Кладовщик – от слова «клад»? (Москва)
В толковом словаре Ожегова «кладовщик» - это человек, имеющий отношение к кладовой, ну а уж в таком помещении всегда хватало вещей, дорогих сердцу хозяина. Поэтому с большой долей уверенности можно сказать, что кладовщик – это сотрудник, которому работодатель доверяет самое дорогое – материальные ценности. А стало быть, он должен быть уверен, что его достояние окажется в надежных умелых руках, которые смогут позаботиться должным образом об их сохранности и правильном использовании. подробнее

Работодатель предпочитает сытых кладовщиков. (Санкт-Петербург)
К такому выводу приходишь, проанализировав данные о зарплате этих специалистов за период с начала текущего года: за неполные пять месяцев их средний заработок вырос более чем на тысячу рублей, а верхняя планка по зарплате увеличилась практически на треть. подробнее

О людях с маленькой зарплатой. (Астрахань)
Как известно, во всем мире существует три вида работы: с хорошей, средней и маленькой заработной платой. У каждого из нас свои представления об этих понятиях, но так или иначе маленькую зарплату не хочет получать никто. подробнее

Оператор ПК - профессия стартовая (Москва)
На первый взгляд, профессия оператора ПК совсем не сложна и не требует особой подготовки. Научился с приличной скоростью набирать тексты на компьютере – вот и специальность. Можно предлагать свои услуги работодателю. Однако, ситуация на рынке труда такова, что работодатели все реже заинтересованы принять на работу оператора ПК в чистом виде. подробнее

Секретарь - правая рука босса (Санкт-Петербург)
Сегодня секретарь компании – не просто ее лицо, которое должно быть привлекательным, располагающим, вызывающим симпатию. Уважающий себя руководитель хочет видеть рядом квалифицированного специалиста, способного стать реальным помощником во всех делах, что называется, правой рукой. подробнее

К чему приводит отсутствие пунктуальности? (Москва)
Любой работодатель уделяет особое внимание пунктуальности сотрудников. Кто вероятнее пройдет испытательный срок и окажется предпочтительнее для компании: сотрудник без опыта работы, но пунктуальный или хороший специалист, хронически опаздывающий? подробнее

Временные сотрудники – ждут ли их работодатели? (Санкт-Петербург)
Учеба на дневном отделении, маленький ребенок, которого не с кем оставить, – да мало ли какие еще объективные причины могут помешать человеку трудиться с полной отдачей, то есть по восемь часов в день одиннадцать месяцев в году! А подзаработать, окунуться хотя бы на время в профессиональную деятельность, просто почувствовать себя востребованным – все равно хочется… На что же может рассчитывать человек, ищущий временную работу? Ждут ли работодатели подобных сотрудников? И равные ли условия они предлагают своим постоянным и временным кадрам? подробнее

Как не купиться дешево (Санкт-Петербург)
Типичная, к сожалению, ситуация: на собеседовании соискателю обещали просто-таки кучу денег, а в день зарплаты выдали маленькую кучку. И никаких тебе «премий» в пухлом конверте, о которых договаривались с руководством, на все про все один только голый оклад, прописанный в трудовом договоре. Разочарованный работник идет к начальнику, а тот ему в ответ: потерпи, дескать, сейчас компания испытывает объективные трудности, вот выровняемся – и будешь ты весь в шоколаде. подробнее

Из зала трудового суда: незаконный перевод на другое место работы. (Москва)
Согласно Трудовому Кодексу, работодатель не в праве по своему усмотрению изменять существенные условия труда работника, к числу которых относятся место работы, конкретная трудовая функция, а также условия оплаты труда. Отказ сотрудника выйти на работу при изменении этих условий, например, места работы, администрация может посчитать прогулом и уволить работника. Если судом будет установлено, что увольнение произведено по данному основанию, оно будет признано незаконным, и работник будет восстановлен на работе. подробнее

Взыскание «серой» зарплаты
Согласно Трудовому кодексу, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других причитающихся работнику выплат работодатель обязан возместить их с дополнительной денежной компенсацией. Даже если с момента вашего увольнения прошел не один месяц, суд сможет восстановить справедливость. Но есть одно весьма серьезное обстоятельство, при котором доказать свою правоту становится крайне затруднительно, – если работник получал зарплату «в конверте». В этом случае отсудить у бывшего работодателя свои кровные нередко не удается даже юридически грамотным гражданам. Это видно из материалов дела о взыскании задолженности по зарплате, которое рассматривалось в одном из районных судов г. Москвы. подробнее

Из зала трудового суда: незаконное увольнение в связи с утратой доверия
Согласно Трудовому кодексу, работодатель может расторгнуть трудовой договор с материально ответственным работником в случае, если последний совершил действия, которые дали основание для утраты к нему доверия. Это дает возможность работодателю расстаться с недобросовестным работником, не дожидаясь, пока дело дойдет до совершения им противоправных действий. Но иногда администрация подобным образом пытается свести счеты с неугодным ему сотрудником. Если судом будет установлено, что использование данного основания для увольнения незаконно, работник будет восстановлен на работе. Читайте информацию из зала суда в газете «Вакансия». подробнее

Московский рынок труда: хит-парад специальностей и вузов. (Москва)
В каких вузах сегодня можно получить образование по профессиям, наиболее востребованным на рынке труда? Читая регулярно публикуемые в «Вакансии» рейтинги современных специальностей и вузов, вы имеете шанс строить свою карьеру на реальной основе, выбрав для себя на рынке труда подходящую именно для вас и дающую высокий доход профессию. подробнее

Жизнь web-мастера сложна и многогранна.
Профессия web-мастера интересна и многогранна. Обычно этот специалист выполняет сразу несколько функций, но, прежде всего, он отвечает за качественную работу интернет-ресурса компании, который должен поддерживать ее услуги: продавать товары, рекламировать торговую марку в сети. Иногда делать такой ресурс поручают группе специалистов, а иногда всем этим занимается один человек – web-мастер. подробнее

Собачий тренер. (Москва)
В крупнейшем спорткомплексе Москвы сегодня резко повысились лохматость - здесь проходит выставка собак «Евразия», на которой собрался весь «собачий бомонд» России. Каждый участник - с длинной чемпионской родословной и сам кандидат в чемпионы. В зале царит праздничное оживление, а для Ларисы ТИТОВОЙ это обычный рабочий день. Ее профессия - хэндлер. подробнее

К чему лежит душа
Многие из тех, кто стоит за прилавком, протирает рукава за офисным столом или изо дня в день повторяет одни и те же монотонные операции на конвейере, в глубине души мечтают оставить рутинную работу и посвятить себя творческому труду – ну, скажем, освоить какое-нибудь увлекательное ремесло, которое еще и позволяло бы заработать на хлеб насущный… К сожалению, эта мечта кажется несбыточной. Однако, побывав на IV выставке-ярмарке православных товаров «Пасхальный праздник» в Михайловском манеже, наш корреспондент познакомился с людьми, которые занимаются только тем, к чему лежит душа. подробнее

Карьера в строительной сфере
В Петербурге – большая стройка. И вопреки расхожему мнению, рабочей силы, чтобы ее вести, вполне хватает. В этом убежден Станислав КУЛИКОВ, генеральный директор специализированной рекрутинговой компании «Петро-Стимул». Одна из основных специализаций его фирмы – подбор персонала для строительных организаций. По словам моего собеседника, проблема заключается не в нехватке людей, а в недостатке квалифицированных, трудолюбивых специалистов и грамотных руководителей. Таким образом, для наемных работников в строительной сфере сложилась весьма удачная ситуация, которая благоприятствует как хорошему заработку, так и быстрому карьерному росту. Было бы желание работать и развиваться… подробнее

Кто открывает банки? (Санкт-Петербург)
Шесть лет назад Алексей БОГОЛЮБОВ был молодым специалистом без опыта работы. Сегодня он – региональный директор одного из крупнейших инвестиционных банков Петербурга. Насколько типичен такой стремительный карьерный взлет для, казалось бы, консервативной банковской сферы? Какие вопросы приходится решать специалисту, отвечающему за развитие филиальной сети? Нужна ли банкиру харизма? Алексей БОГОЛЮБОВ отвечает на вопросы нашего корреспондента. подробнее

Без фантазии, образования и смекалки на стройке не обойтись (Санкт-Петербург)
В представлении обывателя стройка – это гортанная ругань, пыль, грохот, горы кирпичей и строительного мусора, ну и, конечно же, изобилие неквалифицированного труда. Не скрою, так думал и я – до тех пор, пока не побывал на недавней выставке «Интерстройэкспо-2007». Участники выставки, с которыми мне довелось пообщаться, с увлечением рассказывали мне о возможностях профессионального роста и самореализации, которые открыла им работа в строительстве. подробнее

Маэстро с молотком (Москва)
Появившись впервые в Риме, аукционы в наше время стали неотъемлемой частью деловой жизни. Как в древности покупали рабов и лошадей, так сегодня с молотка идут предметы искусства, антиквариат, элитные вина, земельные участки, недвижимость и даже готовый бизнес. Аукцион – это реализация товара с публичных торгов: выставленный лот достается тому, кто предложит наибольшую цену. Аукционист – профессия не только древнейшая, но и редчайшая: несмотря на то, что объемы и виды торгов растут с каждым днем, сегодня профессиональных аукционистов на рынке можно по пальцам пересчитать. О секретах уникальной профессии рассказывает Константин Голубев, аукционист с 40-летним стажем. подробнее

Со спортивной арены – на арену цирка (Санкт-Петербург)
Не в обиду будет сказано тем, кто занимается гимнастикой, легкой атлетикой или прыжками на батуте, перечисленные виды спорта проигрывают по популярности футболу и хоккею. Так что, если ты не олимпийский чемпион, а простой мастер спорта, то никаких заметных денег на спортивном поприще не заработаешь. Причем нагрузки у рядовых спортсменов точно такие же, как у их именитых коллег: каждый день тренировка, а во время сборов так и по две, не считая утренней зарядки. Словом, спорту подчинена вся жизнь. Конечно, жаль терять такой багаж. Но где же его применить? Наталья БАБАЕВА из спортивной гимнастки переквалифицировалась в гимнастку воздушную – ушла в цирк и работает там уже 4 года. подробнее

Заемный труд: передовая технология или возрождение работорговли? (Москва)
Госдума планирует в ближайшее время рассмотреть законопроект о так называемом заемном труде. Эта сравнительно новая схема на рынке труда в последнее время стала весьма популярна у работодателей: рабочая сила предоставляется предприятию частным агентством во временное пользование. Однако, по мнению специалистов, использование заемного труда предполагает нарушение трудовых прав работника, поскольку между ним и организацией фактически не возникает правовых отношений, а следовательно, не существует обязательств и ответственности работодателя по отношению к работнику. Законопроект комментирует Елена ГЕРАСИМОВА, директор Центра социально-трудовых прав. подробнее

Валерий ШАПОШНИКОВ: «Проверка на полиграфе будет использоваться в столице для отбора ценных кадров» (Москва)
Депутаты Московской городской думы совместно с экспертами ФСБ России и другими силовыми ведомствами разрабатывают законопроект, который должен легализовать практику применения полиграфа, или так называемого детектора лжи, при приеме жителей Москвы на работу. Столичные парламентарии полагают, что данное оборудование сможет оказать неоценимую помощь работодателю при отборе кандидатов на вакантные должности, подтверждая честность, профессиональную компетентность и трудовое прошлое будущих работников. На вопросы нашего корреспондента отвечает один из авторов законопроекта – председатель кадровой комиссии Мосгордумы Валерий ШАПОШНИКОВ. подробнее

Михаил НАГАЙЦЕВ: «Наша важнейшая задача – каждодневная борьба за достойную жизнь трудящихся» (Москва)
С 1 мая в Москве, как и повсюду в России, в очередной раз увеличен минимальный размер оплаты труда. В какие сроки базовая зарплата трудящихся в стране, наконец, сможет догнать прожиточный минимум? Этот вопрос в последнее время вызывает жаркие споры между независимыми профсоюзами, исполнительной властью и работодателями. О перспективах повышения «минималки» в столице и других направлениях по защите трудовых прав москвичей рассказывает председатель Московской Федерации профсоюзов (МФП), сопредседатель Московской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений Михаил Нагайцев. подробнее

Нейромаркетинг - уже реальность.
Идет какая-то необъявленная ежедневная война между потребителем и производителем. В нашей стране она началась с приходом рыночной экономики. Потребители пытаются сберечь деньги. Производители хотят, чтобы мы как можно больше тратили. подробнее

Лицей помогает инвалидам найти себя. (Санкт-Петербург)
Общеизвестно, что инвалидам найти работу крайне трудно, поскольку работодатели относятся к ним с явным предубеждением. Тем выше значимость Санкт-Петербургского профессионального реабилитационного лицея (ПРЛ), в котором люди с ограниченными возможностями не только обучаются профессиям, котирующимся на рынке труда, но еще и получают помощь в трудоустройстве. Руководители и преподаватели этого лицея не жалеют ни времени, ни усилий для того, чтобы их воспитанники имели возможность занять достойное место в обществе. О том, каким профессиям обучают в ПРЛ, о трудоустройстве выпускников лицея и возможностях, которые перед ними открываются, рассказывает социальный педагог по трудоустройству и профориентации Любовь Викторовна КРЫШАНОВА. подробнее

«Охота за головами» на ярмарке трудовых ресурсов. (Санкт-Петербург)
В конце минувшей недели в Выставочном центре Северо-Запада состоялась очередная Ярмарка трудовых ресурсов Санкт-Петербурга. Десятки учебных заведений города представили потенциальным работодателям свои образовательные программы, директора и кадровики компаний среди представленного многообразия искали те, которые интересны их предприятиям. Здесь же можно было присмотреться и к молодым специалистам – возможным сотрудникам. подробнее

Чтобы лечить людей, надо уметь им сострадать. (Санкт-Петербург)
Одному из старейших медицинских учебных заведений России – СПбГМА им. И. И. Мечникова (бывший Ленинградский санитарно-гигиенический институт) в этом году исполняется 100 лет. Сегодня академия готовит медицинские кадры практически всех специальностей и является лидером в области подготовки врачей общей практики. Ректор академии профессор Александр ШАБРОВ на встрече с журналистами в информационном агентстве ИТАР-ТАСС рассказал о перспективах и сложностях в области подготовки врачей общей практики, поделился своими мыслями по поводу перехода медицинских вузов на двухступенчатую систему преподавания. подробнее

Работа для тех, кому за… (Санкт-Петербург)
С марта нынешнего года в ГУ «Центр занятости населения Центрального района Санкт-Петербурга» на Кирочной улице, 53 стали проводиться семинары для людей старше 30 лет, испытывающих трудности в поисках работы. О новой и нестандартной форме помощи в трудоустройстве наш корреспондент беседует с начальником отдела экспресс-обслуживания населения Тамарой ЛИСОВСКОЙ, которая и проводит семинары. подробнее

Маргинал на собеседовании (Санкт-Петербург)
Кадровикам нередко приходится иметь дело с неординарными личностями. Разумеется, такие соискатели запоминаются надолго. Вопрос только в том, помогает ли оригинальность в успешном поиске работы? подробнее

«Фармакоша» – добрый талисман. (Санкт-Петербург)
Давно известно: одним из признаков активного развития компании является создание новых рабочих мест. Десять лет назад ЗАО «Фармакор» открыло первую аптеку на Тимуровской улице, 26. Сегодня их у этой аптечной сети только в Петербурге и пригородах около 190 аптек. До конца года к ним прибавится еще 20. Насколько успешно при таком бурном развитии удается решать кадровые проблемы? подробнее

Твердыми шагами к большому успеху (Москва)
Первый выпуск газеты «Вакансия от А до Я» был опубликован в Санкт-Петербурге. Постепенно, приобретая авторитет среди читателей Питера, «Вакансия» занимает лидирующие позиции рынка труда и становиться самым популярным изданием. Руководство газеты решает издаваться не только в Питере, но в Москве и Екатеринбурге. подробнее

«Мойдодыр» шлифует кадры (Санкт-Петербург)
Когда в прошлом году новые владельцы приобрели сеть магазинов бытовой техники «Мойдодыр» (эта торговая марка известна с 1996 года), то в компании даже не было отдела кадров. Да и сам бизнес балансировал на грани убыточности. Сегодня и кадровая политика претерпела поистине радикальные изменения, и в экономике дела пошли на лад – только что открылся очередной магазин «Мойдодыр» на Ленинском проспекте. подробнее

Бизнес в стиле «баттерфляй». (Москва)
Бизнес Елены ПРЕОБРАЖЕНСКОЙ не имеет аналогов в нашей стране: ее компания разводит и продает тропических бабочек. «Летающие букеты» и «живые фейерверки» пользуются огромным спросом, так что «крылатый бизнес процветает», в очередной раз убеждая нас в том, что порой самые фантастические идеи способны приносить реальные плоды. Сегодня Елена ПРЕОБРАЖЕНСКАЯ, владелица и генеральный директор фирмы «Мир бабочек», делится с читателями «Вакансии» секретами успеха. подробнее

Константин КОВАЛЕВ: «По своей природе я просто хороший менеджер». (Москва)
Начало бизнес-карьеры Константина КОВАЛЕВА граничит с анекдотом - бывший офицер ГРУ полтора десятилетия назад стартовал с позиции специалиста по закупке шкур, но зато ее продолжение – поучительно: ему не только удалось стать генеральным директором этой компании, но и создать собственный бизнес. С тех пор Константину удается занимать в бизнесе исключительно командные высоты. Сегодня Константин КОВАЛЕВ, управляющий партнер компании Blackwood, лидирующей в сфере элитной жилой и коммерческой недвижимости Москвы и Подмосковья, делится с читателями «Вакансии» секретами успеха. подробнее

Ольга КАБО: «К полетам в космос готова». (Москва)
Однажды, пройдя полный цикл предполетной подготовки, она чуть было не улетела на съемки в космос. На съемочной площадке эта изящная женщина без дублера выполняет самые рискованные трюки: прыгает с умопомрачительной высоты, скачет на лошади, фехтует на мечах… Заслуженная артистка России Ольга КАБО – единственная из отечественных актрис является действительным членом Ассоциации каскадеров России. И все-таки зрители любят ее не только за отчаянную смелость. Сегодня Ольга – гость «Вакансии». подробнее

На фоне кукол блекнут иномарки. (Санкт-Петербург)
Когда у биолога Галины ГРИЧАНОВОЙ с годовым интервалом родилось трое малышей, от мыслей о возобновлении полевых экспедиций пришлось отказаться. Однако Галина решила, что жить воспоминаниями ей еще рано, и очень вовремя вспомнила, что в юности неплохо рисовала и вообще всегда тяготела к работе руками. Вспомнила – и стала делать кукол. Сначала для своих детей, потом для детей знакомых… подробнее

Оптимист ли Вы?
Выбирая профессию, необходимо соотносить требования, предъявляемые разными видами деятельности, с вашими возможностями соответствовать этим требованиям. Это и интеллектуальные показатели, и особенности темперамента, и многое другое. Сегодня мы предлагаем тест, выявляющий особенности вашего мироощущения, что проявляется не только в отношении к жизни вообще, но и в том, какие стратегии вы выбираете для достижения своих целей. подробнее

Я недавно окончил институт. Пока учился, работал там, куда брали – слесарем-сборщиком пластиковых окон, менеджером транспортного отдела, специалистом бэк-офиса банка, экспедитором, продавцом. Приходилось оплачивать обучение, поэтому особенно не привередничал. Опыт прошлых работ мне вряд ли пригодится, поскольку я учился по специальности «Связи с общественностью». Подскажите, что мне делать. Ведь без опыта нигде не берут.

После окончания вуза занимаюсь поиском работы. Понимаю, что начинать придется с низших позиций, но не хотелось бы на них засиживаться. Кто занимается планированием карьеры в организации?

Подскажите, пожалуйста, какие тесты чаще всего используют персональщики при подборе на должности продавцов-консультантов. Я собираюсь устроиться на работу в один из салонов связи, и слышал, что там применяют тест, который включает в себя больше 100 вопросов.

В Интернете очень много предложений о заработке через сеть. Форумы работных сайтов забиты разного рода предложениями, даже на электронную почту умудряются посылать письма: «Дочитайте до конца, не удаляйте» и т. д., причем заработок предлагается более чем солидный. Насколько стоит доверять таким предложениям? На что стоит откликаться, а на что нет?

К нам на работу устраивается новый сотрудник. Он принес новую трудовую книжку и сказал, что старую потерял, восстанавливать не хочет и просит завести новую. Руководство не разрешает принимать его на работу, пока он не принесет старую трудовую книжку. Законно ли это?

Слышал, что блоги являются довольно эффективным способом поиска работы, но не имею представления о том, что это такое. Расскажите, пожалуйста.

Что лучше написать в резюме в разделе «Цель»? Я студентка, учусь на отделении «Связи с общественностью», и писать о том, что я претендую на должность PR-менеджера пока что не совсем корректно.

Сколько времени можно искать работу, чтобы работодатели не стали подозревать меня ввиду долгих поисков в профнепригодности? Пока мой первый месяц поисков завершился безрезультатно.

Помогите правильно рассказать о себе на собеседовании. Может, существует какой-то план такого рассказа?

Скажите, пожалуйста, что следует писать в резюме в разделе «Дополнительные сведения», чтобы не перегружать его лишней информацией?

Я инженер-проектировщик, мне 31 год, живу в Санкт-Петербурге. Так случилось, что на предыдущем месте работы я зарекомендовал себя как плохой работник. Теперь я об этом очень сожалею, но изменить уже ничего нельзя: плохие рекомендации закрывают мне дальнейший профессиональный путь. Посоветуйте, как заставить работодателей поверить в то, что я могу и хочу работать и приносить пользу.

В этом году оканчиваю педуниверситет. Сейчас работаю в школе, но собираюсь сменить работу после окончания учебного года. Нужно ли указывать в резюме сведения о моем педагогическом опыте, если это не имеет отношения к моей будущей деятельности?

На работе бухгалтерия удерживает с меня и перечисляет алименты на несовершеннолетних детей с надбавок за работу в выходные дни, в ночное время и за сверхурочную работу. Законно ли это, ведь данные выплаты не входят в мой оклад?

С моей зарплаты удерживают по 20% в связи с причинением материального ущерба работодателю. Я написал заявление на увольнение по собственному желанию. Ущерб полностью не возмещен. Могут ли из моей последней зарплаты удержать оставшуюся сумму больше 20%?

Я проработал в фирме два года и решил уволиться, о чем и сообщил работодателю за две недели. Мне заплатили часть денег, а остальные обещали выплатить через месяц. Время прошло, но мне так ничего и не выплатили. Что делать?

Мой начальник уходит в отпуск, а меня заставляют выполнять его обязанности. Я – рядовой сотрудник, и в моем трудовом договоре, должностной инструкции, штатном расписании не записано, что я должен выполнять обязанности начальника за время его отсутствия. Мне лишняя ответственность, тем более без доплаты, не нужна. Могу ли я отказаться от исполнения обязанностей начальника?

Я работаю в одной фирме «на постоянке», а в другой по совместительству. В первой по графику скоро отпуск, а что со второй делать? Отпустят ли меня? Заплатят ли отпускные?

На работе должны были выплатить 13-ю зарплату за 2005 г. Но в прошлом году я находилась в отпуске по уходу за ребенком, поэтому мне ее не начислили, – мол, зарплату я в том году не получала. Но 13-я зарплата у нас идет за стаж. Правильно ли мне отказали?

Я работаю три месяца по договору подряда, потом обещали взять в штат. Занесут ли в трудовую книжку работу по договору подряда, войдет ли она в общий трудовой стаж? И отпуск, вроде бы, предоставляется после шести месяцев работы, а будут ли зачтены три месяца работы в этот срок? На что мне сослаться?

Я написал заявление об отпуске за свой счет на пять дней. Руководство не подписало, но мне позарез нужно. Что делать?

В нашей организации у работников мизерные оклады, а большую часть зарплаты составляют различные премии, надбавки и бонусы. Будут ли эти доходы учитываться при расчете отпускных?

Можно ли внести запись в трудовую книжку, если человек работал по договору подряда?

Кто имеет право подписывать трудовой договор от организации кроме ее руководителя? Может ли подписывать трудовые договоры, кадровые приказы инспектор по кадрам? Если да, то на основании какого документа (доверенность, приказ или, может быть, должностная инструкция)?

Я работаю кадровиком в частной фирме. Руководство требует заключать с менеджерами по продажам трудовой договор, в котором указывать не размер оклада, а только проценты. Мне кажется, что так делать нельзя, но начальство настаивает. Подскажите, кто прав.