Повар может хорошо «приподняться» перед Новым годом. (Санкт-Петербург)
В июне 2007 года средняя зарплата повара в Северной столице составляла 15 тысяч рублей. В декабре она поднялась до 16795 рублей. Аналитики связывают рост зарплат в конце года с предновогодней повышенной потребностью в специалистах подобного профиля: к праздникам хороший повар нужен всем. подробнее

Курьер – не мальчик на побегушках. (Москва)
В июле 2007 года средняя зарплата курьера в Москве составляла 11718 рублей в месяц. Сегодня она повысилась до 13336 рублей в месяц. Рост зарплаты за 5 месяцев составил почти 1600 рублей. подробнее

Быть честным становится модно. (Санкт-Петербург)
Помните, в фильме «Ошибка резидента» нашего разведчика проверяли на полиграфе, или, в просторечии, детекторе лжи? Лет 30-40 назад такая техника была в диковинку и применялась исключительно спецслужбами. Теперь полиграф – обычное явление: в крупных городах проверка персонала на нем становится все более популярной. Об особенностях этой услуги наш корреспондент беседует с исполнительным директором петербургской фирмы «Честь компании» (Региональная служба детекции лжи) Андреем АЛМАЗОВЫМ и менеджером-психологом Елизаветой ВИНОГРАДОВОЙ. подробнее

Дефицит кадров делает кадровиков более покладистыми? (Санкт-Петербург)
То, что спрос на рабочую силу на рынке труда сейчас намного превышает предложение, ни для кого не секрет. В этой ситуации справедливо предположить, что работодателям ничего другого не остается, как снизить планку требований, предъявляемых соискателям. Иначе их поиск может затянуться надолго. Сегодня персональщики отвечают на вопрос: действительно ли в связи с дефицитом кадров им приходится снижать запросы и закрывать глаза на некоторые недостатки кандидатов? подробнее

Лохотронщики внедряют «новые технологии».
Разговоры о недобросовестных работодателях и кадровых агентствах продолжают оставаться одной из наиболее обсуждаемых тем на форумах, посвященных работе. Способы вытягивания денег у населения якобы за трудоустройство у лохотронщиков становятся все более изощренными. Так что жертв у ловкачей не убавляется. подробнее

Новый год – повод ближе познакомиться с коллективом. (Санкт-Петербург)
Корпоративные праздники становятся все более популярными. Кадровики единодушно признают, что это самый эффективный способ сплачивания коллектива. В канун Нового года мы решили поинтересоваться, как же проходят такие события? Как организуются совместные празднества и, в частности, Новый год? подробнее

Правила поведения, когда вас пытаются завербовать.
Организации осуществляют поиск персонала разными способами. Один из них – это headhunting (“охота за головами”). Деловая вербовка специалистов давно прижилась на российском рынке труда, однако до сих пор нет четких правил поведения, эффективных при взаимодействии с хедхантером. Как себя вести, чтобы рабочее место не потерять и выгодное предложение не упустить расскажет Анна МИХАЙЛОВСКАЯ, начальник службы по работе с персоналом АКБ «ФинПромБанк» (ОАО). подробнее

Пост сдал – пост принял…
Если вы устраиваетесь на новую работу, то едва ли не самая главная проблема, которой вам придется озаботиться, – приемка дел от вашего предшественника. Допустим, вы устроились на работу в качестве бухгалтера. Естественно, вам надо знать, в каком состоянии бухгалтерское обслуживание, где находятся документы, когда была последняя проверка... Или вы претендуете на вакансию менеджера по продажам. Вам важно знать, каким товаром раньше здесь торговали и насколько успешно, где лучше искать возможных покупателей и прочее. Но получить ответы на вроде бы несложные вопросы оказывается порой делом затруднительным. подробнее

Незаконное заключение срочного трудового договора. (Москва)
Как часто работник идет на поводу у работодателя! Однако, соглашаясь на срочный трудовой договор вместо заключенного на неопределенный срок, важно помнить, что лишь постоянный договор гарантирует соблюдение трудовых прав. А опираясь на закон, Вы всегда можете оспорить обоснованность временного трудоустройства. Читайте информацию из зала суда. подробнее

Спасатель – профессия эксклюзивная. (Санкт-Петербург)
Еще недавно у большинства народонаселения российские училища и техникумы считались учебными заведениями второго сорта, все они неизменно не выдерживали сравнения с любым, даже самым захудалым вузом. Однако в последнее время многие училища, колледжи и техникумы становятся все более привлекательными для абитуриентов. Среди них Санкт-Петербургский пожарно-спасательный колледж. подробнее

Проектировщик снова в моде. (Москва)
Сегодня мы представляем номинацию «Инженеры-проектировщики» в направлении «Строительство». В обзоре даются краткие характеристики наиболее популярных специальностей этой сферы и их рейтинги (процент от общего числа предлагаемых в столице вакансий в данном секторе в 2007 году), средние зарплаты специалистов, а также лучшие учебные заведения, ведущие подготовку в столице по этим профессиям. подробнее

Почему вышибалы идут всемером на одного?
Невозможно себе представить запись в трудовой книжке: «Принят на работу на должность вышибалы…». Но именно такая профессия у моего собеседника, Сергея, который вот уже 15 лет работает охранником в ночных клубах. подробнее

Лоцман финансовых рисков.
Рынок труда, подобно реке, постоянно меняется: одни профессии исчезают, другие - появляются. Случается, что в эту реку можно войти дважды. Так, утратившая актуальность профессия «актуарий» не просто возрождается, но постепенно становится одной из самых востребованных. подробнее

Концертный зал на колесах.
Умными людьми давно замечено – самое большое удовольствие приносит не сам праздник, а его предвкушение. А предвкушать наш народ начинает уже с начала декабря. С середины предновогоднего месяца некоторые откровенно празднуют. Начиная с католического Рождества – уже не некоторые, а многие. Ну а с 29–30 декабря «куранты бьют» чуть ли не у большинства. Ощущение праздника нарастает, как темп в «цыганочке». Души пускаются в пляс и требуют музыкального сопровождения. И дела у музыкантов, зарабатывающих в электричках, идут в гору. подробнее

Вырастут ли наши зарплаты в 2008 году?
В преддверии нового года многие работающие и ищущие работу россияне задают себе вопрос: улучшится ли жизнь в ближайшем будущем? Будут ли расти наши доходы в 2008 году? Экономисты, социологи дают разные прогнозы развития рынка труда. Директор федерального Института народнохозяйственного прогнозирования РАН академик Виктор ИВАНТЕР считает, что существенное повышение зарплат многих категорий работников в России – экономическая неизбежность и важнейшая перспективная задача. подробнее

У лесоводов – новогодняя страда. (Волосово)
«В лесу родилась елочка, в лесу она росла…» – из шести куплетов этой самой знаменитой детской песенки любой из нас вспомнит, по крайней мере, два. Путаться мы, как правило, начинаем на тех строчках, где говорится о том, кто и как доставил пушистую красавицу на новогодний праздник. Давайте же исправим эту несправедливость и познакомимся поближе с хозяевами леса. подробнее

Право на жизнь. (Санкт-Петербург)
Ищете работу и не можете найти? Отчаялись, и уверены, что вам не везет как никому другому? От жалости к себе, возможно, удержит рассказ о нашем герое, Данииле Никитиче ЮРЧЕНКО. Инвалид детства и ветеран труда, он никогда не ждет поддержки извне, но сам, будучи профессиональным юристом, помогает людям с ограниченными возможностями отстоять свое право на нормальную жизнь. подробнее

Работа на вырост. (Санкт-Петербург)
Кое-кто из нас до сих пор представляет себе малый бизнес исключительно как работу в продуктовом ларьке или на вещевом рынке. Убедиться в том, что этот стереотип безнадежно устарел, можно было, заглянув накануне в выставочные павильоны «Ленэкспо», где проходил V форум малого предпринимательства Санкт-Петербурга. Широчайший спектр продукции, представленной малыми предприятиями, – от высокотехнологичных изделий до товаров самого что ни на есть массового спроса – доказывал, в частности, что динамично развивающемуся малому бизнесу требуются все более квалифицированные и разносторонние кадры. подробнее

«Мой доктор – самый-самый». (Санкт-Петербург)
У любого детского врача-педиатра есть вполне официальные критерии оценки его работы. Но они, так сказать, для «внутреннего пользования». Нередко за сухими цифрами медицинской статистики теряется не менее важная грань профессионализма: отношение к доктору самих юных пациентов. Как выявить эту обратную связь? В нынешнем году в масштабах всего Петербурга среди детей от 8 до 14 лет решили провести конкурс «Мой доктор – самый-самый»: пусть они в своих рассказах, стихах и рисунках поведают о любимых докторах. подробнее

Получить прибыль, принести пользу или хотя бы просто потусоваться. (Санкт-Петербург)
Если исходить из того, что наглость и дерзость – в общем-то синонимы, значит, и дерзость, согласно народной мудрости – тоже второе счастье. Так что накануне десятки молодых петербуржцев в возрасте от 18 до 30 лет, имеющих высшее или неоконченное высшее образование, искали на конкурсе бизнес-идей и научно-исследовательских разработок «Молодые. Дерзкие. Перспективные» официального признания этого своего второго счастья… подробнее

Без женщин жить нельзя на свете, нет!.. (Санкт-Петербург)
«Женское счастье – был бы милый рядом, ну а больше ничего не на-а-а-до!» – поется в одной популярной песне. Однако не только в наличии «милого» заключается счастье современной женщины – наш корреспондент лично убедился в этом, побывав в середине декабря на специализированной ярмарке вакансий в ДК им. Ленсовета. Судя по многолюдности мероприятия и интенсивному общению между посетительницами ярмарки и работодателями, лучшая половина человечества уже не мыслит своей жизни без стабильной и высокооплачиваемой работы. А какую же работу предлагали прекрасным дамам? подробнее

Медикам нужны управленцы. (Санкт-Петербург)
На минувшей неделе в информационном Агентстве Бизнес Новостей говорили о неформальных платежах в медицине. Не секрет, что теневые платежи, особенно в государственных лечебных учреждениях, цветут пышным цветом. Все это подрывает систему как государственной, так и частной медицины изнутри. Ну а корень зла, как всегда, лежит в самом главном – в кадрах, которые, как сказал, перефразируя классика, один из участников конференции, испортят все. подробнее

Малый бизнес решили подрастить. (Санкт-Петербург)
Накануне в «Ленэкспо» завершился V Форум малого предпринимательства. Событие очень важное как для самой этой сферы экономики, так и для людей, занятых в ней. Не случайно открывать форум приезжала губернатор Валентина Матвиенко. Какие ориентиры, в том числе в плане трудоустройства, намечены? За счет чего будут решаться наболевшие проблемы? Ответы на эти вопросы прозвучали на форуме. подробнее

Чисто западное увольнение.
Старый, еще советский КЗоТ защищал права работника так надежно, что порой увольнение халтурщика, «несуна», выпивохи становилось для работодателя неразрешимой проблемой. Ныне действующий российский Трудовой кодекс, разрабатывавшийся уже под условия рыночной экономики, увеличил список оснований, по которым работодатель может указать работнику на дверь. Но, как и раньше, существует строго определенная процедура, которую наниматель должен соблюсти, чтобы такое увольнение было признано законным. А как увольняют на Западе? Какие гарантии предоставлены европейским работникам, дабы защитить их от произвола работодателя? подробнее

Тамаз МЧЕДЛИДЗЕ: «Когда я слышу слово «медицина», мне кажется, что меня зовут по имени»
Этот человек в буквальном смысле сделал себя сам. Сегодня трудно поверить, что когда-то у него были серьезные проблемы со здоровьем, и он работал рядовым стоматологом в обычной поликлинике. За один год без ущерба для здоровья он сбросил 74 килограмма. Почти за 18 лет превратил свой маленький стоматологический кабинет в известнейшую многопрофильную медицинскую клинику. Сегодня секретами своего успеха с нами делится президент группы компаний «МЕDИ» Тамаз МЧЕДЛИДЗЕ. подробнее

Геннадий ГЛАДКОВ: «Музыка для меня – не хобби и не работа, а суть моей жизни»
Его песни дети узнают задолго до того, как учатся читать. Да и среди взрослых вряд ли найдешь человека, который не смог бы напеть «Уно, уно, уно, уно моменто» или «Ничего на свете лучше нету». Если когда-нибудь выпустят собрание всех его произведений, мы обнаружим в нем удивительное разнообразие форм и жанров: от гимна до мюзикла. Такова творческая любознательность и продуктивность композитора. Наш гость – народный артист Российской Федерации, академик Национальной академии кинематографических искусств и наук композитор Геннадий ГЛАДКОВ. подробнее

Можно ли разослать одно резюме сразу в несколько компаний, если я претендую на одну и ту же должность?

Я слышала, что в резюме недостаточно указывать только места работы и название позиции, работодателя интересуют результаты работы на предыдущих должностях. Нужно ли это указывать или лучше обо всем этом сообщить во время собеседования?

Я уже четыре месяца активно ищу работу, но безуспешно. После очередного собеседования я отслеживаю те вакансии, на которые я претендовал, и вижу, что они остаются открытыми еще несколько месяцев, при этом мне в трудоустройстве отказывают. Позиция связана с интернет-проектами. Какую цель преследуют работодатели, проводя собеседования в течение долгого времени? Неужели нет подходящих кандидатов?

Расскажите, пожалуйста, что такое стресс-интервью и зачем его проводят работодатели.

Летом я защитил диплом, почти 4 месяца искал работу, и заметил, что ни на одном собеседовании вкладыш с оценками никого не интересует. Более того, даже диплом не везде просили предъявлять, хотя в объявлении было заявлено «обязательное наличие у кандидата высшего образования». Скажите, кому-нибудь из работодателей вообще нужен вкладыш с оценками?

Можно ли на собеседовании на вопрос менеджера по персоналу о мотивах смены компании сказать правду – «конфликт с предыдущим начальником»? Тем более, что правда на моей стороне.

По специальности я химик, кандидат наук, но в свое время после аспирантуры работу по специальности с достойной оплатой найти не удалось, на данный момент уже четвертый год работаю менеджером по продажам. Но все же хотелось бы, чтобы мои знания в области химии были востребованы. Посоветуйте, есть ли у меня шанс найти достойную работу по профилю?

Я уволился из фирмы по собственному желанию. В трудовой книжке мне написали «уволен по ст. 80 ТК», а не «по ст. 77, п. 3». Законно ли это?

Я являюсь гражданином Украины, сейчас получаю российское гражданство. Трудовая книжка и стаж – украинские. По какой трудовой книжке мне работать после принятия гражданства России – по украинской (там есть раздел для записей на русском языке) или уже по российской?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет и работаю в режиме неполного рабочего времени, согласно статье 256 ТК РФ. Имею ли я право на ежегодный оплачиваемый отпуск в этот период?

Я работаю по договору подряда (вроде испытательного срока), потом меня обещали взять в штат. Запишут ли мне в трудовую книжку стаж за этот месяц?

На нашем предприятии задерживают выплату заработной платы. Слышал, что в таком случае ее должны как-то индексировать. Так ли это?

Надо ли предупреждать работника об увольнении, если он работает по срочному договору или с истечением срока договор прекращается автоматически?

Можно ли в трудовом договоре с сотрудником указывать стоимость его обучения и обязанность возместить компании эту стоимость?