Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Зарплаты двух столиц

Подписаться Бесплатная «Серебряная» новостная рассылка . Подписчиков 1.973 RSS
←   Май 2005   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31


За последние 60 дней 3 выпусков (1-2 раза в месяц)


Сайт рассылки: http://www.vacansia.ru
Открыта: 09-06-2004
Адрес автора: job.search.zarplaty2stolyc-owner@subscribe.ru

Автор
Почтальон

Статистика

1.973 подписчиков
-1 за неделю
←   Все выпуски   →

Зарплаты двух столиц


Информационный Канал Subscribe.Ru

Статьи и интервью со специалистами посвященные,
проблемам трудоустройства и взаимоотношений в коллективе,
публикуемых в газетах и на сайте <<ВАКАНСИЯ от А до Я>>.
Советы о том, как правильно составлять резюме, как вести себя на собеседовании, как влиться в новый коллектив
и многое другое на эту тему.

Москва

ЕСТЬ ПРОПИСКА – ЕСТЬ РАБОТА... ГРУЗЧИКОМ

Вообще-то по российским законам отказать гражданину страны в приеме на работу из-за отсутствия у него местной прописки нельзя. Однако ни для кого не секрет, что некоторые работодатели это правило нарушают. И их можно понять: если новый сотрудник, не дай бог, причинит фирме значительный урон и на работу больше не придет, где еще его искать, как не по месту постоянной регистрации?

В целом наличие прописки оговаривается в 20% объявлений о вакансиях в московских газетах. А вот грузчикам регистрация в Москве или ближнем Подмосковье требуется в каждом втором случае. Очевидно, работодатели делают скидку на некую несознательность, иногда присущую представителям этой профессии. И в самом деле: если, скажем, юрист или менеджер по персоналу в случае неблаговидных действий рискует своей профессиональной репутацией, грузчику-то что терять? Новую работу он найдет легко. Москве грузчиков требуется очень много: и на склады, и в магазины, и на производство… Работодатели в объявлениях стараются завлечь персонал кто чем может: оформлением по трудовой книжке, оплатой отпускных и больничных, премиями и доплатами за переработки, медицинской страховкой и перспективами карьерного роста. Режим работы грузчикам предлагается самый разный: и пятидневка, и сменный график.

В таких условиях работодателям выбирать персонал не приходится. Требования к грузчикам, помимо прописки, как правило, сводятся к возрастным ограничениям и отсутствию вредных привычек. Абсолютные границы возрастного коридора – от 18 до 50 лет, хотя наибольшим спросом все же пользуются грузчики 20-40 лет от роду. И только особо взыскательные работодатели (их не более 5%) предъявляют к грузчикам особые требования: опыт работы, образование не ниже среднего, знание ПК, отсутствие судимостей, хорошее здоровье и так далее.

И, наконец, о зарплатах. За последние полгода средние показатели в этом секторе рынка труда выросли на 8% – с 9189 рублей до 9949 рублей. При этом границы ценового коридора остались прежними: от 4000 рублей до 15000 рублей. Однако предложений с зарплатами менее 8000 рублей стало меньше, в то время как количество вакансий с окладами 8000-10000 рублей увеличилось. Это говорит о том, что желающих работать на предлагаемых условиях пока что хватает (за исключением самых низкооплачиваемых вакансий). А раз так – значительного роста зарплат в этом секторе рынка труда в ближайшее время не ожидается.

Структура зарплат, предлагаемых грузчикам

менее 8000 руб.

4%

от 8000 руб.

24%

от 9000 руб.

20%

от 10000 руб.

33%

от 12000 руб.

16%

от 15000 руб.

3%

Санкт-Петербург

ЗАЧЕМ ГРУЗЧИКУ ПРОПИСКА?

По российским законам, отказать гражданину страны в приеме на работу из-за отсутствия у него местной прописки нельзя. Большинство петербургских работодателей закон не нарушают: наличие прописки оговаривается только в 5% объявлений о вакансиях. А вот для грузчиков наличие регистрации в Питере или области ставится условием в каждом третьем случае, причем за последний год этот показатель увеличился в два раза.

Очевидно, работодатели в курсе, что представителям этой профессии, к сожалению, иногда присуща некоторая несознательность. И в самом деле: если финансовый директор или юрисконсульт, совершающий неблаговидное действие, рискует своей профессиональной репутацией, грузчику-то что терять? Новую работу он найдет легко. Сегодня грузчиков требуется очень много. Их постоянно приглашают на работу многочисленные склады, магазины и производства. Режим работы грузчикам предлагается самый разный: пятидневка, один день через два, один через три, два через два, три через три, дневные, вечерние и ночные смены и даже неполная занятость. Работодатели стараются завлечь их на свои предприятия кто чем может: стабильной работой и оформлением по трудовой книжке, оплатой больничных и отпускных, премиями и доплатами за переработки, проездными билетами и дотациями на питание, хорошими бытовыми условиями и коллективом. При таком изобилии вакансий страх потерять работу не может удержать несознательных грузчиков от хищений, и где их прикажете искать, как не по месту постоянной регистрации? В общем, работодателей понять можно.

В целом же требования к грузчикам невысоки. Основное из них – возрастные ограничения (63% объявлений). Абсолютные границы возрастного коридора – от 18 до 60 лет, однако для грузчиков от 20 до 45 лет вакансий больше.

Кроме того, немаловажно отсутствие вредных привычек (28% объявлений). Опыт работы грузчикам требуется только в 16% случаев. Прочие требования к соискателям выдвигаются крайне редко. Среди них можно выделить физическую выносливость и проживание неподалеку от места работы. Из личных качеств работодатели больше всего ценят в грузчиках ответственность, исполнительность и серьезность. 

Что же касается предлагаемых зарплат, то за последние полгода они не увеличились. Сейчас, как и прошлой осенью, работодатели в среднем готовы платить грузчикам 8960 рублей. При этом минимальное предложение выросло с 5000 рублей до 5600 рублей, а максимальное осталось на прежнем уровне – от 14000 рублей. Очевидно, спрос и предложение в этом секторе рынка труда сейчас сбалансированы, и желающие работать пока что находятся (за исключением самых низкооплачиваемых вакансий).

Структура зарплат, предлагаемых грузчикам

менее 7000 руб.

9%

от 7000 руб.

23%

от 8000 руб.

34%

от 9000 руб.

12%

от 10000 руб.

11%

от 11000 руб.

7%

от 12000 руб.

1%

от 14000 руб.

3%

Елена ГОРОШКОВА

Другие информационные материалы и обзоры можно прочитать на сайте <<ВАКАНСИЯ от А до Я>>
А также можно получать анонсы этих материалов по подписке
<<Новости сайта ВАКАНСИЯ от А до Я>>

Subscribe.Ru
Поддержка подписчиков
Другие рассылки этой тематики
Другие рассылки этого автора 		Подписан адрес:
Код этой рассылки: job.search.zarplaty2stolyc 		Отписаться
Вспомнить пароль
В избранное