Зарплаты двух столиц

Статьи и интервью со специалистами посвященные,
проблемам трудоустройства и взаимоотношений в коллективе,
публикуемых в газетах и на сайте <<ВАКАНСИЯ от А до Я>>.
Советы о том, как правильно составлять резюме, как вести себя на собеседовании, как влиться в новый коллектив
и многое другое на эту тему.

Москва

СКОЛЬКО ЗАРАБАТЫВАЮТ МОСКОВСКИЕ ОПЕРАТОРЫ ПК?

Операторов ПК в Москве приглашают предприятия самого разного профиля, предлагая и пятидневку, и график 2 дня через 2 с утренними, вечерними и даже ночными сменами. Однако несмотря на востребованность этой профессии, за последние полгода средние зарплаты, предлагаемые операторам, выросли только на 4% – с $356 до $371. Диапазон предлагаемых зарплат при этом остался прежним – от $179 до $536. Однако вакансии с окладами менее $300 теперь встречаются реже, а количество предложений с зарплатами $400-500 увеличилось. За счет этого выросли средние показатели. Конечно, 4% за полгода – это немного. А все дело в том, что желающих работать по этой специальности пока что хватает. Азам компьютерной грамотности сейчас учат уже в детском саду, и многие старшеклассники, как говорится, с компьютером на «ты».

Структура зарплат, предлагаемых операторам ПК

Что же касается требований к соискателям, то основное из них – хорошее знание ПК. Это условие выдвигается почти во всех объявлениях. Самая актуальная программа – 1С, на втором месте идет Excel, на третьем – Word. Скорость печати оговаривается в каждом пятом объявлении, однако запросы работодателей невысоки – как правило, их устраивает 120-150 знаков в минуту.

Возрастные ограничения содержатся в большинстве объявлений. Абсолютные границы возрастного коридора – от 18 до 50 лет, хотя операторам от 20 до 35 лет найти работу легче. Более половины вакансий предназначено женщинам, в остальных случаях пол работника не имеет значения.

Наличие опыта работы ставится условием в 40% объявлений. Продолжительность стажа в большинстве случаев должна составлять не менее 1 года, хотя этот срок может быть как уменьшен до полугода, так и увеличен до 2 лет.

Образованию соискателей уделяет внимание 22% работодателей. Треть из них настаивает на нститутском дипломе, остальных устраивает как высшее, так и среднее специальное образование.

Московская или подмосковная прописка оговаривается в 29% объявлений. Среди дополнительных требований к операторам ПК можно выделить грамотность, знание иностранного языка и латинской машинописи, а если работа связана с приемом заказов по телефону – умение вести переговоры и хорошую дикцию. Из личных качеств для этих работников главное – внимательность. Второе место в рейтинге занимает коммуникабельность, третье – исполнительность. Кроме того, ценятся ответственность и активность.

Санкт-Петербург

СОЛО ДЛЯ КЛАВИАТУРЫ С ПРОЦЕССОРОМ

Зарплаты, предлагаемые операторам ПК в Петербурге, растут с завидным постоянством (см. таблицу). В основном это происходит за счет увеличения максимального предложения. Подобных вакансий, как видно из диаграммы, не так уж много, как, впрочем, и с минимальными окладами. Большинство же работодателей старается нанять квалифицированного оператора на 7000-9000 рублей в месяц.

Динамика роста зарплат, предлагаемых операторам ПК

Структура зарплат, предлагаемых операторам ПК в августе 2005 г.

Операторы ПК могут выбирать работу с удобным для себя графиком: им предлагаются и пятидневка, и смены два дня через два.

Требования к персоналу в целом невысоки. Основное из них – хорошее знание ПК: оно выдвигается почти во всех объявлениях. Самая актуальная программа – 1С, кроме того, востребованы Excel, Word и Access.

Возрастные ограничения содержатся в большинстве объявлений. Абсолютные границы возрастного коридора – от 18 до 45 лет, хотя операторам от 20 до 30-35 лет найти работу легче. Женщины при трудоустройстве имеют преимущество: им отдает предпочтение 41% работодателей (для остальных пол работника не важен).

Наличие опыта работы ставится условием в 56% объявлений. Как правило, продолжительность стажа работы по специальности должна составлять не менее 1 года. Требования к опыту работы могут быть более конкретными: например, в легкой промышленности, в сети розничных магазинов, с большим ассортиментом и так далее.

Образованием соискателей интересуются только 10% работодателей, при этом две трети из них настаивают на высшем, а остальные согласны на среднее специальное. Прописка оговаривается в 9% объявлений.

Среди дополнительных требований к операторам ПК можно выделить знание делопроизводства, первичных бухгалтерских документов и английского языка, приятную внешность, хорошую память, умение работать в команде и высокую работоспособность. Если же работа связана с общением с клиентами, могут оговариваться грамотная речь и умение быстро устанавливать контакт с незнакомыми людьми. Из личных качеств главное для этой профессии – внимательность. Кроме того, ценятся обучаемость, целеустремленность и стрессоустойчивость.

Елена ГОРОШКОВА

Другие материалы с сайта

Технология трудоустройства

Собеседование: что ждать от кадровика
Как проходит собеседование, как долго оно длится? На какие вопросы предстоит ответить? И какие из них кадровики считают обязательными? Сегодня об этом рассказывают сами представители петербургских кадровых служб.подробнее

Великая офисная революция: когда новенький - революционер
Когда мы вспоминаем школьные годы, у нас часто всплывает в памяти появление в классе новых учеников и учениц. Как встретить новенького или новенькую, как он (она) себя поведет – эти вопросы занимают не только школьников, но и взрослых. С появлением на работе нового работника в коллективе может начаться «офисная революция» со всеми вытекающими из этого последствиями.подробнее

Звонок работодателю - первый шаг к трудоустройству
При поиске работы телефонный звонок работодателю – момент очень волнующий и во многом определяющий судьбу соискателя. Опытные кандидаты заранее готовятся к тому, что скажут кадровику в эти несколько минут телефонного разговора, продумывают, чем заинтересовать его, как вызвать интерес к собственной персоне. подробнее

Начальник всегда прав, даже если он ошибается
Недавно один мой знакомый рассказал мне занимательную и поучительную историю, которая произошла с ним на работе и растянулась на месяц. За этот месяц он успел из рядового менеджера по рекламе превратиться в менеджера, идущего на повышение. Затем, отказавшись от ряда предложений руководства, оказался на грани увольнения. И, наконец, «помудрев» и поняв, как надо доводить свои мысли и чаяния до начальства, выбрал верную тактику, в результате чего и стал руководителем отдела рекламы. подробнее

Сладкая жизнь: кому в офисе жить сладко
Сладости в офисе – обычное дело. Конфеты, печенье, сахар – все это порой громоздится на столах или до поры до времени прячется в шкафах, чтобы в определенный момент попасть в желудок работнику. Однако есть вопрос, насколько это хорошо?подробнее

Как узнать, чем ты хочешь заниматься
Тоскливо наблюдать за праздником, к которому ты непричастен. Нарядные и счастливые дети потянулись в школы, юноши и девушки - в университеты и училища. Все спешат. А тебе никуда не надо. Школу ты закончил, в вуз – не поступил. Лето, по многолетней привычке, отгулял. Но это были уже не каникулы. Ты, конечно, об этом знал, но как-то не задумывался. И вот вдруг Первого сентября накатила суть. И оглушила! И показала в зеркале печальное лицо человека, который не знает, чем он хочет и может заниматься.подробнее

Вам предстоит собеседование
То, что на собеседовании не стоит грызть ногти и качаться на стуле, вроде бы и так все знают. Однако все равно отдельные соискатели грызут и качаются. А также опаздывают и теряются, когда работодатель просит их рассказать о себе. Вопросы о намерении завести ребенка или о желаемой зарплате вообще ввергают их в ступор. Словом, далеко не каждый соискатель следует тем правилам, которые давно стали общими местами в науке о поиске работы. Поэтому не грех будет некоторые из них повторить. Сделаем мы это при помощи «EMG-Professionals» – рекрутинговой компании, проводившей недавно семинар, на котором обсуждались вопросы, связанные с трудоустройством.подробнее

Трудовая книжка
Трудовые книжки нового образца, введенные в действие с 1 января 2004 года, в ходу уже более полутора лет, однако и поныне у работников и кадровиков возникает немало вопросов о том, что касается их заполнения.подробнее

Обзоры, статьи

Россию ожидает нашествие Бошей
Около 500 000 холодильников Bosch ежегодно намерена производить немецкая компания на своем новом заводе, строительство которого началось в Санкт-Петербурге. Предстоит заполнить 500 вакантных рабочих мест. подробнее

Этой ярмарки краски!
Каждый год в конце августа в жизнь питерцев приходит яркий праздник, венчающий все радости лета, связанные с дарами природы. И как бы ни называлась эта выставка-ярмарка - «Российский фермер», как в прошлые годы, или «Агрорусь-2005», как в этот раз - мы всегда уверены, что событие это будет по традиции красочным, многолюдным, откроет новые перспективы для участников и даст возможность посетителям сделать добрые запасы на зиму. подробнее

Екатеринбургу нужны охотники
Москвичи утверждают: уральский бизнес уже созрел для покупки услуг «охотников за головами». Только профессиональных хедхантеров пока слишком мало. Как ни странно, с кадровыми проблемами сталкиваются даже те, кто эти кадры должен добывать. подробнее

Нужно ли сотруднику платить большую зарплату
Сегодня мы продолжаем разговор на эту тему, поскольку принципы оплаты труда – волнительный вопрос как для работодателя, так и для самого сотрудника. И дело не только в том, что первый желает заплатить поменьше, а второй – получить побольше. Сегодня нет тарифных ставок, с которыми было не поспорить в былые времена. Дефицит кадров на рынке труда толкает работодателей на увеличение зарплат, особенно если речь идет о необходимости привлечь нового высококвалифицированного работника. Но всегда ли на предложение с большим окладом откликается специалист того уровня, который предполагает данная зарплата? Ведь порой этот самый работник лукавит, утверждая, что он имеет богатый опыт и необходимую квалификацию, что, однако, не мешает ему вводить в заблуждение работодателя. подробнее

Любовь нечаянно нагрянет...
Трудовой и Семейный кодексы не пересекаются друг с другом. А все потому, что обычно семья и работа – разные вещи. Однако не все люди готовы соединить любовь и труд на благо фирмы. подробнее

«Вакансия» в Турции
Турция – единственная из всех мусульманских стран, обладающая светской демократической системой государственного управления. подробнее

Экспедитор - профессия, которую сопровождает груз ответственности
Существуют такие виды трудовой деятельности, где не требуется ни специальное образование, ни подготовка. В раздел неквалифицированный труд, как правило, попадают грузчики, курьеры, дворники, уборщики и разного рода подсобные рабочие. Профессию экспедитора неквалифицированной не назовешь, хотя устроиться на такую вакансию вполне могут люди без специального опыта, каких бы то ни было специфических знаний и умений. подробнее

Таксидермист - это в первую очередь художник
Работы художника-таксидермиста, кандидата биологических наук Павла Глазкова просто завораживают. Смотришь на животных и птиц – и не верится, что это всего-навсего чучела: у каждого представителя фауны осмысленный взгляд, вполне естественная поза, а шкура (оперение, чешуя) как будто переливаются от движения. Так и кажется, что рыси этой стоит опасаться всерьез – хищник ведь, мало ли что замерла на мгновение. А вальдшнеп сейчас взлетит – уже расправил крылья для старта... подробне

Консультации специалиста

Новые ответы юриста и кадровиков на ваши вопросы посмотреть...

Расскажите, пожалуйста, какие виды работы на дому существуют для женщин. У меня высшее образование, телефон, ПК, Интернет.

Мне 25 лет, работала программистом в одной хорошей фирме. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Ребенку уже 2 года, мы переехали в другой город, так как муж военный. На работу здесь не берут: маленький ребенок, регистрация на 2 года. Посоветуйте, как найти работу.

Мне 25 лет, я закончил Военный институт комитета национальной безопасности. В 2003 году переехал на ПМЖ в Санкт-Петербург. На данный момент работаю в рекламном агентстве полного цикла. Несмотря на то, что не имею профильного образования, за год я стал лучшим менеджером отдела рекламы. В то же время я понимаю, что необходимо получить второе образование и переквалифицироваться. Проблема в том, что не могу до конца определиться, какое направление выбрать – экономику, маркетинг, рекламу. Какие специальности будут востребованы в ближайшие 5 лет?

Как получить пенсию умершего человека? И кто может получить неполученную в связи со смертью пенсионера пенсию? Какие для этого нужны документы?

Я работаю милиционером. Задерживают зарплату. Как найти управу на руководство?

Объясните, пожалуйста, такое противоречие: в трудовом законодательстве указано, что ограничения по полу и возрасту при приеме на работу являются дискриминацией. В то же время работодатели в своих объявлениях практически всегда оговаривают именно эти условия. Получается, это незаконно? Как это расценивать?

Начался новый учебный год, для моего сына он будет последним – он перешел в 11 класс. Впереди – вуз. Однако с выбором учебного заведения он пока не определился. Можно ли как-то прогнозировать, какие специалисты будут нужны через 5-6 лет, чтобы после вуза не остаться у разбитого корыта и уже сейчас выбрать перспективную специальность?

Пожалуйста, поясните, что работодатели понимают под формулировкой «пользователь ПК». Это требование есть практически во всех объявлениях, однако в большинстве случаев непонятно, каким минимумом знаний нужно обладать, чтобы можно было себя назвать пользователем.

В нашей организации начальство практикует отзыв из отпуска работника по тем или иным производственным причинам. Законно ли это?