Санкт-Петербург

У швеи есть возможность заработать.

Средняя заработная плата питерской швеи сегодня составляет 21180 рублей в месяц. Рост количества вакансий в этом сегменте рынка составляет не менее 5% за полугодие.

Минимальная зарплата питерской швеи – 12000 рублей в месяц. Такие деньги выдаются на руки молодым швеям с опытом работы менее полугода. Естественно, с учетом премиальных, бонусов за работу в выходные и т. д. заработок молодой швеи будет уже выше. А требования работодателей к начинающим швеям весьма умеренные: аккуратность, наличие навыков пошива одежды, отсутствие вредных привычек.

Потолок зарплат для питерских швей –35000 рублей, однако некоторые работодатели намекают, что и эту планку можно приподнять. Они так и пишут в объявлениях: «есть возможность заработать». Само собой, к желающим заработать по максимуму и требования серьезнее. Например, работодатель готов принять на работу швей с образованием никак не ниже среднего специального. Опыт работы должен быть не менее трех лет, причем именно в том сегменте рынка, в котором специализируется цех, например детская или женская одежда.

Рост зарплат швей возможен при соблюдении следующих условий. Во-первых, это высокая приспосабливаемость к новым условиям: швея должна уметь быстро приноровиться к новому оборудованию, новым лекалам, новым заданиям. Во-вторых, это универсализм: приветствуются швеи, которые имеют опыт работы и с летней одеждой, и с зимней, и с рабочей, и со шторами, и вообще готовы справиться с любыми другими заданиями.

При этом все работодатели смотрят, насколько швея работоспособна, экономна, трепетно ли относится к материалу, не допускает ли его бездумных растрат. Следует также иметь в виду, что бизнесмены не жалуют работниц с семейными проблемами: им важно, чтобы швея трудилась много и целеустремленно, независимо от того, что там у нее происходит в семье.

На первый взгляд удивительным может показаться такое требование к швее, как приятный внешний вид. Между тем некоторые работодатели готовы платить симпатичным швеям зарплату выше средней. Но объясняется все опять-таки интересами бизнеса: как правило, речь идет о работе в мастерских по ремонту, подгонке одежды, ну и других местах, где швея непосредственно контактирует с заказчиком. К миловидной и со вкусом одетой мастерице клиенты идут охотнее…

Требования о высшем образовании  в объявлениях не встречаются, однако работодатели говорят, что для швеи с профильной «корочкой» открываются широкие возможности для карьерного роста и заработков, поскольку она вполне может скоро стать технологом на производстве, начальником цеха и зарабатывать значительно больше.

Гражданство просят предъявить 7%, а прописку – 5% работодателей, хотя после ряда проверок работодатели стремятся соблюдать миграционное законодательство.

Оформление по Трудовому кодексу гарантируют 27% кадровиков, но на больших предприятиях этот процент значительно выше. Соцпакет предлагают швеям всего 14% подателей объявлений, однако в условиях кадрового голода швея может «выторговать» себе на собеседовании дополнительные привилегии. Проезд готовы оплачивать, судя по объявлениям, всего 7% кадровых служб, но если цех находится за городом, то этот процент значительно увеличивается.

Структура зарплат, предлагаемых швеям:

Родион ЧЕПАЛОВ

Москва

Охранник может работать вахтовым методом.

Средняя заработная плата нелицензированного охранника в Москве составляет 22826 рублей. На рост зарплат в этом сегменте рынка влияет не только инфляция, но и общемировые тенденции увеличения значимости охраны объектов: растут потребности в защите имущества – растут зарплаты.

Родион ЧЕПАЛОВ

Пермь

Солонее других в Перми живется бюджетникам.

В стародавние времена жителей Перми называли «солеными ушами». Выражение «пермяк – соленые уши» произошло от древнего промысла жителей Прикамья – солеварения. Мешки с солью носили на плечах, и она оседала на ушах. В 2006 году в Перми был установлен памятник знаменитым ушам, позволяющий всем желающим почувствовать себя завзятым соленосом. Впрочем, у нас речь пойдет о трудах сегодняшних.

Официальный уровень безработицы в Перми значительно ниже, чем в целом по стране – всего 0,35%. При этом безработица, по данным Центра занятости, по сравнению с прошлым годом снизилась на 22%. Правда, независимые эксперты считают, что реальная безработица в Перми в 4–5 раз превышает заявленный. Через службу занятости Перми за первое полугодие 2008 года прошло 29 тысяч вакансий. 64% работодателей предлагали оплату труда, превышающую прожиточный минимум, – на сегодня для трудоспособного населения это примерно 5500 рублей. Средняя зарплата пермяков составила около 14 тысяч рублей.

Анализ вакансий работодателей показывает, что наиболее востребованы уборщицы, разнорабочие, грузчики, водители и повара. Далее следуют слесари, врачи, медсестры, дворники, менеджеры по продажам, охранники, электрики и сварщики. Судя по разнообразию вакансий, каждый может отыскать более-менее подходящую работу. Хотя большинство работодателей предпочитает не публиковать данные о зарплате, четко прослеживается различие уровней дохода бюджетников, особенно муниципальных, и работников коммерческих организаций. Например, зарплата поваров варьируется от 3–5 тысяч в бюджетных организациях до 8–14 тысяч в коммерческих. Медсестры и уборщицы получают 6 тысяч в месяц, санитарки – 4 тысячи, дворники – 5 тысяч. Зарплата разнорабочего – порядка 9 тысяч, охранника – 11 тысяч, грузчика – 13 тысяч, водителя – 16 тысяч. Бухгалтер зарабатывает 15 тысяч в месяц, кладовщик – 14 тысяч, продавец – 12 тысяч. Средний доход менеджера по продажам и торгового представителя – 19 тысяч, офис-менеджера – 15 тысяч, секретаря – 8 тысяч. Слесарь может рассчитывать на 12 тысяч рублей в месяц, электрик – на 13 тысяч, сварщик – на 17 тысяч, инженер – на 18 тысяч рублей. Но самое большое разнообразие по части уровня дохода отмечается в компьютерной сфере: программистам предлагается от 9 до 40 тысяч рублей в месяц, в среднем – 24 тысячи рублей. Системные администраторы могут рассчитывать на 10–23 тысячи, операторы ПК – на 3-15 тысяч рублей в месяц.

А вот примерные цены на некоторые продукты питания в августе этого года. Черный хлеб стоит 16 рублей, белый – 15,50, литр молока – 25 рублей, двухсотграммовая пачка сливочного масла – 41,50. Килограмм мяса обходится в 205 рублей, вареной колбасы высшего сорта – в 215 рублей. Помидоры – от 32 до 45 рублей, картофель – 15 рублей, лук и морковь – 23 рублей, яблоки – от 35 до 80 рублей.

Население Перми – более миллиона человек. И как жители любого нормального мегаполиса, пермяки с каждым годом все больше страдают от дорожных пробок, особенно в центре города и на ключевых трассах. Транспортный коллапс усугубляется тем, что о метро в Перми пока только мечтают – на строительство денег в казне нет. Логично, что в таких условиях многие стремятся работать поближе к собственному дому. Кстати, проезд в городском электротранспорте стоит 9 рублей, в автобусе – червонец, а в маршрутке – от 10 до 25 рублей, в зависимости от дальности поездки.

Услуги ЖКХ тоже довольно сильно бьют по семейному бюджету. Так, стандартная двухкомнатная квартира обходится в две-три тысячи в месяц, однокомнатная – в полторы-две тысячи. Все это не считая платы за электроэнергию и домашний телефон.

Вообще вопрос с жильем в городе стоит весьма остро. Домов строится много, но приобрести квартиры в них могут только люди с доходами много выше среднего. Ипотека тем, кто нуждается в жилье более других, попросту недоступна. В Перми огромное количество ветхих деревянных и шлакоблочных домов с критическим уровнем износа, причем в большинстве своем это коммуналки. Муниципалитет проблему расселения ветхого и аварийного жилья решить не может. Для справки: стоимость обычной однокомнатной квартиры в городе колеблется от 2 до 3 млн рублей, «хрущевка» в отдаленных районах обойдется в 1,6 млн рублей. В новостройках цены очень разные – от 32 до 100 тысяч рублей за квадратный метр. Снять комнату можно за 2–4 тысячи в месяц, за обычную 1–2-комнатную квартиру придется платить от 5 до 20 тысяч и более.

Доволен ли «средний» пермяк своей зарплатой? Делайте выводы сами. Однако большинство горожан подрабатывает кто как может. Многие – по своей или смежной специальности, некоторые совмещают две должности в одной организации. Женщины распространяют косметику. Бюджетники любят большое штатное расписание, много вакантных ставок и бригадный подряд, разрешающий выполнять меньшими силами большую работу и делить вакантный фонд заработной платы между сотрудниками.

Впрочем, не будем изображать ситуацию исключительно в мрачных тонах, добавим в картинку пермской жизни чуточку оптимизма. Так, Министерство образования Пермского края в 2008 году начало выдавать сертификаты крупным предприятиям на обучение специалистов за счет средств краевого бюджета. Предприятия отправляют сертификаты в профессиональные средние учебные заведения, которые готовят для них нужных специалистов. Самим выпускникам это тоже очень выгодно: трудоустройство гарантировано.

Да и вообще, уровень благосостояния жителей Перми потихоньку повышается. Об этом говорит и увеличение числа личных автомобилей, и бурный рост всевозможных торговых центров, и тот факт, что облик городских зданий становится все более привлекательным. Так что при всех минусах, Пермь – весьма удобный для жизни город с относительно неплохими условиями жизни.

Дмитрий РУМЯНЦЕВ

Другие статьи обзоров зарплат смотрите на сайте ВАКАНСИЯ от А до Я

Где и кем лучше работать студентам? (Санкт-Петербург)
В наше время считается дурным тоном, если в студенческие годы человек не получил первого опыта работы. Более того, по мнению экспертов рынка труда, работодателям отнюдь не безразлично, где и на какой позиции молодой специалист приобретал первые трудовые навыки. Почему? подробнее

Подросток на работе. Особенности организации временной занятости молодежи в возрасте до 18 лет. (Москва)
С целью приобщения подростков к труду, получения первого трудового опыта, а также профилактики детской беспризорности и преступности, ориентации на здоровый образ жизни в рамках Программы содействия занятости населения города Москвы осуществляется комплекс мероприятий по обеспечению временной занятости несовершеннолетних граждан в возрасте 14-17 лет. подробнее

Перспективы для «синих воротничков». (Санкт-Петербург)
Начало нового учебного года традиционно ассоциируется со школой и вузами. Но впредь, как показал недавний Городской педсовет, все большее внимание будет удаляться учреждениям начального профессионального образования (НПО). подробнее

Как возвращаются в детство...
Стоит лету закончиться – и многие из нас снова начинают жить ожиданием теплых беззаботных отпускных деньков. Аня, студентка Педагогического университета, летом не отдыхает, а трудится от зари до зари вожатой в детском лагере. Но лета она все равно ждет с нетерпением – потому что работа вожатой кажется ей самой увлекательной на свете. подробнее

Пенсионная реформа: придется жить дольше... (Санкт-Петербург)
Пенсионный возраст: как обеспечить достойную старость? Этот вопрос сегодня все чаще становится предметом обсуждения на самых разных уровнях. Вот и в Петербурге на минувшей неделе в информационном агентстве Росбалт прошел очередной «круглый стол» на эту тему. На нем Агентство социальной информации (АСИ) представило данные своего опроса граждан на тему повышения пенсионного возраста, а руководители негосударственных пенсионных фондов прокомментировали последние нововведения в пенсионном законодательстве. Некоторые моменты заставляют задуматься. подробнее

Петербург принимает конкурс "Учитель года–2008". (Санкт-Петербург)
Сегодня в город на Неве съехались лучшие учителя со всей страны. Именно в Санкт-Петербурге с 15 по 25 сентября проходит один из самых почитаемых профессиональных конкурсов – «Учитель года России – 2008». Северная столица принимает его у себя впервые. подробнее

«Я торговать хочу! Я торговать хочу!..» (Санкт-Петербург)
Сегодня даже не верится, что когда-то в городе на Неве солидная очередь у прилавка была привычным явлением. И дело не столько в пресловутом дефиците советской поры, сколько в нехватке самих магазинов. Сейчас по обеспеченности торговыми площадями на тысячу жителей мы почти вышли на европейский уровень: 947 кв. м против заграничных 1000 кв. м. В городской сфере розничной торговли – 14 000 предприятий. подробнее

Игрушки для взрослых на "Балтийской Строительной Неделе-2008". (Санкт-Петербург)
Стоны строительных компаний по поводу нехватки рабочих рук слышны повсеместно. В этой ситуации у соискателей соответствующих специальностей (или у тех, кто желает их получить) только одна проблема – проблема выбора. В этом наш корреспондент убедился, посетив выставку «Балтийская Строительная Неделя/BalticBuild – 2008», проходившую в «Ленэкспо» с 10 по 13 сентября. подробнее

«Петмол» намоленное место сменил на дерзостный «Парнас». (Санкт-Петербург)
«Зарплату сотрудникам платите достойную, не обижайте», – такими словами напутствовала губернатор Санкт-Петербурга Валентина Матвиенко руководство молочного холдинга «Юнимилк» на открытии новой площадки известного по всей России молочного комбината «Петмол». Торжественная церемония состоялась накануне в промышленной зоне «Парнас». Впрочем, как уверили нас в отделе персонала «Петмола», губернаторское напутствие уже выполнено. подробнее

Игорь БУТМАН: «Я делаю то, что мне нравится»
Игорь БУТМАН играет на саксофоне уже 31 год. Когда-то он думал, что в профессии ему поможет родина джаза – Америка, но главные события его жизни стали происходить тогда, когда он вернулся в Россию. подробнее

Я бакалавр журналистики по специализации «менеджмент, маркетинг, реклама в СМИ». По специальности работать не хочу. Кем я могу работать?

Мне 29 лет, я приехала в Санкт-Петербург из Красноярского края. У меня высшее образование по специальности «Дошкольная педагогика и психология», специализация – «логопедия». Проработала больше трех лет в детском саду учителем-логопедом, имею 1 квалификационную категорию. Далее работала специалистом по страхованию, но всего один месяц, потом перешла просто на должность агента. Я коммуникабельна, стрессоустойчива, у меня презентабельный внешний вид, грамотная речь, умею общаться с людьми, уверенный пользователь ПК. Сейчас ищу работу, но не знаю, в каком направлении двигаться. Вакансий логопеда нет. А страховым агентом работать не хочу, поскольку в этой сфере нестабильный заработок, а мне нужно оплачивать съемную квартиру. Подскажите, пожалуйста, на какую работу я могу рассчитывать?

Уже много лет работаю в сфере управленческого учета по специальности, которую ненавижу. И если поначалу еще как-то терплю – спасает новизна, – то после года работы на одном месте хочется бежать куда глаза глядят... Обычно меня увольняют – отвращение к работе становится таким сильным, что я просто физически не могу добросовестно выполнять ее, не опаздывать и т. д. Навыков в других сферах и предрасположенности к какой-либо другой профессии в себе не наблюдаю. Боюсь, что со временем вообще останусь без работы – мою нелюбовь к профессии кадровики каким-то шестым чувством ощущают уже на собеседовании. Хотя я неплохая актриса и могу убедить работодателя в своей успешности и серьезности намерений... Из-за постоянных депрессий и раздражительности моя жизнь превращается в кошмар. А мне ведь еще нет тридцати. Что мне делать?

Я подала заявление об увольнении в связи с поступлением на очное отделение института за три дня начала учебного года. Но меня увольнять не хотят – мол, надо отрабатывать две недели, а совмещать работу с учебной я не могу. Что делать?

Находясь в отпуске, я узнал, что мне понизили зарплату, а потому хочу уволиться. Обязан ли я отрабатывать две недели?

Я работаю по совместительству. Слышал, что если на мое место придет основной работник, то меня как совместителя могут уволить. Есть ли какой-то срок предупреждения об увольнении? Или могут просто сказать, мол, сегодня ты тут больше не работаешь?

Я уволилась из фирмы во время отпуска по уходу за ребенком до полутора лет. Теперь устроилась на работу в другую организацию. Могу ли я оформить такой отпуск (ребенку еще не исполнилось полтора года) на новом месте работы?

В нашей фирме установлен получасовой перерыв на обед. Я устроился по совместительству в другую фирму, и эти полчаса мне нужны, чтобы добраться до другого места работы после рабочего дня. Могу ли я отказаться от этого перерыва?

Я устроился на работу, через полгода захотел уйти в отпуск. Но мне сказали, что поскольку в эти полгода я месяц проболел, то права на отпуск у меня нет. Законно ли это?

Могу ли я в связи с бракосочетанием взять три дня оплачиваемого отпуска или нужно брать неоплачиваемый?

Сколько часов в неделю (или в день) можно работать по совместительству?

Я уволился, находясь в отпуске, и переехал в другой город. Вернуться и забрать свою трудовую книжку не могу. Могу ли я потребовать, чтобы работодатель прислал мне ее по почте?

В нашей фирме скоро намечается сокращение штата. Я – одинокая мать, ребенку 8 лет. Есть у меня какие-либо преимущества перед другими при сокращении?

Наш работник сейчас находится под следствием. Можем ли мы его уволить? И как оформлять сотрудника на замену – как основного или временного?