Хороший слесарь должен уметь читать чертежи. (Санкт-Петербург)
Сегодня средняя зарплата слесаря в Санкт-Петербурге составляет 20742 рубля в месяц. В мае 2007 слесарям платили в среднем 17727 рублей. Получается, что зарплата этой категории работников выросла за полгода на 3000 рублей, что само по себе не может не радовать. подробнее

Офисный водитель – специалист по пробкам. (Москва)
Средняя зарплата водителя в Москве сегодня составляет 24467,9 рублей. При этом в июле 2007 года она была 23644 рублей. Получается, что за последние полгода средняя зарплата выросла примерно на 800 рублей. подробнее

Соцпакет – барометр солидности предприятия. (Санкт-Петербург)
Чем более цивилизованными становятся отношения на рынке труда, тем чаще соискатели помимо уровня оплаты интересуются социальным пакетом, который предлагает работодатель. Какие же блага предусматривает сегодня соцпакет? подробнее

Право выбора перешло к соискателю? (Санкт-Петербург)
Недавно довелось услышать утверждение, что сегодня ресурсы рынка труда настолько истощены, что право выбора однозначно перешло к соискателям – именно они сейчас решают, какого работодателя предпочесть. А персональщикам остается лишь активная презентация собственной компании, чтобы таким образом подвести кандидата к решению трудоустроиться именно в их организацию. Так ли это на самом деле? подробнее

Если Магомет не идет к горе… (Москва)
Все началось с того, что накрылось родное ООО моей близкой подруги – прибежала ко мне вся в слезах и соплях: «Оксанка, выручай, мне надо срочно работу – пойду хоть куда». Как будто журналист, пишущий о трудоустройстве, может оказаться распределителем работ для референток с оксфордским английским! Очень не понравилось мне это ее «хоть куда» - и как в воду глядела: Маринка-картинка устроилась секретарем в какую-то шарашкину контору по объявлению в газете. подробнее

«Подводные камни» сверхурочных работ.
В бывшем КЗоТ РФ сверхурочной считалась любая работа, выполняемая за рамками нормальной продолжительности рабочего времени. Естественно, каждый час сверхурочной работы оплачивался в повышенном размере. Новый Трудовой кодекс установил, что сверхурочной считается работа за пределами нормы рабочих часов только при ее выполнении по инициативе работодателя. То есть работник получит право на повышенную оплату за сверхурочные часы, только если работодатель сам изъявит желание привлечь сотрудника к работе по окончанию трудового дня. подробнее

В командировку… на соседнюю улицу.
На собеседованиях опытные соискатели предусмотрительно интересуются, будут ли их посылать по работе в командировки, а если да – то в какие именно, куда и как надолго. Правда, мало кто подразумевает под командировками путешествия по городу. Между тем, во многих фирмах сейчас бытует понятие «командировка по городу» или «городская командировка». Что же это за диковина такая? подробнее

Любимчик начальника. (Москва)
Не каждый может похвастаться привилегированным положением в коллективе. «А за какие заслуги?” – недоумевают коллеги. Счастливый обладатель сомнительных лавров навряд ли знает, почему шеф предлагает каждый день подвезти после работы до метро и закрывает глаза на вечные опоздания. Кому-то комфортно быть лучше других не по заслугам, а других вечные пересуды и сплетни сослуживцев выбивают из колеи. В чем выгоды и преимущества положения «избранного» и в чем любимчик проигрывает? Пользоваться ли привилегиями или работать как все? подробнее

Любовь нечаянно нагрянет…
Далеко не всегда служебные романы заканчиваются так же благополучно, как в известном фильме Эльдара Рязанова. Чаще все бывает совсем наоборот. Впрочем, это не мешает миллионам мужчин и женщин терять голову от любви именно в офисном интерьере. подробнее

Увольнение в связи с несоответствием занимаемой должности. (Москва)
Это дело о незаконном увольнении в связи с несоответствием занимаемой должности рассматривалось в марте 2007 года в одном из районных судов г. Москвы. подробнее

Маркетолог для компании – не роскошь, а средство завоевания рынка. (Москва)
Сегодня в хит-параде наиболее востребованных в Москве специальностей и вузов мы представляем номинацию «Профессии маркетинга». В обзоре, основанном на обобщенной статистике ведущих кадровых агентств столицы, даются краткие характеристики и рейтинги наиболее популярных специальностей данной сферы (процент от общего числа предлагаемых столичных вакансий в этом секторе в 2007 году), средние зарплаты специалистов, а также лучшие вузы, ведущие подготовку по данным профессиям. подробнее

Питер решил инвестировать в науку. (Санкт-Петербург)
Дату 30 ноября питерским научным работникам, преподавателям, аспирантам и студентам вузов следовало бы выделить в календаре широкой красной рамочкой, как большой праздник. В этот день председатель Комитета по науке и высшей школе правительства Санкт-Петербурга Александр ВИКТОРОВ на брифинге в ИА «Росбалт» объявил, что уже через несколько месяцев городские инвестиции в развитие науки увеличатся в 11 раз: с 7 млн рублей в 2007 до 77 млн рублей в 2008 году. подробнее

Финны помогут петербургским студентам стать предпринимателями. (Санкт-Петербург)
30 ноября в Смольном был подписан договор о создании региональной российско-финской структуры для обучения и подготовки молодых предпринимателей в области инноваций и новых технологий. О подробностях этого многообещающего проекта рассказали ректор Санкт-Петербургского университета информационных технологий, механики и оптики (ИТМО) Владимир ВАСИЛЬЕВ и исполнительный директор Регионального совета Южного Саво Матти ВИИАЛАЙНЕН, скрепившие договор своими подписями. подробнее

Горячая вакансия: требуется Дед Мороз.
Если среди россиян провести опрос на тему «Какие чувства у вас вызывает декабрь?», большинство наверняка ответит, что главное в этом месяце – предвкушение праздника. И действительно, предновогодняя атмосфера окутывает город с первых дней зимы. На улицах и во дворах громыхают петарды, в украшенных по-праздничному магазинах растут горы нарядно упакованных подарков с броскими ценниками, а в изданиях по трудоустройству появляются вакансии Дедов Морозов. подробнее

«Форменная» профессия. (Санкт-Петербург)
Традиционно форма ассоциируется у нас с профессией военного. Между тем, ее носят и многие гражданские люди: таможенники, ветеринары, работники прокуратуры, горняки, лесники – список можно продолжать, и он постоянно прирастает. Неизменным остается одно – трепетное отношение к самой форме. Конечно, Гоголь в своей знаменитой «Шинели» кое-что утрировал, но суть уловил точно: коль уж положено по должности носить мундир, то он должен быть сшит безукоризненно. Другое дело, не перевелись ли мастера, способные одеть с иголочки и чиновника, и военного, и прочих служивых людей? К счастью, нет. В этом убедил наш визит в «Дом военной одежды» – предприятие уникальное не только для Петербурга, но и для всей России. подробнее

Зарплату бюджетников пересчитают.
Главный, по словам чиновников, сдерживающий фактор – ЕТС (Единая тарифная сетка) – сейчас устранен. Не так давно Правительство Российской Федерации подписало постановление о введении новой системы оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений. Постановление комментирует научный руководитель Центра социальных исследований и инноваций, бывший начальник Департамента социального развития Правительства РФ Евгений ГОНТМАХЕР. подробнее

Малый бизнес поддержат. (Санкт-Петербург)
Если в 90-е годы занятость в малом бизнесе зачастую не рассматривалась как нечто стабильное и требующее внимания власти, то сейчас поддержка этого сектора экономики – одно из важнейших направлений работы правительства Санкт-Петербурга. Неудивительно: здесь занято 36% трудоспособного населения города на Неве, а именно около 860 тысяч человек. 13–14 декабря в выставочном комплексе «Ленэкспо» состоится V форум малого предпринимательства Санкт-Петербурга «Диалог бизнеса и власти». Решению каких реальных проблем малого бизнеса должен способствовать этот диалог, рассказали участники пресс-конференции в Агентстве бизнес-новостей (АБН). подробнее

Сказки Приморья. (Владивосток)
Жители Приморья наслаждаются близостью изумрудного Японского моря, выращивают на фермах гребешки и мидии, часто меняют автомобили и в изобилии вкушают заграничные овощи и фрукты. Их жизнь кажется сказкой? К сожалению, экономика этого края развивается по тому же сценарию, что и во всей России. И проблемы Приморья до боли знакомы многим нашим областям. подробнее

Преимущества при трудоустройстве – у оптимистов. (Санкт-Петербург)
Инвалидам найти работу по определению сложнее, чем здоровым людям. Между тем, по мнению психологов, интересная работа способна оказать положительное влияние на психологическое состояние и здоровье человека. Можно, конечно, рассматривать эту проблему как замкнутый круг: нет здоровья – нет работы, нигде не работаешь – нет настроения, а значит, и на поправку не пойдешь. Но правильнее, а главное – полезнее присмотреться к успешному опыту тех инвалидов, которые сумели занять достойное место на рынке труда, понять, как им это удалось. Кроме того, для успешного трудоустройства хорошо бы найти заинтересованных союзников. На недавно прошедшей в «Ленэкспо» выставке «Человек и его здоровье» нам удалось познакомиться с людьми, которые помогают инвалидам найти работу и вернуть хорошее расположение духа. подробнее

Надо бы чаще встречаться. (Санкт-Петербург)
И среди кадровиков, и среди работников, заинтересованных в поиске нового места, бытует мнение, что по-настоящему солидному работодателю участвовать в ярмарках вакансий просто ни к чему. Стоит-де компании с громким именем, которая готова предложить соискателям хорошую зарплату, весомый соцпакет и престижную интересную работу, заявить о наборе персонала – и соискатели сами выстроятся в очередь в отдел кадров. Однако тот, кто игнорирует ярмарки вакансий, упускает отличный шанс найти достойную работу или дефицитных сотрудников. Об этом в один голос говорили участники Ярмарки вакансий рабочих и учебных мест, проходившей 29 ноября в Петербурге в Выставочном центре Северо-Запада РФ. подробнее

«Электропульт»: технология прорыва. (Санкт-Петербург)
Ставшая крылатой фраза «технологический прорыв» обычно ассоциируется с кардинальными инновационными решениями и техническим перевооружением. Все это на ОАО «Электропульт» тоже присутствует, но и руководство, и рядовые сотрудники в первую очередь отмечают планомерную работу с кадрами. С персонала каждый новый проект (а их сейчас реализуется немало) начинается, людьми и заканчивается – на предприятии никогда не забывают поощрять отличившихся. подробнее

Союз профессионалов. (Москва)
«Вместе мы можем больше» – таков девиз некоммерческого партнерства «Гильдия Маркетологов», организованного в 2001 году в Москве как сообщество профессионалов. подробнее

Андрей МЛАДЕНЦЕВ: «Авторитарность в себе пришлось изживать…»
Карьера Андрея Младенцева, генерального директора ОАО «Нижфарм», весьма показательна для «деловых» 90-х: задачи и атмосфера того времени сформировала сегодняшнюю российскую бизнес-элиту. Молодой, подающий большие надежды выпускник университета уходит в банковский бизнес, а затем становится топ-менеджером фармацевтической компании, превратив ее в одно из наиболее успешных отечественных предприятий. Никогда не ссылается на «объективные обстоятельства» и всегда доволен, когда ему удается превзойти самого себя. Сегодня Андрей МЛАДЕНЦЕВ, харазматичный лидер фармбизнеса, названный победителем международного конкурса «Предприниматель года-2006», делится секретами успеха. подробнее

Handmade – это прибыльно.
Лучший подарок – сделанный руками. И не обязательно своими, ведь тут главное - эксклюзив. Делать собственноручно уникальные вещи, handmade, что называется, – давнее увлечение нашей героини, из которого она с успехом извлекает прибыль. Ее сумки, чехлы для ноутбуков и мобильных телефонов, косметички и прочие приятные галантерейные мелочи идут нарасхват. И купив такую вещицу, вы уже никогда с ней не расстанетесь. О своих секретах нам рассказала рукодельница со стажем студентка Анна ПОСКРЯКОВА. подробнее

Экскурсия по кроличьему раю. (Санкт-Петербург)
Раз в неделю! Представляете, только раз! Ты чистишь клетки, выносишь ведра с отходами жизнедеятельности, загружаешь комбикорм и сено, наливаешь воду. И все! 6 дней кролики живут в автономном режиме. А какие это кролики! Здоровые, чистые и, что важно, весьма доходные! В общем, посетив фeрму изобретателя акселерационного кролиководства Игоря МИХАЙЛОВА «Фиакро», корреспондент «Вакансии» насобирал столько восклицательных знаков, что теперь приходится в них себя ограничивать. Впрочем, положа руку на сердце, смею заметить, в первые полчаса визита меня терзали сомнения: а не кроется ли здесь какой-либо подвох. Больно уж все необычно… подробнее

Мое резюме уже не первый месяц «висит» на нескольких работных сайтах в Интернете, но приглашений от работодателей нет. И это несмотря на то, что резюме составлено по всем правилам, я регулярно его обновляю, «поднимаю» наверх. Возникает ощущение, что работодатели ориентируются лишь на собственные объявления и не ищут кандидатов по их резюме. Скажите, насколько оправдано размещение резюме на сайтах?

Мне 23 года, я учусь на последнем курсе Университета сервиса и экономики, моя будущая специальность связана с логистикой. По профессии пока работать не удавалось, весь мой опыт связан с работой продавцом в автомагазине. Каковы мои шансы найти работу по специальности или в области, смежной с ней?

Часто на собеседованиях (как правило, сами руководители) спрашивают соискателя о том, каким, по его мнению, должен быть руководитель. Что они хотят выяснить, задавая такой вопрос? Подскажите, как грамотно на него ответить.

В чем особенность работы фрилансера? Люди каких профессий могут работать во фриланс-режиме? И как обезопасить себя при такой работе от возможной невыплаты заработной платы?

Я слышала, что многие компании организуют для своих сотрудников бесплатные курсы английского языка. Так ли это и можно ли устроиться на работу в такую компанию?

В нашей организации установлены небольшие оклады, а все остальное составляют различные премии, надбавки и бонусы. Учитываются ли они при расчете отпускных?

Я уволился и переехал на постоянное место жительства в другой город. Могу ли я попросить бывшего работодателя выслать мне трудовую книжку по почте?

В предпраздничный день мы с коллегами после окончания рабочего дня немного выпили на рабочем месте. Директор узнал об этом и принял решение уволить нас по статье «за пьянку». Но это же было после работы! Законно ли такое увольнение?

Я работаю в банке на неполной ставке. Поскольку трудоустроить меня на полный день у банка пока возможности нет, я хочу устроиться еще в один банк на аналогичную должность. Возможно ли это?

Компания приняла меня на работу на испытательный срок, а после того как я отработал, меня уволили. Повода для этого не было, поскольку работу я выполнил профессионально и заказчик остался доволен. Подскажите, на что следует обращать внимание в будущем, чтобы не оказаться в подобной ситуации?

Знаю, что индивидуальные предприниматели должны теперь вести трудовые книжки наемных работников. Надо ли им по-прежнему регистрировать прием сотрудника на работу в органах МСУ, или достаточно приказа о приеме и записи в трудовой книжке?

Мы приняли на работу по совместительству нового сотрудника. Хотим предложить ему совмещать эту должность с еще одной – внутри нашей организации. Можем ли мы это сделать на законных основаниях?