Крупной компании требуется менеджер по персоналу Требования: хорошее знание кадрового делопроизводства, трудового кодекса, опыт подбора персонала.
Обязанности: ведение кадрового делопроизводства в полном объеме на 100 сотрудников, подбор персонала разного уровня, разрешение конфликтов между сотрудниками.
Условия: з/п 1000 евро, оформление по ТК, место работы м. Октябрьская (далее служебный автобус).
Крупная производственная компания приглашает МЕНЕДЖЕРА ПО ПЕРСОНАЛУ. Девушка от 25 до 35 лет, опыт подбора персонала от 3 лет в компании. Психологическое образование обязательно! Разработка корпоративной культуры, системы мотиваций, системы штрафов и премирований, ведение делопроизводства, отбор при помощи психологического тестирования. Условия: оклад по результатам собеседования от 500у.е., премии по результатам квартала и года, отпуск, больничный. График работы: с 10:00 до 18:00, м. Таганская. Пожалуйста, пишите название вакансии в теме письма: "Менеджер по персоналу", иначе Ваше резюме не будет рассматриваться.
Менеджер по подбору персоналу (рекрутер) в кадровое агентство, Ж, 22-35, в/о (н/в), (психология, социалогия), опыт работы менеджером по подбору персонала в кадровом агентстве, подбор персонала высшего и среднего звена. Обязанности: ведение 10-20 заявок одновременно, проведение переговоров с работодателями и соискателями, заключение договоров, активный поиск соискателей, проведение собеседований, оценка персонала, представление кандидатов заказчикам (иногда с выездом), налаживание долгосрочных отношений с работодателями и соискателями. Контроль проплат и гарантийного срока, ответственность, коммуникабельность, активность, нацеленность на достижение конечного результата. Работа в районе м. Авиамоторная (5 мин.пешком), с 9:30-18:00(5 дней). З/п: 300$+30% (800$)Звоните!!!: т/ф: 681-38-28, 514-87-15. Резюме присылать на E-Mail hr5@etalon-centre.ru с пометкой "рекрутер". Резюме
с вложенными файлами не рассматриваются. Контактное лицо Татьяна.
Ведущая российская компания, работающая в сфере информационных услуг, приглашает сотрудников по нескольким отделам и направлениям:
- Работа с клиентами
- Деловая документация
- Интернет и базы данных
- Администрирование
- Подбор и управление персоналом.
Офис, без разъездов. Обучение, карьерный рост, соцпакет. Опыт не обязателен. Часы работы с 10 до 17, полная или частичная занятость. Зарплата от 500$ + премиальные. Запись на собеседование по телефону 177—93—29 с 10 до 18 по рабочим дням.
Инспектор по кадрам, жен., 23-34 лет, в/о, опыт работы от года, Кадровое делопроизводство (полное), Трудовой Кодекс РФ, желание учиться. Прописка Москва и М.О. с 9 до 18, з/п 600-700 у.е., + соц.пакет. В теме письма укажите код вакансии "Инспектор"
Промышленный холдинг приглашает инспектора отдела кадров. Требования: знание кадрового делопроизводства в полном объеме. Дополнительным плюсом является опыт работы с документами учета рабочего времени(табеля). Условия: работа строго по ТК, зарплата от 7500 до 10000 рублей (по результатам собеседования). При отправке резюме - делайте пометку "инспектор отдела кадров"
Крупному производственному холдингу требуется "Руководитель группы развития персонала". Требования: Образование высшее, опыт работы от 1 года, умение руководить, знание систем мотивации персонала, умение разрабатывать положения по адаптации и развитию персонала. Опыт формирования корпоративной культуры. График работы: пн.-пт. 8.00-17.00. Соц. пакет: больничный, отпуск. Офис: м. Электрозаводская. З/п оговаривается при собеседовании..
Крупная холдинговая компания ОАО "Электрозавод" приглашает на работу на должность "Менеджер группы развития персонала"". Требования: Образование высшее, знание построения систем адаптации, мотивации и развития персонал, умение формировать корпоративную культуру. График работы: пн-пт. 8.00-17.00. Соц.пакет: больничный, отпуск. Офис: м. Электрозаводская. Перспективы роста.
Требуется менеджер по персоналу в крупную Российскую компанию. Подбор персонала в компанию, ведение кадрового делопроизволства. Образование высшее психологическое. Опыт от 1 года. Возраст до 33 лет.