Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Зарплаты двух столиц

  Все выпуски  

Зарплаты двух столиц


Содержание рассылки

Обзоры зарплат

Статьи

Технологии трудоустройства

Проверено на себе

Согласно закону...

Образование и карьера

Есть профессия такая...

Вести от власти

Ракурсы рынка труда

Новости компаний

VIP-интервью

Консультации

Соискателю

Работнику


Обзоры зарплат
ВАКАНСИЯ от А до Я
В обзоре анализировались объявления прямых работодателей, опубликованные в газете и на сайте «Вакансия» в течение последних 4 недель. Обращаем ваше внимание, что это - стартовые зарплаты. Предложения агентств по трудоустройству и бирж труда в данном обзоре не учитывались.


Обзоры зарплат

Санкт-Петербург

Уборщица – профессия творческая.

Летний период не стал для уборщиц удачным и обнадеживающим. Средняя зарплата, предлагаемая таким работникам, выросла за последние полгода буквально на копейки, в то время как с декабря прошлого года по март нынешнего рост среднего предложения по оплате труда у них составил 10%.

С одной стороны, удивляться нечему: летом у уборщиц значительно уменьшается фронт работ: нет ни осенней слякоти, ни зимнего снега. С другой стороны, спрос на таких работников не становится меньше, так что следовало бы предполагать, что работодатели будут повышать зарплаты, ведь большого количества претендентов на такие вакансии не наблюдается. Ан, нет – даже минимальное предложение упало на целую тысячу рублей. Правда, на столько же возросло и максимальное, но чтобы получать большие деньги, придется очень сильно преуспеть в самопрезентации. Ведь, скажем, если приглашают уборщицу в солидный банк, то наверняка ждут не согбенную старушку. Здесь придется и выглядеть элегантно, и изъясняться вежливо, и разные политесы соблюдать. Так что может, лучше обратить внимание на минимальные зарплаты. Скажем, если за работу с графиком три часа через день предлагают 4000 рублей, то вполне можно «окучивать» сразу четыре рабочих места. Сплошная выгода: заработок в итоге выше максимального, а рабочий день – шесть часов.

Так вакансии уборщиц предполагают массу вариантов именно в силу того, что желающих их занять не так много. Работодатели же хотят видеть на таких рабочих местах людей с презентабельной внешностью, хорошим здоровьем, коммуникабельных и без вредных привычек.

Правда, немало и таких, кто согласен принять на работу бабушек-старушек: возит тряпкой, удерживает в руках веник – и хорошо. А к небольшой зарплате работодатель может подкинуть на бедность работенку по совместительству, например приготовление обедов. И тогда уборщица-повар закупает самые дешевые продукты, дома готовит их до состояния полуфабрикатов, на работе доводит дело до конца, а то и прямо из дома приносит горячие кастрюльки. И все довольны – бабуля совмещает две должности и экономит на закупке, и работодатель заботу о сотрудниках проявил.

Правда, те, кто предлагают зарплату ближе к средней или выше, предпочитают все-таки людей энергичных, поскольку полный рабочий день подразумевает высокую физическую активность. И хотя крупные компании – скажем, торговые сети, имеют уборочные агрегаты, но и уборку шваброй еще никто не отменял, так что, не исключено, что придется целыми днями тренировать спину – это не каждому по силам.

Требования к кандидаткам в уборщицы предъявляют минимальные – помимо уже перечисленных работодатели хотят, чтобы такие соискательницы имели российское гражданство (7%) и питерскую регистрацию (10%). Но это чаще изыски именно крупных компаний, предлагающих хорошие заработки.

В качестве прибавки к зарплате работодатели обещают бесплатное питание (26%), соцпакет (15%), оформление согласно трудовому законодательству (15%) и оплату проезда (3%).

Динамика роста зарплат уборщиц:

 

Март
2007 года

Август
2007 года

Минимальное
предложение

5000 рублей

4000 рублей

Максимальное
предложение

14000 рублей

15000 рублей

Средняя
зарплата

9057 рублей

9100 рублей

Структура зарплат, предлагаемых уборщицам:

От 4000 рублей

19%

От 6000 рублей

18%

От 8000 рублей

23%

От 10000 рублей

22%

От 12000 рублей

12%

От 15000 рублей

6%

Татьяна ГОРЯЧЕВА


Другие статьи обзоров зарплат смотрите на сайте ВАКАНСИЯ от А до Я



Статьи : Технологии трудоустройства [наверх]

Работодатель отказал – это трагедия или урок? (Санкт-Петербург)
Отказать человеку в приеме на работу не так уж просто. Конечно, лучше, если он сам поймет, что не подходит на данную вакансию. Однако есть такие самоуверенные личности, которые до конца уверены в своей «самости». И для них отказ – очень чувствительный удар. Как же воспринимать такое испытание судьбы? Как вести себя, что делать, если вам отказали в приеме на работу? подробнее

Хочешь найти работу – пищи, как комар. (Санкт-Петербург)
Даже самые неподготовленные соискатели прекрасно понимают, что престижная вакансия подразумевает не только высокий профессионализм, но и хорошо продуманный имидж кандидата, который включает массу существенных деталей. Одна из них – грамотная речь, хорошо поставленный голос, правильное интонирование и т.п. Но как всему этому научиться, если невольно выскакивают слова-паразиты, или «съедаешь» окончания, или от старания говорить правильно речь становится излишне замедленной? подробнее

Как отличиться на собеседовании. (Санкт-Петербург)
Человеку, далекому от профессии кадровика, явно невдомек, как персональщики в огромном людском потоке ухитряются отбирать нужных сотрудников. Ведь не секрет: и резюме соискателей частенько похожи как братья-близнецы, и сам диалог на собеседовании строится по накатанной схеме. Неужели от всего этого не рябит в глазах? Вот мы и решили спросить рекрутеров Петербурга, чем должен отличиться соискатель, чтобы к нему проявили интерес, выделив из общей массы соискателей? подробнее

Статьи : Проверено на себе [наверх]

Платят тем, кто готов танцевать бесплатно. (Санкт-Петербург)
Многие родители ворчат на своих взрослеющих отпрысков: «Чем шляться по ночным клубам, делом бы занялся!». А вот наш собеседник никогда не достиг бы впечатляющих высот, если бы… не «шлялся». Ведь отправной точкой его карьеры явилась молодежная уличная субкультура «черной» Америки, которая, перекочевав в наши северные широты, разместилась под крышами ночных клубов. Там 16-летний Виталий КОНДРАКОВ, приехавший из Сланцев в Питер поступать в Горный институт, и подружился с современным танцем. Дружба оказалась крепкой и долгой. Сейчас Виталий – известный танцовщик и постановщик танцевальных шоу, директор и преподаватель одной из лучших в России школ современного танца, судья Общероссийской танцевальной организации. подробнее

Статьи : Согласно закону... [наверх]

Увольнение в связи с сокращением штата. (Москва)
Согласно Трудовому Кодексу, при проведении сокращения штата работников организации работодатель обязан предложить увольняемому сотруднику имеющуюся вакантную должность в той же организации, соответствующую его квалификации. Если это условие увольнения было нарушено, суд восстановит работника на работе. Читайте информацию из зала суда. подробнее

Статьи : Образование и карьера [наверх]

Пятерка пятому. (Санкт-Петербург)
3 сентября Санкт-Петербургский государственный инженерно-экономический университет (ИНЖЭКОН) стал больше еще на один корпус. Для одного из ведущих вузов города это поистине знаковое событие. Ведь он по праву считается кузницей кадров для отечественной, и, прежде всего, петербургской экономики. Не случайно перерезать традиционную ленточку приехала губернатор Санкт-Петербурга Валентина МАТВИЕНКО. подробнее

Статьи : Есть профессия такая... [наверх]

Работа, которой отдают честь. (Санкт-Петербург)
Недавно на Невском судостроительном судоремонтном заводе состоялась церемония завершения реставрации танка «БТ-5», поднятого со дна Невы в местах блокадных боев. Это далеко не первый танк, над которым работали реставраторы. И не последний. Для этих людей юношеское увлечение, связанное с поиском и восстановлением старой военной техники, превратилось в профессию. подробнее

Водолаз должен быть…ленивым.
3 сентября в информационном агентстве ИТАР-ТАСС прошла пресс-конференция, посвященная проекту «Тайны затонувших кораблей». Его цель – создать полную коллекцию типов военных судов Российского Императорского флота XIX века. Среди участников – два подводных археолога. Интересно, что специально для таких работ, которыми занимаются Игорь Галайда и Роман Прохоров, не готовят ни у нас, ни за рубежом. Поэтому в эту уникальную профессию приходят либо из археологов, либо... из водолазов, как Игорь ГАЛАЙДА, который поделился с нами премудростями своей нелегкой работы. подробнее

Статьи : Вести от власти [наверх]

«Открытое небо» для малого бизнеса. (Санкт-Петербург)
Мальчик запускает модель самолета в ярко-голубое небо: совсем скоро эта картинка станет узнаваемой. Что она символизирует? Новые возможности для малого бизнеса в Петербурге. Именно о них шла речь на форуме в Комитете экономического развития, промышленной политики и торговли (КЭРППиТ) правительства Санкт-Петербурга. подробнее

МРОТ сравняют с прожиточным минимумом.
Недавно Госдума направила для рассмотрения в правительство законопроект о почти двукратном увеличении с 1 декабря 2008 года минимального размера оплаты труда, предусматривающий также ужесточение наказания работодателей за выплату работникам заработной платы ниже установленной базовой величины. Новые инициативы депутатов комментирует Заместитель председателя Комитета Госдумы по труду и социальной политике Олег ЕРЕМЕЕВ. подробнее

Статьи : Ракурсы рынка труда [наверх]

В глубинке ценят узких специалистов и прощают их слабости. (Калуга)
В Калужской области уже вовсю копают картошку. Те, кто с этим уже справился, чувствуют себя очень комфортно – при сельских зарплатах только сад-огород дает гарантию безбедного существования. Правда, обильный урожай имеет и свои проблемы: куда девать излишки? Скупщиков-оптовиков в селах-деревнях редко встретишь, и нынешний богатейший урожай яблок, от которых не просто ломятся, а ломаются ветки яблонь, скорее всего, превратится в паданцы и сгниет, поскольку переработать его не смогут даже самые рачительные хозяйки. Везти же дары природы в областной центр – себе дороже: и на дорогу потратишься, и где его, оптовика искать? Да и хорошие деньги вряд ли дадут. Так что добавку в семейный бюджет даже самый распрекрасный урожай надежды не обещает. подробнее

Следующая станция «Волковская»… (Санкт-Петербург)
На первом после завершения летних отпусков заседании правительства Санкт-Петербурга губернатор Валентина Матвиенко дала указание до 15 ноября представить уточненный план развития метрополитена. До 2015 года, а на перспективу и до 2020-го, метростроевцам предстоит реализовать масштабные проекты. Хватит ли на это кадрового потенциала? За ответом на этот вопрос наши корреспонденты отправились на место строительства станции «Волковская». подробнее

Статьи : Новости компаний [наверх]

Огни «Магнитки» стали ближе. (Санкт-Петербург)
Губернатор Санкт-Петербурга Валентина Матвиенко и председатель совета директоров ОАО «Магнитогорский металлургический комбинат» (ММК) Виктор Рашников подписали соглашение о сотрудничестве. Документ будет иметь практические результаты: в городе на Неве появится крупное предприятие, где будут работать полторы тысячи человек. подробнее

Статьи : VIP-интервью [наверх]

Валерий СЮТКИН: «Для меня музыка всегда оставалась единственным делом»
Известный певец и композитор, шоумен Валерий Сюткин за два с лишним десятилетия своей карьеры, где только не побывал и каких только профессий не освоил. Но главным делом всей жизни, по его признанию, была, есть и навсегда останется музыка. Песни-хиты знаменитой группы «Браво» в исполнении Валерия Сюткина - «Оранжевый галстук», «Вася», «Московский бит» - стали символом настроений «стильного» поколения. В наше время жизнерадостное и профессиональное творчество исполнителя по-прежнему пользуется устойчивым спросом у аудитории. Сегодня Валерий СЮТКИН – гость сайта «Вакансия». подробнее

Консультации : Соискателю [наверх]

Я несколько лет проработала в рекламной фирме. Через какое-то время поняла, что здесь меня ничего нового уже не ждет. Почти год вынашивала решение уйти. Искала работу 2 месяца, нашла компанию, сфера деятельности которой довольно сильно отличается от того, чем я занималась раньше. Работа спокойная, даже монотонная, но не могу сказать, что то, чем я занимаюсь, мое. За время испытательного срока пытаюсь найти другую компанию, но уверенности в том, что все будет удачно, у меня нет.

Я прошел довольно много собеседований и очень часто сталкивался с тем, что в объявлениях о работе и даже во время телефонной беседы менеджеры по персоналу указывают далеко не всю информацию, которой они располагают. Чем это объяснить? Ведь иногда мы просто теряем время.

Я хочу сменить нынешнее место работы. Подскажите, есть ли какие-то периоды, когда искать новую работу наиболее продуктивно, и как мне лучше поступить: сначала найти новое место, а потом уволиться, или наоборот?

Я будущий абитуриент. Хочу поступить учиться на искусствоведа, но моя знакомая, искусствовед с дипломом СПбГУ, говорит, что это неудачный выбор, поскольку будет довольно трудно трудоустроиться по специальности, а если и возможно, то либо зарплата будет маленькая, либо работа не сахар. Насколько сегодня востребованы искусствоведы, и какие гуманитарные профессии будут востребованы и высокооплачиваемы в ближайшие 10 лет? Важна ученая степень?

Подскажите, как уберечься от лохотрона при поиске работы через Интернет.

Стоит ли звонить по объявлению о работе, в котором не указано главное – уровень предлагаемой заработной платы? С чем может быть связана такая таинственность работодателя?

Консультации : Работнику [наверх]

Я уволился из организации по собственному желанию. Трудовую книжку мне отдали, а зарплату и компенсацию за неиспользованный отпуск не выплатили. Сказали, что выплатят деньги только после устранения мною недочетов за период работы. Мне предложили подписать документы, переделанные задним числом. Как мне получить свои деньги?

Я беременна, а руководство хочет меня уволить. Сделать оно этого, насколько я понимаю, не сможет. Однако у меня достаточно большой объем работы, я очень устаю. Кроме того, мне приходится в рабочее время посещать врачей. Работодатель требует справки, подтверждающие это посещение, а врачи такие справки отказываются давать. Что делать? И могут ли мне оформить сокращенный рабочий день?

 

В избранное