Работа, карьера, бизнес. Психология, советы, принципы. Выпуск 139. Новая работа – новая жизнь!
Работа, карьера, бизнес
Работа, карьера, бизнес. Психология,
советы, принципы. Рассылка с советами и принципами успешной
трудовой деятельности :-). О работе, о карьере, а со временем о
бизнесе и собственном деле. Психология поведения в тех или иных
ситуациях.
Вы получили приглашение на новую работу! Замечательно! Это -
несомненно, победа! Однако уже через пару дней эйфория пройдет и
останется лишь внутреннее волнение по поводу того, справитесь ли вы с
новой работой, как вас примет коллектив, подойдете ли вы этой
компании и т.д.
Для того чтобы «вливание» в коллектив прошло безболезненно и
легко, предлагаем воспользоваться следующими советами:
Не опаздывайте
Не опаздывайте, а еще лучше, приходите за 10-15 минут до начала
рабочего дня. Помните о том, что пунктуальность –это хорошая черта,
которую отметят все. Ни в коем случае не думайте, что раз вы новый
сотрудник, которого еще никто толком не знает, значит можно и
припоздать, ведь этого все равно никто не заметит. Это заблуждение,
ваше опоздание будет наверняка замечено, но, возможно, об этом не
будет сказано вслух.
Одевайтесь к месту и в соответствии с требованиями
компании
Раз вы приняты на работу, это еще не означает, что можно
собственно и не обращать внимания больше на внешний вид. Ошибаетесь,
встречают все же по одежке, поэтому и в первое время приходите на
работу в одежде того стиля, который принят на данном предприятии.
Будьте опрятны, ведь неухоженный вид отметят все.
Постарайтесь со всеми познакомиться
Помните о том, что людям приятно, когда их называют по имени,
причем с первых дней знакомства. Безличные же обращения вызывают все
же негативную реакцию у собеседника. По этой причине с первых дней
работы постарайтесь запомнить всех по именам и обращаться уже к людям
лично.
Внимательно слушайте
Самый лучший способ поскорее вникнуть в работу –это научиться
внимательно слушать. Посещайте все корпоративные мероприятия, делайте
пометки, слушайте, что обсуждается в коллективе даже в обеденное время.
Задавайте вопросы
Не стесняйтесь задавать вопросы по работе, этим вы покажете свой
интерес к компании, а кроме того, и показать свои собственные знания
и наработки в данной сфере, делясь собственным опытом.
Общайтесь с коллегами по работе, обедайте вместе
Постарайтесь установить хорошие отношения с коллегами по работе,
не отказывайтесь, когда вас будут приглашать вместе пообедать либо
зайти в кафе после работы. Для того чтобы вам комфортно работалось в
этом коллективе, нужно установить хорошие отношения с коллегами.
Избегайте сплетен
Не позволяйте втянуть вас во всякого рода сплетни. Сплетни- это
удел неуверенных в себе людей, а вы ведь не хотите чтобы о вас так
думали? Если вас будут пытаться втянуть в обсуждение тех или иных
сотрудников, дайте понять, что вы не желаете то-то обсуждать, что еще
плохо знаете всех, по этой причине не готовы выносить какой-то вердикт.
Задерживайтесь на работе
Первое время у вас наверняка будет много работы, по этой причине
рекомендуется все же задержаться на 10-15 минут после работы, но
закрыть нерешенные вопросы.
Новые статьи на нашем сайте за последнюю неделю (выпуск №153):
Успех
и позитивный взгляд на жизнь / Психология
Задумывались ли вы, почему некоторые люди легко и довольно быстро
продвигаются по карьерной лестнице, в то время как другие остаются на
каком-то определенном уровне и почему-то не могут достичь большего?
Возможно, вы скажете, что все потому, что кто-то обладает большими
ресурсами для успеха: лучшей памятью, широкими знаниями, талантом,
прекрасными способностями и хорошими связями. Однако есть что-то не
менее важное при достижении успеха – это само отношение людей,
позитивный взгляд на жизнь. Читать
далее...
Чего
не следует делать на деловых встречах? / Деловой мир
Как правило, большинство из нас рассматривает деловые встречи,
корпоративные собрания как убитое даром время либо, по меньшей мере,
как нечто весьма и весьма скучное и занудное. По этой причине многие
стараются под различным предлогом не прийти на подобные мероприятия. Читать
далее...
Цена
Жизни / Здоровье
"Мы обвенчались!!! Спасибо, Господи, что дал мне сил в этот день, и
мы теперь венчаны. Было так тяжело выстоять весь обряд, но все
получилось, и я даже не садилась. Только, когда мы вышли из Храма, я
поняла, что больше не могу. Читать
далее...
О
пользе меда для тех, кто активно занимается спортом / Здоровье
Мед – это непросто вкусная вещь, но и углевод, который наиболее
эффективно усваивается организмом до и после физических нагрузок. Мед
легко расщепляется и поступает в систему равномерно, таким образом,
уровень глюкозы в крови остается постоянным. Такого эффекта нельзя
добиться, употребляя в пищу сахар. Читать
далее...
Ребенок
не хочет делиться... / Психология
Когда в семье несколько детей, нередко возникает проблема
«собственности». Когда разница между детьми небольшая: старшему 2-4
года, а малышу, например 6-8 месяцев, младший стремиться
воспользоваться игрушками братика или сестры, которые не хотят
делиться. Младший не может попросить, а старший не понимает, что
нужно делиться или не хочет отдавать. Между детьми возникает борьба
характеров. Читать
далее...
Также Выпуск 153 доступен для скачивания:
(формат PDF: pdf | zip;
формат HTML: htm | zip)
Приглашаем к
сотрудничеству
Уважаемые читатели нашего журнала, мы уверены, что среди Вас есть
предприимчивые люди, которые хотят занимаясь любимым делом приносить
пользу людям. У нас есть предложение для тех, кто заинтересован в
том, чтобы начать издавать свой собственный семейный или женский
журнал. Пишите нам на info@efamily.ru с пометкой
“Сотрудничество с efamily.ru” и мы расскажем Вам о подробностях.
Условия сотрудничества предусматривают эксклюзивные отношения с
партнерами, поэтому желательно не откладывать решение в долгий
ящик.
У нас к Вам осталась единственная просьба. Пишите нам о том, что Вам
действительно интересно, чтобы наше издание в полной мере
соответствовало Вашим требованиям и интересам. Наш новый адрес: info@efamily.ru.
Справка: на сайте (www.efamily.ru) информация появляется раньше, чем в
рассылке.
