Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Новые статьи на Вакансия.ру

Подписаться Бесплатная «Серебряная» новостная рассылка . Подписчиков 2.013 RSS
←   Май 2005   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31


За последние 60 дней 2 выпусков (1-2 раза в 2 месяца)


Сайт рассылки: http://www.vacansia.ru
Открыта: 02-09-2004
Адрес автора: job.search.tekhtrud-owner@subscribe.ru

Автор
Почтальон

Статистика

2.013 подписчиков
+1 за неделю
←   Все выпуски   →

Новости сайта ВАКАНСИЯ от А до Я


Информационный Канал Subscribe.Ru

Новости сайта
ВАКАНСИЯ от А до Я
Работа и поиск работы. Вакансии и резюме. Рынок труда: зарплаты, информация, анализ и статистика. Консультации специалистов.

Обзор зарплат

Зарплаты кадровиков: инспекторы обогнали менеджеров! (Москва)
Специалисты по рынку труда уже давно отмечают: менеджерам по персоналу все сложнее становится найти высокооплачиваемую работу. И действительно: каждый год многочисленные московские вузы и курсы переподготовки выпускают новых специалистов. Молодежь без опыта работы соглашается и на небольшие зарплаты. При таком положении дел у работодателей не возникает необходимости массово повышать менеджерам оклады. Те же, кто успел занять доходные должности, работой дорожат и покидать свои кресла не собираются. подробнее

Кадровые службы: инспекторы догоняют менеджеров по уровню зарплат (Санкт-Петербург)
Профессию менеджера по персоналу в Петербурге массовой не назовешь: эти специалисты требуются только большим предприятиям и, как правило, в единичном количестве. Получается, что все хорошие места уже разобраны, а новые вакансии возникают далеко не каждый день. При этом каждый год новых менеджеров по персоналу выпускают многие вузы. Налицо кризис перепроизводства: предложение в этом секторе рынка труда превышает спрос, а значит, работодатели могут без ущерба для себя не повышать предлагаемые зарплаты – что они и делают с большим удовольствием (см. таблицу).подробнее

Искусство кройки и шитья в цене не растет (Москва)
За последние полгода зарплаты, предлагаемые швеям в Москве, не увеличились. Сейчас, как и прошлой осенью, работодатели готовы платить им от 6000 до 15000 рублей, что в среднем составляет 9653 рубля. подробнее

Красиво шить не запретишь (Санкт-Петербург)
За последние полгода зарплаты, предлагаемые швеям в Петербурге, в среднем увеличились на 16%. При этом «подорожало» как минимальное предложение, так и максимальное (см. таблицу). При этом требования к соискателям предъявляются минимальные. Даже основное из них – опыт работы – оговаривается только в трети объявлений. Возрастные ограничения содержатся всего лишь в 7% объявлений. Столь же редко работодатели упоминают разряд (как правило, 3-6-й). подробнее

Нужна ли официанту зарплата? (Москва)
За последние полгода оклады, предлагаемые официантам в Москве, не увеличились: сейчас, как и прошлой осенью, работодатели готовы платить им от $100 до $430, что в среднем составляет $242. При этом количество объявлений, в которых оговаривается наличие московской или подмосковной прописки, за полгода снизилось с 28% до 17%. подробнее

Питерские официанты дороже московских! (Санкт-Петербург)
За последние полгода средние оклады, предлагаемые официантам в Петербурге, увеличились на четверть. В первую очередь это произошло за счет роста максимального предложения (см. таблицу). Кроме того, стало больше вакансий с окладами 8000-9000 рублей. Очевидно, все больше владельцев кафе и ресторанов в нашем городе понимают: чтобы привлечь на работу хороших официантов, надо платить конкурентоспособную зарплату. подробнее


Обзоры, статьи

Трудовой кодекс - две точки зрения
"Трудовой кодекс перегружен формальностями, в нем масса ограничений", - считает руководитель Федеральной службы по труду и занятости Максим Топилин. Диаметрально противоположную точку зрения имеет руководитель Комитета Госдумы РФ по труду и социальным отношениям Андрей Исаев. подробнее

Бухгалтеров перепроизводство, а вакансии пустуют
Статистика управления федеральной государственной службы занятости населения по Санкт-Петербургу свидетельствует, что уже не первый год бухгалтеры занимают «почетное» место в «горячей десятке» самых востребованных профессий. На предприятиях их просто-напросто не хватает. И это притом что профессия бухгалтера остается привлекательной и множество учебных заведений готовят таких специалистов. Но почему-то спрос и предложение никак не могут сбалансироваться. Причин этого называют немало, и как главную – отсутствие у бухгалтеров нужной квалификации. подробнее

Пополнят ли бакалавры ряды безработных?
На прошлой неделе в Петербурге состоялось несколько важных встреч, посвященных одной теме - будущему российского образования. На встрече ректорского корпуса вузов Северо-Запада с министром образования и науки РФ Андреем Фурсенко в который раз уже расставлялись точки над «i» по вопросам: кого учить, как учить, на какие деньги? В Доме журналиста за круглым столом ректоры консерваторий России недвусмысленно дали понять: учить только так, как учим сегодня. подробнее
Технологии трудоустройства

Зачем руководителю передние зубы?
В каждом из нас живет инстинкт собственной правоты. Вот, например, бурлит футбольный мир обсуждениями судейства в матче «Зенит» - «Локомотив». Игроки играли по одним, хорошо им известным правилам, участвовали в одних и тех же эпизодах, смотрели после матча одну и ту же видеозапись… И после этого их мнения разошлись диаметрально. Ну не абсурд ли?.. Примерно тоже самое бывает, когда работодатель и сотрудник не находят общего языка. Между тем, по мнению руководителя направления рекрутинговой компании «Бизнес Форум» Александра Николаевича Гиричева, у людей, не умеющих признавать свои ошибки, нет шансов на успех. подробнее

Шашлыкиада - это по-нашему
Не каждому везет уйти в отпуск летом. А как хочется отдохнуть, хоть немного позагорать, отвлечься от повседневности. Увы, производство порой требует полного отказа от собственного «хочу». А чуткие начальники, понимая это, стараются предоставить своим сотрудникам возможность пусть небольшого отрыва от этого производства, организуют загородные поездки и пикники, чтобы народ и сил набрался, и сплотился покрепче.подробнее

Что такое "бранч", и с чем его едят?
Цикл публикаций о деловых приемах продолжается. Мы уже рассказали об официальных видах приемов – бокале шампанского или бокале вина, завтраке, коктейле, фуршете, обеде, шведском столе и ужине. Однако существуют и менее формальные виды встреч.подробнее

Карьерист? Наш человек!
Прошли те времена, когда слово «карьерист» было чуть ли ни ругательным. Сегодня стремление к служебному росту приветствуется, и многие компании предоставляют своим сотрудникам все возможности для восхождения по карьерной лестнице. подробнее

Работать с "квашней" сложно
Как-то так складывается, что народ у нас по-прежнему путает психолога с психиатром. И когда человек обращается в службу занятости, а ему рекомендуют собеседование с психологом, люди нередко обижаются – мол, из ума еще не выжил, хоть и безработный. На самом деле, общение с психологом во многих случаях является именно той отправной точкой, которая приводит к решению проблемы трудоустройства. Ведь как показывает практика, зачастую человек не может найти работу не потому, что он плохой специалист или профессионалы его уровня не востребованы на рынке труда, а из- за каких-то мелочей, которых он сам не замечает, но которые портят всю картину.подробнее

«Гибкий» рабочий день...
«Прихожу на работу, когда хочу, ухожу, как пожелаю»… Нет, это не только директор фирмы может себе позволить, а любой сотрудник, если, конечно, с работодателем договорится. Согласно статье 102 ТК РФ, соглашением сторон трудовых отношений может устанавливаться режим гибкого рабочего времени, в рамках которого определяется время начала, окончания, а также общая продолжительность рабочего дня. подробнее

Самое яркое собеседование
Труд кадровиков в определенной степени можно назвать монотонным. Ну посудите сами: целыми днями задавать одни и те же вопросы и выслушивать во многом одинаковые ответы. Да еще ухитряться при этом вовремя отделить зерна от плевел, то есть отобрать из массы соискателей наиболее подходящих. Однако наверняка среди общего потока кандидатов встречаются нестандартные личности, общение с которыми запоминается надолго. Вот мы и попросили представителей кадровых служб рассказать, какое собеседование в их практике запомнилось больше всего, было самым ярким. подробнее

Работа в москве: мифы и реальность
Нет такого человека, который мечтал бы об успешной карьере и одновременно не строил бы планов относительно трудоустройства в Москве. Действительно, Москва – кузница кадров. Но как в этой кузнице не попасть между молотом и наковальней? Как исхитриться, чтобы попытка сделать карьеру не превратилась для петербуржца в сплошное мучение и разочарование?подробнее

Из российской компании - в западную: каковы шансы?
Западные компании, в девяностых годах появившиеся на российском рынке, пришли к нам всерьез и надолго. Они расширяют свою деятельность, открывают филиалы, разворачивают производственные мощности. Следовательно, им требуется квалифицированный персонал. Допустим, вы – специалист с успешным опытом работы в отечественной компании – хотите, чтобы на вас обратил внимание иностранный работодатель. Что для этого нужно?подробнее


Консультации специалиста
Новые ответы юриста и кадровиков на ваши вопросы
посмотреть...
http://subscribe.ru/
http://subscribe.ru/feedback/		 Подписан адрес:
Код этой рассылки: job.search.tekhtrud		 Отписаться
В избранное