Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Ищешь работу? Подготовь себя к успеху!

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Практическая Психология Успеха" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Октябрь 2007   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Автор
Любовь Латыпова

Статистика

781 подписчиков
-2 за неделю
←   Все выпуски   →

Ищешь работу? Подготовь себя к успеху! 65


 

Ищешь работу? Подготовь себя к Успеху!
выпуск #65 модератор рассылки - Лана Рачкова
 
 
 
 
 
 


Учи иностранные языки и зарабатывай! Уникальная возможность легко освоить иностранный язык и заработать ощутимый доход. www.en101.lanara.ru

Еще статьи по темам:

Почему красавиц не берут на работу
Ирина Кобзева


Красивая женщина радует мужской взгляд, некрасивая — женский. В любом коллективе я была самой красивой: в детском саду, в классе, в институте. Везде меня любили, везде были мне рады. И я не могла предположить, что настанет время, когда моя красота помешает мне устроиться на хорошую работу.

 

Ценный кадр

Объективно говоря, я — находка для любой фирмы. Я квалифицированный бухгалтер, три года работала в небольшой фирме, никаких нареканий не имела. Теперь ищу место в более крупной компании, с более высоким окладом, с перспективой роста.

Поиски длятся уже три месяца, а результат — нулевой. Сначала я не могла понять, в чем дело. Мое резюме привлекает внимание, работодатели охотно приглашают меня на собеседование. Тестирование на профессиональную пригодность я прохожу блестяще. На собеседованиях держусь уверенно, улыбаюсь, правильно отвечаю, задаю нужны вопросы — все как полагается. И тем не менее пока я не получила ни одного предложения о работе. Я недоумевала: в чем причина?


Будет мужиков клеить!

Разобраться помог случай. После очередного собеседования я зашла в ближайшее кафе перекусить. Вслед за мной вошла менеджер по персоналу, с которой я только что беседовала, она была с другой сотрудницей. Я стояла за колонной, и девушки меня не заметили. Случайно я подслушала их разговор.

Как прошло собеседование? — спросила сотрудница.

— Приходила одна профурсетка, — неожиданно зло выпалила кадровичка. — Вырядилась, словно на панель, юбка едва трусы прикрывает.

Я обомлела: что за бред, у меня нормальная юбка, чуть выше колен!

— Я ее видела, смазливое личико, — сказала сотрудница.

— Ага, заявилась сюда, чтобы мужиков клеить. А работать кто будет? На фиг она нам нужна! Нет, я лучше возьму ту, — помнишь? — в очках, с прыщами. У нее, по крайней мере, в голове точно одна работа.


Женская зависть

Я незаметно вышла из кафе. Так вот оно что! Менеджеры по персоналу (а это обычно женщины) мне просто завидуют, поэтому и не пропускают мою кандидатуру. Вот уж не ожидала, что женская ревность и зависть — главный критерий при подборе персонала!

Да, я такая — красивая и умная. Что же мне теперь, нарочно себя уродовать? Одеться в рубище, стать серой мышкой? Может, заодно прикинуться убогой, завалить несколько вопросов профессионального теста? Чтобы уж наверняка подходить под уровень этих неудачниц…

 

Комментирует психолог Эмилия Яхонтова:


Скромнее надо быть, девушка!
В чем заключается работа менеджера по персоналу? Подобрать кандидата, который не только отвечает определенным профессиональным требованиям, но и психологически «впишется» в коллектив. Именно поэтому отказывают в работе скандалистам, лентяям, людям с неуравновешенной психикой и прочим соискателям, которые могут дестабилизировать работу всей команды. Очевидно, что девушка с непомерным самомнением, зацикленная на собственной внешности, входит в их число.


Анализируй
При трудоустройстве позиция «виноваты все, кроме меня» абсолютно бесперспективна. Ирина ищет работу три месяца, это солидный срок. За это время ей обязательно должны были предложить хотя бы одну вакансию — при условии, что девушка действует грамотно.

Вам нужна работа или нет? Если да, то проанализируйте, в чем может заключаться причина неудач. Насколько активно вы ищете работу? Сколько резюме в день отправляете? Действительно ли тесты на профпригодность вы проходите блестяще? Возможно, вы обращаетесь не в те фирмы, слишком завысили ожидания по зарплате или, наоборот, у вас заниженные требования к окладу, которые не отвечают ни имиджу, ни квалификации. «Слабых мест» может оказаться много, постарайтесь выявить их и исправить.


Условия игры
Да, женская зависть была, есть и будет. Ну, так и нечего «дразнить гусынь»! Если вы знаете, что беседовать придется с женщиной-кадровиком, то не надо специально подчеркивать собственную привлекательность. Сделайте более скромный макияж, наденьте юбку подлиннее или вообще брюки и, самое главное, — не держитесь высокомерно. Думаю, что ваших собеседниц задевает не столько ваша привлекательная внешность, сколько ваше отношение к ней. В конце концов, вы участвуете не в конкурсе красоты, ваша цель на собеседовании — доказать, что вы грамотный профессионал, а не «первая красавица класса». Женщины очень тонко чувствуют, как к ним относятся. Неужели вы и правда надеетесь, что «серые мышки» и «неудачницы», как вы их про себя характеризуете, примут вас в свой коллектив?! Да и потом, нужна ли вам самой работа в таком окружении?

Трудоустройство происходит по определенным законам, Ирине надо понять условия игры и принять их. Если, конечно, она не только красивая девушка, но еще и умная.


Источник: Работа для вас от 28 августа 2006

В избранное