← Февраль 2025 | ||||||
1
|
2
|
|||||
---|---|---|---|---|---|---|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
9
|
10
|
11
|
12
|
13
|
14
|
15
|
16
|
17
|
18
|
19
|
20
|
21
|
22
|
23
|
24
|
25
|
26
|
27
|
28
|
Вакансии специалистов кадровых служб (рекрутеров, тренинг-менеджеров,
психологов, руководителей HR-отделов), поступившие на сайт журнала "Работа
& Зарплата" в течение суток. Самая полная информация от кадровых агентств
и прямых работодателей. Информация проверена модераторами и свободна от
спама и МЛМ.
Статистика
-1 за неделю
Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru Выпуск от 07.06.2006
1000$ специалист по кадрам от25до38; образование: Высшее; опыт работы: от2 лет; Полная занятость; Успешная телекоммуникационная компания в связи с расширением приглашает Специалист по кадрам в единственном числе (работа в центре) Условия: Заработная плата 900$ Оформление по трудовому кодексу. Требования:Женщина от 25 до 35 лет Высшее образование в сфере труда и социальных отношений. Знание кадрового законодательства. Высокий уровень знаний в области кадрового учета Опыт работы от 2 лет Обязанности: Ведение...
Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru Выпуск от 06.06.2006
800$ Менеджер по персоналу от23до30; опыт работы: от1 года; Полная занятость; приглашаем менеджера по персоналу в оптовую компанию климатического оборудования, существующую более 7-ми лет на рынке жен, до 30 лет, в/о, опыт работы в подборе персонала от 1.5 лет, хорошее знание ПК (Excel, Word, коммуникабельность, доброжелательность, нацеленность на результат. Обязанности:подбор персонала различных уровней, мониторинг рынка труда, отчетность, участие в проектах отдела персонала. Условия: м. Полежаевская, соц...
Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru Выпуск от 05.06.2006
Менеджер по подбору персонала (без опыта работы) жен.; от30до43; образование: Высшее; Полная занятость; Менеджер по подбору персонала (без опыта работы. В кадровое агентство, в связи с расширением. Центр. Условия: З/п на испытательный срок 700$ (оклад, далее от 1000, оформление по трудовой книжке, оплата больничных и отпускных, возможность карьерного роста, Полный рабочий день, с 10 до 19.00. Требования: жен, возраст 30-43, высшее образование, дети от 8 лет, знание ПК (Word, Internet, e-mail. Желательно на...
Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru Выпуск от 04.06.2006
Менеджер по персоналу от23до35; образование: Неполное высшее; Международный (Россия, Франция, Малайзия) производственно-коммерческий холдинг в связи с открытием новых офисов приглашает на замещение открытых вакансий. Требования: коммуникабельные, внимательные, энергичные, ответственные муж/жен. В/о, н/в. Опыт работы с людьми приветствуется. Обязанности: Курирование группы, составление графиков, ведение отчетно-аналитической документации, статистики, формирование документооборота. Оценка эффективности работ...
Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru Выпуск от 03.06.2006
Консультант по подбору персонала (рекрутер) от22до45; образование: Неполное высшее; Полная занятость; Динамично развивающееся кадровое агентство приглашает консультанта по подбору персонала (рекрутера. Требования: 22-45 лет, в/о (возможно незаконченное, желателен опыт подбора персонала от полугода, ПК-пользователь. Для кандидатов без опыта работы предусмотрено обучение. Позитивная, активная жизненная позиция, аналитический подход и нацеленность на результат. Обязанности: качественный и оперативный подбор п...
Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru Выпуск от 02.06.2006
Администратор по персоналу от20до50; образование: Среднее специальное; Полная занятость; Работа с персоналом,решение кадровых вопросов.Бесплатное обучение.Карьерный рост.Загран.командировки. Москва/Коломенская; подробнее ID: 44-666176 от 01-06-2006 Менеджер по подбору персонала от20; образование: Неполное высшее; Полная занятость; Приглашаем на работу соискателей на должность менеджер по подбору персонала. Требования. Опыт работы в любой сфере связанной с общением с людьми + опытный пользователь ПК + интер...
Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru Выпуск от 01.06.2006
1500$ Руководитель от23до35; образование: Высшее; опыт работы: от2 лет; Полная занятость; В Обувную Компанию, требуется Руководитель отдела персонала, в подчинении 2 человека. Требования: Гражданство РФ, прописка или регистрация М/МО, образование высшее (психологическое, педагогическое, владение полным комплексом HR-процедур: рекрутинг, мотивация , адаптация,владение ПК. Обязанности:Руководство отделом персонала, управление человеческими ресурсами компании, формирование стабильной политики рекрутмента, раз...
Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru Выпуск от 31.05.2006
Консультант по подбору персонала (рекрутер) от22до45; образование: Неполное высшее; опыт работы: от1 года; Полная занятость; Динамично развивающееся кадровое агентство приглашает консультанта по подбору персонала (рекрутера. Требования: 22-45 лет, в/о (возможно незаконченное, желателен опыт подбора персонала от полугода, ПК-пользователь. Для кандидатов без опыта работы предусмотрено обучение. Позитивная, активная жизненная позиция, аналитический подход и нацеленность на результат. Обязанности: качественный...
Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru Выпуск от 30.05.2006
2100$ Заместитель(ница) руководителя от25до55; Управленческая деятельность: планирование работы сотрудникам, контроль выполнения работы, кадровая работа,ведение документации(офисной. Резюме не присылать. Беседую лично. Москва/Полежаевская; организация: TIENS GROUP; подробнее ID: 44-634102 от 29-05-2006 Менеджер по работе с заказчиками от21до45; образование: Высшее; опыт работы: от1 года; Полная занятость; В кадровое агентство приглашается менеджер по работе с заказчиками: муж/жен, 21-45 лет, в/о, опыт прив...
Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru Выпуск от 29.05.2006
1500$ Руководитель от23до35; образование: Высшее; опыт работы: от2 лет; Полная занятость; В Обувную Компанию, требуется Руководитель отдела персонала, в подчинении 2 человека. Требования: Гражданство РФ, прописка или регистрация М/МО, образование высшее (психологическое, педагогическое, владение полным комплексом HR-процедур: рекрутинг, мотивация , адаптация,владение ПК. Обязанности:Руководство отделом персонала, управление человеческими ресурсами компании, формирование стабильной политики рекрутмента, раз...