Кладовщик – от слова «клад»? (Москва)
В толковом словаре Ожегова «кладовщик» - это человек, имеющий отношение к кладовой, ну а уж в таком помещении всегда хватало вещей, дорогих сердцу хозяина. Поэтому с большой долей уверенности можно сказать, что кладовщик – это сотрудник, которому работодатель доверяет самое дорогое – материальные ценности. А стало быть, он должен быть уверен, что его достояние окажется в надежных умелых руках, которые смогут позаботиться должным образом об их сохранности и правильном использовании. подробнее

Работодатель предпочитает сытых кладовщиков. (Санкт-Петербург)
К такому выводу приходишь, проанализировав данные о зарплате этих специалистов за период с начала текущего года: за неполные пять месяцев их средний заработок вырос более чем на тысячу рублей, а верхняя планка по зарплате увеличилась практически на треть. подробнее

О людях с маленькой зарплатой. (Астрахань)
Как известно, во всем мире существует три вида работы: с хорошей, средней и маленькой заработной платой. У каждого из нас свои представления об этих понятиях, но так или иначе маленькую зарплату не хочет получать никто. подробнее

Хобби как зеркало души. (Санкт-Петербург)
Увлечение, хобби, то, чему человек предпочитает отдавать свое свободное время, во многом характеризует его как личность. У того, кто разводит кактусы, и того, кто обожает велосипедные прогулки, явно разные характеры, ритм жизни, склонности натуры – такое умозаключение вполне законно сделать, даже не имея диплома психолога. Так что, когда на собеседовании менеджер по персоналу интересуется вашими увлечениями, не думайте, что это пустой разговор, затеянный лишь для того, чтобы контакт наладить. Персональщики совсем не случайно придают значение увлечениям кандидата. подробнее

На что будут «закрывать глаза» на вашей работе.
Нет и не будет идеального соискателя, у каждого свои недостатки: у одного – трудовая книжка не в порядке, у другого нет рекомендаций и отзывов… На что-то из списка ваших «недостатков» кадровики на вашей новой работе готовы будут закрыть глаза. На что именно – это вам нужно знать еще до собеседования. подробнее

К чему приводит отсутствие пунктуальности? (Москва)
Любой работодатель уделяет особое внимание пунктуальности сотрудников. Кто вероятнее пройдет испытательный срок и окажется предпочтительнее для компании: сотрудник без опыта работы, но пунктуальный или хороший специалист, хронически опаздывающий? подробнее

Временные сотрудники – ждут ли их работодатели? (Санкт-Петербург)
Учеба на дневном отделении, маленький ребенок, которого не с кем оставить, – да мало ли какие еще объективные причины могут помешать человеку трудиться с полной отдачей, то есть по восемь часов в день одиннадцать месяцев в году! А подзаработать, окунуться хотя бы на время в профессиональную деятельность, просто почувствовать себя востребованным – все равно хочется… На что же может рассчитывать человек, ищущий временную работу? Ждут ли работодатели подобных сотрудников? И равные ли условия они предлагают своим постоянным и временным кадрам? подробнее

Цветная зарплата. (Москва)
Помните, как в одной детской сказке Дед Мороз проверял Настеньку на жизнеспособность? Отправила ее в лес мачеха замерзать, а Дед Мороз, душа-человек, поддал морозу, вьюги да метели и спрашивает с северо-ледовитой улыбкой: «Тепло ли тебе, девица, тепло ли тебе, красная?» Кто здесь положительный персонаж, а кто отрицательный – сразу и не поймешь. В такой коллектив и влилась инструктор по фитнесу Светлана. С одной стороны, прогрессивная и растущая компания, а с другой в ней четко работало правило: чем сложнее условия для сотрудников, тем больше получают топ-менеджеры. подробнее

Как влиться в коллектив? (Санкт-Петербург)
Мнение, что вливаться в коллектив надо в буквальном смысле, то есть проставившись, живо до сих пор. Однако времена меняются, правила в компаниях становятся строже, соблюдение корпоративной культуры нынче обязательно для всех, а потому, начав вливаться по старинке, можно не только попасть впросак, но вообще услышать «до свидания», не успев толком и к работе-то приступить. Что же нужно сделать, чтобы стать своим среди новых коллег? Как новичку показать себя, чтобы окружающие не сочли его «белой вороной»? подробнее

Паника после трудоустройства.
Нередко случается так, что на новом месте работы человек оказывается в неподходящем, а то и откровенно враждебном окружении. Старожилы начинают третировать новичка – каждый на свой лад. В такой ситуации легко поддаться панике, вплоть до намерения бежать, куда глаза глядят. Но это не лучший выбор. Правильнее будет постараться сделать ваших недоброжелателей своими союзниками и помощниками. подробнее

Из зала трудового суда: взыскание зарплаты за совместительство. (Москва)
Согласно Трудовому Кодексу работнику, выполняющему у одного и того же работодателя дополнительную, не обозначенную в его трудовом договоре работу, должна производиться доплата за совмещение профессий. Начальника, нагружающего подчиненного против его желания и без согласования с ним оплаты дополнительных обязанностей, можно призвать к ответу. При этом в отдельных случаях суд может заставить работодателя не только выплатить работнику «сэкономленную» работодателем зарплату, но и компенсировать ему нанесенный в результате эксплуатации его труда моральный вред. подробнее

Оплата вынужденного прогула.
Нередко неправильная или не соответствующая действительности формулировка причины увольнения, указанная в трудовой книжке работника, становится серьезным препятствием в его дальнейшем трудоустройстве. Суд, рассматривающий подобный трудовой спор, может потребовать от работодателя указать в трудовой книжке действительное основание увольнения сотрудника в точном соответствии с формулировкой Трудового кодекса. При этом может быть принято дополнительное решение о выплате работнику среднего заработка за все время вынужденного прогула и компенсации за нанесенный ему моральный вред. подробнее

Из зала трудового суда: незаконный перевод на другое место работы. (Москва)
Согласно Трудовому Кодексу, работодатель не в праве по своему усмотрению изменять существенные условия труда работника, к числу которых относятся место работы, конкретная трудовая функция, а также условия оплаты труда. Отказ сотрудника выйти на работу при изменении этих условий, например, места работы, администрация может посчитать прогулом и уволить работника. Если судом будет установлено, что увольнение произведено по данному основанию, оно будет признано незаконным, и работник будет восстановлен на работе. подробнее

Выпускникам РГПУ безработица не грозит. (Санкт-Петербург)
Старейшему высшему учебному заведению Санкт-Петербурга – Российскому государственному педагогическому университету им. А. И. Герцена (РГПУ) - 210 лет. Почтенный возраст не мешает известному далеко за пределами северной столицы вузу активно развиваться, чутко реагировать на изменение требований к современным кадрам и запросы рынка труда, предлагать все новые образовательные программы. Накануне юбилея после пресс-конференции в ИА «Интерфакс» наш корреспондент побеседовал с ректором РГПУ Геннадием БОРДОВСКИМ. подробнее

Московский рынок труда: хит-парад специальностей и вузов. (Москва)
Какие вузы сегодня готовят по профессиям, наиболее популярным на рынке труда? Пользуясь регулярно публикуемыми в «Вакансии» рейтингами современных профессий и вузов, вы сможете безошибочно построить свою карьеру, получив интересную и высокооплачиваемую специальность. Выбор – за вами! подробнее

Московский рынок труда: хит-парад специальностей и вузов. (Москва)
В каких вузах сегодня можно получить образование по профессиям, наиболее востребованным на рынке труда? Читая регулярно публикуемые в «Вакансии» рейтинги современных специальностей и вузов, вы имеете шанс строить свою карьеру на реальной основе, выбрав для себя на рынке труда подходящую именно для вас и дающую высокий доход профессию. подробнее

Железнодорожные романтики живут на периферии. (Санкт-Петербург)
Невозможно объять необъятное. А если не брать в расчет высокие материи, что может быть необъятнее российских железных дорог?.. Наверное, поэтому в мотиве, который приводит сюда людей трудиться, содержатся какие-то бесспорно высокие нотки. Сквозь прозу любого заявления о приеме на работу на ЖД всегда пробивается поэзия железнодорожной романтики. О ней мы беседовали со слушателями и преподавателями учебно-производственного центра № 4 Октябрьской железной дороги Санкт-Петербурга. подробнее

Жизнь web-мастера сложна и многогранна.
Профессия web-мастера интересна и многогранна. Обычно этот специалист выполняет сразу несколько функций, но, прежде всего, он отвечает за качественную работу интернет-ресурса компании, который должен поддерживать ее услуги: продавать товары, рекламировать торговую марку в сети. Иногда делать такой ресурс поручают группе специалистов, а иногда всем этим занимается один человек – web-мастер. подробнее

Собачий тренер. (Москва)
В крупнейшем спорткомплексе Москвы сегодня резко повысились лохматость - здесь проходит выставка собак «Евразия», на которой собрался весь «собачий бомонд» России. Каждый участник - с длинной чемпионской родословной и сам кандидат в чемпионы. В зале царит праздничное оживление, а для Ларисы ТИТОВОЙ это обычный рабочий день. Ее профессия - хэндлер. подробнее

Заемный труд: передовая технология или возрождение работорговли? (Москва)
Госдума планирует в ближайшее время рассмотреть законопроект о так называемом заемном труде. Эта сравнительно новая схема на рынке труда в последнее время стала весьма популярна у работодателей: рабочая сила предоставляется предприятию частным агентством во временное пользование. Однако, по мнению специалистов, использование заемного труда предполагает нарушение трудовых прав работника, поскольку между ним и организацией фактически не возникает правовых отношений, а следовательно, не существует обязательств и ответственности работодателя по отношению к работнику. Законопроект комментирует Елена ГЕРАСИМОВА, директор Центра социально-трудовых прав. подробнее

Нейромаркетинг - уже реальность.
Идет какая-то необъявленная ежедневная война между потребителем и производителем. В нашей стране она началась с приходом рыночной экономики. Потребители пытаются сберечь деньги. Производители хотят, чтобы мы как можно больше тратили. подробнее

Лицей помогает инвалидам найти себя. (Санкт-Петербург)
Общеизвестно, что инвалидам найти работу крайне трудно, поскольку работодатели относятся к ним с явным предубеждением. Тем выше значимость Санкт-Петербургского профессионального реабилитационного лицея (ПРЛ), в котором люди с ограниченными возможностями не только обучаются профессиям, котирующимся на рынке труда, но еще и получают помощь в трудоустройстве. Руководители и преподаватели этого лицея не жалеют ни времени, ни усилий для того, чтобы их воспитанники имели возможность занять достойное место в обществе. О том, каким профессиям обучают в ПРЛ, о трудоустройстве выпускников лицея и возможностях, которые перед ними открываются, рассказывает социальный педагог по трудоустройству и профориентации Любовь Викторовна КРЫШАНОВА. подробнее

«Охота за головами» на ярмарке трудовых ресурсов. (Санкт-Петербург)
В конце минувшей недели в Выставочном центре Северо-Запада состоялась очередная Ярмарка трудовых ресурсов Санкт-Петербурга. Десятки учебных заведений города представили потенциальным работодателям свои образовательные программы, директора и кадровики компаний среди представленного многообразия искали те, которые интересны их предприятиям. Здесь же можно было присмотреться и к молодым специалистам – возможным сотрудникам. подробнее

Энергетики умеют тушить пожары и реанимировать пострадавших – и это помогает им сделать карьеру. (Санкт-Петербург)
Отлаженные до автоматизма действия профессионалов всегда впечатляют и вызывают уважение. Вот и на региональных соревнованиях среди сотрудников оперативного персонала гидроэлектростанций, проходивших 15–16 мая на базе Учебного центра филиала «Невский» ОАО «ТГК-1», я то и дело ловил себя на мысли, сколько же сил и времени пришлось приложить энергетикам, чтобы действовать так стремительно, слаженно и безошибочно. подробнее

«Фармакоша» – добрый талисман. (Санкт-Петербург)
Давно известно: одним из признаков активного развития компании является создание новых рабочих мест. Десять лет назад ЗАО «Фармакор» открыло первую аптеку на Тимуровской улице, 26. Сегодня их у этой аптечной сети только в Петербурге и пригородах около 190 аптек. До конца года к ним прибавится еще 20. Насколько успешно при таком бурном развитии удается решать кадровые проблемы? подробнее

Александр МАЛЧИК: «Мне всегда удавалось самое невозможное». (Москва)
Александр МАЛЧИК, президент московской компании «Монтана Кофе», в российском кофейном бизнесе – ключевая фигура. Судьба его уникальна: к своей вершине он прошел путь от чернорабочего до руководителя, потом строил в Америке нефтяные заводы и атомные электростанции, занимался электронным бизнесом, а в начале 90-х годов создал в России, компанию «Монтана Кофе», которую возглавляет по сей день. Сегодня Александр МАЛЧИК, один из крупнейших в России экспертов, как по кофейному напитку, так и по развитию инновационного бизнеса, делится с нашими читателями секретами успеха. подробнее

Сергей ПОЛОНСКИЙ: «Мой главный принцип – нет ничего невозможного!» (Москва)
Президент и совладелец крупнейшей российской корпорации MIRAX GROUP Сергей ПОЛОНСКИЙ - один из самых молодых топ-менеджеров строительного комплекса Москвы. В карьере и в жизни он всегда стремится выделяться из общей массы, в деловых кругах слывет большим оригиналом. Добившись колоссального успеха на московском рынке недвижимости, решил стать первым в России космическим туристом. Самая эксцентричная затея бизнесмена - выход на орбиту – пока не удалась, но Сергей относится к этому, как ко всему в жизни – стоически, увлеченно занимается экстремальными видами спорта. Сергей ПОЛОНСКИЙ, почетный строитель России, вице-президент созданной им Ассоциации Строителей России, обладатель множества почетных званий и наград делится секретами успеха. подробнее

Бизнес в стиле «баттерфляй». (Москва)
Бизнес Елены ПРЕОБРАЖЕНСКОЙ не имеет аналогов в нашей стране: ее компания разводит и продает тропических бабочек. «Летающие букеты» и «живые фейерверки» пользуются огромным спросом, так что «крылатый бизнес процветает», в очередной раз убеждая нас в том, что порой самые фантастические идеи способны приносить реальные плоды. Сегодня Елена ПРЕОБРАЖЕНСКАЯ, владелица и генеральный директор фирмы «Мир бабочек», делится с читателями «Вакансии» секретами успеха. подробнее

Константин КОВАЛЕВ: «По своей природе я просто хороший менеджер». (Москва)
Начало бизнес-карьеры Константина КОВАЛЕВА граничит с анекдотом - бывший офицер ГРУ полтора десятилетия назад стартовал с позиции специалиста по закупке шкур, но зато ее продолжение – поучительно: ему не только удалось стать генеральным директором этой компании, но и создать собственный бизнес. С тех пор Константину удается занимать в бизнесе исключительно командные высоты. Сегодня Константин КОВАЛЕВ, управляющий партнер компании Blackwood, лидирующей в сфере элитной жилой и коммерческой недвижимости Москвы и Подмосковья, делится с читателями «Вакансии» секретами успеха. подробнее

Ольга КАБО: «К полетам в космос готова». (Москва)
Однажды, пройдя полный цикл предполетной подготовки, она чуть было не улетела на съемки в космос. На съемочной площадке эта изящная женщина без дублера выполняет самые рискованные трюки: прыгает с умопомрачительной высоты, скачет на лошади, фехтует на мечах… Заслуженная артистка России Ольга КАБО – единственная из отечественных актрис является действительным членом Ассоциации каскадеров России. И все-таки зрители любят ее не только за отчаянную смелость. Сегодня Ольга – гость «Вакансии». подробнее

На фоне кукол блекнут иномарки. (Санкт-Петербург)
Когда у биолога Галины ГРИЧАНОВОЙ с годовым интервалом родилось трое малышей, от мыслей о возобновлении полевых экспедиций пришлось отказаться. Однако Галина решила, что жить воспоминаниями ей еще рано, и очень вовремя вспомнила, что в юности неплохо рисовала и вообще всегда тяготела к работе руками. Вспомнила – и стала делать кукол. Сначала для своих детей, потом для детей знакомых… подробнее

Оптимист ли Вы?
Выбирая профессию, необходимо соотносить требования, предъявляемые разными видами деятельности, с вашими возможностями соответствовать этим требованиям. Это и интеллектуальные показатели, и особенности темперамента, и многое другое. Сегодня мы предлагаем тест, выявляющий особенности вашего мироощущения, что проявляется не только в отношении к жизни вообще, но и в том, какие стратегии вы выбираете для достижения своих целей. подробнее

Как составить резюме, чтобы особенно не акцентировать внимание работодателя на своем возрасте? Ведь не секрет, что когда тебе за 40, найти работу очень непросто, особенно женщине.

Я недавно окончил институт. Пока учился, работал там, куда брали – слесарем-сборщиком пластиковых окон, менеджером транспортного отдела, специалистом бэк-офиса банка, экспедитором, продавцом. Приходилось оплачивать обучение, поэтому особенно не привередничал. Опыт прошлых работ мне вряд ли пригодится, поскольку я учился по специальности «Связи с общественностью». Подскажите, что мне делать. Ведь без опыта нигде не берут.

После окончания вуза занимаюсь поиском работы. Понимаю, что начинать придется с низших позиций, но не хотелось бы на них засиживаться. Кто занимается планированием карьеры в организации?

Подскажите, пожалуйста, какие тесты чаще всего используют персональщики при подборе на должности продавцов-консультантов. Я собираюсь устроиться на работу в один из салонов связи, и слышал, что там применяют тест, который включает в себя больше 100 вопросов.

В Интернете очень много предложений о заработке через сеть. Форумы работных сайтов забиты разного рода предложениями, даже на электронную почту умудряются посылать письма: «Дочитайте до конца, не удаляйте» и т. д., причем заработок предлагается более чем солидный. Насколько стоит доверять таким предложениям? На что стоит откликаться, а на что нет?

К нам на работу устраивается новый сотрудник. Он принес новую трудовую книжку и сказал, что старую потерял, восстанавливать не хочет и просит завести новую. Руководство не разрешает принимать его на работу, пока он не принесет старую трудовую книжку. Законно ли это?

Может ли незаконно уволенный работник требовать в исковом заявлении оплату вынужденного прогула и выплату разницы в заработке, если он устроился на новое место работы? Там, правда, зарплата ниже, чем была на прежней работе.

Я занимаю должность рядового инженера в технической компании. Недавно генеральный директор предложил мне стать главным инженером. Я работаю в этой организации около года, а другие сотрудники – значительно дольше, следовательно опыта у них гораздо больше. Конечно, такой прыжок через голову более опытных коллег для меня честь, но для них это наверняка малоприятно. Как правильно вести себя на новой должности, чтобы не вызвать зависти и насмешек сослуживцев?

На работе бухгалтерия удерживает с меня и перечисляет алименты на несовершеннолетних детей с надбавок за работу в выходные дни, в ночное время и за сверхурочную работу. Законно ли это, ведь данные выплаты не входят в мой оклад?

С моей зарплаты удерживают по 20% в связи с причинением материального ущерба работодателю. Я написал заявление на увольнение по собственному желанию. Ущерб полностью не возмещен. Могут ли из моей последней зарплаты удержать оставшуюся сумму больше 20%?

Я проработал в фирме два года и решил уволиться, о чем и сообщил работодателю за две недели. Мне заплатили часть денег, а остальные обещали выплатить через месяц. Время прошло, но мне так ничего и не выплатили. Что делать?

Надо ли в связи с принятием изменений к ТК РФ перезаключать трудовые договора с работниками или заключать доп. соглашения, чтобы включить пункты, которых не было в предыдущей редакции (например, № ИНН)?

Имеет ли право администрация магазина на увольнение беременной сотрудницы – кассира – работающей с испытательным сроком? Может ли сотрудница уйти в декретный отпуск с сохранением всех льгот, не доработав испытательный срок?

Может ли генеральный директор ООО быть внешним совместителем? В том смысле, что работа в данном ООО для него является работой по совместительству.

Наш главбух уволился, а нового пока не нашли. Нужно ли оформлять совмещение, если генеральный директор ООО выполняет обязанности главного бухгалтера? Можно ли поручить бухгалтерию кому-либо еще?

Можно ли внести запись в трудовую книжку, если человек работал по договору подряда?