Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Новые статьи на Вакансия.ру

Подписаться Бесплатная «Серебряная» новостная рассылка . Подписчиков 2.013 RSS
←   Октябрь 2007   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31


За последние 60 дней 2 выпусков (1-2 раза в 2 месяца)


Сайт рассылки: http://www.vacansia.ru
Открыта: 02-09-2004
Адрес автора: job.search.tekhtrud-owner@subscribe.ru

Автор
Почтальон

Статистика

2.013 подписчиков
+1 за неделю
←   Все выпуски   →

Новости сайта ВАКАНСИЯ от А до Я


Содержание рассылки

Статьи

Обзоры зарплат

Технологии трудоустройства

Вы и работа

Согласно закону...

О работе для молодых

Образование и карьера

Есть профессия такая...

Вести от власти

Ракурсы рынка труда

Новости компаний

VIP-интервью

Сам себе работодатель

Консультации

Соискателю

Работнику

Новости сайта
ВАКАНСИЯ от А до Я
Работа и поиск работы. Вакансии и резюме. Рынок труда: зарплаты, информация, анализ и статистика. Консультации специалистов.

Статьи : Обзоры зарплат [наверх]

Юрист в накладе не останется. (Санкт-Петербург)
В течение нынешнего года средняя зарплата, предлагаемая юристам Петербурга, выросла на 18%. Одновременно в позитивном направлении трансформировалась и структура оплаты их труда. Скажем, в декабре прошлого года 19% работодателей готовы были платить юристу от 30000 рублей. Сегодня 14% нанимателей предлагают оплату труда от 35000 рублей. подробнее

Статьи : Технологии трудоустройства [наверх]

«Заточите» ваше резюме.
Резюме – это ваше оружие. А оружие, как известно, нужно держать остро заточенным. Как лучше «заточить» свое резюме, чтобы оно стало более привлекательным для работодателя? подробнее

Чем опасен вопрос о причинах увольнения? (Санкт-Петербург)
«Почему вы уволились с прежнего места работы?» Такой вопрос ждет каждого, кто проходит собеседование. В связи с чем рекрутеры проявляют такой интерес к причинам, побудившим человека искать другого работодателя? подробнее

Статьи : Вы и работа [наверх]

За что повышают зарплату. (Санкт-Петербург)
Как бы ни устраивала человека зарплата, которую ему предлагают при поступлении на работу, через некоторое время он наверняка задумается: а не пора ли руководству повысить мне уровень оплаты? Сегодня представители кадровых служб рассказывают, за что и в каких случаях принято увеличивать зарплаты сотрудникам. подробнее

Статьи : Согласно закону... [наверх]

Принуждение работника к увольнению. (Москва)
Наверное, многие из нас раз сталкивались с ситуацией принуждения к увольнению, когда работодатель «очень убедительно попросил» Вас написать заявление по собственному желанию. При этом совершенно необязательно, что вы – нерадивый и неквалифицированный работник, постоянно опаздываете на работу или регулярно отказываетесь от поручений руководства. Быть может, вы – просто «неудобный» для начальства человек, или ваше рабочее место кому-то понадобилось. После того, как вы написали заявление, выиграть трудовой спор с работодателем будет непросто. Но возможно. Читайте информацию из зала суда. подробнее

Взыскание с работодателя недополученной заработной платы. (Москва)
Согласно Трудовому кодексу, размер оплаты труда является одним из основных условий трудового договора и может быть изменен только с согласия работника. Даже при нарушении трудовой дисциплины вычеты из заработка работника не допускаются, поскольку это квалифицируется как штраф, запрещенный трудовым законодательством. В этой связи любые вычеты и удержания будут признаны судом незаконными. подробнее

Статьи : О работе для молодых [наверх]

Найти работу и не пожалеть.
Нелегко в шестнадцать лет дается решение пожертвовать своими заслуженными каникулами и отправиться работать. Только сделав этот шаг, я поняла, каким ценным может оказаться подобный опыт. Не испортило впечатления и то, что свой последний день рождения я отметила на рабочем месте в магазине обуви. Вот как это вышло. подробнее

Статьи : Образование и карьера [наверх]

Инженеров и технологов нигде так не ждут, как в пищепроме. (Москва)
Сегодня в нашем хит-параде профессий и вузов Москвы в наиболее перспективных сферах столичной экономики мы представляем номинацию «Пищевая промышленность». В обзоре даются характеристики и рейтинги наиболее популярных специальностей (процент от общего числа предлагаемых вакансий в данном секторе в 2007 году - согласно сводной статистике ведущих кадровых агентств Москвы), средние зарплаты специалистов, а также вузы, которые дают лучшее профильное образование. подробнее

Обучение в Великобритании – не только для богатых. (Санкт-Петербург)
Заботы о будущем профессиональном образовании, также как и пик поиска работы, обычно приходятся на начало осени – хочется пораньше определиться. В том числе рассматривая такой вариант, как повышение квалификации за границей. Определенные возможности в этом плане предоставляет Британский совет в Санкт-Петербурге, в офисе которого на Невском проспекте, 32 побывали наши корреспонденты. подробнее

Статьи : Есть профессия такая... [наверх]

Мастер звука.
Вероятно, многие из нас могут гордо извлечь на шестиструнной гитаре три «блатных» аккорда. Некоторые, стремясь себя увековечить, пробовали записывать песню собственного сочинения на обычный кассетный магнитофон – и получали плачевный результат. Многие любопытные пытаются разобраться в том, как можно рисовать звуком и управлять им. Но лишь самые настойчивые дорастают до уровня звукорежиссера. Но не боги горшки обжигают – дорогу в профессию осилит идущий. подробнее

Статьи : Вести от власти [наверх]

Альтернатива дефициту рабочих рук.
Федеральный закон устанавливает, что альтернативная гражданская служба (АГС) – это особый вид трудовой деятельности в интересах общества и государства, осуществляемой гражданами взамен военной службы. Когда в 2002 году Госдума РФ принимала этот документ, предполагалось, что новая трудовая армия сможет восполнить более чем 40-тысячный дефицит рабочей силы по многим социально значимым профессиям. Но надежды законодателей не оправдались: в 2004 году в России альтернативную службу выбрали для себя 1800 призывников, в 2005 году – чуть более 800, а в прошлом – лишь около 300 призывников. В чем причины того, что трудовой потенциал новобранцев оказался невостребованным? Какие меры необходимо предпринять, чтобы программа заработала? Эти и другие вопросы комментирует Павел КРАШЕНИННИКОВ, председатель Комитета Госдумы по законодательству. подробнее

Статьи : Ракурсы рынка труда [наверх]

Жить и работать по-японски. (Санкт-Петербург)
С 26 сентября по 28 ноября в городе на Неве проходит традиционный фестиваль «Японская осень в Санкт-Петербурге». Помимо знакомства с культурой, расширения деловых контактов петербуржцам предоставляется возможность больше узнать о том, как живут и работают японцы. Это особенно актуально в свете появления в Петербурге целого ряда компаний из Страны восходящего солнца, руководство которыми будет осуществляться японскими менеджерами. подробнее

Человек за бортом! Как не утонуть в «волнах» рынка труда.
История, о которой сегодня пойдет речь, достаточно тривиальна, но в то же время поучительна. Ведь никто не может быть уверен, что обеспечен стабильным заработком до самой пенсии. И как действовать в ситуации, когда внезапно приходится покидать привычное место работы, многие тоже не представляют. Кажется, ты идешь ко дну, однако опыт показывает: главное - не терять самообладания, а вовремя обратиться за помощью. подробнее

Денег нет, зато сами – золото. (Чебоксары)
Жить и работать в Чебоксарах – это, можно сказать, заветная мечта для тех, кто родился в селах и деревнях Чувашии. Точно так же Москва непреодолимо влечет к себе чебоксарцев, ну а москвичей – Европа… При этом, в отличие от Москвы и Питера, Чувашия избыточно обеспечена рабочей силой – просто в советское время в сельских семьях аграрной республики было принято иметь по пять-семь детей, вот и нарожали трудоспособного населения с запасом на рыночную эпоху… Интересно, какие возможности для трудоустройства предлагает государственный центр занятости чебоксарцам – жителям столицы Чувашии, получающим ежемесячное пособие по безработице от 780 до 2880 рублей. подробнее

Статьи : Новости компаний [наверх]

Автобизнес набирает высоту. (Санкт-Петербург)
Дефицит квалифицированных специалистов сегодня – головная боль практически для любой компании. Учитывая все возрастающее количество автотранспорта на наших улицах, нетрудно догадаться, что в автомобильном бизнесе кадровая проблема стоит особенно остро. Международный автомобильный холдинг «Атлант-М» нашел свой путь выхода из этой ситуации – здесь работает собственный Институт бизнес-технологий, конкурс на бесплатное обучение в который достигает 20 человек на место, а каждый карьерный шаг сотрудников просчитан специальной программой. Подробнее о кадровых ноу-хау компании рассказала журналистам директор отделения управления персоналом «Атлант-М» в Санкт-Петербурге Надежда БОБРОВА. подробнее

Все кадры текут в «Ручьи». (Санкт-Петербург)
Ну, если не все, то, по крайней мере, многие из тех, кто так или иначе связан с сельским хозяйством. И это не случайно. Ведь ЗАО «Племенной завод «Ручьи», что в Ленинградской области, признано одним из лидеров отечественного молочного скотоводства, свиноводства и земледелия. На минувшей неделе журналисты могли собственными глазами увидеть без преувеличения люкс-условия, в которых содержатся животные и хранится плодоовощная продукция, собранная с полей хозяйства. И все это благодаря почти 400 сотрудникам предприятия, условиям и оплате труда которых, кстати, могут позавидовать многие другие аналогичные хозяйства. подробнее

«Северсталь» расширяет колпинский «плацдарм». (Колпино)
Чуть больше года назад ОАО «Северсталь» в присутствии президента РФ Владимира Путина открыло Ижорский трубный завод. И вот новый проект в Колпино: на предприятии будет реконструирован листопрокатный цех номер 3 Стан 5000 (ЛПЦ-3). Это – результат соглашения о сотрудничестве Санкт-Петербурга и ОАО «Северсталь», которое в середине сентября подписали губернатор Валентина Матвиенко и генеральный директор этой крупнейшей российской компании Алексей Мордашов. Помимо существенных инвестиций - 3,9 млрд. рублей - проект создаст более 200 рабочих мест. подробнее

На 250 будущих рабочих мест претендуют 2000 соискателей. (Бокситогорск)
Ввод в эксплуатацию лесопильного завода австрийской компании Mayer Melnhof Holz, который строится в поселке Ефимовский Бокситогорского района Ленинградской области, запланирован на 31 августа 2008 года. При этом подбором персонала на новое производство специалисты компании начали заниматься уже давно. В соискателях недостатка нет – на 250 будущих рабочих мест к настоящему времени подано 2000 заявлений о приеме на работу от уборщиц до топ-менеджеров. Однако, по словам генерального директора ООО «Mayer Melnhof Holz-Ефимовский» Кристофа ШМИДТА, кадровая проблема отнюдь не снята с повестки дня. подробнее

Статьи : VIP-интервью [наверх]

Евгений КОЧМАН: «Бизнес для меня – особая работа мозга, энергетика, адреналин»
Евгений КОЧМАН – один из самых молодых российских предпринимателей: ему только 28, из них 6 лет он – генеральный директор и совладелец компании «Норд-марин». Мечту о красивой жизни он смог превратить в необычный и эффективный бизнес – продажа на отечественном рынке элитных яхт. Евгений не считает себя баловнем судьбы – он принадлежит к тому поколению, которое не боится много работать и любит осваивать новые горизонты. Важнейшей целью для себя он считает развитие в России новой культуры яхтинга, а основным принципом бизнеса – уважение к клиентам. Сегодня Евгений делится нами секретами своего успеха. подробнее

Денис БАРВИНОК: «Работа находит меня сама»
Определить статус Дениса БАРВИНКА, или как его называют «отца Дениса», – задача не из простых. Он работал со звездами российской эстрады, как танцовщиком, так и хореографом-постановщиком. Сейчас занимается организацией корпоративных вечеринок и снимается в кино. Последней его актерской работой была роль в фильме «В поисках Тату» британца Роланда Джоффе. Однако широкой публике Денис известен в первую очередь как персонаж рекламного ролика «Стиморол Айс». подробнее

Статьи : Сам себе работодатель [наверх]

Почва для смены деятельности лежит под ногами.
«Познай себя», «выйди за рамки привычного мышления», «стань лидером», «добейся успеха», «заработай реальные деньги», «реализуй мечту» – под такими лозунгами различные тренинговые компании обещают в кратчайшие сроки круто изменить вашу жизнь. Но на практике за высокими декларациями часто стоит лишь один сравнительно честный способ отъема денег. Между тем некоторые люди действительно меняют свою жизнь. Может быть, делают они это не так быстро и эффектно, как вымышленные герои, которыми мошенники потчуют своих клиентов, зато реально. Так, 5 лет назад в семье петербуржца Дмитрия, с которым наш корреспондент познакомился на одной из выставок, возникла идея открыть производство на дому… подробнее

Консультации : Соискателю [наверх]

В конце прошлого года я уволилась по собственному желанию из компании, где проработала более трех лет в должности менеджера. Затем устроилась в крупную компанию на хорошую должность (менеджер по продажам) и высокую зарплату. Но вскоре ушла и оттуда – мне предложили занять более низкую позицию оператора (у меня не было своей клиентской базы), с чем я не согласилась. Теперь работаю во всемирно известной компании, попасть в которую мне стоило больших трудов. Поначалу работа представлялась заманчивой и перспективной, а на деле оказалась скучной и с низкой зарплатой. Теперь панически боюсь собеседований, ведь за короткий срок я сменила три места работы. Слышала, что кадровики не жалуют людей, часто меняющих работу. Так ли это?

Чем отличаются кадровые агентства от рекрутинговых компаний?

Как устроиться на работу юрисконсультом при наличии профильного образования, но при отсутствии опыта работы по этой специальности? Мне 22 года, я студентка 3-го курса юридического факультета университета.

Подскажите, пожалуйста, насколько оправдана рассылка резюме в разные компании? По-моему, от нее нет особенной пользы. Не лучше ли посылать резюме на конкретную вакансию, заявленную работодателем?

Я врач-физиотерапевт районной поликлиники, однако хотела бы работать в частном лечебном заведении. Уже прошла несколько собеседований, но ответа пока не получила. Как мне лучше поступить?

Я позвонил в компанию по объявлению о работе, со мной особенно долго не разговаривали и попросили прислать резюме, подчеркнув, что оно должно быть интересным! Подскажите, что значит интересное резюме. Это же не книга, а всего-навсего опыт работы и профессиональные качества. Как составить такое резюме?
Консультации : Работнику [наверх]

Могут ли работники курить во время рабочего дня на территории предприятия или на рабочем месте?

Я собираюсь уволиться по собственному желанию по причине необходимости ухода за ребенком, которому два года. Кадровик говорит, что я должна отработать две недели. Но я слышала, что при увольнении в связи с уходом за ребенком, не достигшим 14 лет, отработки не требуется. Кто прав?

Могут ли у меня возникнуть проблемы в случае невыхода на работу в праздничный день – выходной для всего предприятия?
 
В избранное