Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Новые статьи на Вакансия.ру

  Все выпуски  

Новости сайта ВАКАНСИЯ от А до Я


Информационный Канал Subscribe.Ru

Новости сайта
ВАКАНСИЯ от А до Я
Работа и поиск работы. Вакансии и резюме. Рынок труда: зарплаты, информация, анализ и статистика. Консультации специалистов.


Обзор зарплат

Зарплаты продавцов "замерзли" торгуют все! (Москва)
Продавцов и кассиров Москве требуется очень много. Работа продавцам предлагается и в крупных супермаркетах, и в дорогих бутиках, и в крошечных магазинчиках, и в торговых палатках. График возможен самый разный: пятидневка, смены два дня через два, три через три, неделя через неделю и даже две недели через две недели. подробнее

Заработай, не отходя от кассы (Санкт-Петербург)
Продавцов и кассиров Петербургу требуется очень много. Вакансии есть в крупных супермаркетах и в дорогих бутиках, в крошечных магазинчиках и в торговых палатках, а также в салонах сотовой связи. подробнее

"Хорошие продавцы, отзовитесь!" (Москва)
Эта фраза в одном из московских объявлений, приглашающих на работу продавцов-консультантов, говорит о многом. И действительно от качества их работы, умения заинтересовать товаром и убедить, будет зависеть сделает ли посетителей приобретение именно в этом магазине, а не в соседнем. подробнее

Работодатели борются за консультантов (Санкт-Петербург)
Самые высокооплачиваемые среди торговых работников среднего звена в Петербурге – продавцы-консультанты. На их умение заинтересовать посетителей товаром и убедить сделать приобретение именно в этом магазине, а не в соседнем, владельцы магазинов возлагают особые надежды.подробнее


Обзоры, статьи

В очередь... за инженерами
Сегодня большинство горожан назовет профессию инженера в числе непрестижных и малодоходных. Технические вузы испытывают затруднения при наборе студентов на инженерные специальности: молодые люди понимают, что учиться на таких факультетах крайне сложно, а после окончания с трудом можно найти хорошее место с приличной зарплатой. А работодатели, также испытывающие крайнюю нужду в квалифицированных кадрах ИТР, встают перед дилеммой: где взять профессионала, согласного на предлагаемую оплату труда (в среднем не выше 10000 рублей)? Поэтому то, что мы услышали на пресс-конференции в БГТУ «Военмех», чрезмерно удивило. Оказывается, есть среди инженерных специальностей такая, где даже начинающие инженеры оплачиваются почти как топ-менеджеры. Речь идет о специалистах в области мехатроники. подробнее

На службе у государства
Из российской классической литературы, благодаря пронзительным описаниям и портретам Гоголя и Достоевского, мы знаем, какой ничтожной и унизительной была доля тогдашнего чиновника. Со страниц классической литературы XIX века, и не только русской, к нам спускается образ чиновника: в старой заштопанной одежде, бедного на грани нищеты, с униженным взором. подробнее

Кому нужна элита?
Интеллектуальной элитой страны назвала губернатор Валентина Матвиенко лучших выпускников петербургских вузов. На днях в государственной резиденции К-2 на Каменном острове руководство города вручало им дипломы и бронзовые статуэтки сфинксов – как символ мудрости. Эта церемония проходит ежегодно в необыкновенно торжественной атмосфере. Однако после приятных слов о том, что страна нуждается в энергии и творческом потенциале молодых специалистов, звона бокалов с шампанским, пышных букетов и проч. обычно наступают будни. А они заполнены поисками работы, поскольку хотя эти «сливки» студенчества (всего 67 человек) уже доказали своей учебой, что ответственны и трудолюбивы, город не берет на себя заботы по их трудоустройству. В коротких интервью с виновниками торжества мы попытались выяснить, кому нужна элита? подробнее

Спасение "утопающих" - дело работодателей!
Имя основателя американской автомобилестроительной империи Генри Форда I окружено множеством легенд. Суть одной их них сводится к тому, что автомобильный король Америки якобы проявлял неустанную заботу о здоровье и жизни своих рабочих. В доказательство этого утверждения апологеты Форда зачастую ссылаются на его лозунг, который гласит: «Рабочий! Помни, что Форд создал и внедрил в производство все, кроме запасных частей к человеку. Поэтому думай о своей безопасности». Фактически эти «крылатые слова», долгое время украшавшие проходные заводов Форда, лишний раз напоминали людям труда о том, что спасение утопающих есть дело самих утопающих. подробнее

Так уж повелось на руси?
Наверное, многие наши читатели смотрели в минувший четверг передачу Владимира Соловьева «К барьеру», посвященную милицейским проблемам. Как и положено, одна сторона ругала эту силовую структуру, другая – не то чтобы хвалила, но призывала отнестись с пониманием к трудностям милицейских будней и объяснить, что так уж на Руси повелось, ну нельзя без коррупции стражам порядка. подробнее

Ваша фирма станет крепче
Всемирная паутина предоставляет необозримые просторы для размещения и получения информации. Однако специалисты говорят, что возможностей Интернета явно не хватает. Нужны внутренние, локальные сети, которые бы действовали только внутри офиса и выдавали бы информацию дозировано. Ведь многие вопросы из жизни фирмы хочется сделать недоступными для широкого глаза. Чтобы не выносить сор из избы, многие компании обустраивают внутренние корпоративные сайты. подробнее

И сам в поту, и из клиента выжимает
По данным Управления федеральной государственной службы занятости населения по Санкт-Петербургу, грузчики – одни из самых востребованных среди представителей рабочих профессий. Они уже не первый год устойчиво лидируют в «горячей десятке», разве что порой перемещаются со второго места на третье или на первое. Согласно только официальной статистике, в городе их не хватает около тысячи. подробнее

Химическая революция
От того, чтобы освоить e-mail, Сергей Васильевич увиливал где-то полгода. Доктор химических наук, автор двух книг, весьма уважаемый ученый. Но трус чрезвычайный: боится компьютера до крайности. Будь его воля, наш герой до сих пор печатал бы все на машинке. Впрочем, что компьютер! Перемены, с которыми столкнулись российские ученые, сравнимы с революцией. Но смутное время закончилось – и теперь очень интересно посмотреть, кто и как нашел себя в новых условиях. подробнее

Семинары, тренинги

«Выгорание персонала»
– этим словосочетанием никого не удивишь на Западе. Похоже, этот «зверь» уже поселился и в Российских компаниях. Что это такое, выдумка или серьезный фактор потерь для бизнеса? Ответу на этот вопрос посвящен семинар: «ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ВЫГОРАНИЕ В РАБОТЕ МЕНЕДЖЕРОВ И ЛИНЕЙНОГО ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИЙ» подробнее

Технология трудоустройства

Пришел на работу, а в электронном банке - свежие предложения соискателей
Сайт газеты «Вакансия» гораздо моложе самого издания. Однако многие работодатели уже сочли необходимым не только разместить на нем свои предложения, но и зарегистрироваться, что позволило выделить вакансии этих компаний в отдельные блоки, дающие полное представление о потребности в сотрудниках. Насколько эффективным оказалось такое решение? Какие дополнительные преимущества при подборе сотрудников получили те, кто активно работает с сайтом «Вакансии»? Именно этот вопрос на этот раз заинтересовал тех, кто выпускает газету. подробнее

Резюме - это не биография, а шанс показать свою уникальность
Недавно в Центре занятости Кировского района Санкт-Петербурга в ходе семинара для безработных на тему «Стратегия эффективного поиска работы» один из его участников возмущенно воскликнул: «Что это вы нам тут американские штучки выдаете? Не нужно рабочему человеку никакого резюме, его и так на любом предприятии ждут». подробнее

Помогите! задыхаюсь на работе
Ранее мы рассказывали о профессиональном «выгорании» персонала. Тогда мы подробно остановились на так называемой «болезни общения», которая может возникать у работников компаний в результате эмоциональных перегрузок, вызывая психологическое переутомление и подсознательное нежелание работать в принципе. Но только ли эмоциональные перегрузки способны нарушить рабочий ритм офисных сотрудников? подробнее

Читая трудовую...
Читать вообще полезно. Сколько нового и неожиданного можно узнать! Но даже если кто-то читать не любит, то, как минимум, одну книжку время от времени стоит поизучать, особенно перед увольнением, а тем более перед выходом на пенсию. Речь идет о трудовой книжке. О том, как вносятся обычные записи в этот документ, мы рассказывали раньше. Сегодня мы затронем такую тему, как внесение изменений и исправлений в эти самые записи. подробнее

История одного трудоустройства
Почему кто-то легко и быстро находит работу, а у других процесс трудоустройства становится перманентным и превращается в большую проблему? Наверное, невозможно однозначно ответить на этот вопрос, ведь все люди – разные, и жизненные обстоятельства всегда складываются по-разному: кому-то везет, а кому-то нет. И все-таки очень часто причины наших трудностей – в нас самих, и наша сегодняшняя публикация – именно об этом...подробнее

Растяжки, мины, надувные мечи и скалолазание - вот вам и корпоративный отдых
Совместный отдых сотрудников все больше становится элементом корпоративной культуры успешно развивающихся компаний. Обычно внутрифирменные праздники отмечаются дважды в год – в день рождения компании и на Новый год. Летние выезды на природу также становятся традицией, даже если по дате не совпадают со знаковым для компании днем. Какой же отдых предлагают своим сотрудникам компании?подробнее

Агентство: помощь или обман?
Вариантов поиска работы много – через знакомых, по объявлениям прямых работодателей, с помощью кадровых агентств. Разумеется, первый способ всегда надежней, с прямым работодателем – тоже просто, а вот всегда ли стоит платить деньги агентству (службе занятости, бирже труда и т. п. – названий много, суть одна)? подробнее

Возраст трудоустройству не помеха, а жизнь в 49 лет только начинается
Скажите, как должен чувствовать себя человек, который, позвонив девятнадцати работодателям по поводу предлагаемых вакансий, каждый раз слышал в начале разговора один и тот же вопрос: сколько вам лет? Дальше беседы обычно не получалось, поскольку соискатель терялся, начинал комплексовать и просто не мог рассказывать о своих профессиональных достижениях. Возраст-то у него был далеко не юношеский. подробнее


Консультации специалиста

Новые ответы юриста и кадровиков на ваши вопросы
посмотреть...

Я слышала, что некоторые кондитерские фабрики принимают на работу женщин без опыта работы и уже на месте «выращивают» из них кондитеров, начиная с азов. Мне 21 год, образование у меня среднее, а специальность по семейным причинам получить не удалось. Сейчас ребенок пошел в садик, а я ищу работу.

Я недавно окончила институт и устроилась на работу по специальности через кадровое агентство. Мне сказали, чтобы я не волновалась, мне помогут и обучат. Работодатель подтвердил готовность оказать поддержку. Однако с начальницей симпатий друг к другу не возникло. Она сказала, что у нее нет времени меня обучать, и на время испытательного срока я должна показать себя как специалист, а не как ученик...

Я подыскиваю себе новую работу и в последнее время довольно часто покупаю газеты о рынке труда. Заметила, что из месяца в месяц в газетах публикуются длинные списки одних и тех же специалистов, требующихся в одну и ту же компанию. Почему так происходит?

Стоит ли в резюме указывать свои хобби и увлечения? Не лишняя ли это информация?

На собеседовании с работодателем я всегда так волнуюсь, что непрерывно верчу в руках ручку, платок, клочок бумаги или еще что-нибудь. Некоторые из руководителей смотрят на меня озадаченно. Куда деть руки?

Скажите, пожалуйста, неужели МLM-компании – это обязательно обман?. Ведь наверняка среди них есть честные организации. Пожалуйста, пусть на мой вопрос ответит специалист, не относящийся к MLM-бизнесу. А то, как говорится, каждый кулик хвалит свое болото.


Subscribe.Ru
Поддержка подписчиков
Другие рассылки этой тематики
Другие рассылки этого автора
Подписан адрес:
Код этой рассылки: job.search.tekhtrud
Отписаться
Вспомнить пароль

В избранное