Работа, карьера, бизнес. Психология, советы, принципы. Выпуск 140. Что и как стоит писать в письме работодателю?
Работа, карьера, бизнес
Работа, карьера, бизнес. Психология,
советы, принципы. Рассылка с советами и принципами успешной
трудовой деятельности :-). О работе, о карьере, а со временем о
бизнесе и собственном деле. Психология поведения в тех или иных
ситуациях.
Поиск работы начинается, как правило, с обычного письма
работодателю, которое мы отправляем по электронной почте. Как
известно, первое впечатление играет очень большую роль, ведь если оно
будет отрицательным, до собеседования дело может и не дойти.
Для того чтобы Ваш поиск работы был более эффективным, старайтесь
не упустить важные детали еще на самом раннем этапе. Это означает,
что и само письмо-обращение к работодателю должно быть составлено
грамотно и лаконично.
Что стоит, а чего не стоит писать в письме работодателю?
Не стоит обращаться «безлично», к примеру, «уважаемые господа!» и
тому подобное. Безличная информация может быть воспринята как спам и
тут же уничтожена. До того как приступить к составлению письма,
обязательно позвоните в компанию, куда собираетесь предложить свою
кандидатуру на рабочее место и узнайте, кто конкретно занимается
вопросами по набору кадров. Свое письмо обязательно адресуйте
конкретному человеку либо как минимум укажите название отдела, в
который набирают людей.
Обязательно следует указать правильно позицию, на которую Вы
претендуете. Помните о том, что компания может одновременно набирать
кадры на различные должности, чтобы людям было проще
сориентироваться, стоит точно писать должность.
Прежде чем отправить письмо работодателю, обязательно еще раз
перечитайте его и выверите на предмет грамматических и стилистических
ошибок. Наличие ошибок снизит Ваши шансы на победу вдвое.
В письме не акцентируйте внимание на то, что Вы желаете приобрести
вместе с новой должностью в той или иной компании. Вместо этого,
сделайте больший упор на том, что бы Вы могли дать как специалист
компании.
В письме можно вкратце показать, что Вы знаете эту компанию,
считаете ее успешной, обязательно подчеркните что-то положительное.
Этим Вы дадите понять работодателю, что Вы - не случайно, а
целенаправленно стремитесь попасть именно в данную компанию, что
бесспорно будет приятно услышать руководству компании и людям,
которые занимаются подбором персонала.
В письме ни в коем случае не нужно писать о том, что Вы ищите
работу уже долгое время и безуспешно, что пока везде Вам говорили
«нет». Отрицательный опыт всегда действует отпугивающе.
Ни в коем случае не навязывайте свою кандидатуру. Не стоит писать
фразы «Вы пожалеете, если не предложите мне работу Вашей компании»
либо «Вы потеряете прекрасного специалиста, если не возьмете меня на
работу». Помните о том, что навязчивость также создает негативное
мнение о человеке и действует крайне отрицательно.
В заключении, обязательно благодарите за оказанное внимание к Вам,
подобное будет воспринято позитивно и будет свидетельствовать о том,
что Вы цените чужое время.
Относитесь к каждому письму работодателю как к очень важному и
ответственному шагу, который Вас приближает к цели – новой должности
в интересной компании.
Новые статьи на нашем сайте за последнюю неделю (выпуск №154):
Уходя –
уходите красиво и дипломатично! / Деловой мир
Как известно, дипломатия –это тактика и умение общаться с людьми. Вне
всякого сомнения, нужно быть дипломатом не только на рабочем месте, в
бизнесе, но и быть вдвойне дипломатом, когда речь идет об уходе с
работы. Не забывайте, что мир намного меньше, чем нам на первый
взгляд может показаться, и вполне может так оказаться, что нам снова
придется иметь дело с людьми с бывшего места работы. Читать
далее...
Как
сконцентрироваться на работе в сезон отпусков? / Психология
Всем нам знакомо чувство «синдрома отпуска», когда хочется бросить
всю работу и поехать отдыхать в летний период. Многие предпочли бы в
эту пору скорее провести время у бассейна, за городом, да где угодно,
но только не сидя в душном офисе. Однако все мы прекрасно понимаем,
что работа не может остановиться из-за того, что на дворе лето, и
работа должна быть сделана хорошо. Читать
далее...
Фаст
Фуд. Вымыслы или очевидные факты / Здоровье
Слово «фаст фуд» в нашем сознании давно превратилось из имени
нарицательного в имя порицательное. Все неполезные продукты мы
теперь клеймим этим словом. Однако, фаст фуд – это, если хотите
дословно, еда, приготовленная быстро, чтобы вечно спешащий человек
мог взять ее и съесть. Это не всегда 100% вредная еда. Все зависит от
ресторанной сети. В данной статье я хочу осветить некоторые
интересные моменты, касающиеся фаст фуда, что в них правда, а что
вымысел людской. Читать
далее...
Также Выпуск 154 доступен для скачивания:
(формат PDF: pdf | zip;
формат HTML: htm | zip)
Приглашаем к
сотрудничеству
Уважаемые читатели нашего журнала, мы уверены, что среди Вас есть
предприимчивые люди, которые хотят занимаясь любимым делом приносить
пользу людям. У нас есть предложение для тех, кто заинтересован в
том, чтобы начать издавать свой собственный семейный или женский
журнал. Пишите нам на info@efamily.ru с пометкой
“Сотрудничество с efamily.ru” и мы расскажем Вам о подробностях.
Условия сотрудничества предусматривают эксклюзивные отношения с
партнерами, поэтому желательно не откладывать решение в долгий
ящик.
У нас к Вам осталась единственная просьба. Пишите нам о том, что Вам
действительно интересно, чтобы наше издание в полной мере
соответствовало Вашим требованиям и интересам. Наш новый адрес: info@efamily.ru.
Справка: на сайте (www.efamily.ru) информация появляется раньше, чем в
рассылке.
