Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Новые статьи на Вакансия.ру

Подписаться Бесплатная «Серебряная» новостная рассылка . Подписчиков 2.013 RSS
←   Октябрь 2007   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31


За последние 60 дней 2 выпусков (1-2 раза в 2 месяца)


Сайт рассылки: http://www.vacansia.ru
Открыта: 02-09-2004
Адрес автора: job.search.tekhtrud-owner@subscribe.ru

Автор
Почтальон

Статистика

2.013 подписчиков
+1 за неделю
←   Все выпуски   →

Новости сайта ВАКАНСИЯ от А до Я


Содержание рассылки

Статьи

Обзоры зарплат

Технологии трудоустройства

Вы и работа

Согласно закону...

О работе для молодых

Образование и карьера

Вести от власти

Ракурсы рынка труда

Новости компаний

VIP-интервью

Протестируй себя

Консультации

Соискателю

Работнику

Новости сайта
ВАКАНСИЯ от А до Я
Работа и поиск работы. Вакансии и резюме. Рынок труда: зарплаты, информация, анализ и статистика. Консультации специалистов.

Статьи : Обзоры зарплат [наверх]

На кассиров растет спрос. (Санкт-Петербург)
За последнее полугодие зарплаты, предлагаемые кассирам Петербурга, выросли на 10%. Такая динамика не вызывает удивления, поскольку число торговых сетей в городе увеличивается, да и сами они постоянно расширяются, персонала им требуется все больше. Как известно, рабочих рук Питеру остро не хватает, вот работодатели и прибегают к наиболее действенному способу привлечь нужных сотрудников – то есть увеличивают им зарплаты. подробнее

Квалифицированный бухгалтер – это аналитик и виртуоз. (Москва)
Если в доперестроечные времена, в ту пору, когда существовал только социалистический учет, профессия бухгалтера считалась рутинной, скучной, однообразной, и в бухгалтеры шли, как правило, те, кто не сумел поступить в выбранный вуз, то с началом реформ 90-х годов в стране началось триумфальное шествие этой профессии. подробнее

Статьи : Технологии трудоустройства [наверх]

«Заточите» ваше резюме.
Резюме – это ваше оружие. А оружие, как известно, нужно держать остро заточенным. Как лучше «заточить» свое резюме, чтобы оно стало более привлекательным для работодателя? подробнее

Чем опасен вопрос о причинах увольнения? (Санкт-Петербург)
«Почему вы уволились с прежнего места работы?» Такой вопрос ждет каждого, кто проходит собеседование. В связи с чем рекрутеры проявляют такой интерес к причинам, побудившим человека искать другого работодателя? подробнее

Корпоративная культура – прихоть или необходимость? (Санкт-Петербург)
Для многих понятие «корпоративная культура» остается чем-то малопонятным и расплывчатым. Однако уважающие себя компании предпочитают подбирать такой персонал, который бы соответствовал принятым у них корпоративным правилам. И как выясняется, если имидж соискателя не вписывается в представления работодателя о корпоративной культуре, это может стать причиной отказа в приеме на работу. подробнее

Статьи : Вы и работа [наверх]

«Пиши заявление по собственному» – приговор или амнистия?
Начальник пригласил вас в кабинет и попросил написать заявление об уходе по собственному желанию. Как реагировать на это и можно ли отказаться его писать? подробнее

Статьи : Согласно закону... [наверх]

Взыскание с работодателя недополученной заработной платы. (Москва)
Согласно Трудовому кодексу, размер оплаты труда является одним из основных условий трудового договора и может быть изменен только с согласия работника. Даже при нарушении трудовой дисциплины вычеты из заработка работника не допускаются, поскольку это квалифицируется как штраф, запрещенный трудовым законодательством. В этой связи любые вычеты и удержания будут признаны судом незаконными. подробнее

Нарушение условий срочного трудового договора. (Москва)
Наверное, каждый из нас на работе не раз сталкивался с произволом работодателя, нарушающего наши права и гарантии, с незаконным увольнением, задержкой зарплаты и т.п. Вот только судиться с работодателем решается сегодня далеко не каждый. И напрасно! Число исков по трудовым вопросам растет, и в 95% случаев выигрывает работник! Читайте информацию из зала суда. подробнее

Статьи : О работе для молодых [наверх]

Найти работу и не пожалеть.
Нелегко в шестнадцать лет дается решение пожертвовать своими заслуженными каникулами и отправиться работать. Только сделав этот шаг, я поняла, каким ценным может оказаться подобный опыт. Не испортило впечатления и то, что свой последний день рождения я отметила на рабочем месте в магазине обуви. Вот как это вышло. подробнее

Статьи : Образование и карьера [наверх]

Обучение в Великобритании – не только для богатых. (Санкт-Петербург)
Заботы о будущем профессиональном образовании, также как и пик поиска работы, обычно приходятся на начало осени – хочется пораньше определиться. В том числе рассматривая такой вариант, как повышение квалификации за границей. Определенные возможности в этом плане предоставляет Британский совет в Санкт-Петербурге, в офисе которого на Невском проспекте, 32 побывали наши корреспонденты. подробнее

Мерчандайзер – хорошо, супервайзер – лучше. (Москва)
Мы продолжаем хит-парад профессий Москвы в наиболее перспективных сферах столичной экономики. Сегодня мы представляем номинацию «Розничные торговые сети». В обзоре даются характеристики и рейтинги наиболее популярных специальностей (процент от общего числа предлагаемых вакансий в данном секторе в 2007 году - согласно сводной статистике ведущих кадровых агентств Москвы), средние зарплаты специалистов, а также наиболее авторитетные вузы, которые готовят специалистов в данной сфере. подробнее

Статьи : Вести от власти [наверх]

Государство даст подросткам возможность подработать.
По данным экспертов рынка труда, количество работающих подростков в России в 2007 году увеличилось в среднем на 10-12%. Если раньше несовершеннолетние подрабатывали только в летнее время, то теперь и после первого сентября многие из них не оставляют своих рабочих мест. По причине непрерывной трудовой занятости в стране не посещают школу около 1,5 млн. детей. В ближайшее время в Госдуме намечено рассмотрение законопроекта, обязывающего работодателей обеспечивать несовершеннолетним определенное количество рабочих мест. Несмотря на то, что подросткам новый закон, вероятно, придется по душе, многие взрослые к перспективе вступления его в силу относятся негативно. Новшество комментирует Первый заместитель Председателя Комитета Госдумы по образованию и науке Олег СМОЛИН. подробнее

Статьи : Ракурсы рынка труда [наверх]

Человек за бортом! Как не утонуть в «волнах» рынка труда.
История, о которой сегодня пойдет речь, достаточно тривиальна, но в то же время поучительна. Ведь никто не может быть уверен, что обеспечен стабильным заработком до самой пенсии. И как действовать в ситуации, когда внезапно приходится покидать привычное место работы, многие тоже не представляют. Кажется, ты идешь ко дну, однако опыт показывает: главное - не терять самообладания, а вовремя обратиться за помощью. подробнее

Денег нет, зато сами – золото. (Чебоксары)
Жить и работать в Чебоксарах – это, можно сказать, заветная мечта для тех, кто родился в селах и деревнях Чувашии. Точно так же Москва непреодолимо влечет к себе чебоксарцев, ну а москвичей – Европа… При этом, в отличие от Москвы и Питера, Чувашия избыточно обеспечена рабочей силой – просто в советское время в сельских семьях аграрной республики было принято иметь по пять-семь детей, вот и нарожали трудоспособного населения с запасом на рыночную эпоху… Интересно, какие возможности для трудоустройства предлагает государственный центр занятости чебоксарцам – жителям столицы Чувашии, получающим ежемесячное пособие по безработице от 780 до 2880 рублей. подробнее

Особенности провинциальной работы. (Козельск)
Всего три часа от Москвы – и вы оказываетесь в совершенно другом мире. Одни в нем живут со столичным размахом, другие просто пытаются выжить. Город Козельск Калужской области – типичный маленький городок средней полосы, вошедший в историю лишь благодаря героической обороне от татаро-монгольских орд. подробнее

Из кадрового тупика. (Санкт-Петербург)
В Таврическом дворце Петербурга прошел II съезд строителей Северо-Запада России. По мнению его участников, одна из главных проблем отрасли – кадровая. Причем тревожит не только дефицит специалистов, но и то, что с каждым годом снижается их квалификация. О том, как исправить ситуацию, шла речь накануне в ИА «Интерфакс». подробнее

Статьи : Новости компаний [наверх]

«Северсталь» расширяет колпинский «плацдарм». (Колпино)
Чуть больше года назад ОАО «Северсталь» в присутствии президента РФ Владимира Путина открыло Ижорский трубный завод. И вот новый проект в Колпино: на предприятии будет реконструирован листопрокатный цех номер 3 Стан 5000 (ЛПЦ-3). Это – результат соглашения о сотрудничестве Санкт-Петербурга и ОАО «Северсталь», которое в середине сентября подписали губернатор Валентина Матвиенко и генеральный директор этой крупнейшей российской компании Алексей Мордашов. Помимо существенных инвестиций - 3,9 млрд. рублей - проект создаст более 200 рабочих мест. подробнее

На 250 будущих рабочих мест претендуют 2000 соискателей. (Бокситогорск)
Ввод в эксплуатацию лесопильного завода австрийской компании Mayer Melnhof Holz, который строится в поселке Ефимовский Бокситогорского района Ленинградской области, запланирован на 31 августа 2008 года. При этом подбором персонала на новое производство специалисты компании начали заниматься уже давно. В соискателях недостатка нет – на 250 будущих рабочих мест к настоящему времени подано 2000 заявлений о приеме на работу от уборщиц до топ-менеджеров. Однако, по словам генерального директора ООО «Mayer Melnhof Holz-Ефимовский» Кристофа ШМИДТА, кадровая проблема отнюдь не снята с повестки дня. подробнее

Промышленный гигант ищет квалифицированные кадры. (Тихвин)
4 сентября в одном из самых отдаленных районов Ленинградской области, в Тихвине, произошло поистине знаковое событие – вступила в строй первая очередь Тихвинского ферросплавного завода, который станет одним из самых высокотехнологичных предприятий отрасли не только в России, но и в Европе. Строительство предприятия началось в 2004 году на территории некогда знаменитого по всей стране «Трансмаша». Начинали практически с нуля. Первые сотрудники, принятые на будущий промышленный гигант, ходили по территории чуть ли не по колено в грязи и не могли предположить, что когда-нибудь это место превратится в благоустроенный и современный завод. подробнее

Статьи : VIP-интервью [наверх]

Денис БАРВИНОК: «Работа находит меня сама»
Определить статус Дениса БАРВИНКА, или как его называют «отца Дениса», – задача не из простых. Он работал со звездами российской эстрады, как танцовщиком, так и хореографом-постановщиком. Сейчас занимается организацией корпоративных вечеринок и снимается в кино. Последней его актерской работой была роль в фильме «В поисках Тату» британца Роланда Джоффе. Однако широкой публике Денис известен в первую очередь как персонаж рекламного ролика «Стиморол Айс». подробнее

Александр БЯЛКО: «Наука осталась для меня главной страстью»
Общаться с Александром БЯЛКО, заслуженным ветераном знаменитого Клуба знатоков, невероятно интересно – у него потрясающая эрудиция. И это не удивительно: Александр – человек разносторонний, освоивший несколько профессий и имеющий множество увлечений. Талантливый ученый, управленец от науки, заместитель директора опытного химико-металлургического завода, удачливый бизнесмен, известный политик, популярный журналист, оригинальный писатель – это все о нем. Он свободно читает и говорит на нескольких иностранных языках, любит дальние путешествия, захватывающие приключения и хорошую беседу, к которой мы приглашаем присоединиться и наших читателей. подробнее

Статьи : Протестируй себя [наверх]

Справитесь ли вы с работой авиадиспетчера?
Представьте себе: на высоте десяти тысяч метров над землей стремительно сближаются два самолета, до столкновения остаются считанные секунды, и вам нужно принять решение, как их развести. Страшновато, не правда ли? А между тем необходимость делать быстрый и безошибочный выбор, в критическую минуту брать ответственность на себя – это неотъемлемая составляющая многих профессий, например спасателей, врачей-хирургов, военных… подробнее

Консультации : Соискателю [наверх]

Подскажите, пожалуйста, насколько оправдана рассылка резюме в разные компании? По-моему, от нее нет особенной пользы. Не лучше ли посылать резюме на конкретную вакансию, заявленную работодателем?

Я врач-физиотерапевт районной поликлиники, однако хотела бы работать в частном лечебном заведении. Уже прошла несколько собеседований, но ответа пока не получила. Как мне лучше поступить?

Я позвонил в компанию по объявлению о работе, со мной особенно долго не разговаривали и попросили прислать резюме, подчеркнув, что оно должно быть интересным! Подскажите, что значит интересное резюме. Это же не книга, а всего-навсего опыт работы и профессиональные качества. Как составить такое резюме?

Я уже почти месяц ищу работу, на высланные резюме мне не ответили. Я дизайнер, учусь в университете, опыта работы у меня нет. Посоветуйте, что мне делать.

Я не могу определиться, чем хочу заниматься, хотя мне уже 24 года. Актерское образование никаких практических навыков не дало. Вот уже год как работаю консультантом в колл-центре, но мне это совсем неинтересно. Собираюсь пойти на вакансию менеджера по подбору персонала – в объявлении написано, что можно без опыта работы, компания проводит обучение. Я быстро обучаюсь, легко нахожу с людьми общий язык. Подскажите, насколько мое образование может быть полезно в практическом плане и что может скрываться за подобным объявлением?

Я трудоустраивался в одну крупную компанию, все собеседования прошел удачно, осталось пройти контроль службы безопасности. Я ни на каких учетах никогда не состоял, служил в армии во внутренних войсках, воров и рецидивистов в роду не было, но служба безопасности все равно отклонила мою кандидатуру. Что они таким образом проверяли, и можно ли мне подать на них в суд за такую мотивировку отказа?

Обязан ли работодатель при приеме на работу оформлять пенсионное страховое свидетельство за гражданина, если такого у него нет? Или работодатель вправе не принимать гражданина на работу без предоставления ему этого документа?
Консультации : Работнику [наверх]

Я работаю в ООО на полной ставке. Хочу устроиться на вторую работу в другую организацию. При этом я не хочу, чтобы по месту моей основной работы знали, что я еще где-либо работаю. Как мне оформить свои трудовые отношения со второй организацией? И как оформить трудовые отношения, если я выполняю разовую работу ( или не постоянно) – по мере востребованности фирмы в моих услугах?

Где можно узнать нормы нагрузок для женщин?
 
В избранное