Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Зарплаты двух столиц

Подписаться Бесплатная «Серебряная» новостная рассылка . Подписчиков 1.973 RSS
←   Апрель 2009   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30


За последние 60 дней 3 выпусков (1-2 раза в месяц)


Сайт рассылки: http://www.vacansia.ru
Открыта: 09-06-2004
Адрес автора: job.search.zarplaty2stolyc-owner@subscribe.ru

Автор
Почтальон

Статистика

1.973 подписчиков
-1 за неделю
←   Все выпуски   →

Зарплаты двух столиц


Содержание рассылки

Обзоры зарплат

Статьи

Технологии трудоустройства

Образование и карьера

Есть профессия такая...

Вести от власти

Новости компаний

VIP-интервью

Сам себе работодатель

Консультации

Соискателю

Работнику

Работодателю

Обзоры зарплат
ВАКАНСИЯ от А до Я
В обзоре анализировались объявления прямых работодателей, опубликованные в газете и на сайте «Вакансия» в течение последних 4 недель. Обращаем ваше внимание, что это - стартовые зарплаты. Предложения агентств по трудоустройству и бирж труда в данном обзоре не учитывались.

Обзоры зарплат

Москва

Нужны операторы ПК с навыками продаж.

Средняя зарплата оператора ПК в Москве сегодня составляет 21867 рублей в месяц. В конце прошлого года она была немногим более 22000 рублей в месяц. Таким образом, падения зарплаты практически нет, а вот требования постепенно увеличиваются.

Начальная зарплата оператора ПК – от 12000 рублей в месяц. Объявлений таких очень мало – всего 6%. Требования на небольшую зарплату не очень серьезные: это может быть сокращенный рабочий день (например, с 17.00 до 21.00 час.) или сокращенная рабочая неделя (например, понедельник, среда, пятница). Но даже на эту небольшую зарплату требуются люди, хорошо владеющие компьютером – с возможностью более углубленного изучения программ.

Большими считаются зарплаты от 30000 рублей в месяц. Такую цифру содержит примерно каждое пятое объявление. Требований тут побольше: опыт работы от 2 лет, высокая скорость печати, аккуратность, внимательность.

Большинство объявлений содержит зарплату от 20000 рублей. Таких предложений – 30% на рынке. В целом же зарплата оператора зависит от уровня требований, предъявляемых к нему.

Так, «дешевые» операторы не обязаны знать иностранный язык, а дорогие – должны. Кроме того, низкооплачиваемые операторы могут и не владеть программой 1С, а высокооплачивамые – обязаны владеть подобным навыком.

Наиболее частые требования на должность оператора ПК: уверенный Internet-пользователь, обучаемость‚ доброжелательность‚ усидчивость‚ грамотная и четкая русская речь, стрессоустойчивость.

Большой популярностью пользуются операторы с навыками продаж: то есть, те, которые готовы не просто разговаривать с клиентом, но и побуждать его делать покупки.

Очень часто требуется опыт работы в проведении опросов, скорость печати не менее 150 уд./мин., аккуратность, трудолюбие; обязательны умение слушать, вести беседу, умение работать с большим количеством информации.

Претензий к образованию обычно у работодателей нет, но с «корочкой» о высшем берут намного охотнее. Кроме того, для работодателя важен широкий кругозор оператора, его умение выходить из трудных ситуаций, отвечать на сложные вопросы.

Пол и возраст соискателей обычно не указывается, но больше всего объявлений о наборе на должность оператора ПК женщин в возрасте от 20 до 35 лет.

Соцпакет предлагается в 13% объявлений (например, в него входит бесплатное медобслуживание). Оформление по ТК РФ гарантируют 23% кадровых служб: больше всего соискателей волнует оплачиваемый больничный. Гражданство РФ просят показать 27%, а прописку/регистрацию - 7% кадровиков, но при надомной работе прописка зачастую не требуется. Питание сулят 7%  работодателей, а оплату проезда - 4%.

Уровень зарплат

Проценты

от 12000 рублей

7%

от 15000 рублей

26%

от 17000 рублей

3%

от 20000 рублей

30%

от 25000 рублей

14%

от 30000 рублей

20%

Родион ЧЕПАЛОВ

Санкт-Петербург

У кладовщика могут попросить санкнижку.

Средняя зарплата кладовщика в Петербурге сегодня составляет 22557 рублей в месяц. Строительство новых складов идет не очень бойко, складские помещения простаивают, ожидая новых арендаторов. Но объявления о поиске кладовщиков со страниц газет и сайтов все же не пропали.

Минимальная зарплата кладовщика в Питере – 11000 рублей в месяц. Правда, таких предложений мало. Требования к соискателям, готовым работать на скромном окладе, соответствующие: работодателю нужен трудоспособный, внимательный сотрудник без вредных привычек, имеющий хотя бы минимальный опыт работы.

Высокими у кладовщиков считаются зарплаты от 35000 рублей. Требований к соискателям на вакансии с солидной зарплатой предъявляют, конечно, значительно больше: опыт работы от 2 лет, знание складских компьютерных программ, обучаемость.

В целом, зарплаты кладовщиков зависят от уровня предъявляемых требований. Так, «дешевому» кладовщику достаточно элементарных знаний Word. Чтобы претендовать на максимальную зарплату, кладовщику нужно как минимум перейти в категорию продвинутых пользователей, работать в программе 1С.

Одно из наиболее характерных требований к кандидатам – опыт работы с конкретной товарной группой. Например, объявление, приглашающее на склад автозапчастей, обычно содержит указание: «знание устройства автомобиля, опыт работы с запчастями обязателен».

Немаловажное условие – физическая выносливость работника. Конечно, для погрузочно-разгрузочных работ существуют грузчики, но труд кладовщика без физической нагрузки не обходится. И вообще здоровье для работы на складе нужно отменное (работодатели нередко указывают, что кладовщик должен иметь хорошее зрение).

Должность кладовщика привлекательна для амбициозных соискателей тем, что нередко предполагает перспективу карьерного роста. В целом ряде объявлений подчеркивается, что есть возможность впоследствии стать начальником склада.

Иногда работодатели предпочитают, чтобы их будущий работник проживал в том же районе, где находится склад. На первый взгляд, это условие кажется довольно странным. Но, с другой стороны, в этом есть определенный резон: а если кладовщику придется выйти на работу пораньше или задержаться попозже, принимая товар у задержавшегося поставщика? В этом смысле, бесспорно, удобнее, если работнику до дома рукой подать.

Иногда – если речь идет о продуктовом складе – у кладовщиков требуют санкнижку. Но чаще соискателю нужны права на управление автопогрузчиком. Не помешает и «корочка» об окончании профильных («складских») курсов. Впоследствии рост зарплаты будет зависеть от того, как работник себя зарекомендовал. Так, после прохождения испытательного срока зарплата может вырасти на 10–25%.

Гражданство РФ просят предъявить 29% кадровых служб, а прописку/регистрацию – 35%, но на некоторые предприятия в принципе невозможно устроиться без гражданства.

Соцпакет предлагают 30% работодателей (в него может входить фитнес). Оформление по ТК фигурирует всего в 10% объявлений, но больничный кладовщикам дают неохотно. Питание гарантируют 8% работодателей (впрочем, если при складе есть своя столовая, то голодными сотрудники не останутся).

от 11000 рублей
6%
от 15000 рублей
31%
от 20000 рублей
30%
от 25000 рублей
21%
от 30000 рублей
6%
от 35000 рублей
6%

Родион ЧЕПАЛОВ

Другие статьи обзоров зарплат смотрите на сайте ВАКАНСИЯ от А до Я
Статьи : Технологии трудоустройства [наверх]

Переобучение – панацея от безработицы? (Санкт-Петербург)
Сегодня на государственном уровне все громче говорится о том, что наиболее эффективным способом сдерживания безработицы должна стать система переобучения кадров. Мы попросили представителей кадровых служб поделиться своими соображениями о том, как именно переобучение сокращаемого персонала способно повлиять на оздоровление рынка труда. подробнее

Статьи : Образование и карьера [наверх]

Компьютерный «плюс» для соискателя. (Санкт-Петербург)
Казалось бы, какая может быть в период экономического спада учеба – тут трудиться нужно с удвоенной энергией или искать работу в случае ее потери… При этом достоверно отмечено: именно в трудные времена у населения возрастает интерес к повышению квалификации, приобретению новых знаний и практических навыков. И удивляться тут особенно нечему: человек, имеющий дополнительные «плюсы» в личной профессиональной подготовке, куда выше котируется на рынке труда, быстрее и лучше трудоустроится. Знание современных компьютерных технологий в числе наиболее востребованных. подробнее

Статьи : Есть профессия такая... [наверх]

Конкурс штукатуров cтановится традиционным. (Санкт-Петербург)
В Петербурге, на базе Колледжа строительной индустрии и городского хозяйства, прошел Северо-Западный окружной финал Всероссийского конкурса «Мастера России» по профессии штукатур. подробнее

Статьи : Вести от власти [наверх]

Сергей ЛЕВЧЕНКО: «Чтобы успешно управлять экономикой, просто направлять денежные потоки в том или ином направлении – это еще не самое главное» (Москва)
Председатель правительства России Владимир Путин недавно объявил об антикризисных мерах, которые будет принимать исполнительная власть. Российская пресса отреагировала на это многочисленными комментариями. Свое мнение о состоянии российской экономики и путях преодоления кризиса высказывает гость нашей рубрики, депутат Государственной Думы России, член Комитета по энергетике Сергей ЛЕВЧЕНКО. подробнее

Рынок труда: стоит ли «гнать волну»? (Санкт-Петербург)
Несмотря на то что пресс-конференция руководства Государственной службы занятости населения Санкт-Петербурга в ИА «Росбалт» проходила на следующий день после официального дня рождения (1 апреля службе исполнилось 18 лет), разговор был сугубо деловым. Это предполагала сама заявленная тема «О ситуации и дополнительных мероприятиях по снижению напряженности на рынке труда Санкт-Петербурга». Насколько сложным является сегодня положение с занятостью населения? Какие меры принимаются руководством города? подробнее

Статьи : Новости компаний [наверх]

«ЛОЭСК» – работодатель надежный. (Санкт-Петербург)
Пожалуй, ничто не ценится в период тревожных ожиданий на рынке труда так, как стабильное положение предприятия или организации: сегодня это гарантия занятости и защиты сотрудников от сокращений. Нередко в подобных компаниях даже в условиях кризиса набирают персонал. В числе таких надежных работодателей ОАО «ЛОЭСК» (Ленинградская областная управляющая электросетевая компания). подробнее

Статьи : VIP-интервью [наверх]

Яна РУДКОВСКАЯ: "Практика – это главное" (Москва)
Яна Рудковская, продюсер Димы Билана и бизнесвумен, в детстве мечтала стать переводчиком с английского языка или юристом... подробнее

Статьи : Сам себе работодатель [наверх]

А казалось бы, бирюльки… (Санкт-Петербург)
Какова может быть трудовая деятельность молодой мамы, погруженной в круглосуточные заботы о маленьком чаде? И может ли быть такая деятельность творческой, интересной, независимой, прибыльной, да еще и стабильной в условиях кризиса? На первый взгляд, работы такой в принципе не бывает. Но история Юлии КОЗЛОВОЙ, которая, находясь в декрете, изучила премудрости создания экс-клюзивных украшений и добилась немалых успехов на этом поприще, говорит о том, что нет ничего невозможного для увлеченного человека. подробнее

Консультации : Соискателю [наверх]

Как искать работу после декретного отпуска? Ребенку полтора года, у меня только диплом об образовании экономиста в сфере труда! Опыта нет. С чего начать поиски? На что я могу рассчитывать сейчас?

Каков средний срок поиска работы в связи с кризисом? С пониманием ли работодатели относятся к увеличению времени поиска? Мне кажется, что они по-прежнему считают, что ценного сотрудника не сократили бы и проблем с поиском у такого специалиста не возникло бы...

Хочу обучаться маркетингу или кадровому делу. Интернет переполнен предложениями от всевозможных учебных центров. Подскажите, как правильно подойти к выбору обучающей организации, чтобы потом не плакать над «филькиной грамотой» – дипломом и о зря потраченных деньгах.

Я работала начальником отдела кадров. В связи с кризисом наша компания прекратила свое существование. Каждый день я отправляю по 30–50 резюме на позиции руководителя, менеджера по персоналу и даже секретаря (такой опыт у меня тоже есть), но уже третий месяц не получаю откликов. В резюме я не указываю уровень желаемого вознаграждения, так как получала довольно прилично – сейчас рассчитывать на такую зарплату вряд ли возможно. У меня несколько профессий: в прошлом я медсестра, косметолог, затем была секретарем и помощником руководителя, специалистом страховой компании, начальником отдела кадров, менеджером по персоналу. Порекомендуйте, что делать?
Консультации : Работнику [наверх]

Работодатель направил меня на курсы повышения квалификации, которые я успешно окончил. Теперь меня принуждают подписать договор, согласно которому я должен отработать в фирме еще минимум три года, иначе стоимость обучения придется возмещать. Законно ли это?

Я работал гендиректором в коммерческой фирме. Написал заявление об увольнении, оно было подписано учредителем, с того момента прошел месяц. Однако нового директора учредитель так и не нашел, а потому увольнять меня не желает. Каким образом я могу получить запись об увольнении в трудовой книжке и сняться с учета в налоговой инспекции без участия учредителя?
Консультации : Работодателю [наверх]

Нашему сотруднику был открыт больничный лист. Находясь на больничном, он приходил на работу и устраивал скандалы. Работодатель составила акт о нарушении больничного режима. Должна ли организация оплачивать больничный лист при нарушении режима?
 
В избранное