← Февраль 2025 | ||||||
1
|
2
|
|||||
---|---|---|---|---|---|---|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
9
|
10
|
11
|
12
|
13
|
14
|
15
|
16
|
17
|
18
|
19
|
20
|
21
|
22
|
23
|
24
|
25
|
26
|
27
|
28
|
Вакансии специалистов кадровых служб (рекрутеров, тренинг-менеджеров,
психологов, руководителей HR-отделов), поступившие на сайт журнала "Работа
& Зарплата" в течение суток. Самая полная информация от кадровых агентств
и прямых работодателей. Информация проверена модераторами и свободна от
спама и МЛМ.
Статистика
-1 за неделю
Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru Выпуск от 28.05.2006
HR-specialist от25до35; образование: Высшее; опыт работы: от3 лет; Полная занятость; Западная компания (продажа промышленного оборудования) приглашает принять участие в конкурсе на открытую вакансию Специалиста отдела по персоналу. Обязанности: Подбор персонала, организация тренингов, кадровое администрирование, работа с ВУЗами, аттестация, участие в других проектах. Требования: высшее образование, опыт работы в HR от 3-х лет, приветствуется опыт работы в западных компаниях, опыт подбора персонала, желател...
Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru Выпуск от 27.05.2006
Менеджер по персоналу от25до33; образование: Высшее; опыт работы: от2 лет; Полная занятость; СРОЧНО! Менеджер по персоналу в крупную торговую компанию. Жен. 25-33 лет, в/о, прописка М, М/о, опыт от 2 лет. Обязанности: подбор персонала, организация праздничных мероприятий. Условия: м. Авиамоторная 9.00-18.00. (пн-пт) 1000 у.е. Москва; организация: Крупная торговая компания; подробнее ID: 44-625774 от 26-05-2006 750$ Инспектор отдела кадров жен.; от18до45; опыт работы: от1 года; Полная занятость; ТД "ПЕРЕКРЕ...
Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru Выпуск от 26.05.2006
700$ менеджер по персоналу от25до45; образование: Высшее; опыт работы: от1 года; Полная занятость; В кадровом центре "АБВ" открыта вакансия "менеджер по персоналу. Рассматриваются кандидатуры соискателей в возрасте от 25 до 45 лет, с высшим\неполным высшим образованием, желателен опыт делового общения и работы с людьми. Предусмотрен полный курс обучения рекрутингу. Заработная плата по итогам собеседования. Офис компании м. Белорусская (5мин. Дружный, доброжелательный коллектив. Москва; организация: Агентст...
Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru Выпуск от 25.05.2006
1000$ Менеджер по продаже услуг от23до35; образование: Высшее; Название вакантной должности: Менеджер по работе с клиентами. Сфера деятельности компании: Кадровая компания - рекрутинг, консалтинг Требования к кандидату: Высшее образование, опыт работы желательно в сфере продаж. Приветствуются отличные коммуникативные навыки, умение убеждать, настойчивость, презентабельная внешность, хорошие организаторские способности, активная жизненная позиция, стрессоустойчивость. Способность ориентироваться в больших о...
Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru Выпуск от 24.05.2006
700$ начальник отдела кадров образование: Высшее; опыт работы: от6 лет; Полная занятость; Ведомственной поликлинике М. Красные ворота требуется инспектор отдела кадров. Звоните нам по тел.207-66-31. Вышлите, пожалуйста свое резюме с пометкой "для Свиридовой. . . E-mail:polmsx@mail.ru http://www. policlinikmsx. narod. ru/ Москва/Красные Ворота; организация: ФГУ Поликлиника МСХ РФ; подробнее ID: 44-607624 от 23-05-2006 35000руб. Менеджер по персоналу Квалифицированный подбор персонала по специальностям: мене...
Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru Выпуск от 23.05.2006
1200$ Менеджер по персоналу,помощник менеджера,оператор ПК,брокер страхования от17до55; образование: Неполное высшее; Офис,работа с документами,юр. и физ. лицами (база предоставляется.График работы с 10 до 18 по будням или гибкий график с почасовой оплатой не менее 12$/час.Оформление по трудовой или контракту,полный соцпакет предоставляется,льготные-обеды,проезд,мобильная связь,иногородним помощь в оформлении сопутствующих документов.З/п стабильно 2 раза в месяц + премии. Москва; организация: российская пр...
Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru Выпуск от 22.05.2006
Менеджер по развитию корпоративной культуры до32; образование: Высшее; опыт работы: от2 лет; Полная занятость; В департамент персонала крупной брендовой торгово-производственной компании (продукты питания. м. Беляево Условия: з/п от 1000+ премии по результатам работы, ТК, оплачиваемый больничный, отпуск. медицинская страховка, бесплатное питание, членство в фитнес-клубе. Пятидневка с 9. 30 до 18. 00. Требования: М/ж до 32 лет, Москва/МО, в/о ( желательно психологическое, в области кадрового менеджмента, в ...
Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru Выпуск от 21.05.2006
Начальник отдела кадров от27до40; образование: Высшее; опыт работы: от2 лет; Полная занятость; В крупную страховую компанию приглашается начальник отдела кадров. Требования: в\о, опыт работы от 2-х лет (желательно в сфере услуг. Возраст 27-40 лет. Обязанности: Поиск и привлечение сотрудников, работа по заключению договоров с кадровыми агентствами, тестирование персонала, проведение тимбилдингов (мероприятий по сплочению коллектива) и работы по налаживанию психологическо-человеческих отношений между сотрудн...
Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru Выпуск от 20.05.2006
5000$ Бизнес-тренер от30до45; образование: Высшее; опыт работы: от5 лет; Срочная вакансия! Стабильная тренинг-компания приглашает тренинг-менеджера (можно в качестве freelancer) с опытом проведения успешных тренингов в крупных торговых сетях по розничным продажам. Желателен личный опыт успешных продаж на руководящих должностях. Заработная плата высокая (условия компенсации оговариваются на собеседовании) Звоните в любое время по тел: 502-66-83 Елене, адрес Эл. почты: alena@staffmax.ru Москва; организация: ...
Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru Выпуск от 19.05.2006
Директор по персоналу от25до35; образование: Высшее; опыт работы: от2 лет; Полная занятость; Компания по производству продуктов питания предлагает вакансию Директор по персоналу. Срочно! Требования: от 25 - 35 лет, в/о . Опыт работы от 2 лет по специальности. Внедрить новую систему оценки и управления персоналом. Обязанности: Внедрение системы оценки и управления персоналом. Вести управление компанией Удаленно. Работа с персоналом, тренинги, лояльность, корпоративные издание, доски почета и пр. (вместе с п...