14.12.2004 5:23:04 Вакансии специалистов по работе с персоналом
500$
КАДРОВИК
Российской компании, ведущему производителю конденсаторов высокого качества, в связи с увеличением объёмов производства, требуется кадровик, в перспективе – начальник отдела. Женщина от 25 до35 лет, высшее образование (желательно финансовое, с переподготовкой по кадрам), отличное знание кадрового администрирования в соответствии с ТК РФ, опыт работы от трёх лет, ПК – уверенный пользователь. Постоянная регистрация Москва, МО.
В обязанности входит кадровое делопроизводство в полном объёме, разработка внутрикорпоративных правил, должностных инструкций и систем мотивации персонала, подбор и адаптация новых сотрудников.
Мы предлагаем: оклад от 500$(на испытательный срок), полное соблюдение Т.З, реальные перспективы карьерного роста.
Офис компании в районе метро Щёлковская, Черкизовская. Резюме, при условии соответствия вашего опыта работы и профессиональных навыков требованиям, указанным в объявлении о вакансии, направлять по адресу your_image.igor@mail.ru , с указанием вакансии в теме письма.
Ведущая российская компания, работающая в сфере информационных услуг, приглашает сотрудников по нескольким отделам и направлениям:
- Работа с клиентами
- Деловая документация
- Интернет и базы данных
- Администрирование
- Подбор и управление персоналом.
Офис, без разъездов. Обучение, карьерный рост, соцпакет. Опыт не обязателен. Часы работы с 10 до 17, полная или частичная занятость. Зарплата от 500$ + премиальные. Запись на собеседование по телефону 177—93—29 с 10 до 18 по рабочим дням.
For the leading international IT/Telecom Company
Duties: Building strict, harmonious system of recruitment in the Company. Creation and management of the team of specialists, that are involved in recruitment processes and procedures. Managing all recruitment procedures. Personal involvement in research and selection candidates of all levels. Managing relations with recruitment agencies.
Typical positions: high-grade engineering staff, sales support specialists, account managers, some administarion staff etc.
Ideal candidate should have: Higher technical or economical education. Sound experience with the large international company. Experience of intensive staff hiring projects. Spoken English
Conditions: Permanent position, fixed salary up to EUR 2000 gross, excellent package and training
В крупную торгову сеть (фотомагазины) требуется менеджер по персоналу. Прием и распределение сотрудников, ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Знание ПК и опыт работы обязательны. Гражданство РФ.
Крупной торговой компании (лидер на рынке) на постоянную работу требуется "Менеджер по персоналу". Требования: 25-30, в/о, желателен опыт подбора персонала на склад (линейный персонал, среднее звено), ПК - уверенный пользователь, коммуникативные навыки, исполнительность, ответственность, системное мышление. Просьба в резюме указывать район проживания.
(кадровое делопроизводство, подбор персонала). Жен. 25-45 лет, опыт работы от года. Прописка М/МО. Знание ТК. Уверенный пользователь ПК (MS office, 1С-Зарплата и кадры).
года. Высшее образование. О/р приветствуется. Проведение интервью, консультирование клиентов, грамотная речь, умение достигать результата, активная жизненная позиция. Обучение в процессе работы. ПК-свободно. Надежда Львовна. 360-85-59 - факс.
Обеспеч. контроля за выполн. распорядит. док. и поручений рук-ля, жен. 25-40л., М/МО. Знание ПК (MS Office, Outlook Express, Internet), о/р с электронными системами управления корпоративными док-ми и бизнес процессами предприятия (Lotus Notes, Босс-референт, Дело, в идеале Paydox), знание дел-ва, контроль документооборота
в лидирующий российский произв. -торговый холдинг. В/о, о/работы в аналогичной должности в крупной компании, опыт проведения самост. тренингов желат. Разработка и внедрение внутренних программ обучения. Проведение тренингов, семинаров для торг. персонала (Москва, регионы). Контроль учебного процесса. Взаимодействие с тренинг. компаниями.
Жен. до 35 лет, в/о (желат. юридическое) + профильные курсы, знание ТК РФ, приветствуется навык расчета и начисления з/п, ПК-увер. пользователь (Word, Excel, 1С), опыт ведения кадрового делопроизводства от года в крупной компании. Просьба отправлять резюме с указанием вакансии.