Москва

Хороший бухгалтер может быть полиглотом

Средняя зарплата московских бухгалтеров сегодня составляет 30623 рубля в месяц. Рост зарплат в этом сегменте рынка немного опережает инфляцию. Спрос на бухгалтеров в Москве и Московской области весьма ощутим, и растет ежегодно.

  Начальная зарплата, на которую может рассчитывать московский бухгалтер – от 13000 рублей в месяц. Требования здесь не очень жесткие: обычно речь идет о работе неполную неделю или неполный рабочий деть. Опыт работы - от 0,5 года, ПК – уверенный пользователь (1С), знание правил оформления первичных документов.

  Максимальные зарплаты столичных бухгалтеров – от 40000 рублей в месяц. Требования тут более серьезные: высшее/неоконченное высшее образование (экономическое/финансовое),  опыт работы на аналогичной позиции не менее 2 лет, иностранный язык (разговорный, письменный).

   Зарплаты бухгалтеров в немалой степени зависят от уровня требований, предъявляемых к ним. Так, на низкую зарплату может рассчитывать бухгалтер без высшего специального образования, не знающий иностранных языков, не знакомый с международными стандартами финансовой отчетности. А вот на высокую зарплату может претендовать бухгалтер с хорошим знанием налогового законодательства РФ, умением работать с нормативными документами. Очень ценится опыт работы бухгалтером по расчёту заработной платы не менее года, хорошее практическое знание трудового законодательства РФ в части оплаты труда, обязателен опыт работы с базами по расчёту зарплат. Весьма полезным может оказаться знание не одного, а нескольких иностранных языков, хотя количество объявлений о поиске бухгалтеров-полиглотов – пока не очень велико. 

  Безусловно, приветствуется трудоспособность, внимательность, желание обучаться. Хорошо, если бухгалтер владеет целым спектром навыков: банковские и кассовые операции, кредит, займы, реализация, отгрузки, расчеты, ведение нескольких юр.лиц, консолидированная отчетность, контроль денежных потоков. Опыт работы в строительстве, инжиниринге, производстве, общепите, торговле – очень желателен.

   На существенно большую зарплату может рассчитывать бухгалтер, который в перспективе может стать главбухом: то есть имеет карьерные амбиции, умеет управлять коллективом.

   Соцпакет предлагают бухгалтерам в 13% случаев (чаще всего речь идет о бесплатном образовании – тренингах, семинарах). Пропиской интересуются 14% кадровиков, а гражданством РФ - 17%, впрочем, если речь идет об официальном трудоустройстве, то соискатель на должность бухгалтера должен предоставить весь пакет необходимых документов. Оформление по ТК гарантируют 30% работодателей, а вот при личном общении этот процент оказывается значительно выше. Питание в объявлениях обещают 2% кадровиков, впрочем, процент работодателей, готовых частично компенсировать питание – значительно выше. Проезд в объявлениях обещают оплачивать 2,5% работодателей, хотя если речь идет о работе в области, то обычно идет речь о полной компенсации проезда.

Структура зарплат:

Родион ЧЕПАЛОВ

Санкт-Петербург

Оператор ПК должен уметь логически мыслить

Средняя зарплата питерских операторов ПК – 16083 рубля в месяц. Зарплаты в этом сегменте растут не очень быстро, поскольку труд оператора не предполагает очень высокой квалификации. В то же время потребность в этих специалистах растет из года в год.

Минимальная зарплата,  которую предлагают операторам ПК,  – 10000 рублей в месяц. Требования к соискателям, готовым трудиться на таком окладе,  вполне скромные: элементарное знание компьютера, аккуратность, дисциплинированность. Высокими считаются зарплаты операторов от 25000 рублей в месяц. Для того чтобы дотянуться до зарплатного максимума, оператору нужно соответствовать следующим требованиям: иметь образование не ниже среднего специального, а также опыт работы от 1 года, обязательно знать 1С.

В целом зарплаты операторов ПК зависят от уровня требований, которые к ним предъявляются. Так, оператору со средним образованием придется довольствоваться весьма низкой зарплатой, а человек с неполным высшим может рассчитывать на более высокую оплату труда. Любой работодатель заинтересован в образованных сотрудниках, хотя диплома об окончании Кембриджского университета от оператора ПК никто не требует.

На внешний вид операторов ПК в отдельных фирмах совсем не обращают внимания, зато в других предпочитают только операторов с презентабельной внешностью: если речь идет об открытом для клиентов офисе и о личном общении оператора с ними.

Важное значение для получения высокооплачиваемой работы имеют грамотная речь, хорошая дикция, умение четко излагать свои мысли, логически рассуждать. Потому что если «дешевый» оператор только заносит информацию в ком-пьютер, то «дорогой» – анализирует ее, делает выводы. Так, в некоторых фирмах на высокооплачиваемого оператора возлагают обязанности следить за товарными остатками на складе, обзванивать клиентов, распределять заказы среди водителей или других исполнителей. Естественно, получению высокой зарплаты способствует более глубокое знание ПК: нужно владеть не только программой Word, но и 1С, Exсel, Internet. Работодатели также готовы приплатить  оператору с высокой скоростью печати.

В некоторых фирмах оператор ПК выполняет определенные функции бухгалтера, поэтому он должен знать основы ведения первичной бухгалтерской документации‚ составления актов сверки. В других фирмах от оператора требуется знание интернет-технологий.

А вот прописка/регистрация для работодателей не очень важна – ее просят предъявить всего 2% подателей объявлений: это, по-видимому, связано с тем, что оператор – лицо не материально ответственное. Именно поэтому так же обстоят дела с гражданством РФ: его требуют всего 2% работодателей. Соцпакет предлагают операторам 24% фирм (чаще всего речь идет о дополнительной медицинской страховке). Оформление по ТК гарантируют 39% руководителей, что говорит о важности этого момента для соискателей. Питание обязуются предоставить 21% кадровиков: при условии постоянного нахождения оператора ПК в офисе реализовать это обещание не так уж сложно.

Родион ЧЕПАЛОВ

Другие статьи обзоров зарплат смотрите на сайте ВАКАНСИЯ от А до Я

Полноцветная жизнь
Одна из самых серьезных проблем для человека с ограниченными возможностями – поиск полноценной работы, позволяющей самореализоваться. Но ограничение в возможностях – это не полное их отсутствие, что и подтверждает творческая мастерская при спортивном клубе «Танец на колесах», двери которой всегда открыты для людей, имеющих инвалидность. подробнее

Как успешно пройти собеседование
Для некоторых везунчиков собеседование – это приятный разговор с работодателем, который всегда заканчивается взаимным удовлетворением: работодатель получил полезную информацию, а соискатель – лестные слова в свой адрес, а может, даже и приглашение на работу. Однако для многих других, рядовых, соискателей собеседование – это настоящее испытание: общение с кадровиком у них почему-то всегда происходит не так, как хотелось бы. подробнее

Трудоустройство с баварским акцентом
В конце июня губернатор Санкт-Петербурга Валентина Матвиенко во главе представительной делегации посетила Мюнхен. Для многих из нас столица Баварии ассоциируется со знаменитой футбольной командой и октябрьским пивным фестивалем. Между тем, эта федеральная земля Германии – крупнейший промышленный и инновационный центр, расширение сотрудничества с которым позволит придать новый импульс экономическому развитию Петербурга, создать высокооплачиваемые рабочие места и готовить квалифицированные кадры. подробнее

Десять заповедей карьериста
Устраиваясь на работу, мы часто задаем себе вопрос: как быстрее и успешнее сделать карьеру? Задача довольно сложная, но вполне выполнимая. Специалисты по рынку труда изучают методы и способы карьерного роста специалистов разного уровня. С некоторыми основами технологии карьеры мы вас познакомим сегодня. подробнее

Образование под диктовку рынка
Высшее образование в последние годы стало почти всеобщим. О том, что рынок труда не может обеспечить работой по специальности такое количество выпускников вузов, говорят и чиновники, и работодатели, и специалисты. Впрочем, глупо читать нотации тем, кто твердо решил поступать в университет. Лучше помочь информацией. 4 июля в информационном агентстве «Росбалт» состоялась пресс-конференция «Абитуриенты взяли старт. Проблемы и возможности». подробнее

Полиграфисты без работы не останутся
На торжественное вручение дипломов выпускникам Санкт-Петербургского государственного издательско-полиграфического техникума, проходившее 3 июля в актовом зале администрации Василеостровского района, прибыло немало работодателей. Впрочем, некоторые предприятия успели завербовать студентов еще во время практики. подробнее

Шевелюрных дел мастер
Вы хотите освоить интересную, творческую и востребованную профессию, не требующую многолетней подготовки и прохождения изнурительных интервью при трудоустройстве? Нет ничего проще: берите в руки ножницы и ищите объект для стрижки. Если процесс состригания волос с головы жертвы придется вам по душе, то, отучившись несколько месяцев, вы сможете неплохо зарабатывать. Это схема. А более подробно о том, как происходит становление парикмахера и в чем суть этой профессии, мы беседуем с известным петербургским мастером Леонидом АКСЕНЦЕВЫМ. подробнее

Работник – главное лицо в процессе
В 1992 году в ходе вооруженного противостояния власти и оппозиции в Кабардино-Балкарии, оперативник Адальби Шхагошев накрыл гранату, брошенную экстремистом в женщину с ребенком. Как говорят эксперты, этот героический поступок, в результате которого молодой милиционер лишился кистей рук, в значительной степени повлиял на прекращение внутренних конфликтов в республике. Сегодня гость нашего сайта, депутат Государственной Думы России Адальби ШХАГОШЕВ рассказывает о своей работе в Комитете по труду и социальной политике. подробнее

Как работается в северной глубинке (Петрозаводск)
Расстояние от Петербурга до Петрозаводска невелико – каких-то четыреста километров, одна ночь на поезде. А вот между рынками труда двух регионов не то чтобы пропасть, но во всяком случае очень заметный разрыв. Давайте приглядимся повнимательнее, каково живется и работается в Стране тысячи озер. подробнее

Как отмечают «звездочек»
Хоть сегодня и принято считать, что работники всем социальным благам и пакетам предпочитают хорошую зарплату, однако большинство компаний не спешат отказываться от различных видов поощрений, справедливо пребывая в уверенности, что премии, бонусы, грамоты, турпоездки или просто билеты в кино будут не только встречены любым сотрудником с благодарностью, но и наверняка окажутся неплохой мотивацией. Как же сегодня в компаниях отмечают достижения отличившихся сотрудников? подробнее

Лия АХЕДЖАКОВА: «От свиста в зале или крика могу сойти с ума»
Лия Ахеджакова хотела стать журналисткой, но, приехав в Москву, так разнервничалась на собеседовании, что забыла собственное имя. Поэтому вместо журфака МГУ она поступила в Московский институт цветных металлов и золота. За полтора года учебы выяснилось, что театральная самодеятельность в этом ВУЗе привлекает ее больше, чем драгоценные металлы. Свой "слиток золота" Лия Ахеджакова нашла в театре и кино. За плечами актрисы - 16 лет работы в московском ТЮЗе, 20 лет - в театре "Современник", бесчисленное количество киноролей. 9 июля у Лии Ахеджаковой - День Рождения. Мы поздравляем любимую актрису! подробнее

Дмитрий ШАГИН: «Я отказался быть машиной для рисования»
Объединение художников «Митьки» и его бессменного лидера Дмитрия ШАГИНА сегодня знают даже люди, в общем-то, далекие от искусства. Но из этого вовсе не следует, что Шагин со товарищи стремились завоевать популярность любой ценой. Напротив, главный «митек» начинал свой путь в искусство с «волчьим билетом», выписанным ему педагогами за профессиональную неуступчивость. Полтора десятка лет основным рабочим местом Шагина была кочегарка, а многие его друзья-художники по-прежнему трудятся сторожами, фотографами, дизайнерами. Как не прогнуться под изменчивый мир, не стать бездушной машиной для рисования, а воплотить свой идеал в искусстве – об этом корреспондент «Вакансии» беседует с Дмитрием Шагиным. подробнее

Стилист для… коронного блюда
Благодаря их таланту мы пускаем слюнки во время просмотра «вкусной рекламы», сотни хозяек по всей стране пытаются повторить кулинарные шедевры, как на картинке в журнале. Умелые руки фуд-стилистов создают из обычной еды настоящее произведение искусства. подробнее

Я студент, уже второй год подрабатываю курьером. Есть ли какие-то перспективы роста у человека, работающего на этой должности? Как заявить о себе и начать продвигаться по карьерной лестнице и расти профессионально?

Очень часто на собеседовании работодатель интересуется, сколько времени кандидат ищет работу. Что лучше – сказать правду или назвать маленький срок? И что может вообще подумать о перерыве в стаже потенциальный работодатель?

Можно ли не отвечать на вопрос в анкете о том, собираюсь ли я заводить в ближайшее время ребенка? Что это за табу такое на детей?

Зачем в объявлениях о работе пишут о том, что в качестве соцпакета работодатель предоставляет оплачиваемые больничный и отпуск? Ведь это его обязанность по закону. Неужели больше нечего предложить?

Я устроилась на работу на место сотрудницы, ушедшей в декретный отпуск. Через некоторое время я тоже ушла в отпуск по уходу за ребенком. Сейчас эта сотрудница уже работает, а мне выходить на работу через полгода. Могут ли меня уволить?

Хочу подать на своего бывшего работодателя в суд, чтобы отсудить невыплаченную зарплату, но боюсь, что мне это дороже обойдется – одна госпошлина сколько стоит! К тому же придется постоянно отпрашиваться с работы – придется самому ходить в суд. Адвоката нанимать тоже дорого. Подскажите, во сколько может обойтись судебный процесс по трудовому спору?

Я отгулял всего 14 дней отпуска, однако бухгалтерия провела его как полный – 28 дней. Никаких заявлений об отпуске я не писал, получал зарплату как обычно. Как мне доказать, что половину отпуска я находился на работе?

Учредители нашей фирмы – иностранцы, и зарплату выплачивают в евро. Подскажите, какой закон обязывает работодателя указывать размер оплаты труда в трудовом договоре только в рублях? Можно ли оговорить, что заработная плата выплачивается в российских рублях в размере, эквивалентном 1000 евро, а валютный курс, используемый для начисления зарплаты, равен 38 рублям за евро?

Отработав в частной фирме семь месяцев, я собралась в отпуск. Однако работодатель сказал, что я должна отработать 11 месяцев, а после первых 6 месяцев можно уйти в отпуск только с согласия руководства. Графика отпусков в фирме нет. Кто прав – работодатель или я?

Может ли работодатель задержать отпуск вопреки составленному графику отпусков? И если да, то как быть с купленными билетами и кто должен возмещать ущерб?

Я написал заявление об увольнении с 14.07.2008 – за месяц до этой даты, поскольку так записано в моем трудовом договоре. Но вскоре получил предложение о работе, и новый работодатель хочет, чтобы я вышел на работу 21.07.2008. Могу ли я написать новое заявление? И что делать, если работодатель откажется принимать мое новое заявление? Законно ли вообще правило трудового договора о месячной отработке?

Работник отказывается писать объяснительную записку по поводу совершенного им дисциплинарного проступка. Что делать?