Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Новые статьи на Вакансия.ру

Подписаться Бесплатная «Серебряная» новостная рассылка . Подписчиков 2.013 RSS
←   Октябрь 2007   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31


За последние 60 дней 2 выпусков (1-2 раза в 2 месяца)


Сайт рассылки: http://www.vacansia.ru
Открыта: 02-09-2004
Адрес автора: job.search.tekhtrud-owner@subscribe.ru

Автор
Почтальон

Статистика

2.013 подписчиков
+1 за неделю
←   Все выпуски   →

Новости сайта ВАКАНСИЯ от А до Я


Содержание рассылки

Статьи

Обзоры зарплат

Технологии трудоустройства

Проверено на себе

Вы и работа

Согласно закону...

О работе для молодых

Образование и карьера

Есть профессия такая...

Вести от власти

Ракурсы рынка труда

Новости компаний

VIP-интервью

Консультации

Соискателю

Работнику

Работодателю

Новости сайта
ВАКАНСИЯ от А до Я
Работа и поиск работы. Вакансии и резюме. Рынок труда: зарплаты, информация, анализ и статистика. Консультации специалистов.

Статьи : Обзоры зарплат [наверх]

Кладовщику необходим английский язык (Москва)
Иногда в шутку говорят, что зарплата кладовщика состоит из четырех факторов «П.О.Х.У.». Расшифровывается это так: «П» - погрузка, «О» - отгрузка, «Х» - хранение , «У» - учет. На каждое из этих действий приходится примерно по 25% времени, потраченного кладовщиком времени на работе. То есть, получается, что «П.О.Х.У.» - это и есть перечень обязанностей кладовщика. Однако бывает, что с кладовщика требуют еще большего, например, знание английского. подробнее

Главбухи выросли в цене (Санкт-Петербург)
Всего полгода назад максимальное предложение, на которое могли рассчитывать питерские главные бухгалтеры, составляло 40000 рублей. И таких щедрых работодателей было всего 5%. Сегодня уже 13% работодателей готовы раскошелиться на зарплату главбухам от 40000 рублей, а 11% предлагают еще больше - от 50000 рублей. Максимальное предложение по зарплате таким специалистам выросло с середины весны чуть ли не вдвое (см. таблицу). И все меньшее число работодателей, приглашая главбухов, ограничиваются лаконичным замечанием "оплата труда достойная". подробнее

Статьи : Технологии трудоустройства [наверх]

Где трудоустраивают первого встречного. (Санкт-Петербург)
Не так давно Федеральная антимонопольная служба и Роструд объявили о намерении разработать механизм по борьбе с дискриминацией при приеме на работу. Предполагается, в частности, запретить работодателям указывать в объявлениях ограничения по возрасту, полу, месту проживания и гражданству соискателей. Это заявление вызвало неоднозначные отклики представителей политических и деловых кругов. Ну а пока официальное решение не принято, мы решили опросить представителей кадровых служб о том, существуют ли вообще такие вакансии, на которые готовы принять практически любого соискателя. подробнее

Зачем вы ищете работу?
"Что за странный вопрос?" – наверное, удивитесь вы. Кажется, что всем понятно, ради чего люди ищут работу: нужны деньги, нужно зарабатывать на пенсию, нужно самореализовываться и строить карьеру. Но помимо этого в качестве мотивации (двигателя) к поиску работы выступают порой очень неожиданные вещи. Более того, зачастую они довольно слабо осознаются самим человеком, и выявить их очень непросто. Однако осознание этих мотиваций приносит большую пользу, поскольку позволяет понять: "Так вот, оказывается, зачем я затеял этот поиск работы". подробнее

Как определить профессиональную успешность человека?
Бытует мнение, что успешный специалист хорош везде. Куда не поставь, в любой компании проявит себя только с высокой профессиональной стороны. подробнее

Неформалов работодатели готовы воспитывать (Санкт-Петербург)
Говорят, что встречают по одежке. Неужели этот стереотип до сих пор приветствуется кадровиками, и являться на собеседование, если хочешь произвести впечатление, нужно одетым исключительно по-пионерски - черный низ, белый верх? А любой изыск в "прикиде", а тем более неформальная одежда, могут стать той причиной, по которой работодатель не захочет иметь с вами дела? Является ли "творческий" внешний вид соискателя существенной преградой на пути к получению им желаемого рабочего места? подробнее

Статьи : Проверено на себе [наверх]

Первый блин не комом (Санкт-Петербург)
Объяснений, почему молодые люди идут работать в свободное от учебы время, много: кто-то не хочет зависеть от родителей, кому-то необходимо проверить, сможет ли он сам добиться успеха, для некоторых (в основном для приезжих) - это единственный способ прожить в крупном городе. Ну а кто-то безделью предпочитает работу, хотя в деньгах вовсе не нуждается… В любом случае, если ты зарабатываешь деньги, значит, считаешь себя в той или иной степени самостоятельным и ответственным. Таким-то в "Чайной ложке" и место! подробнее

Статьи : Вы и работа [наверх]

Вас уволили? Догадайтесь за что.
Увольнение с работы является одним из самых сильных стрессовых факторов и не проходит для человека бесследно. Потеря работы оставляет отпечаток на всю жизнь и действует на психику так же разрушительно, как развод или смерть близкого человека. К такому заключению пришла группа ученых из нескольких университетов США и Франции, проводивших масштабное исследование колебаний настроения и эмоционального состояние человека под действием различных стрессовых ситуаций. В этом исследовании приняло участие 24 тысячи человек, так что полученные данные можно считать вполне достоверными. подробнее

Статьи : Согласно закону... [наверх]

Освобождение работника от взыскания денежных сумм в пользу работодателя.
Представьте себе, что работодатель подал на вас в суд с целью заставить возместить недостачу. Даже если вы в свое время подписали договор о полной материальной ответственности, не стоит заранее отчаиваться и торопиться продавать последнее имущество. Суд разберется, кто виноват в случившемся: вы или администрация, не обеспечившая надлежащих условий хранения и охрану склада. Поверьте, что работник имеете реальный шанс выиграть это дело. Читайте информацию из зала суда. подробнее

Статьи : О работе для молодых [наверх]

Перевод со студенческого на работодательский (Санкт-Петербург)
На минувшей неделе в Санкт-Петербургском государственном университете экономики и финансов прошло уникальное мероприятие с вполне традиционным названием - "День карьеры". Вы ошибетесь, если подумаете, что это была всем привычная ярмарка вакансий. Отнюдь нет. Известная переводческая компания "Эго Транслейтинг" организовала для студентов этого и других городских вузов презентацию известных работодателей. Ее особенность заключалась в том, что будущим молодым специалистам предоставили возможность посетить понравившуюся компанию. И не только. подробнее

Статьи : Образование и карьера [наверх]

Бакалавры и магистры готовятся к бою за рынок труда.
С 1 сентября 2009 года в нашу вузовскую систему вводятся новые образовательные уровни – бакалавриат и магистратура. Закон «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации (в части установления уровней высшего профессионального образования)» был принят на заседании Госдумы 11 октября с. г. и ратифицирован Советом Федерации 17 октября. Документ утверждает двухуровневую систему высшего профессионального образования. Студенты будут учиться 4 года по программе бакалавриата, затем еще 2 года — в магистратуре. Для получения степени «специалист» учиться придется, как и раньше, пять, а по некоторым специальностям - шесть лет. Преимущества новой системы на прошлой неделе отстаивали гости пресс-центра Информационного агентства Росбалт. подробнее

Статьи : Есть профессия такая... [наверх]

В поисках утраченного
Недавно мне удалось встретиться со специалистом редкой профессии – агентом по поиску грузов. Его зовут Эдуард. Ему 44 года. Сегодня он работает в частной фирме, а когда-то трудился на государственных предприятиях. подробнее

Экскурсия в волшебный мир закулисья
Мариинский театр разбит на две симметричные половины. Если смотреть на зрительный зал со сцены (а именно так и принято в театре), левая сторона - мужская, правая - женская. Так было заведено еще при царе, так есть и теперь. Таким образом, артисты и артистки могут скакать по коридорам своей территории на любой стадии смены туалетов. Впрочем, друг к другу в гости представители обоих полов, конечно, захаживают. Но для Елены ПЕТРОВОЙ "гостевая" половина как раз женская. Ведь наша героиня - начальник мужского костюмерного цеха. подробнее

Статьи : Вести от власти [наверх]

Российские студенты получат дипломы международного образца
На днях Госдума РФ приняла в третьем, окончательном чтении закон о введении в России двухуровневой системы высшего профессионального образования. По мнению экспертов, реализация закона позволит выстроить стройную систему подготовки специалистов, начиная от обучения в школах, профтехучилищах, колледжах и заканчивая вузовским образованием, а также существенно расширит участие работодателей в финансировании подготовки кадров. Для наших читателей закон комментирует руководитель Федерального агентства по образованию Николай БУЛАЕВ. подробнее

Статьи : Ракурсы рынка труда [наверх]

Как раздвинуть границы. (Санкт-Петербург)
Более 16 миллионов россиян имеют различные степени инвалидности. И положение этих людей остается, мягко говоря, неудовлетворительным. Начнем хотя бы с того, что работодатели не хотят замечать потенциал инвалидов, которые вполне могли бы занять более достойное место на рынке труда. Да и государству следовало бы выделять больше средств на обучение и профессиональную подготовку людей, имеющих проблемы со здоровьем. В результате уровень жизни инвалидов, в том числе молодых, чрезвычайно низок, к тому же многие из них чувствуют себя отверженными обществом. Раздвинуть неоправданно узкие границы жизни инвалидов была призвана специализированная ярмарка вакансий рабочих и учебных мест, прошедшая накануне в Санкт-Петербургском Профессиональном реабилитационном центре. подробнее

Какой длины северный рубль? (Мурманск)
В дорыночные времена Крайнему Северу было чем привлечь рабочую силу с «большой земли»: полуторным коэффициентом к окладам, доплатами за стаж работы за Полярным кругом (знаменитой «поляркой»), более ранним возрастом выхода на пенсию и т. д. В лихие девяностые большинство социальных льгот, гарантировавшихся прежде северянам, растаяли, как снег в июле. А многие отрасли экономики, в том числе горнодобывающие, рыбоперерабатывающие предприятия, оказались практически на точке замерзания – северяне столкнулись с проблемой безработицы. Сейчас ситуация начинает меняться к лучшему – в этом наш корреспондент убедился, побывав в середине октября в Мурманске. подробнее

Дорогу осилят профессионалы (Санкт-Петербург)
У каждого из нас свои ассоциации со словом дорога. Одни начинают рабочий день с поездки на автомобиле или в общественном транспорте, другие - с пешей прогулки, третьи уже сейчас намечают маршруты будущих летних отпускных путешествий, мысленно собираясь в путь. А для тех, кто вчера отметил День работников дорожного хозяйства, дорога - это сама жизнь: со взлетами и падениями, радостями и печалями, непростым каждодневным трудом, который мы зачастую не замечаем. подробнее

Статьи : Новости компаний [наверх]

Готовить профессионалов – выгодно. (Санкт-Петербург)
Если приход в Петербург японских автозаводов и появление в связи с этим рабочих мест сегодня на слуху, то шведский автомобильный гигант «Скания» («Scania») как бы не привлекает к себе особого внимания. Между тем, вот уже шесть лет подряд он занимает первое место в России по объему продаж новых импортных грузовиков, а развитие с 2002 года в Петербурге его автобусного производства стало сигналом для «автопришествия» в нашу страну лучших мировых компаний. Об этом говорилось во вторник на открытии в Шушарах дилерского и сервисного центра «Скания» – крупнейшего не только в России, но и в Европе. подробнее

Статьи : VIP-интервью [наверх]

В актрисы – при помощи волшебного пенделя.
«Какой тираж у газеты?», «Как часто она выходит?», «А вы обещаете мне, что интервью выйдет в конце октября?..» Отвечая на эти вопросы, корреспондент газеты «Вакансия» и сайта www.vacansia.ru все больше склонялся к выводу, что режиссер театра «Комик-Трест» Вадим Фиссон передал трубку не артистке Наталье ФИССОН, а дотошному директору по пиару. Впрочем, строгие вопросы скоро закончились. Мы договорились с Натальей (а это оказалась все-таки она) об интервью. И уже через 2 часа заслуженная артистка России, обладательница многочисленных театральных и кинематографических премий с улыбкой объясняла, что она в театре не только актриса, но и пиарщик, и даже… шофер. подробнее

Александр и Наталья БЕРЕЖНОВЫ: через тернии к танго
Они работали с Анастасией Волочковой, выступали перед Людмилой Путиной, Валентиной Матвиенко, президентом Аргентины Нестором Кишнером. Им рукоплещут высший свет столиц и рядовые зрители. Танец - это не просто их работа, это - их жизнь. Сегодня в гостях у газеты "Вакансия" чемпионы России по аргентинскому танго, лучшая пара России и Санкт-Петербурга в номинации "Аргентинское танго-2003" Александр и Наталья БЕРЕЖНОВЫ. подробнее

Консультации : Соискателю [наверх]

Я окончила сельскохозяйственный вуз и получила специальность агронома-эколога (специализация – охрана окружающей среды и рациональное использование ландшафтов), но работу в этой сфере так и не нашла. Хотела устроиться в экологическую организацию, но там требовались опыт и знание специальных расчетных программ. Так что я работала сначала менеджером в магазине автозапчастей, потом консультантом по продаже автомобилей. Сейчас работаю лаборантом в НИИ, но удовлетворения от того, чем занимаюсь, нет, да и зарплата низкая. Мне нравится моя профессия, но я не знаю, с чего начать поиски работы, таких вакансий в городе и области практически нет, а если есть, то необходим опыт, а я почти два года работала не по профилю. Как правильно подать себя работодателю и каковы у меня перспективы?

На собеседовании в одной из компаний мне предложили заполнить анкету, состоящую из 6 листов. Там были вопросы о месте и роде войск, вплоть до номеров частей, в которых я служил, о родственниках, проживающих за границей, меня просили перечислить все мои поездки за рубеж с указанием конкретного места и времени пребывания, случаи смены фамилии, неоплаченные банковские кредиты, связи в госструктурах... И все это для трудоустройства в рядовую, никому не известную фирму на вполне обычную должность! В результате заполнять анкету я не стал - просто попрощался и ушел. Объясните, зачем компании все эти сведения?

Я военнослужащий, мне 41 год. Скоро собираюсь демобилизоваться. Придется искать работу "на гражданке", но с трудом представляю, на что я могу рассчитывать.

Мне 30 лет, но до сих пор у меня, можно сказать, нет трудового стажа. Некоторое время назад окончила курсы парикмахеров, проработала 2 месяца, но из-за низкой заработной платы пришлось уйти. Образование у меня неоконченное - два года проучилась в Академии культуры и искусств, но потом бросила, поскольку родился ребенок. Сейчас хочу устроиться на работу, но не знаю, как действовать в моей ситуации. Подскажите, пожалуйста.
Консультации : Работнику [наверх]

Мне 23 года, я работаю продавцом в мебельном магазине. Есть ли какие-то карьерные перспективы у людей моей профессии?

Я устроилась на работу на место сотрудницы, находящейся в декретном отпуске. Вскоре сама ушла в отпуск по уходу за ребенком. Сейчас моя предшественница вышла на работу, а мне выходить через полгода. Могут ли меня уволить?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, которому чуть больше года. Сейчас хочу выйти на работу, но на моей прежней должности очень большая загрузка, поэтому я попросила работодателя временно перевести меня на более низкую должность. Он не возражает, но предупредил, что на той должности я так навсегда и останусь. Правильно ли это? Как мне лучше поступить?

В течение какого времени после увольнения мне должны выплатить заработную плату и компенсацию за неиспользованный отпуск? И если предприятие не произведет расчет, могу ли я пожаловаться в суд?

Я работаю менеджером по закупкам в торговой компании. За год работы я набрал довольно приличную базу клиентов, успешно реализовал несколько крупных проектов, и теперь моя заработная плата стала на порядок выше, чем у сотрудников, которые пришли в компанию раньше меня. Честно скажу – мои успехи радуют далеко не всех моих коллег. Скажите, можно ли сделать так, чтобы заработная плата была конфиденциальной информацией?

Полгода назад я официально устроился в компанию, но недавно ранее работавшего на моей должности сотрудника суд восстановил на работе. Работодатель говорит, что меня теперь уволят. Законно ли это?

Меня уведомили о сокращении за два месяца. Теперь я хочу написать заявление об увольнении по собственному желанию. Придется ли мне отрабатывать две недели и выплатят ли мне зарплату за два месяца?

Я работаю по срочному договору. Могут ли меня уволить во время беременности после истечения срока договора?

Я проработала в фирме семь месяцев и решила пойти в очередной отпуск, однако начальник заявил, что я должна отработать 11 месяцев. Мол, после первых 6 месяцев в компании в отпуск можно пойти только по согласованию с руководством. Законно ли это?
Консультации : Работодателю [наверх]

Работник отказывается писать объяснительную по поводу совершенного им дисциплинарного проступка. Что делать?

Руководство фирмы собирается принять на работу иностранных граждан, прибывших в Россию в безвизовом порядке. Надо ли фирме получать разрешение на привлечение иностранной рабочей силы?
 
В избранное