Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Новые статьи на Вакансия.ру

  Все выпуски  

Новости сайта ВАКАНСИЯ от А до Я


Содержание рассылки

Статьи

Обзоры зарплат

Технологии трудоустройства

Вы и работа

Согласно закону...

Образование и карьера

Есть профессия такая...

Вести от власти

Ракурсы рынка труда

По ту сторону границы

Новости компаний

VIP-интервью

Сам себе работодатель

Консультации

Соискателю

Работнику

Работодателю


Новости сайта
ВАКАНСИЯ от А до Я
Работа и поиск работы. Вакансии и резюме. Рынок труда: зарплаты, информация, анализ и статистика. Консультации специалистов.


Статьи : Обзоры зарплат [наверх]

Юрист в накладе не останется. (Санкт-Петербург)
В течение нынешнего года средняя зарплата, предлагаемая юристам Петербурга, выросла на 18%. Одновременно в позитивном направлении трансформировалась и структура оплаты их труда. Скажем, в декабре прошлого года 19% работодателей готовы были платить юристу от 30000 рублей. Сегодня 14% нанимателей предлагают оплату труда от 35000 рублей. подробнее

Статьи : Технологии трудоустройства [наверх]

Игры для соискателей.
Словосочетание «ролевые игры» у большинства наверняка ассоциируется с телесюжетами про чудаков, которые в свободное от работы время по собственной охоте переодеваются в рыцарей, пиратов, принцесс или фей – и носятся, улюлюкая, по полям, тычут друг в друга тяжеленными мечами и копьями или церемонно проходятся в менуэте где-нибудь на задворках полуразрушенной средневековой крепости. Задача подобных ролевых игр – позволить взрослым людям побывать в необычной для себя ситуации, почувствовать себя детьми. Однако не исключено, что в ролевой игре придется поучаствовать и вам, причем в обстоятельствах, когда вы этого меньше всего ожидаете. А именно – на этапе приема на работу во вполне серьезную компанию. подробнее

«Непроходные» соискатели. (Санкт-Петербург)
Несмотря на серьезную нехватку кадров, персональщики все равно предпочитают проводить тщательный отбор претендентов на вакансии, а не принимать первого обратившегося. К тому же есть разряд соискателей, которым кадровики отказывают в любом случае. Что же такого должен совершить кандидат, как повести себя, чтобы уже на первой стадии общения с работодателем был вынесен вердикт: такой сотрудник нам не нужен. подробнее

Статьи : Вы и работа [наверх]

Зачем нужны визитные карточки?
Без знания норм поведения и общения в деловом мире очень трудно рассчитывать на успех в продвижении по служебной лестнице. Для тех, кто хочет сделать голово-кружительную карьеру, мы продолжаем цикл публикаций о деловом этикете. подробнее

За что повышают зарплату. (Санкт-Петербург)
Как бы ни устраивала человека зарплата, которую ему предлагают при поступлении на работу, через некоторое время он наверняка задумается: а не пора ли руководству повысить мне уровень оплаты? Сегодня представители кадровых служб рассказывают, за что и в каких случаях принято увеличивать зарплаты сотрудникам. подробнее

Статьи : Согласно закону... [наверх]

Принуждение работника к увольнению. (Москва)
Наверное, многие из нас раз сталкивались с ситуацией принуждения к увольнению, когда работодатель «очень убедительно попросил» Вас написать заявление по собственному желанию. При этом совершенно необязательно, что вы – нерадивый и неквалифицированный работник, постоянно опаздываете на работу или регулярно отказываетесь от поручений руководства. Быть может, вы – просто «неудобный» для начальства человек, или ваше рабочее место кому-то понадобилось. После того, как вы написали заявление, выиграть трудовой спор с работодателем будет непросто. Но возможно. Читайте информацию из зала суда. подробнее

Статьи : Образование и карьера [наверх]

Молочная ферма для студента. (Бокситогорск)
Заграница нам поможет! Зачем производить собственную сельхозпродукцию, когда можно без лишних хлопот закупить у соседей?.. Еще недавно такой подход можно было встретить чуть ли не повсеместно. Сельхозпредприятия медленно, но верно разваливались, следы же этого развала видны до сих пор: достаточно выехать в Ленинградскую область – и на пути попадется не одна заброшенная ферма, некогда кормившая всю округу. А вот в далеком Борском сельском поселении Бокситогорского района Ленинградской области одно из таких хозяйств удалось не только сохранить, но и преумножить. подробнее

Инженеров и технологов нигде так не ждут, как в пищепроме. (Москва)
Сегодня в нашем хит-параде профессий и вузов Москвы в наиболее перспективных сферах столичной экономики мы представляем номинацию «Пищевая промышленность». В обзоре даются характеристики и рейтинги наиболее популярных специальностей (процент от общего числа предлагаемых вакансий в данном секторе в 2007 году - согласно сводной статистике ведущих кадровых агентств Москвы), средние зарплаты специалистов, а также вузы, которые дают лучшее профильное образование. подробнее

Статьи : Есть профессия такая... [наверх]

Профессия-невидимка.
Посещая новый зрелищный спектакль в театре, концерт любимой звезды, наблюдая феерическое шоу или грандиозный праздник, мы наслаждаемся неповторимым зрелищем, соединяющим в единое целое музыку, сценическое движение актеров, декорации, оформление, свет, костюмы. Все это работа сценографа – художника-невидимки. подробнее

Мастер звука.
Вероятно, многие из нас могут гордо извлечь на шестиструнной гитаре три «блатных» аккорда. Некоторые, стремясь себя увековечить, пробовали записывать песню собственного сочинения на обычный кассетный магнитофон – и получали плачевный результат. Многие любопытные пытаются разобраться в том, как можно рисовать звуком и управлять им. Но лишь самые настойчивые дорастают до уровня звукорежиссера. Но не боги горшки обжигают – дорогу в профессию осилит идущий. подробнее

Статьи : Вести от власти [наверх]

Альтернатива дефициту рабочих рук.
Федеральный закон устанавливает, что альтернативная гражданская служба (АГС) – это особый вид трудовой деятельности в интересах общества и государства, осуществляемой гражданами взамен военной службы. Когда в 2002 году Госдума РФ принимала этот документ, предполагалось, что новая трудовая армия сможет восполнить более чем 40-тысячный дефицит рабочей силы по многим социально значимым профессиям. Но надежды законодателей не оправдались: в 2004 году в России альтернативную службу выбрали для себя 1800 призывников, в 2005 году – чуть более 800, а в прошлом – лишь около 300 призывников. В чем причины того, что трудовой потенциал новобранцев оказался невостребованным? Какие меры необходимо предпринять, чтобы программа заработала? Эти и другие вопросы комментирует Павел КРАШЕНИННИКОВ, председатель Комитета Госдумы по законодательству. подробнее

Статьи : Ракурсы рынка труда [наверх]

Диплом без отрыва…от службы. (Пушкин)
Кем можно работать, уволившись после срочной службы в армии? Перед выпускниками 228-й военной школы поваров Ленинградского военного округа этот вопрос не стоит – конечно же, поваром! И если раньше вчерашний солдат или сержант мог предоставить работодателю только справку от командира части или выписку из личного дела, то теперь – диплом государственного образца. подробнее

Садовый бизнес процветает и осенью. (Санкт-Петербург)
Превратить свое хобби в прибыльную работу – об этом мечтает каждый. Вот только удается это не многим. Ведущий агроном питомника «Сады Карелии» Наталья ЗВОНАРЕВА плюс ко всему получает от любимого дела заряд бодрости и неизменно эксклюзивный результат. Секретом своего успеха она поделилась с нами на прошедшей недавно выставке-ярмарке «Осенняя флора». подробнее

Учительских вакансий становится все меньше. (Санкт-Петербург)
5 октября страна отмечала День учителя. Этот праздник изначально вышел за рамки чисто профессионального – каждый из нас со школьной поры сохранил уважение к педагогам, многие до сих пор поддерживают отношения с ними. Отрадно, что престиж учителя в последние годы заметно повысился. Это еще раз подтвердила губернатор Санкт-Петербурга Валентина МАТВИЕНКО, которая накануне праздника встретилась в Смольном с пятнадцатью победителями и лауреатами конкурса педагогических достижений. подробнее

Жить и работать по-японски. (Санкт-Петербург)
С 26 сентября по 28 ноября в городе на Неве проходит традиционный фестиваль «Японская осень в Санкт-Петербурге». Помимо знакомства с культурой, расширения деловых контактов петербуржцам предоставляется возможность больше узнать о том, как живут и работают японцы. Это особенно актуально в свете появления в Петербурге целого ряда компаний из Страны восходящего солнца, руководство которыми будет осуществляться японскими менеджерами. подробнее

Статьи : По ту сторону границы [наверх]

Самых слабых охраняет закон.
Известно, что самые незащищенные категории работников – это женщины, несовершеннолетние и инвалиды. Многие государства стремятся создать максимально благоприятные условия для таких работников, обеспечить их права и защитить от произвола работодателей. Но везде эти вопросы решаются по-разному. подробнее

Статьи : Новости компаний [наверх]

Автобизнес набирает высоту. (Санкт-Петербург)
Дефицит квалифицированных специалистов сегодня – головная боль практически для любой компании. Учитывая все возрастающее количество автотранспорта на наших улицах, нетрудно догадаться, что в автомобильном бизнесе кадровая проблема стоит особенно остро. Международный автомобильный холдинг «Атлант-М» нашел свой путь выхода из этой ситуации – здесь работает собственный Институт бизнес-технологий, конкурс на бесплатное обучение в который достигает 20 человек на место, а каждый карьерный шаг сотрудников просчитан специальной программой. Подробнее о кадровых ноу-хау компании рассказала журналистам директор отделения управления персоналом «Атлант-М» в Санкт-Петербурге Надежда БОБРОВА. подробнее

Все кадры текут в «Ручьи». (Санкт-Петербург)
Ну, если не все, то, по крайней мере, многие из тех, кто так или иначе связан с сельским хозяйством. И это не случайно. Ведь ЗАО «Племенной завод «Ручьи», что в Ленинградской области, признано одним из лидеров отечественного молочного скотоводства, свиноводства и земледелия. На минувшей неделе журналисты могли собственными глазами увидеть без преувеличения люкс-условия, в которых содержатся животные и хранится плодоовощная продукция, собранная с полей хозяйства. И все это благодаря почти 400 сотрудникам предприятия, условиям и оплате труда которых, кстати, могут позавидовать многие другие аналогичные хозяйства. подробнее

Статьи : VIP-интервью [наверх]

Евгений КОЧМАН: «Бизнес для меня – особая работа мозга, энергетика, адреналин»
Евгений КОЧМАН – один из самых молодых российских предпринимателей: ему только 28, из них 6 лет он – генеральный директор и совладелец компании «Норд-марин». Мечту о красивой жизни он смог превратить в необычный и эффективный бизнес – продажа на отечественном рынке элитных яхт. Евгений не считает себя баловнем судьбы – он принадлежит к тому поколению, которое не боится много работать и любит осваивать новые горизонты. Важнейшей целью для себя он считает развитие в России новой культуры яхтинга, а основным принципом бизнеса – уважение к клиентам. Сегодня Евгений делится нами секретами своего успеха. подробнее

Статьи : Сам себе работодатель [наверх]

Сделай это по-быстрому.
Девять лет назад камерунец ТЕО приехал в Петербург учиться в Институте связи им. Бонч-Бруевича. Учеба учебой, но стал Тео скучать по вечеринкам RnB музыки, которой он увлекался у себя на родине. Но таких вечеринок нигде в Петербурге не проводилось. И тогда Тео решил организовать их сам. А для того чтобы начать новый проект, темпераментному африканцу оказалось достаточно 20 минут консалтинга с земляком. подробнее

Почва для смены деятельности лежит под ногами.
«Познай себя», «выйди за рамки привычного мышления», «стань лидером», «добейся успеха», «заработай реальные деньги», «реализуй мечту» – под такими лозунгами различные тренинговые компании обещают в кратчайшие сроки круто изменить вашу жизнь. Но на практике за высокими декларациями часто стоит лишь один сравнительно честный способ отъема денег. Между тем некоторые люди действительно меняют свою жизнь. Может быть, делают они это не так быстро и эффектно, как вымышленные герои, которыми мошенники потчуют своих клиентов, зато реально. Так, 5 лет назад в семье петербуржца Дмитрия, с которым наш корреспондент познакомился на одной из выставок, возникла идея открыть производство на дому… подробнее

Консультации : Соискателю [наверх]

Я прошла несколько этапов собеседования, и теперь мне предстоит беседа с психологом. На что обратить внимание, и как стоит себя вести во время этой встречи?

Подскажите, можно ли устроиться в MLM-компанию, где нет обмана? О такого рода бизнесе часто приходится слышать весьма нелестные отзывы. Справедливы ли они или просто так говорят люди, не имеющие коммерческих способностей?

После окончания медицинского училища я уже три года работаю медсестрой и все время думаю, что это не мое. Некоторое время назад я прошла курсы по косметологии, однако работать косметологом не стала, поскольку почувствовала, что к работе тоже душа не лежит. Я очень быстро всему обучаюсь, например, довольно хорошо знаю компьютер, вот только реализовать все свои способности на нынешней работе не могу. Хотела устроиться секретарем в одну фирму, но там отказали из-за отсутствия соответствующего образования. Как мне лучше поступить?

В конце прошлого года я уволилась по собственному желанию из компании, где проработала более трех лет в должности менеджера. Затем устроилась в крупную компанию на хорошую должность (менеджер по продажам) и высокую зарплату. Но вскоре ушла и оттуда – мне предложили занять более низкую позицию оператора (у меня не было своей клиентской базы), с чем я не согласилась. Теперь работаю во всемирно известной компании, попасть в которую мне стоило больших трудов. Поначалу работа представлялась заманчивой и перспективной, а на деле оказалась скучной и с низкой зарплатой. Теперь панически боюсь собеседований, ведь за короткий срок я сменила три места работы. Слышала, что кадровики не жалуют людей, часто меняющих работу. Так ли это?

Чем отличаются кадровые агентства от рекрутинговых компаний?

Как устроиться на работу юрисконсультом при наличии профильного образования, но при отсутствии опыта работы по этой специальности? Мне 22 года, я студентка 3-го курса юридического факультета университета.

Консультации : Работнику [наверх]

На каком основании мне могут отказать в предоставлении отпуска за свой счет?

Директор не подписывает заявление об увольнении. Как получить расчет в таком случае?

Могут ли работники курить во время рабочего дня на территории предприятия или на рабочем месте?

Я собираюсь уволиться по собственному желанию по причине необходимости ухода за ребенком, которому два года. Кадровик говорит, что я должна отработать две недели. Но я слышала, что при увольнении в связи с уходом за ребенком, не достигшим 14 лет, отработки не требуется. Кто прав?

Могут ли у меня возникнуть проблемы в случае невыхода на работу в праздничный день – выходной для всего предприятия?

Консультации : Работодателю [наверх]

Можно ли уволить беременную женщину, которая при поступлении на работу скрыла факт беременности от работодателя? К тому же она систематически опаздывает на работу, хотя живет рядом.

 

В избранное