 ст. 58 ТК РФ, срочный трудовой договор второго работника трансформируется в договор на неопределенный срок, т. к. ни одна из сторон не потребовала расторжения срочного трудового договора в связи с истечением срока его действия и сотрудник продолжает работу после истечения срока действия трудового договора. А вот как сформулировать приказ (бухгалтерия требует, а я – менеджер по кадрам)?
 
В избранное